IBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES WNISTERIO DE SALUD. ‘APRUEBA BASES “PROCESO DE SELECCION PARA ACCEDER A CUPOS EN PROGRAMA DE _ESPECIALIZACION ANO 2016 PARA MEDICOS CIRUJANOS CONTRATADOS POR EL ARTICULO 8? DE LA LEY N° 19.664 EN LA ETAPA DE DESTINACION Y FORMACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD”. EXENTA N 564 santiago, 15 HAY 2015 VISTOS: EI Memorando N° 24 de fecha 13 de eave Ge 2015, del Departamento Calidad y Formacién, del Ministerio de Salud: lo cispuesto on (08 aticulos 4° y 8° del D.F-L.N°1, de 2005, del Ministerio de Salud, que fia el texto refundice, owinado y sistematizado del Decreto Ley N°2763, de 1979, y de las leyes N° 18.933 y 18.469, [Be aiticulos 6° y 28 del Decreto N®136, de 2004, Reglamento Orgéinico del Ministerio de Salud, el RAL Nit-19.653, de 2000, del Ministerio Secretaria General de ia Presidencia, que fia texto ‘efundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgdnica Constitucional de Bases Generales de la Administracién del Estado; la Ley N°19.664, que establece normas especiales bara profesionales funcionarios que indica de los servicios de Salud y moditica la ley N° 16.076, y a oaulficaciones posteriores; el Decreto Supremo N91 de 2001, del Ministerio de Salud, que gprueba el Reglamento sobre acceso y condiciones de permanencia en Programas ‘de Especializacién Ley N°19.664; la Ley N°19.880 sobre Procedimiento Administrativo; Iee iniormos {avorables otorgads por los Ditectores de los Servicios de Salud de acuerdo a lo sefalado por el artioulo 8° letra ¢) det D.F.L. N° 1/2005, del Ministerio de Salud; y en la Revolucion N° 1 600 ce 2008, de la. Contraloria General de la Repablica y sus modificaciones, y CONSIDERANDO: 1° Que, al Ministerio de Salud le compete ejercer la funcién que corresponde al Estado de garantizar e! libre @ igualitario acceso a las sesionse do promocién, proteccién y recuperacién de la salud y de rehabilacién de la persona enforma asi Como coordinar, controlar y, cuando corresponda, ejecutar tales acciones. 2 Que, asimismo, la Subsecretaria de Redes Asistenciales le corresponde la coordinacién a nivel nacional de los procesos de seleccién de medicos. ciryjanos, cirujanos dentistas, farmacéuticos, quimices farmacéuticos y bioquimicos, ara el ingreso a la Etapa de Destinacién y Formacion a que liamen los Servitios de Salud, Conceder becas a personas de esas profesiones en cumplimiento. de programas ‘do Rerfeccionamiento o especializacién que respondan a la necesidades del pais en general 6 de los Servicios de Salud en particular de acuerdo al Reglamento y las leyes que lo reguian 3° Que, en ol ejercicio de la tacultad antedicha, e! Ministerio de Salud requiere convocar a los Médicas cirujanos contratados en las condiciones establecidas en e! articulo &° de la Ley N° 19.664 en la Etapa de Destinacion y Formacion de los Servicios de Salud, para participar en el proceso de soleccién para acceder a cupos en Programas de especializacién afio académico 20164° Que, dicho concutso debe regularse por Bases, las que por este acto vienen en aprobarse, razén por la que cicto la siguiente: RESOLUCION: 1° APRUEBANSE las Bases que regirén el Proceso de Seleccién para acceder a cupos en programas de especializacién afio 2016 para médicos cirujanos contratados por el articulo 8° de ia Ley N° 19.664, en la Etapa de Destinacién y Formacién de los Servicios de Salud, cuyo texto es el siguiente: “Bases Proceso de Seleccién para acceder a Cupos en Programa de Especializacion afio 2016 para Médicos Cirujanos contratados por el articulo 8° de la Ley N° 18.664, en Etapa de Destinacién y Formacion de.los Servicios de Salud”. Articulo 1°: El Ministerio de Salud, en adelante también el “MINISTERIO", llama a postular al proceso de Seleccién para acceder 2 cupos en programa de especializacién afio 2016 para médicos irujanos contratados por el articulo 8° de la Ley N° 19.664, en la Etapa de Destinacién y Formacién de los Servicios de Salud. Dicho Programa de Especializacién se regird por las presentes Bases. Articulo 2° Estas Bases se encuentran conformadas por los siguientes ‘cuerpos o apartados normativos: |. Parte Administrativa I Anexos: ‘Anexo N° 1: “Cronograma’ ‘Anexo N° 2: “Detalle de Documentacién Entregada® ‘Anexo N° 3: “Formulario de Postulacion" ‘Anexo N° 4: "Certificado de Contrato y Desemperio Efectivo en EDF de la Ley 19.664" Traténdose de certficados emitidos con anterioridad se podran adjuntar validamente, siempre que su fecha de emisién posea una antigiiedad no superior a 6 afos desde la fecha de la presente resolucién, Anexo N° 5: "Certificado de Funciones Directivas" ‘Anexo 6.1: "Esquema Funciones Directivas” ‘Anexo N? 6: *Certificado de Trabajo en Posta Rurs Anexo 6.1: "Esquema Posta Rural” ‘Anexo N° 7: "Cuadro Resumen de los Trabajos de Investigacién’ ‘Anexo N° 8: "Cuadro Resumen de los Cursos de Perfeccionamiente”. ‘Anexo N° 8: "Cuadra Resumen de las actividades con la Comunidad ‘Anexo N° 10: “Certiicado de Actividades Docentes Universitarias como Médico en la Etapa de Destinacién y Formacién® ‘Anexo N° 11: *Certficado de Actividades Docentes Institucionales / Comunitaria como Médico en la Etapa de Destinacién y Formacion’ Anexo N° 12: "Formato Carta de Reposicion”‘Anexo N° 13: "Formato Carta de Apelacién’ ‘Anexo N° 14; “Renuncia cupo de especialidad afio 2016" Articulo 3°: Normativa.- Bags roce80 de seleccién se sujeta a tas normas contenidas en las prosentes Bases, en ta YN 19:664 y sus modtcaciones posteriores; y on el Decreto Supreme ne 91/2001, dei Ministerio de Salud, Articulo 4° : For Ja correcta interpretacin de las presentes Bases y de sus Anexos, se convienen ne siguientes abreviaciones y definiciones: Ministerio: Ministerio de Salud Ministra: Ministra de Salud, Dra, Carmen Castillo Taucher. Subsecretari ubsecretaria de Redes Asistenciales. Subsecretaria: Subsecretaria de Redes Asistenciales, Ova. Angélica Verdugo Sobral. Departamento: Departamento de Calidad y Formacién del Ministerio, encargada de la Goordinacisn del Proceso de Selecoién através de la Unidad de Destinacion y Becas (08). Servicio de Salud: Son ios Servicios que integran el Sistema Nacional de Servicios de Salud, de Scverdo ato dispuesto en el Titulo | del Capituo It del D.F.L. NP 1/2005, del Ministerio de Saige Proceso: Proceso de Seleccién para acceder a cupos en programa de especializacién afte 2016 Bara médicos cirvjanos contratados en la Etapa de Destinacién y Formacion de los Secreto oe Salus, Gentros Formadores: Universidades u érgano formador que en vitud de convenias celebrados dS enies de Seluc o ol Ministerio, offecen programas de espacializacion a los Screen os Salud de acuerdo a las necesidedes de atencin de los mismos yas pollicas naconlen de cose EDF: Etapa de Destinacién y Formacién, Bases: Las presentes Bases Administrativas y sus Anexos. Eoftutante: Médico en EDF contratado por el articulo 8 de la Ley N° 19.664 por algin Servicio de Salud. Comisién de Evaluacién: Comisién técnica encargada de la admisibilidad, evelvacién y Ponderacién de las postulaciones y sus antecedentes, Reposiclén: Recurso administrative mediante el cual la parte que se sienta afectada por una fes0lucion adoptada por In comisién de evaluacién, la impugna ante ese mismo érgano, con la finalad de que deje sin efecto, modifique o rectiique su decisién, sean correspenda Apelacién: Recurso adminisratvo en vitud del cual se acude ante la autoridad u érgano superior lerarquico respectivo, solctando que se revoque 0 deje sin efecto, la resolucién dictada for la ‘utoridad u écgano inferior (comisién reposicién). Comisién Reposicién; Comisién encargada de ponderar y resolver las reclamaciones de fos Postulantes en razé6n a los puntajes provisorios. Se conforma por los mismos integrantes Je la Comisién de Evaiuacién. Comisién de Apelaci encargada de ponderar y resolver las apslaciones de los Postulantes en razén a los-puntajes y la admisiblidad. Se conforma por integrantes diferentes a los Ge a Comision de Evaluacién y Reposicién, nombrados por la Subsecretaria de Redes Asistenciales, ‘epartamento de Salud Municipal (DESAM): Unidad de administacién municipal encargada de la gestién en salud,Departamento de Atencién Primaria (DAP): Unidad perteneciente a las direcciones de Servicio de Salud encargadas de supervisar la administracién de la atencién primaria en salud de los establecimientos de la ied. Inadmisibilidad: No cofirse a los requisitos minimos de presentacién de antecedentes destacados en el Art. 10 de las presentes bases, lo que constituye causal suficiente para ser declarado inadmisible de! concurso por las comisiones. Articulo 5° _: Plazos y consultas, El Proceso de Seleccién se desarrolaré en las etapas y plazos que para los efectos se han establecido en el Anexo N° 1, denominado *Cronograma’, Dichos Piazos serén de dias habiles. Todas las consutas sobre este proceso pueden ser dirigidas al correo electrénico medicosespecialistas@ mins: 2. Convocatoria, entrega de Bases y Requisitos de los participantes Articulo 6°: sonvocatoria y entrega de Bases. La convocatoria al proceso de seleccién serd llevada a cabo por la Subsecretaria de ledes Asistenciales mediante resolucién respective. Un extracto de ella se publicara como aviso en un Giarlo de circulacién nacional, sin perjuicio de su difusion a través del sitio web del Ministerio de Salud (web.minsal.climedicosespecialistas) y de la adopci6n de toda otra media de difusién que se estime conveniente ylo adecuada ‘Toda modificacién posterior a las presentes Bases, se realizard a través de Resolucién Exenta de la Subsecretaria de Redes Asistenciales y se publicaran en el sitio web de! Ministeria de Salud ,minsal.clmedicosespecialsias) 0 la adopcién de toda otra medida de difusion que se estime conveniente y/o adecuada. De todas formas, las modificaciones a las Bases solo podran realzerse hasta el dia anterior al timo dia de presentacién de los antocedentes Articulo 7°: Requisitos de los partici antes. Podran participar en este Proceso las personas que cumplan los siguientes requisites: Ser médico ciryjano de la Etapa de Destinacién y Formacién regulado por la ley N° 19.666. 2. Haber ingresado a la-Etapa de Destinacién y Formacién mediante el proceso de seleccién que establece el articulo 6° de la ley 19.664 con contrato vigente. 3.- Haberse desemperiado previamente como médico EDF, por un lapso no inferior a tres anos (36 meses) a la fecha de ingreso al Programa de Especializacién, en el nivel primario de atencién de uno 0 mas Servicios de Salud o Establecimientos de Salud Municipal. Se deberd certifiar su cumplimiento mediante documento firmado por el Subdirector Médico de! Servicio de Salud, acreditando los tres afios de desempefio efectivo en el nivel primario de atencién de uno © mas Servicios de Salud o Establecimientos de Salud Municipal a la fecha sefalada (Art. 5° del D.S, N° 91 del 2001 del Minsel), mediante Anexo N° contenido en las Bases. 4.- Tener una cantidad de tiempo contratado en la EDF, que no supere los 6 afos (72 meses) al inicio de la especializacion. 5. La antigiiedad en la EDF no podré exceder de 9 afios (108 meses), incluyendo 0 computando Gentro de este piazo, la Etapa de Formacién, segéin lo indicado en el articulo 6° de la ley N° 19.664, 6.- Presentar toda la docurnentacién solicitada en cada uno de los rubros y cumplir con las demas exigencias establecidas en las presentes Bases. 3. Presentacién.y Contenido de'las Postulaciones ” Articulo 8°: Presentacion de los Antecedentespecette9a de Cocumentacién requerida que se sofale en los artculos 7 y 8° de las presentes feed ener’ etectuarse en el Deparamento de Caidad y Formacién del Minster ie ges (ubicado en Miraflores 178, piso 10, Santiago). sean documentacién deberd estar contenida en un archivador, dentro de un sobre cerrado, el cual debe indicar en su caratula lo siguiente: TE gstulacion al "PROCESO DE SELECCION PARA ACCEDER A CUPOS EN PROGRAMA DE ARTIS LIZACION ANO 2016 PARA MEDICOS CIRUJANOS CONTRATADOS POR EL SE rICULO 8° DE LA LEY N* 19.664, EN ETAPA DE DESTINAGION Y FORMAGION be LoS SERVICIOS DE SALUD." “Nombre completo del postulante y cedula de identidad, 10s ,Postulantes deberiin presentar sus postulaciones dentro del plazo sefalado en el Zonegrama’. Los antecedentes deberan presentarse archivados. ofdenados, uroratns y asociades de acuerdo a los rubros calificados en el proceso, Todos los anexos y certificados deben tener nombre, firma y timbre de la autoridad correspondiente. Todos ‘los cerlificados y formularios solicitados para el proceso de seleccién deben contener el timbre s), firma (s) y fecha de emisién correspondiente, y ser legible, Jones 198 documentos que presente el postulante como antecedentes para la postulacién deben ser originales o fotocopias legalizadas ante notario o ministro de fe cerungsatt@cciin del archivador debers adjuntarse para cada rubro los documentos, anexos y certiflcades requeridos segiin corresponda, en el siguiente orden 1. Formulario de Postulacién (Anexo N°3), debidamente firmado por el postulante Detalle de Documentacién entregada (Anexo N° 2), en cada rubto se deben incorporar los ‘Anexos acompafiados por los Cerificados correspondientes: 2. RUBRO 1: Antigiedad en la Etapa de Destinacién y Formacion.(anexo N° 4) ‘Ademas del anexo se debe adjuntar: ‘+ Certficado de Relacién de Servicio + Hoja de Vida + esolucién de ingreso a la EDF * Resolucién de Traslado de Servicios de Salud (Reubicaciin 0 Destinacién) si procediere b. RUBRO 2: Nivel de Dificultad dei Desempeno. ©. RUBRO 3: Calificacion Funcionaria, d. RUBRO 4: Funciones Ditectivas. @. RUBRO 5: Trabajo en Posta Rural £. RUBRO 6: Trabajos de Investigacion, 9, RUBRO 7: Cursos de Perteccionamiento,h. RUBRO 8: Organizacién de Actividades en la Comunidad 0 en la Labor Asistoncial i. RUBRO 9: Actividades Docentes. j. RUBRO 10: Médico Cirujano Unico. La_falta_de_presentacién_de cualquiera de los antecedentes seftalados, sera condicién Suficiente_para no considerar la postulacion en el proceso de evaluacién y sera declarada inadmisible (segin el articulo N° 10 de las presentes Bases) [4 Evaluacién y Galificacién de las Postulaciones Articuto 9°.- Comisién de Evaluacién y Calificacién de las postulaciones. El analisis y calificacion de las postulaciones y sus antecedentes estard a cargo de una Comision de Evaluacién integrada por: a) Un profesional, designado por la Subsecretaria de Redes Asistenciales, quien la presidira. 5) Dos Directores de Servicios 0 a quien éstos designen, los que se elegiran por sorteo, su Participacién serd de cardcter obligatorio, ©) Seis Subdirectores de AA.HH de los Servicios de Salud o a quien éstos designen, su Panticipacién sera de cardcter obligatorio. 9) Un representante de la Asociaci6n de Facultades de Medicina de Chile (ASOFAMECH), ©) Ocho representantes de Médicos cirujanos de la Agrupacién de Médicos en Etapa de Destinacién y Formacién, que no se encuentren participando de este proceso en calidad de postulante, pudiendo ser parte de la Directiva Nacional de la Agrupacién. 1) Ocho representantes de los postulantes sélo con derecho a vor, seleccionados por sorteo, pudiendo ser parte de la Directiva Nacional de la Agrupacién de Médicos EDF, que se encuentren participando en el proceso. Ninguna opinién entregada por alguno de estos integrantes, pueden signiticar favorecer 0 tomar parte en discusiones que le beneticien 0 perjudiquen a otros. 9) Un representante del Colegio Médico de Chile A.G. Todo integrante deberd, ante todo, velar por la correcta imparcialidad de sus intervenciones. En el caso de los integrantes que se encuentran postulando, estos serdn_inhabilitados temporalmente en el momento en que le corresponda a la comisién revisar su_respectiva postulacion, Las Comisiones sesionardn con el 50% de los miembros participantes y las decisiones se tomaran con la mayoria, en caso de empate el presidente de la Comisi6n resolvera Los integrantes de esta comisién deberan velar por al resquardo de la informacién que del ejercicio de ésta se derive y la confidencialidad de las carpetas revisadas. Corresponderd a fa Comisién: Verificar la admisibilidad de las propuestas en conformidad a lo previsté en el Anticulo 10° de las presentes bases, - Realizar el proceso de evaluacién de las postulaciones y antecedentes, + Conteccionar Actas, las que deberdn contener segéin corresponda: © Veriicacién de admisibilidad de las postulaciones: se deberd dejar constancia del ‘cumplimiento por parte de cada postulacién de la presentacién en tiempo y forma de las propuestas. En el evento de detectarse alguna causal de exclusion se daberd dejar constancia de ello. 6© Anélisis particular de las postulaciones. © Lstado de todas las postulaciones de los participantes consideradas por orden del untaje total obtenido (Listado de Puntajes Provisorios) No sera funcién de la Comision resolver las denuncias recepcionadas durante el proceso ni evaluat la veracidad de éstas, corresponderd al Servicio de Salud al que pertenece al (la) denunciado (a) realizar la indagacién respectiva, en un plazo de 3 dias habiles, dentro del cual deberé informar sobre la materia denunciada. En ‘ado caso dicho informe deberd estar concluido antes del ter Liamado a Viva Voz del presente proceso. Asimismo, correspondera al Departamento de Calidad y Formacién apoyar a la Comisién de Evaluacién en: + Conteccién y publicacién de listados de puntajes. ~ _Elaboracién y publicacién del listado de postulaciones con puntaje definitivo. ~ Convocar y coordinar lamados a viva voz para la asignacién de cupos. Articulo 10°.. Examen de Admisibilidad de las Postulaciones. La Comisién Evaluadora, en primer lugar, deberd verificar la admisibilidad de cada una de las Postulaciones, siguiendo las indicaciones seialadas en las presentes Bases. De acuerdo a lo anterior y, sin peruicio de otras disposiciones, se considerard fuera de bases la (s) ostulacién (es) respecte de la(S) cualfes) se presente(n) una o més de las siguientes situaciones: 8) Incumplimiento de algunos de ios puntos sefalados en el Articulo N° 7 de las presentes bases, b) Falta de alguno de los antecedentes o documentos indicados en los numeros 1 y 2a del articulo 8° de las presentes bases. ©) Inobservancia de las indicaciones especificas entregadas para la presentacion de la postulacién La inadmisibilidad de las postulaciones deberé constar en un acta que dé cuenta de ello para eiectos de la elaboracién de un listado provisorio de puntajes. La inadmisibilidad sera notificada por correo al postulante al domicilio 0 via correo electrSnico indicado por éste, en su postulacion. Articulo 11°.- Criterios de Evaluacién La Comisién de Evaluacién y Calificacién realizara el proceso de revisién y evaluacion sélo respecto de aquellas postulaciones que hayan sido calilicadas como admisibles, La evaluacién se efectuara considerando en su andlisis todos los antecedentes exigidas a los postulantes. De los acuerdos de la Comisién de Evaluacién y Calificacién, asi como de la admisibilidad y los puntajes asignados a cada rubro, con sus fundamentos cuando correspondiere, se dejard constancia en acias, al igual que los argumentos, para cuando sea requerido por aigiin miembro. Las copias de las actas y todos los antecedentes del proceso quedarén bajo la custodia del Departamento de Calidad y Formacién para consultas de los postulantes. La Comisién evaluadora considerara como criterios de evaluacién los siguientes Rubros con sus respectivos puntales:‘A.___Rubros a calificar en el proceso _(Puntaje MAximo 70 puntos) NP _[Rubro Puntaje 1 | Antiguedad como Medico en Ta Etapa de Destinacién y Formacion Ar 6 ley | 10.50) 19.664 2 __[ Nivel de Dificultad del Desempario. 300 ‘S| Calificacién Funcionaria 4,00 4__| Funciones Directivas 8,00 5__| Trabajo en Posta Rural 8,00 ‘6 | Trabajos de Investigacién 6,00 7 [Cursos de Perteccionamiento 5,00 ‘8 | Organizacion de Actividades en la Comunidad o en Ta Labor Asistencal 70,50 ‘9 | Actividades Docentes 5,00 10 | M&dico Unico 4,00 Total 70,00 Las actividades mencionadas otorgan puntaje, siempre que hayan. sido realizades con osterioridad al ingreso como Médico Cirujano EDF Artculo 8° de la Ley 19.664, y hasta el 31 de mayo de 2015. Se consideraré para el cémputo de este plazo el tiempo durante el cual el profesional funcionario haya hecho uso de ferlado, de licencia médica o maternal y de los permisos con goce de remuneraciones, de acuerdo a lo preveptuado por el inciso segundo del articulo 5° del Reglamento. Criterios de Evaluacién: Evaluacion con Tablas ~ Antigiedad en la EOF = Nivel Dificultad de desempefio = Funciones Directivas + Trabajo en Posta Rural ~ Trabajo de Investigacion - Cursos de Perfeccionamiento = _Medico Unico Evaluacién con Antecedentes y Cerificados ~~ Organizacién de Actividades en 1a Comunidad o en la-Labor Asistencial ~ Actividades Docentes = _ Calificacién Funcionaria Para la calificacién de estos rubros, es indispensable la presentacién del anexo y la certiicacion de Fespaldo. En caso de ausencia de alguno de astos, na se otorgaré puntaje en este rubro. Los documentos no presentados no serdn aceptades en instancias posteriores, La Comisién evaluard las postulaciones asignando puntuacién en conformidad a las siguientes disposiciones: B.___Desempat. En el caso de igualdad de puntaje tolal definitive entre concursantes, se utilizard para el desempate ‘a antigedad como Médico cirvjano contratado como Articulo 8° en la Etapa de Destinacign y Formacién de la Ley N° 19.664, y si es necesario, el puntaje de los rubros que siguen a Continuacién, en el orden de precedencia que se sefiala: Nivel de Dificultad Desemperio Médico tinico Funciones Directivas Trabajo en Posta Rural Trabajos de Investigacién Cursos de Perfeccionamiento Actividades Docentes Calficacién Funcionaria Organizacién de Actividades en la Comunidad o en la Labor Asistencial C@erNeanene Si persistiera la igualdad, el desempate se hard por sorteo de acuerdo a las reglas acordadas por la Comisién Evaluadora,&.__Asiqnacién de puntaje por rubro: EI procedimiento para la asignacién de puntaje sefialado para cada rubro corresponde a una jomada de 44 horas, El puntaje de los rubros 1, 2, 4, § y 10 se otorgard proporcionalmente a la jornada de desempefio en la Gtapa de Destinacién y Formacién (11, 22, 33 0 44 horas), RUBRO 4: ANTIGUEDAD EN LA ETAPA DE DESTINACION Y FORMACION (Maximo 10.50 puntos) Cada postulante deberd incorporar: ‘Anexo NPA (contrato y desempeto efectivo en EDF), debidamente firmado y timbrado. + Resolusién de ingreso a la EDF. Reesoluciones de Reubicacién 0 Traslado, si las hubiere, indicando siempre el motivo, + Fotocopia de la hoja de vida funcionaria, visada en cada una de sus holas, + Cortticado de Relacién de Servicio Los dos ditimas documentos deven ser suscritos por el Jefe de la Oficina de Personal y visados por el Jefe de a Subdireccién de Recursos Hurnanos del Servicio de Salud, En este Rubro se bonificara, adicionalmente al puntaje obtenido segun la Tabla N° t con 0,25 Puntos la permanencia por 36 meses y con 0.50 puntos por la permanencia por 62 meses cumplidos al 31 de Mayo del 2015 en el mismo establecimiento en calidad de Médico Cirujano EDF bajo art 8° Ley 19864, Las reubicaciones por razones de buen servicio determinadas por la Direccién de los Servicios de Salud, no afectaran el cémputo final de permanencia, estas deberan acompafarse de resolucion indicando los motives TABLA N°4 ESE | PUNTAIE [HESS [PUNTAVE [MESES [PUNTA 25 [oor [48 [S51 617.08 26 0,27 39. 3,78 52. 7,30 } 27 lose [40 |405 [53 [7'57 28 0,81 41 4,32 54 7,84 oes fg ee |aeaea | 4. soiael Sse 3.14 30 see 135 mes | as nee 4 26 un Soar 2.93 eet | 4a mes 14 men 67m ce 52 ent goes | a5 ome 5 atime Soe. SS Uae 2116 me AG ime 5 co tien Sorma| 3,10 34 2.43 47 5,95, 60 9.46 35 [2.70 [48 T6228 [et or 36297 [49 [a9 [ea 110.00) 37a s 27 em ED 6,74 Se consideraré la antigiedad cumplida como Médico Cirujano en la Etapa de Destinacién y Formacién, contratado como Articulo 8° de la ley 19.664, al 31 de mayo del afto 2015. Cuando se sirva un periodo inferior a un mes, deberd certficarse el cumplimiento de al menos 15 dias consecutivos para alcanzar el puntaje de un mes completo, NOTA: El puntaje de la tabla N° 1 esta desarrollada en funcién a jornada de 44 horas contratadas, en caso de ser inferior el célculo se realizara en la proporcién en que corresponda a la jornada de trabajo contratada, 9RUBRO 2: NIVEL DE DIFICULTAD DEL DESEMPENO (Maximo 9 puntos) Este rubro se calfica segtin el Nivel de Diticultad de Desempefio del Establecimiento, determinado por la Subsecretaria de Redes Asistenciales y sefialado en cada caso en los concursos de ingreso ala EDF. En caso que el postulante se haya desempefiado en mas de un establecimiento, se otorgard el untaje calculado proporcionalmente, segun ol tiempo de permanencia en cada establecimienta, siendo el maximo el equivalente a 62 meses de desempefio. NOTA: En el caso de las plazas cuyo nivel de desempefio ain se encuentre en trémite 0 que no ha sido definido, se conserva el nivel de dificultad de la primera plaza TABLA Nea Nivel de Dificultad Puntaje 62 meses _| Factor Mensual A 9,00 0.145161 B 8.00 0.129032, Cc 7,00 0,142903 DB 6,00 0,096774 E 5,00 0,080645_ RUBRO 3: CALIFICACION FUNCIONARIA (maximo 4 puntos) Corresponde al promedio de la suma de las calticaciones obtenidas durante el desempefio funcionario en ta Etapa de Destinacién y Formacién en los afios 2011, 2012 y 2013. Los procedimientos para efectuar el proceso de caliticaciones se encuentran en poder de la autoridad superior correspondiente y son de responsabilidad de la Direccién de cada Servicio de Salud. Deberd certificarse mediante documenta emitido 0 visado por la Subdirecci6n de Recursos Humanos del Servicio de Salud, en que figuren los periodos sujetos a calificacién y las notas ‘obtenidas en los mismos, TABLA N°3 Promedio de Calificacién | Puntaje 5 a 60 i 61a75 2 76.490 3 91 a 105 4 En la eventualidad que los Servicios de Salud, al momento de finalizar el plazo de recepcién de antecedentes no hayan terminado el Proceso de calficacién Funcionaria correspondiente al periodo 2013-2014, se consideraran para el afio 2013 el promedio de los aitos anteriores, debiendo adjuntar un Certificado que indique “Calificacién en Proceso” firmado por el Subdirector AR.HH del Servicio de Salud correspondiente. 10RUBRO 4: FUNCIONES DIRECTIVAS (Maximo 8 puntos) Debe presentar los Anexos N° 8 y N°5.1, acompafados por los cerlficados de respaldo. Entiéndase como certificacién de respaldo: Reesolucion respectiva en el caso de establecimientos dependientes del Servicio de Salud. * Resclucion o cerificado emitido por el Director del Establecimiento o Director de Salud de la Municipalidad © Corporacién de salud municipal, En este iltimo caso (Corporacién) el Gocumento debe ser visado por la Departamento de Atencién Primaria 0 su equivalente en el Servicio de Salud. El anexo N° 5 debe ser firmado y timbrado de Salud o por el Alcalde en caso de activi el Departamento de Atencién Primaria correspondiente. Por el Director de! Servicio de Salud, o por el Director fades del émbito municipal, la cual debe ser visada por DAP o su equivalente ‘en el Servicio de Salud Se otorgara puntaje por haber elercido Funciones Directiv Subdirector; © como Jefe, Encargado 0 Asesor de Pro gsiablecimientos municipales) de un Servicio 0 Unidad en establecimientos del nivel primario de saltd: Establecimiento Hospitalario, Centro de Salud Familiar, Centro de Diagndstico y Tratamiento, Consultorio, Direccién de Atencién Primaria o similares. /a8 como Director, Director Subrogante y \grama (esto ltimo es vélido sélo para Las siguientes jefaturas equivalen al 35% del puntaje expresado on la tabla © Programas TBC, ITS, Epilepsia, Paliativos y alivio del dolor, Postrados, Sala IRA, Sala ERA, SIDRA, Salud Mental Adulto, Salud Mental infanti, Cémara Hiperbarica, Alcoholismo, Promacién, Artrosis, Hipotiroidismo, Capacitacién Ley 19664 © Servicios Cinicos Cirugia, Medicina (Hospitaizacién, Servicio Médico Quirurgico), Pediatria, Obstetricia, Policlinico, Laboratorio, Rayos, SOME, Pabellones Quirirgicos 0 Cirugia menor, Esteriizacién, Servicios Generales y Movilizacién, 'AAS, Referencia y contrareferencia (Contraior, gestion interconsultas). © auditor de ‘Jefe Técnico, Asesor Técnico y Encargado en los Programas y Servicios sefialados previamente Las siguientes jetaturas equivalen al 50% del puntaje expresado en la tabla 1. Programas Cardiovascular, Salud de la Mujer, Infanti, Adolescente, Adulto, Adulto Mayor, GES/AUGE y Chile Crece Contigo, Calidad y Seguridad del Paciente. 2. Servicios Clinicos Urgencia y Farmacia 3. Jefe Técnico, Asesor Técnico y Encargado en los Programas y Servicios sefalados previamente. + Las siguientes jefaturas equivaten al 75% del puntaje expresado en la tabla: 1. Jefe de Sector o Terrtorio en Centros de Salud Familiar, CESFAM y Hospitales Comunitarios dedicados a Salud Familiar. 2. Jefe o Director de Centro Comunitario Familiar (CECOF) 3. Subdireccién Médica (+) Para los profesionales que ingresan a la Etapa de Destinacién a partir de abril de 2018, Los N° 1 y2el puntaje maximo seré equivalente al 100% al momento de la postulacién La Direocién del establecimiento ponderard un 100% del puntaje segiin tabla 2Los profesionales que se hayan desempefiado a lo menos media jornada en establecimientos de ‘Atencién Primaria dependientes de los Departamentos de Salud Municipales, recibirdn el 35% del Puntaje asignado al periode de desempefio, siempre que éste no sea inferior a 6 meses, Independientemente de lo recibido por jefatura de programas. El cumplimiento de los requisites indicados, deberd ser certiticado por el Director de Atencién Primaria del Servicio de Salud. Se deja constancia que la Direccién de los establecimientos de salud municipales, sdio puede ser ejercida por funcionarios municipales, de acuerdo a disposiciones del Estatuto de. Atencién Primaria, de modo que no es factible otorgar puntaje por este concepto a los protesionales de la EDF. Se otorgara puntaje solamente por la direccién de consuttorios administrados por los Semvicios de Salud, lo que deberé explictarse en los cerificados respectivos NOTAS En el caso que el profesional sea Director de establecimiento no le serdin sumables las actividades Parelelas como Jefe de Servicio o Programa pues alcanzé el 100% del puntaje del perfodo. Las otras actividades serén sumables entre si hasta el tope de un 100% de la tabla, en un mismo periodo Las funciones directivas deberan haber sido ejercidas por un minimo de 6 meses, pudiendo ser en forma continua 0 fraccionada, siempre que en cada periodo sea superior a 30 dias continuos, certificado por el jefe superior en el formulario que se adjunta (Jefe Depto. Atencién Primaria 0 equivalente del Servicio de Salud o Subdirector (a) Medico del Servicio de Salud) No se otorga puntaje a ta Direccién o Jefatura de Programas en las Postas Rurales, excepto en los casos en que el médico est destinado exclusivamente a dicho establecimiento (Posta), 0 en establecimientos cuyo desempefo es exciusivamente en Postas Rulares (Ej. Direccién de Atencién Primaria o Simiares) Al profesional designado en la Subrogancia de: Director, Subdirector 0 Jefatura de Servicio, se le otorgard puntaje de! 100% del puntaje asignado a la funcién durante todo el periodo de su designacién como ‘al, por el tiempo en el cual efectivamente subrogue al titular. Esta condicion debera acreditarse mediante la respectiva Resolucién de nombramiento, incluyendo los documentos que certfiquen la ausencia del titular y la duracién de ésta La participacién en comités no otoraa punt: TABLA NS 4 S| AE || [S| ES . ‘978 73 __| 290 | a aos | «2 [sat = 5 7 09 8 2 | a 709 = 1 20 256 2 a ae Sar ca ra 2 ns | at 20 | _ =. a0 520 = 738 0 ta ze |e war_[ #6 [ 598 =e zy 7" | 205 | s 250 , 608 | se 7.8 12 a2 ze | 308 | as zr aC TT 74 1S hes 25 | 3.28 z ars] «| 6s | 1 Tar 1 “7a | _3a0 [oe =a [so [ee] ee B00 15 1 a 3a [= 302] st 50 16 28 se ag con a noe aeelecioer aa 7 27 20 ars] a a CT) 2RUBRO 5: TRABAJO EN POSTA RURAL (maximo 8 puntos) Debe presentar los Anexos N° 6 y N° 6.1, acompafiatos por los certficados de respaldo. Entiéndase como certificatién de respaldo: Fesolucién respectiva en el caso de establecimientos dependientes del Servicio de Salud Resolucién o certificado emitido por el Director del Establecimiento 0 Director de Salud de fa Municipalidad 0 Corporacién de salud municipal. En este titimo caso (Corporacién) el documento debe ser visado por el Departamento de Atencién Primaria 0 su equivalente en el Servicio de Salud El anexo N° 6 debe ser firmado y tinbrado por el Director del Servicio de Salud si la ronda Pertenece a esta instituctén o por el Director de Salud Municipal o por el Alcalde en caso de actividades del ambito municipal, ia cual debe ser visada por el Departamento de ‘Avencién Primaria DAP o su equivalente en el Servicio de Salud correspondiente. Trabajo realizado en Posta Aural o Estacién Médico Rural, por un minimo de seis meses, Continuado y efectivo, considerando la periodicidad y ol niimero de Postas atendidas, Este puede ser realizado en lugares distinios a la destinacién, siempre y cuando estén debidamente cerificados. Los trabajos en Posta ural se ponderan con el 100% de la tabla N°5, siempre que el postulante cumpla con los siguientes requisites de frecuencia de asistencia: 1. Dos veces por semana con distancia minima de 10 kms, 2. Una vez por semana con distancia minima de 20 kms. 8 Una vez cada 15 dias con distancia minima de 40 kms. 4 Una vez al mes con distancia minima de 80 kms. La distancia se refiere al trayecto de ida expresada en kilémetros 0 en su equivalente en millas néuticas. Las rondas que tengan una duracién de 2 0 mas dias, puntuarén ademas un mes por afio por cada 80 kms. de distancia al establecimiento de desempeno habitual. En caso de no cumpir la periodicidad o distancias sefaladas, se pondera la tabla en un 25%, siendo sumada a otras postas en el mismo periodo hasta completar el 100% de la tabla. Una vez completado el 100% del puntaje de la tabla para un mes, no se siguen contabilizando mas postas para ese perfodo. a Los profesionales que se hayan desempefiado en: Isla de Pascua, Isla Juan Fernandez, Puerto Willams, Mejinca y Mechuque se les otorgaré el doble de puntaje obtenido segiin la tabla N°, ef que no podré superar e! maximo asignado a este rubro, a partir del mes 6 de permanencia en ella,NoTAS: ~ En el certificado deberdn nominarse las postas y sefalar la frecuencia de las visitas (Semanal, quincenal, mensval u otro), periodo durante el cual se efectuaron las rondas y ia distancia desde el establecimiento de desempefo habitual, + Cuando se sirva un periodo inferior a un mes, deberd cerificarse el cumplimiento de al ‘menos 18 dias consecutivos para alcanzar el puntaje de un mes completo. La Subsecretaria solicitara a los Servicios de Salud una némina actualizada de las Postas y Estaciones Rurales vigentes TABLA NS vases | eusmwe [vests [pumas | MSc | Sumac [Wess | Rae [WEES 6 073 18 Z50_[ 20 305 |e Sat Ey 596 7 0. 6 ees ar 38 | ae | os 709 = 1a ey 258 | ae at | ser 6 722 0 1a 2 zee [ae 437 | so Ey Fab 1 1. 2 | 295_[ as 0 erie es | a 7 12 1 Ba 308 | ny we | ere 0 Ze 13 1 | sar 7 78 | 6s et Tar 16 irae |eemica | ies 3 oc] so | 6s 2 200 16 st z, a7 = ce | 658 16 208 23 [ 380 | 0 Sn6 a 671 i 7 247 [a7 a 528 S Sa (*) Para tos profesionales que ingresan a la Etapa de Destinacién y Formacién a partir de abril de 2015, se evaluard en el presente rubro, el trabajo realizado en el Servicio de Urgencia en APS, RUBRO 6: TRABAJOS DE INVESTIGACION, (maximo 6 puntos) ~ Debe presentar el Anexo N°7, acompaado por los si otatio © validados por ministro de fe: ientes documentos iegalizados por i Copia de la portada de la revista 0 del libro de restimenes del congreso, i Copia de la pagina del resumen del trabajo publicado, it Copia del certficado de autoria del trabajo publicado Aquellos trabajos de investigacién cuyo contenido se inserte dentro de las prioridades de los planes de desarrollo comunal, puntuarén el doble del valor sefialado en la tabla. Esta condioién debera ser Certicada por la autoridad comunal de salud (Director del Servicio de Salud o Director de Salud y el Alcalde). Sélo se aceptarén certificados que han sido emitidos antes de la publicacion de estas bases, * Por cada trabajo que obtenga primer lugar en congresos acreditados, se otorgara el doble de puntaje correspondiente segtin tabia, siempre que el postulante presente el certificado correspondiente emitido por la organizacién del congreso. * EI postulante deberé tener calidad de autor 0 co-autor del trabajo. No se considera al colaborador, participante, encuestador u otro. + Se contabilizard hasta el 4° autor médico del trabajo, en orden de aparicion en Ia lista de autores de la publicacidn o resumen 0 programa. 14Que no cuenten can ef aus redaccién de libros. En el caso de investigaciones presentadas en mas de una en esencia similar, aunque el trabs oportunidad, cuyo contenido sea a r ajo sea redactado de dislinta manera, solo se Considerard la presentacién que otorgue mayor puntaje. * Se les otorgard ta mitad del puntaje a los trabajos aceptados para ser presentedos fuera SB blaze de presentacién de antecedentes de este concurso. Para ello se debe adjuntar San2 2 aceptacién del trabajo emitida por el Comité Organizador del Congreso. 0 domadas, o por el Comité Editorial de la publicacién, legalizada ses copia, y resumen del trabajo aceptado. * No se otorga puntaje por publicaciones efectuadas en revistas de difusién para pdblico en general 0 de la industria farmacéutica o de equipamiento, Los libros de resimenes cig tales se deben presentar impresos, pero deben presentar firma de Ministro de Fe, TABLA N° 6: TIPO DE TRABAJO PUNTOS ‘Trabajo publicado o por oublicar en revista con Comité Editorial 15 Trabajo presentado en Congreso o Jornada y publicado en libro de resumenes |1,00 impreso o digital. Trabajo aceptade para ser publicado en revista con comité editorial en fecha] 0,75 posterior al cierre de recepcién de antecedentes, Trabajo presentado en Congreso, Seminario o Jornada sin libro de resiimenes. 05 ‘Trabajo aceptado para ser presentado en Congreso o Jomada a realizar en fecha|0,25 Posterior al cierre de recepcién de antecedentes. RUBRO 7: CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO (méximo 5 puntos} Para este rubro se debe presentar el anexo N°B acompafiado por los certiticados 0 diplomas que ‘especifiquen la aprobacién y el niimero de horas correspondientes, debidamente legalizados, Los certiicados que sefialen dias, se reducen a tres horas diarias si son a tiempo parcial y a seis horas diarias si son @ tiempo completo. Si éstos no sefialan el nimero de horas, se considerarén como tiempo parcial. En caso que no se sefale el tipo de horas se consideraran coma horas pedagésicas. Las horas pedagdgicas equivaien a: 1 hora pedagégica = 0,75 horas cronolégica, En este Rubro se considerard toda actividad de perteccionamiento y capacitacién relacionada con ei campo de la salud, programada por Universidades, Sociedades Cientificas, Colegios Profesionales o Servicios de Salud, cualquiera sea el nombre de la actividad (Curso, ‘Congreso, Jornada, Mesa Redonda, Seminario, Cursos Presenciales y a Distancia, etc). Las actividades sobre temas de Salud Familiar y Medicina Familiar otorgaran el doble de! puntaje sefialado en la tabla,TABLA N°: HORAS | puyrase | ORAS [PUNTAJE | HoRAs [PUNTAJE | HORAS |PUNTAJE 7 092 [76 ia isr 25a [az z 09377 een aes 2g | ees 7a H 005 | 78 120 [iss [ens Iga I aa0. 4 ‘oo7 [7a 1g2_ [tsa [57 | >08 Tag 5 ‘008 Teo 133 [as 18591 13a 3 9,10 [sr 435156 2.501934, 385 7 (oxia a> ists 2a (ae ser 8 9,13 | 83 138 [156 23 [259388 3 (15 [ea 340 [58 265 [ase 3.90, 10 O17 [as 1.42 [ea er [ass asa a 018 [as 714316, 268 |236 388 72 0.2067 1s [82, 270 [a7 lags %3 022 [as arf ‘B72__[oe|a97 a 023 Teo 1407 2778 |239 —_fae0 15 (025 [90 4.50965 |a75_ [900 [00 16 27 [er 1.52 [168 277 Tat 02 a7, 028 [92 i Sse | 7 7a eet Demme A 18 ‘030 Tes 135 [es | 60 Teas Taos, 18 ‘32 Toe 137 [169 3a [o0e aor 20) ‘033 |95 1,38 [170 283 [94s [408 21 ‘035 |o6 gor 285 [a6 Ta10 2 ‘087___|97 se fre 2er___|eer tata 2 03898 18375 a8 [pas [a3 [ee 0.40 — [98 ssf ire 2.90 [240 25 (9,42 [08s 7s [2.98 [50 25 (0.43108 1681176. 283 [251 27 (9a f02——[7a——_L7r 295 [52 28 (oT [303 [72 [78 Bar| 959 28 (9.4804 [73 [#79 298 [95a 30 (9,50 [05 [7580 3.00 [ass 3 [oss P08 fz? fat ‘302 [56 32 Ca A EA 33 0.55108} 4,g0 Fes} .08 [asa 34 057903 }.g2 T1607 Ysa 35 ‘958 [410}.gs 1195 [3.08 260. 36 9,80 [111 5.85 [186 13.10 [26 37 06 [eff 118 oa 38, (0.6313. [18 313 [98 38 085 [iia—T'90——[r89 3.15___[ 266 20, ‘967 [15 [rsa T 80 3.17_| 265 at a 318 | 266 az ‘9,705 [ea 320_—[ 267 rn 072 na_|.g7 08 322 [pa 2 07319 }1.88 19 323 [269 ro 07520 |200-}165 [3.25 270. rd yr? [es 02 F198 [3.27 art a7 0,78 [ee 103 Fer [28 Tara a8 09,0128 [208 Ties [3:30 Tara 49) ‘ge [1e4_ [071199302 50, (0.83 [19s [2,08 T200 —f3;53 a8 31 (os [196 Testo 1201 3351276 32 ‘og7 [a7 tae a 3g7 arr 35, ‘oss [326 [213 [an 3.35 | are 34 ‘ogo [1997 Tas [904 T4020 35, ‘92 [a0 [2:17 [205 3.42] 280 267 36 0,95, 218 | 206 343 [281 258) aT, 95, 2.20207 345 [pea Taro 38 oor 2.22 | 208 ‘3a? [ 83 a2 59 0,98) 223 | 208 345 [60 aa 60, 00 225 | a0 a Bt 92 237 [ain 3.52__| 2a a7. 2 03 2.38 |a 358 [esr faa 6S 1.05 2.30 [a13 a et nor 2az late ‘357 _[ee9 Tana 55, 708 293 [ats 358 [e90 [as ca 1.30 235 ate ‘360 [e01, 3.5, 7 2 237 ___taiz ee 68 13 298 Tate ‘363 [o03 | ago 8 115 240 {a8 [65 aaa ao 70 1a, ‘242 [940 [67 [aa Tae a 18) Baa tat 308 |296 [499 7 120, 2a5___|a2 [3.70 Joa Ta as 73 122 earn) ozs eee 97g eames oa eee 74 | 1a sel zg | 9.7 ee | ope 4.0) 75 COS 7D EF 16RUBRO 8: ORGANIZACION DE AC ‘CTIVIDADES EN LA COMUNIDAD O EN LA LABOR ASISTENCIAL (Maximo 10,50 puntos) Para este rubro se deberd presentar el anexo N°9, acompafiado de los certlicados de respaldo ala informacién solicitada en cada uno de los puntos posteriores. Ogarizacién o partcipacién en proyectos, programas o acciones tendientes a mejorar el nivel de Salud de la poblacién o a mejorar et rivel organizacionall del establecimicnts, Se considera dentro de este rubro, toda labor de desarrollo comunitario en la que el profesional haya logrado estimular @ autoridad les, a la propia poblacién y a otros actores sociales, a tomar Se requiere acreditar mediante certticado(s) del Jefe Superior 0 autoridad de le) institucion(es) Pence incuyendo toda la informacién necesaria para evaluar sus alcances y logos, poblecién objetivo, impacto aleanzado, fuente de tinanciamionto se debe indicar e! origen Gel ono, Berlodo de realizacién, costo, metas y logros, etc, y, de ser necesario o aclaratono, sopiac de cg SHeos due otorgaron financiamiento al proyecto, apoyaron la gestién, recores de percdicos os otros documentos, Solo se considerarén aquollas actividades en que el postulante participe en su calidad de rofesional, generando cambios positves en su entomo, y no aquollas de indole sovial Tecreativa, Para la correcta interpretacin de este rubro se han detinido los siguientes conceptos Provect Conjunto de Actividades interrelacionadas, con un inicio y finalizacién definidas, que utliza ‘recursos limitados para lograr un objetivo deseado os proyectos admisibles para este concurso, son aquellos concursables, financiados con recursos extrapresupuestarios 0 que provengan del Servicio de Salud correspondiente o Municipalidad! Fiemplo: FNDR (Fondo Nacional de Desarrollo Regional}; MIDEPLAN (Ministerio de Planificacién y Desarrollo Social); Fondo de Colegio Profesional. Se otorgara el puntaje al profesional que participe en calidad de autor del proyecto, con la ‘espectiva certficacién por la entidad o institucién responsable del fondo concursable, que sefale ‘ademis la aprobacion y ejecucién parcial o completa del mismo. Los proyectos aprobados, pero que no han sido ejecutados a la fecha de cietre del concurso, no se le asignara Son Aeglas o conjunto de reglas que hay que seguir para llevar @ cabo una accién, porque esta establecido o ha sido ordenado de ese modo. Solo se consideraré la condicién de autor de norma yno de revisor u otra, Se entiende como norma aquella que tiene aplicacién a nivel de Servicio de Salud, y debe ser Certificada por el director (a) dei Servicio de Salud Aquellos documentos que se apliquen, sean normas o protocolos, a un solo establecimiento de salud, puntuaré como protacalo. Se exigiré para la aprobacién de la Norma (original o actualizacién) una resolucién emitida por et Servicio de Salud correspondiente, que avale la implementacién de la misma, aSolo se asignaré_puntaje al profesional que participe en calidad de autor de la norma, protocolo 0 actualizaci6n, y que adjunte el documento completo con la portada, debidamente validada con las firmas y timbres de las autoridades correspondientes o por resolucién. Se debe adjuntar los documentos completos en el caso de norma, protocelo y proyectos. A.Proyectos relevantes para el establecimiento o 1a comunidad, normativas 0 protocolos Sobre materias de salud o administrativas, con autoria directa comprobada. TABLA N°8. ACTIVIDAD, PUNTAJE, Proyectos presentados a instituciones no locales (Ej. FNOR, MIDEPLAN, ete.) |1,00 Proyectos con fondos concursables a través del Servicio de Salud, Municipalidad o Cotegios Profesionales (Ej. MEL, IRA, PROMOS, etc.) ee Normas 0 Protocolos con aplicacién a nivel de Servicio de Salud o Comuna| <. {maximo 5) § Normas 0 Protocolos de aplicacién local del establecimiento (maximo 10) 018 -Actualizacién de normas o protocolos (maximo 10) 0.10 B= Trabajo con grupos organizados de la comunidad, fuera del horario laboral, no remunerado, que no sean inherentes al cargo. Se reconoceran actividades paralelas efectuadas en un mismo periodo de tiempo. Maximo total de puntos a otorgar 6 El certificado debe explictar la fecha de inicio y término, la frecuencia y el nimero total de meses que se ha desarrollado la actividad, debera tener la firma y el timbre del representante de la insttucién o centro beneficiado. j, Centros de madres, Clubes de alcohélicos, Hogares de ancianos, Centros comunitarios, ete. No se considerardn en este rubro las actividades dacentes. ACTIVIDAD PUNTAJE ‘Trabajo periédico y permanente, sefalando logros, con un inimo de 6 meses continues. eee panes Trabajo esporddico u ocasional {0,085 por mes C.-Actividades Asistenciales no ordenadas por el Servicio o Municipio, fuera del horario laboral_y_no_remunerado, de propia iniciativa del postulante, Se reconoceran actividades Paralelas desarrolladas en un mismo periodo de tiempo. Por ejemplo en Clubes de ancianos, Hogares de menores, Prisiones, Clubes de alcohélicos, Centros de rehabilitacién de adictos, Bomberos, etc. ‘Maximo total de puntos a otorgar 6. El certificado debe explicitar a fecha de inicio y término, la frecuencia y el nimero total de meses ‘gue se ha desarrollado !a actividad, deberd tener la firma y el timbre del representante de la institucién 0 centro beneficiado. 18Puntaje a otorgar: 0,05 puntos / mes / actividad D.- Actividades de difusién no remunerada sobre temas de salud y modicina curativa y Preventiva, de vasto alcance, efectuada mediante radio, TV, prensa, diarios murales, afiches otros medios que garanticen una amplia difusién en la poblacién objetivo y que quarden relacin Con los temas de interés epidemiolégico y de salud de la poblacién objetivo, Maximo total de puntos a otorgar: 1 punto. El certificado debe explicitar la fecha de inicio y término, que se ha desarroliado la actividad, deberd tener la firm: donde se realizé la actividad de difusion. la frecuencia y el niimero total de meses a y el timbre del representante del lugar Puntaje a otorgar: 0,025 puntos ! mes / actividad. NOTA: Se deberan registrar las actividades en ei anexo N°9, en orden, de acuerdo a la secuencia Gescrita para este rubro, identiticando la categoria y su correlative correspondiente. La comisién calificara la pertinencia del antecedente presentado en el rubro en el cual se envia. Esta puede no otorgar puntaje si se considera que no corresponde a los objetivos del rubro o si la certificacién es incompleta, Una vez alcanzado el maximo de puntaje para este Rubro (10,50) no se seguira contabilizando més antecedentes presentados por el postulante. RUBRO 9: ACTIVIDADES DOCENTES (maximo 5 puntos) Este rubro debe presentar los anexos N°10 y 11, acompatiados de los certificados de respalito de la informacién, detallados mas adelante, Este cubro se refiere a la participacién en actividades doventes, de capacitacién o programas de desarrollo de Recursos Humanos de tipo universtaro, institucional o comunitario, no remuneradas Las actividades docentes pueden ser: a) Docencia Universitaria: Profesor quia de alumnos de las carreras de la salud ») Docencia institucional: capacitacién yJo adiestramiento de personal no médico del establecimiento. ©) Docencia Comunitaria: educacién para la salud de la comunidad, en actividades presenciales. LA DOCENCIA INSTITUCIONAL Y COMUNITARIA PUNTUARAN EL DOBLE QUE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA. La actividad docente realizada a alumnos de colegios y/o liceos, serdn consideradas como Comunitarias para médicos, No se consideraran actividades docentes la participacién en reuniones clinicas ni bibliograticas como tampoce las actividades de difusién radial u otros medios masivos. Este rubro se contabilza por cada actividad. Se considera actividad todo aquel trabajo docente independiente de otro y que cumpia con un minimo de 4 horas cronolégicas en 1 mes. Las actividades periddicas de mas de 1 mes de duracién, puntdan como una actividad por cada mes que tenga a fo menos 4 horas cronoldgicas. En caso de actividades de menos de 4 horas, mensuales, pueden ser sumadas a otras del mismo tipo hasta completar el minimo requerido. Por cada actividad de docencia universitaria se asignardn 0,05 puntos, en tanto que la comunitaria y la institucional puntuarén 0,10 puntos por actividad »Se deben registrar las actividades en ios formularios destinades para este propésito, completando toda la informacién requerida en los mismos y acompafar con los certificados de la autoridad correspondiente en cada tipo de docencia (Jefe de la Subdireccién de Recursos Humanos. del Servicio de Salud en Docencia institucional, Jefe de Atencién Primaria 0 equivalente del Servicio de Salud, en Docencia Comunttaria y en'el caso de Docencia Universitaria el Director de la Escuela respectiva o Jefe de Carrera). Cuando por razones de fuerza mayor no se puedan obtener las fitmas necesarias eri los formularios, se hard presente esta situacién y.se acompafaran los certicados de las actividades debidamente acreditados, Se asignaré puntaje segin el periodo efectivamente realizado independiente del numero de alumnos y su procedencia dentro del establecimiento donde se realizé la docencia. Todos los certficados deben sefialar claramente, fecha de inicio y término de la Actividad Docente, como también, su duracién total en horas y fecha de emisién del certificado. Este documento debe ser firmado y timbrado por la direccién del centro donde se haya realizado la actividad. RUBRO 10: MEDIO UNICO (méximo 4 puntos) Aquellos profesionales que en el desempefio de su cargo sean el tnico recurso médico, recibiran untaje por el periodo en que satisfagan dicha condicién, con un minimo de seis meses. No se Consideraré que pierda la condicién de Médico Unico, para efecto de estas bases, que el profesional que ingrese a la EDF con la calidad de Médico Unico en la localidad y posterionmente 1 Servicio de Salud correspondiente determine que otro profesional asuma en la misma localidad Para. ser considerado Médico Unico deberan cumplise las siguientes condiciones: 1. Estar en el listado de Médicos Unico emitido por el Servicio de Salud respectivo y contar con ia Resolucién correspondiente. 2. Residir efectivamente y en forma permanente en la misma localidad en donde ha sido nombrado come Médico Unico, lo que deberé ser cerificado por la autoridad. local correspondiente. 8. Ser el Unico recurso médica, del establecimiento, de la localidad residente, no obstante lo anterior, la concurrencia eventual de oto profesional por periodo acotados 6 para enfrentar determinados programas de salud, no cambiard la condicién, No obstante lo anterior, la comisién tendré la potestad de verificar la veracidad de la informacién entregada en este rubro, por ios medios que estime conveniente TABLA N° 9 ‘Meses[PUNTAJES [MESES [PUNTAIES | MESES | PUNTAIES | mESES [PUNTAIES [eseS [PUNTAIES 6 039 [a 116 [30 aga [aa 2m (sa 3.48 z eas [a9 323 ‘(St 2.00 (43. 2 rr |S5) 355 i 052 [20 za 205 [4a 284 ‘(56 361 9 0,58 21 1,35 ES 2,13 [as 2,90 BI 3,68 10 foes (22 ua _*(34 2 isa |) 287158 374 au om (2 148 [35 225 [47 30359 3.1 2 077 [za 355 (36 232 [a8 320 [eo 3.87 3 ga (25 a61__|37 239 [49 336 [6a 3.94 a oso (26 coe ate | es | as | 50 323 | 4,90 15 097 [27 374 ‘(38 2szemel si 3.29 15 303 [za aa _(ao 258 [52 3.35 7 110 ‘(2s aa _[an 265 (3 3.42 Articulo 12°.- Listado Provisorio. La Comisi6n debera confeccionar un Listado Provisorio el que contendra of nombre del postulante y Su puntaje. Este listado tendra el cardcter de provisorio hasta que se resuelvan las reposiciones y apelaciones a que pudiese dar lugar el mismo. Dicholistado provisorio, se publicard en ta pégina web del Ministerio 205.-,De las Impugnaciones E recurso de Repesicién io resolverd la Comisién de Reposicin, ia cual estard conformadia por ‘os Fugmes integrantes de la Comision de Evaluacién contenida en ol articulo 9° de las presenics lases. ERS (esullados de esta Etapa deberdn quedar definidos en un Listado de Puntajes Provisorios con Beposiciin de todas tas postulaciones paricipantes por orden del puntaje total obtenigo, recogido en el listado con los puntajes definitivos que confeccionara la comision Articulo 14°.- Comision de Apelacion §} focurso de Apelacién la resolverd una Comisién de Apelacién, a cual estard contormada por la Subsecretaria de Redes’ Asistenciales o quien ésta designe, la cual prosidé esta Comision fesolverd en caso de empate, estard integrada ademas, por las siguientes personas: Jefe del Departamento de Calidad y Formacién 0 a quien éste designe en su representacion, ol Presidente Ge la Comisién Evaluadora; tres representantes de la Agrupacién de Médicos EDF que No se encuentren pstulando y tres representantes de la Agrupacién de Médicos EDF que se encuentren postulando. Dicha Comisién debera ponderar y resolver fas reciamaciones de los postulantes y remitir a su vez dichos antecedentes a la Sra. Subsecretaria para la resolucién que acoja o rechace la respectiva apelacién, El resultado deberé quedar definido en el *Listado de Puntajes’ Definitivos de todas las Postulaciones participantes por orden del puntaje total obtenido que confectionara la Comision de Apgelacién Articulo 1 Reposicién y Apelacién Todo postulante que, de acuerdo con las normas indicadas en el articulo 3° de las presentes Bases, considere que su ubicacién en el listado de preseleccionados (listado provisorio) no se ajusta a dichas normas, podra recurrr de reposicién ante la Comisién respectiva, dentro del plazo de cince dias habiles, segin cronograma, contado desde la publicacién de la lista provisoria, Para estos efectos, el plazo termina @ las 16:00 horas del ditimo dia establecido para interponer ecursos. En ese mismo acto el postulante podrd apelar en subsidio de su evaluacién ante la Comision respectiva, para el evento de que la Reposicidn presentada sea desechada. Le reposicién yo apelacién en subsidio debe ser fundada y dirigirse por escrito (carta tipo Reposicién, Apelacién, contenidas en Anexos N° 42 y 13) y en sobre cerrado al Subsecretaria de Redes Asistenciales, indicando en su cardtula: 8) Reposicién 0 Reposicién y Apelacién (segun corresponda) al Proceso de Seleccién para acceder a Cupos en Programas de Especializacién 2016 para Médicos Cirujanos contratados por el art. 8° de la Ley 18.664 en Etapa de Destinacion y Formacién de los Servicios de Salud. b) El nombre completo del postulante y RUT, Estos antecedentes deberdn ser presentados dnicamente en el Departamento de Calidad y Formacién, ubicado en calle Miraflores 178, piso 10, Santiago Centro. Las reposiciones con apelaciones en subsidio que no sean fundadas en antecedentes presentados al proceso de seleccién y-de acuerdo con las normas que lo rigen, serdn desestimadas de plano. En estas Etapas sdlo se aceptaran documentos aclaratorios de antecedentes presentados previamente, NO se considera informacién nueva, La Comisién de Reposicién y de Apelacién dispondré de 5 dias habiles, contados desde el titimo dia de plazo para presentar el recurso, para resolver la reposicién. Para resolver Ia apelacién, la Comisién dispondra de § dias habiles, contados desde la resolucién que rechaza la reposicion. Articulo 16°: Informe Final del Proceso. La Comisién deberd confeccionar un Informe Final en el cual deberé estar contenida la siguiente informacién: 1. Vetificacién de admisibilidad de las postulaciones: Se deberd verficar el cumplimiento por parte de cada postulacién de la presentacién en tiempo y forma 2de las propuestas. En el evento de detectarse alguna causal de exclusién se deberd dejar constancia de ello. Listado de todas las postulaciones participantes, consideradas por orden del untaje total obtenido. 3. Analisis final de evaluacién y de observaciones. 2. Et informe elaborado por la Comisién serd enviado al Departamento de Calidad y Formacién ~ Adjudicacién de Cupos de Especializacion Articulo 17°: Adjudicacién de Cupos de Especializacion Una vez elaborado el listado con los puntajes definitivos se procedera al ofrecimiento de los cupos de especializacion medizinte un primer llamado a viva voz, Las carpetas de postulacién seran devueltas en el primer llamado a viva voz y el plazo maximo serd de 30 dias después del segundo llamado, las que no fueran retiradas, seran eliminadas o destruidas. Se utiizard el listado definitvo en orden decreciente, de mayor a menor puntaje, para que los Postulantes acepten personalmente o por poder escrito (simple) el cupo dé especializacion y el centro formador, segiin sus preferencias entre los que se ofrezcan, Una vez aceptado un cupo se posed cenunciar al mismo en el Departamento de Calidad y Formacién (Miratlores 178, piso 10, Santiago}, completando el Anexo N° 14, hasta las 12:00 hrs del Ultimo dia considerado para ello en el cronograma contenido en el Anexo N° 4 Los cupos renunciados dentro de ese plazo, serdn ofrecidos a los postulantes de este concurso en lun segundo llamado de viva voz, en la misma forma y condiciones sefialades. En este lamado no s@ podra renunciar al cupo tomado, ‘Quienes renuncien con posterioridad no tendrn derecho a que les sea renovado su contrato por el Servicio de Salud a cuya dotacién pertenezcan. 7 El némero de cupos por especialidad que las Universidades pongan a disposicion del Ministerio y que se ofrecerdn en este Proceso de Seleccién serén dados a conocer junto con los puntajes definitivas en la pagina web del Ministerio de Salud (ntto:/iweb.minsal.climedicosespecialistas) y/u otro medio de difusién que se estime pertinente, y a todos los Servicios de Salud para darle la mas amplia difusion entre los interesados. Los programas de especializacién deberén asumirse en la fecha que estipulen las respectivas Escuelas de Postgrado y de acuerdo a las normas internas contenidas en sus reglamentos, No se aceptaran postergaciones en su inicio. Correspondera al Servicio de Salud donde se desempefa el postulante dictar la correspondiente Resolucién de Comisién de Estudio, Las respectivas escuelas de Post Grado de las diferentes Universidades, han establecido en virtud de las atribuciones legales que les han sido conferidas, distintos requisitos para la inscripcién y Permanencia de sus alunos. Por fo anterior, se recomienda a los postulantes informarse debidamente sobre tales’ requisitos de acuerdo a la Universidad, Especialidad y campo clinico de su interés, poniendo especial énfasis y atencién, a la exigencia impuesta por algunas Universidades de efectuar examenes previos para ciertos Programas, tales como Psiquiatria, Psiquiatria Infantil, Anestesia y Oftalmologia. Sera de la sola responsabilidad del postulante cumplir los. requisitos que las Universidades requieren para el ingreso a los Programas de Especializacién. Para todo lo no previsto en las presentes bases regi respectivos reglamentos. lo establecido en la-Ley N° 19.664 y sus 2ll. ANEXOS ANEXO Nt CRONOGRAMA GRONOGRAMA PROCESO DE SELECCION PARA MEDICOS CIRUJANOS EDF - ART 6° LEY N" 19.664 INGRESO ANO 2016 ‘Aviso diario el merouria 17/05/2015 Recepcién de antecedentes ‘8/05/2075 al 10/06/2015 Comisién Evaluadora 15/06/2015 al 26/06/2015 RevisiGn de Antecedentes y envio de observaciones a postulantes 30/06/2015 Publicaciin de puntajes provisorios 30/06/2015 Etapa de reposicion (reposicién de documentos) 01/07/2015 al 07/07/2015 ‘Comision de Reposicién 99/07/2015 al 15/07/2015 Publicacién de puntajes provisonos con reposicion y envio de. observaciones a ios postulantes 17/07/2015 ‘Eiapa de Apelacién (recepcisn ds documentos) 2OIOT/2015 al 24j07/2015 Comisién de Apelacisn 27/07/2015 al 29/07/2015 Publicacién de puntajes definitives 31/07/2015 Publicacién cupos de Formacion ingreso afio 2016 34/07/2015 Primer llamado viva voz (03/08/2015) Renuncias (04/08/2075 al 10/08/2015 Publicacién de Renuncias "12/08/2015 ‘Segundo llamado viva voz 29/08/2015 2B“ANEXO N° DETALLE DE DOCUMENTAGION ENTREGADA L-IDENTIFICACION Nombre del Postulante RUT ‘Servicio de Salud ll DOCUMENTACION ENTREGADA, (RUBRO ANEXOS/DOCUMENTO | N° | SI | NO paginas i Antgquedad a (AyS) 2 Nivel de Dificuttad sjanexo 3° Calificacién Funcionaria certificado 4° Funciones Directivas Sy 5.1 5° Trabajo en Posta Rural by 81 6? Trabajos de Investigacion 7 7® Cursos de Perfeccionamiento § ® Organizacién de Actividades con la 9 Comunidad 9° Actividades Docentes Toy it 10° Médico Unico Resolucién DECLARO CONOCER LAS PRESENTES BASES Y ME HAGO RESPONSABLE DE LA. VERACIDAD Y PERTINENCIA DE LA DOCUMENTACION PRESENTADA AL CONCURSO, PARA LO CUAL FIRMO. Firma del Postulante Se deja adjunto al Formulario de Postulacién Py~_ANEXON®S 1 FORNULARIO DE POSTULACION A CUPOS DE ESPECIALIZACION PARA MEDICOS | ind anos Sor oie (Uso deta Comision) Es imprescindible adjuntar certificados 1_y 2 de condicién contractual, fecha de ingreso, desemperio AP y Jornada IDENTIFICACION PERSONAL: Apeliido Paterno I Apellido Materno Nombres But Direcoién particular Teléfono particular celular, Correo electrénico (para enviar informacién) Universidad de egreso, Fecha de egreso (dia / Mes / Ano) Nacionalidad Etnia, IDENTIFICACION DE DESEMPENO: > Servicio de Salud > Establecimiento de desemperio DECLARO CONOCER LAS PRESENTES BASES Y ME HAGO RESPONSABLE DE LA VERACIDAD Y PERTINENCIA DE LA DOCUMENTACION PRESENTADA AL CONCURSO, PARA LO CUAL FIRMO. “FIRMA DEL POSTULANTE 25‘ANEXO N°4 CERTIFICADO DE CONTRATO Y DESEMPENO EFECTIVO EN EDF A) ANTIGUEDAD EN LA ETAPA DE DESTINACION Y FORMACION ART.8° DE LA LEY N* 19.664 El Subdirector(a) de Recursos Humanos de! Servicio de Salud de , centifica que el (la) don (ha). Ci. : conse” 8 encuentra contratado (a) en las condiciones establecidas en el art, 8° de la Ley 19.664, habiendo ingresado mediante proceso de seleccién, desde el dia 1 ¥ que se desemperia con jornada de (11,22,33,44).. hhoras semanales hasta la fecha’ ‘Ademés certifico que el profesional cuenta con Permiso sin goce de remuneraciones en el periodo de: fecha inicio... fecha de término... .- N® total de dias . Asimismo, certfico que el (fa) profesional antedicho, medida Disciplinaria producto de un sumario o investigacion sumaria, Dicha investigacién sumaria_ 0 sumario administrative se ordené _—instruir_ con fecha -.ufes0lviéndose la aplicacién de la siguiente media discipinaria, . Nombre Subdirector RAHH Firma y Timbre En las casos en que el profesional se haya desemperado con distntas jomadas,sefaar ls petiodos servidos y ta jomnada ‘ontratada en cada periodo, Aduntarrelacin ge servicio. ‘Se debe ceriicarrellenado con las palabras indicadas ene comilas, ene! espacio dispueste para ello, si a funconario "registra" 0 "no registra’ medicas discipinaris, En el caso de enconitase afecto, inca la informacion solistada en el parrafasiguente. 8B) DESEMPENO EN APS EI Subdirector(a) Médico del Servicio de Salud Orta) ers ccettiica que ot Dr.(a). se ha desemperiado en la Atencién Primaria desde Fecha inicio fecha de término an. NP Fecha Nombre Director de Atencion Firma y Timbre Nombre Subdirector Médico del SS Firma y Timbre ATENGION: 61 ar. 5* dei D'S. 91/01 sefala que los mécioos que se desempefan en Hospltales too 3 reauieren una Carieacién det Subdirecor Mécico del Servicio de Salud en el sentido de dejar claro que dasempefaron Iabores de ‘tencién primara, Esios profesonales debaran presentar este cenihcado fmado por el Subdirector Medco del Senvcio de ‘Saud * Para accede’ a programas de especialzaci se require do un mirimo de 36 meses de desempsio, en el nivel primario de salud de uno 0 mas Sancios de Salve o en establecimientos de ealud municipal 26ANEXO NPS “ CERTIFICADO DE FUNCIONES DIRECTIVAS SERVICIO DE SALUD FECHA, ee ESTABLECIMIENTO DEPENDENCIA (Municipal o $8) NOMBRE DEL POSTULANTE Rur. CARGO DIRECTIVO (Especificar tipo de cargo) CARGO, _ Fecha de inicio de de Fecha de término de CARGO DIRECTIVO (Especificar tipo de cargo) CARGO oe Fecha de inicio de de Fecha de término de de CARGO DIRECTIVO (Especitficar tipo de cargo) CARGO Fecha de inicio de de Fechadetérmino —: de de. DESEMPENO MUNICIPAL DESEMPENO EN SERVICIO DE SALUD ‘Alcalde o Director de Salud Municipal Director de servicio Director de Atencién Primaria de Servicio de Salud USO EXCLUSIVO DE LA COMISION TOTAL MESES PUNTAJE FIRMA 28 ‘e1ue|puodse1io9 Bunyeja! v| ep eiquiou ja equosa ‘opeseisap opoyed ja ua (E (.goxeuy) sopedyue0 uo ueypaise anb souoIoUny Se] UB SOpIn1es Sopoiad so} apeoeIsep Uo anbIEW (Z (OY . siseuased anus ojsedso [9 ua seuoiouny se] op oyedwesep 1e e1ua|puodsexso Oue je enbipuy (| seus IY a a nD a | ry wy] oT a 5 few Tae Too on Tea T_T ~ SYATAWIG SSNODNAA VETOES FE aN ONY‘ANEXO N° 6 CERTIFICADO DE TRABAJO EN POSTA RURAL SERVICIO DE SALUD FECHA, ESTABLECIMIENTO DEL CUAL DEPENDE eee NOMBRE DEL POSTULANTE ee RUT, NOMBRE DE LA POSTA TIEMPO REALIZADO Fechade inicio: de de Fecha de término : de ge PERIODICIDAD DE LAS RONDAS DISTANCIA A LA POSTA oo NOMBRE DE LA POSTA ee TIEMPO REALIZADO. Fecha de inicio de de Fecha de término ; de de PERIODICIDAD DE LAS RONDAS DISTANCIA A LA POSTA —— NOMBRE DE LA POSTA ee TIEMPO REALIZADO. Fecha de inicio de de Fecha de términa de te PERIODICIDAD DE LAS RONDAS DISTANCIA A LA POSTA i POSTA MUNICIPAL POSTA DE SERVICIO DE SALUD nee oe Dacor de Senias 5 USO EXCLUSIVO DELA COMISION Director de Aiancn Finan de TOTAL MESES, PUNTAJE FIRMA 29‘epezifea! e3S0q ¥) ap e:quiou ja equi0s9 ‘opeoE|sap opoyed ja ua (9 (goxeuy) sopeoyues vos uaripasae anb ‘sxjsog sbj 9z)2a) anb ua sopoyied soj OpeseIsap UOD enbiEW (S 1 ( JON, sisequaied aque ojpedsa (9 Ua sepezifessseisog (s) e| siva1puodsaxioo oye ja anbipuy Bua a oe yi oH 9 co Twin ViSod WwanDsa T9sH OEY‘ANEXO N°7 CUADRO RESUMEN DE LOS TRABAJOS DE INVESTIGACION NOMBRE DEL POSTULANTE RUT Now — rdenar los trabajos en orden decreciente segin el puntaje al que se postula, PUNTAJE NOMBRE DEL TRABAJO (Uso exclusivo de la Comision) al‘ANEXO N°8 CUADRO RESUMEN DE LOS CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO NOMBRE DEL POSTULANTE eee RUT NOMBRE DEL CURSO Ne HAS, PUNTAJE (Uso exclusivo de la Comisién) 32‘ANEXO NOS CUADRO RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES CON LA COMUNIDAD NOMBRE DEL POSTULANTE Rut NOTA: Ordenar las actividades por item dentro del Rubro (proyectos, adquisiciones, trabajo con grupos organizados, actividades asistenciales, actividades de difusion, deportes y recreacién), Sefialando el item respective al comienzo dei grupo. Fotocopiar esta pagina cuando sea necesario. we PUNTAJE NOMBRE DE LA ACTIVIDAD 0 DE LA Categoria | Cerificado (Uso exciusivo de Sees Ja Comisién)‘ANEXO N° 40 ‘CERTIFICADO DE ACTIVIDADES DOCENTES UNIVERSITARIAS COMO MEDICO EN LA ETAPA DE DESTINACION Y FORMACION NOMBRE DEL POSTULANTE, RUT a TIPO DE DOCENCIA Universitaria Fecha de inicio Fecha de término DESCRIPCION ACTIVIDAD DOCENTE. Total meses pe dias horas TIPO DE DOCENCIA Universitaria Fecha de inicio, Fecha de término eo de DESCRIPCION ACTIVIDAD DOCENTE Total meses dias horas TIPO DE DOCENCIA -Universitaria Fecha de inicio Fecha de término DESCRIPCION ACTIVIDAD DOCENTE Total meses ce de dias horas Firma y Timbre {ocente Universidad) DIRECTOR ESCUELA Fecha de emisién te USO EXCLUSIVO DE LA COMISION TOTAL MESES PUNTAJE FIRMAANEXO N°(1 CERTIFICADO DE ACTIVIDADES DOCENTES INSTITUCIONALES/COMUNITARIA COMO MEDICO EN LA ETAPA DE DESTINACION Y FORMACION NOMBRE DEL POSTULANTE eee RUT TIPO DE DOCENCIA Institucional Comunitaria Fecha de inicio de te Fecha de término de de DESCRIPCION ACTIVIDAD DOCENTE Total meses dias horas TIPO DE DOCENCIA nstitucionat Comunitaria Fecha de inicio A ae de. Fecha de término de de DESCRIPCION ACTIVIDAD DOCENTE ee Total meses dias horas TIPO DE DOCENCIA Institucional Comunitaria Fecha de inicio ‘ de Fecha de término de DESCRIPCION ACTIVIDAD DOCENTE Total meses dias horas Firma y Timbre Firma y Timbre (Bocente institucional) (Bocente Comunitariay JEFE DPTO. RECURSOS HUMANOS JEFE DPTO, ATENCION PRIMARIA O CAPACITACION FUNCIONARIA EQUIVALENTE DEL SERVICIO DE SALUD. USO EXCLUSIVO DE LA COMISION TOTAL MESES PUNTAJE FIRMA Fecha de emisionANEXO N° 12, Formato de carta de Reposicién DRA. ANGELICA VERDUGO SOBRAL SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES PRESENTE Junto con saludarles, me diro a Ud. para solicitarie tenga a bien acoger la revisién del puntaje otorgado en elfios) siguiente(s) Rubro(s) RUBRO N° ptos. Otorgades. pos, esperados. Argumentacién de Reposicion: RUBRON°___; ptos. otorgados. “oios. esperados. Argumentacién de Reposicion: FUBRO N° pos. otorgads. tos. esperados. (Repitase tantas veces como sea necesario) Argumentacién de Reposicién: Firma y RUT (del postulante) NOTA: Se puede apelar tanto por un rubro como par todos ellos, 36ANEXO N° 13 Formato de carta de Apelacién DRA. ANGELICA VERDUGO SOBRAL SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES PRESENTE junto con saludaries, me dijo a Ud. para solicitarie tenga a bien acoger la revision del Puntaje otorgado en ei(los) siguiente(s) Rubro(s): RUBRO Ne “pt0s. otorgados. plos. esperados. Argumenta in de Apelacién: —_ AUBRO Ne, —Pios. otorgados. —Ptos. esperados, Argumentacién de Apelacién: SS RUBRO N°, —ptos. otorgados. ptos, esperados. (Repitase tantas veces como sea necesario) Argumentacién de Apelaci Firma y RUT (del postulante) NOTA, & Se puede apelar tanto por un rubra como por todos ellos @ Para que ia Apelacion sea evaluable se requiere que agjunten todos los antecedentes con que cuenten para apoyer la solicitud.ANEXO N° 44 RENUNCIA CUPO DE ESPECIALIZACION ANO 2046 CUPO Ne COMISION DE ESTUDIO PARA MEDICOS EN ETAPA DESTINACION Y FORMACION APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES RUN ‘TELEFONO (Movil 0 Fijo) EMAIL, SERVICIO DE SALUD DE DESEMPENO. ESTABLECIMIENTO DE DESEMPENO CUPO OBTENIDO : UNIVERSIDAD SEDE DURACION FIRMA DEL POSTULANTE FECHA,2° LLAMASE a Proceso de Seleccién para Programa de especializacién aflo 2016, dirigida a médicos cirujanos contratados por el articulo 8° de la Ley N° 19.664, en la Etapa de Destinacién y Formacién de los Servicios de Salud s PUBLIQUESE un extracto de esta resolucion en un diario de circulacién nacional, sin perjuicio de su difusién a través de los sitios. web de cada uno de los Servicios de Salud del pals y del Ministerio de Salud, ANOTESE Y COMUNIQUESE DisTRIBUCION: Gabinete Sr. Minit de Salud. + Gabinete Subsecretaia de Redes Asistencia, + Directores Servicios de Salud (28) “Direcciones de Post Grado Faculades de Medicina “Divs sriion Departamenio de Calidad y Formacion = Unidad de Destinactn y Beas, + Oficina de Pares (2) 9