SISTEMA DE INCENTIVOS Y PRESTACIONES

INCENTIVOS MONETARIOS
 Salario: Es la cantidad de dinero que reciben los empleados por los
servicios que presta a la empresa
 Bonos por puntualidad: Pago del 10% del Salario quincenal durante el
periodo de un mes por llegar a trabajar a la hora indicada
 Aumento por méritos: Incremento de salario de acuerdo a sus
actividades
INCENTIVOS NO MONETARIOS
 Actividades deportivas: Cuentan con equipo de futbol y se realizan
torneos entre otros Cinèpolis
 Horarios flexibles: Poder darles a elegir a los empleados con mayor
rendimiento que sean ellos quienes diseñen su propio horario
 Descuento a empleados: Se realizan descuentos a empleados en
taquilla y dulcería
INCENTIVOS MONETARIOS (PROPUESTAS)
 Equipo: Se recompensara el trabajo del grupo, favoreciendo a todos sus
integrantes en función del resultado obtenido
INCENTIVOS NO MONETARIOS (PROPUESTAS)
 Empleado del mes: Reconocimiento al empleado más destacado de
cada mes
 Instrumentos lúdicos: Instalación de juegos didácticos que los
entretengan en tiempos libres y los liberen del estrés
 Pago por capacitación: Pago del 25% del salario durante su periodo de
capacitación
PRESTACIONES
La empresa cuenta con las siguientes prestaciones:
 Seguros de vida: Apoyo económico para familiares en caso de muerte.
 Vacaciones: 6 días de vacaciones por un año laboral y posteriormente,
se aumentarán dos días por cada año laborado hasta llegar a 12, a partir
de ahí se suman 2 días cada 5 años.
 Prestamos: Cuenta con un préstamo monetario del 25% que se
descontara del salario.
 Aguinaldo: Es una prestación de ley que establece la compensación con
mínimo 15 días de salario, y solo serán entregadas cada año antes del
20 de diciembre.
PRESTACIONES (PROPUESTAS)
 Becas: Otorgar apoyos económicos a empleados que sean estudiantes.
 Incapacidad con goce de sueldo: En caso de accidente el seguro
otorgara una incapacidad la cual será cubierta por la empresa.
 Vales de despensa: Son canjeables por establecimientos
predeterminados, benefician al empleado en la compra de productos de
primera mano.