PLAN DE TRABAJO ANUAL 2012 - ADULTO MAYOR

JUSTIFICACIÓN

El Plan de Trabajo del Adulto Mayor se enmarca en el Plan Nacional de las Personas Adultas Mayores 2006-2010, y en el Plan
Regional del Adulto Mayor 2008-2015, resulta establecer estrategias adecuadas que promueven la calidad de vida.

El crecimiento demográfico y el incremento porcentual de adultos mayores son el indicador que advierte que el mundo esta
envejeciendo, a lo que no es ajeno el Perú y la Región Ancash. Por lo tanto el Estado Peruano viene desarrollando acciones desde el
año 2002, a favor de este segmento etareo en cumplimiento de compromisos asumidos en sendas reuniones internacionales.

El proceso de envejecimiento y vejez es parte del envejecimiento global, de transición de estado con altos índices de natalidad y
mortandad, a otro de bajos índices de natalidad y mortandad. Los protagonistas de esta transición son personas de tercera edad en
crecimiento rápido y prolongado.

BASE LEGAL
 D. .S. Nº 006-2006, se aprueba el Plan Nacional de las Personas Adultas Mayores
 R. M. Nº 729-2003 SA/DM, se aprobó la atención integral de salud
 Plan Regional del Adulto Mayor 2008-2015
 Plan Nacional de Apoyo a la Familia 2004-2011
 Plan Nacional de Derechos Humanos 2006-2010
 Ley Nº 27408 modificada por la Ley Nº 28683 – Ley que establece la atención preferente a las personas adultas mayores
y con discapacidad, mujeres embarazadas, niñas y niños en lugares de atención al público.
 Ley Nº 28735 – Ley que regula la tención de las personas adultas mayores y con discapacidad , mujeres embarazadas ,
niñas y niños en los aeropuertos, aeródromos, terminales terrestres, ferroviarios, marítimos, fluviales y demás medios de
transportes.
 Ley Nº 27972 - Ley de Personas Adultas Mayores
 Ley Nº 28803 Ley de Personas Adultas Mayores y su Reglamento

OBJETIVOS
 Mejorar el bienestar físico, psíquico y social de las personas adultas mayores, a través del incremento de cobertura y
calidad de los servicios socios sanitarios, la garantía de una asistencia alimentaria y nutricional, y la generación de
oportunidades para una vida armónica dentro de su familia y comunidad.
 Promover oportunidades para las personas adultas mayores mediante mecanismos que permitan mejorar su calificación
e inserción en el mercado laboral garantizando un nivel mínimo de ingresos y acceso a los servicios de previsión y
seguridad social.
 Incrementar los niveles de participación social y política de las personas adultas mayores de manera que la sociedad los
integre como agentes de desarrollo comunitario.
 Elevar el nivel educativo y cultural de la población adulta mayor, promover una imagen positiva del envejecimiento y la
vejez e incrementar en la sociedad el reconocimiento hacia los valores y experiencia de vida de las personas mayores.

ESTRATEGIAS
 La elaboración, implementación, ejecución e incorporación en los presupuestos, plan operativo institucional de todas las
instituciones responsables, de las medidas contenidas en el Plan Nacional y Regional.
 La coordinación permanente con toda las instituciones públicas y privadas responsables de la ejecución del plan y entre
con las organizaciones del adulto mayor, ONG, la sociedad civil.
 La cooperación entre todas las instituciones participantes en la ejecución del plan
 Participación de los adultos mayores y sus organizaciones en las diferentes fases y niveles de implementación del plan
 El establecimiento de convenios para la formalización de compromiso institucional, que garantice la asignación de recursos,
la realización de acciones y el logro de los objetivos.
 Elaboración y ejecución de programas específicos de carácter multisectorial y la creación de espacios de concertación
para la implementación de las medidas para alcanzar los objetivos del plan y cumplir con los lineamientos de política
institucional.

RESPONSABLES
RED PAMA, diversas IPyP, Organizaciones Sociales, ONG y la Sociedad Civil, involucradas en la temática del adulto mayor.

BENEFICIARIOS
Agrupaciones de adultos mayores urbanos y rurales y los círculos de adultos mayores urbanos y rurales, y las organizaciones
sociales.
Circulo de adultos mayores urbanos
Circulo de adultos mayores rurales
 PLAN DE TRABAJO 2012-ADULTO MAYOR

Objetivos Metas Indicador ACTIVIDADES PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES observaciones

E F M A M J J A S O N D
Mejorar el bienestar Una campaña integral Nº de campañas Coordinar con las I Py P y X X
físico, psíquico y anual preventivo- preventivas- organizaciones sociales.
social de personas promocionales de salud. promociónales de
adultas mayores, a salud para PAMs.
través del incremento
en la cobertura de Nº de PAMs x
calidad de los atendidas en las Elaborar las estrategias para desarrollar X
servicios, la garantía campañas. campañas integrantes preventivo-
de una asistencia promociónales de salud.
alimentaria y
nutricional, y la
generación de 2 acciones para promover Nº de acciones Coordinar con las IPyP y
oportunidades para la inclusión de pams en de promoción organizaciones sociales.
una vida armónica programas alimentarios y para promover la
dentro de su familia y nutricionales en la región. inclusión de Pams
su comunidad. en programas
alimentarios y
nutricionales en la X X
región.

Nº de Gobiernos Elaborar las estrategias para promover

regionales que han la inclusión de PAm en programas
incorporado a alimentarios y nutricionales en la región.
PAMs en los
programas
alimentarios.

2 acciones para promover
con la DIRESA la
ampliación de cobertura
de PAm en el sis
regional.
X
Nº PAMs Coordinar con la DIRES Ancas acciones
incorporadas al para promover la ampliación de
SIS. cobertura de PAMs en el SIS regional.
 X
Promover Una acción para el Nº de acciones de Coordinar con las instituciones públicas x
oportunidades para las fortalecimiento de capacitación para y privadas (produce, Minag y la DRTyPE)
personas adultas capacidades a PAMs para el fortalecimiento que promuevan el fortalecimiento de
mayores mediante micro-emprendimiento de capacidades a capacidades de PAMs para micro
mecanismos que productivo. PAMs para micro emprendimiento productivo.
permitan mejorar su emprendimiento
calificación e inserción productivo.
en el mercado laboral
garantizando un nivel
mínimo de ingresos y Nº de CARPAMs
su acceso a los U n informe de la públicos y privados
servicios de la identificación de los identificados en la Elaborar un informe de la identificación
previsión y seguridad CARPAM en el ámbito región. de los CARPAM en el ámbito regional. X
social. Regional (D. S. 009-2010-
MIMDES)

Incrementar los niveles Un Centro integral del Nº de acciones Elaborar un informe sobre la X
de participación social Adulto Mayor –CIAM de la implementación del CIAM.
y política de las implementado. implementación
personas adultas de CIAM.
mayores de manera
que la sociedad los Nº de Gobiernos x
integre como agentes locales que han
de desarrollo implementado
comunitario. CIAM por Región.

Un informe de Elaborar un informe sobre la

actualización de registro Nº de Registros actualización del registro regional de
regional de de organizaciones organizaciones e instituciones de PAMs
organizaciones e e instituciones (Ley Nº 28803). x
instituciones de PAMs inscritas.
(ley Nº 28803)
Elevar el nivel Una campaña anual de Nº de campañas Coordinar con las instituciones públicas, x x
educativo y cultural de promoción de una para la promoción privadas y organizaciones sociales.
de la población A.M., cultura de respeto y buen de una cultura del
promover una imagen trato a PAMs. envejecimiento.
positiva del
envejecimiento y la Realizar 01 campaña anual de
vejez e incrementar promoción de una cultura de respeto y
en la sociedad el buen trato a pams.
reconocimiento hacia
los valores y
experiencia de vida de
las PAMS.
RECURSOS:

HUMANOS:
 Gerente de Desarrollo Social
 Coordinador MIMDES – Ancash
 Municipalidad Provincial de Huaraz
 Defensoría del Pueblo
 RED-PAMA:
 Grupos organizados de Adultos Mayores: Asociación de Adultos Mayores de Jangas
 Director Regional de Salud
 Director Regional de Educación
 Director Regional de trabajo y Promoción del Empleo
 Director Regional de Vivienda y Saneamiento
 Beneficencia
 Cedif -INABIF
 Sanidad PNP
 Municipalidad Distrital de Independencia
 Gobernación
 IPD
 ONGs: ADRA, CARITAS, CARE, PRISMA, VISION MUNDIAL
MATERIALES:
 Banner (2)
 Máquina Fotográfica.
 Materiales de carpeta
 Impresiones
 Insumos y medicamentos.
FINANCIAMIENTO:
Presupuesto: 34000