Los empleados cuentan con la capacitación necesaria
Ofrece diferentes servicios en Repostería
Debilidad:
Constante cambio de Personal
No cuenta con una Planeación Estratégica.
Oportunidad:
Capacitación ofrecida por los proveedores
Lo buscan nuevos clientes a gran escala (pedidos Mayores)
Amenaza:
Mejores sueldos en otras panaderías
Los empleados no cuentan con prestaciones del Estado
3. Identificación de Alternativas
Realización de la planeación Estratégica de la Organización
Crear estrategias para elevar la producción y mejorar los
ingresos del local.
Realizar la Organización Estructural adecuada
Elegir a una persona adecuada para el manejo de la producción
y la compra de los insumos necesarios.
4. Evolución de Alternativas
Pro de la organización: que por medio de la estrategia
tenderemos clara las metas. Contra: no todas las estrategias van a salir como queremos Pro: Al elegir a un encargado habrá un mejor manejo en cada área de trabajo. Contra: Había desacuerdo entre los empleados.
5. Decisión:
Crear Estrategias para elaborar la producción y mejorar los
ingresos del local. 6. Plan de Acción
Elaborar Estrategias Claras y Precisas
Tener el manejo idóneo de la producción y de la compra