TEST DE EDWARS (EEPS)

Proporciona una medición rápida y conveniente de la personalidad no patológica.

Evalúa necesidades en los sujetos a partir de la descripción de Murray; también intenta controlar la
tendencia a la deseabilidad social:

a. Logro: ambición, superación, búsqueda de superar a otros.

b. Deferencia: seguir y cooperar con superiores.
c. Orden: cuidado, planificación de acciones, actuar con orden y limpieza.
d. Exhibicionismo: interés por llamar la atención, ser admirado, destacar.
e. Autonomía: deseo de ser independiente, actuando de acuerdo a los propios intereses.
f. Afiliación: búsqueda de contacto, cooperar con otros.
g. Intracepción: reflexión. Se relaciona con la sensibilidad interpersonal.
h. Ser protegido: obtener el cariño de los demás, pedir protección, ayuda.
i. Dominio: ejercer influencias sobre otros.
j. Degradación: tendencia a someterse frente a los deseos de otros.
k. Proteger: ayudar a otros, satisfacer las necesidades de los demás.
l. Cambio: interés por la versatilidad e innovación. También se relaciona con estabilidad.
m. Persistencia: esfuerzo sostenido.
n. Heterosexualidad: relacionarse con personas del sexo opuesto.
o. Agresión: conseguir objetivos usando la fuerza o el poder.

Específicamente:

Logro: Deseo de hacer cosas tan rápidos y bien como sea posible, trabajar con energía y
persistencia
Nombre de los rasgos y actitudes: Realizador, ambicioso, competitivo, aspirador.

Deferencia: Deseo a seguir y cooperar con un objeto superior. Aceptar ser conducido, ansioso por
agradar rápido, cooperar y obediente.
Nombre de los rasgos y actitudes: Deferente, respetuoso, admirador, cooperador y sugestionable.

Orden: Tendencias conductuales dirigidas hacia la organización del ambiente inmediato del sujeto,
limpieza, cuidado de su cuerpo y vestimenta.

Exhibicionismo: Deseo de causar impresión. Excitar, asombrar, fascinar, intrigar, entretener y

divertir.
Nombre de los rasgos y actitudes: Exhibicionismo, histriónico, dramático, espectacular.

Autonomía: Deseo de ser independiente y libre para actuar de acuerdo a los impulsos. Hacer lo
que uno quiere sin tomar en cuenta las reglas y convenciones. Evitar zonas de restricciones o
coerción. Critica a la autoridad.
Nombre de los rasgos y actitudes: Autónomo, independiente, libre, voluntarioso. Rebelde,
insurgente, desafiante. Negativo, porfiado y resistente.

Afiliación: Deseo de acercarse y cooperar gustosamente, en forma reciproca, con un objeto

aliado. Ser leal con los amigos. Sociables, amistoso, afectuoso. Formar nuevas amistades.
Nombre de los rasgos y actitudes: Afiliativo, amistoso, sociable, afectuoso, sincero.

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Intracepción: Disposición a ser determinada por sentimientos personales difusos o inclinaciones.
Actitud que es engendrada por un fuerte sentimiento personal. Fantasías, sentimientos y
especulaciones del deseo. Analizar los propios sentimientos. Observar, predecir y analizar a los
otros.
Nombre de los rasgos y actitudes: Subjetivo, imaginativo, fantasioso, personal en su trato, no
práctico, conativo en el discurso, individualista, deductivo en sus observaciones.

Ser Protegido: Tendencia a pedir sustento, a rogar amor, protección o ayuda. Tener siempre a
quien acudir, pedir o depender de alguien para obtener estimulo.
Nombre de los rasgos y actitudes: Ser socorrido, dependiente, desamparado. Desesperado, trágico,
abandonado. Suplicante, implorante, demandante.

Dominio: Deseo a controlar los sentimientos y la conducta de los otros. Seducción, persuasión,
mandato. Ser líder. Dictar normas. Tratar de ejercer influencia sobre la conducta, los sentimientos
o ideas de los otros. Esforzarse por tener una posición de mandato, posición y gobierno.
Nombre de los rasgos y actitudes: Dominante, poderoso, persuasivo decisivo, autoridad, ejecutivo y
disciplinario.

Degradación: Deseo a someterse pasivamente a las fuerzas externas. Aceptar la critica sin
rebelarse, admitir la inferioridad, resignación o abulia, ser servil. Someterse a coerciones o
restricciones a fin de evitar inculpaciones, castigo, penas o muerte.
Nombre de los rasgos y actitudes: Humilde, sumiso, suplicante, servil, conformista, manso. Pasivo,
paciente.

Proteger: Deseo de satisfacer necesidades de un objeto necesitado de ayuda., dar simpatía,

consolar, confortar. Gozar con la compañía de objetos inferiores. Expresar una simpatía activa. Ser
amable compadecer y consolador.
Nombre de los rasgos y actitudes: Protector, simpático, compasivo, gentil, maternal, benevolente,
humanitario, indulgente, agradecido caritativo, tolerante.

Cambio: Tendencia a la flexibilidad, cambiar de métodos, hábitos o preferencias. Hacer cosas

nuevas y diferentes.
Nombre de los rasgos y actitudes: Cambiante, no predecible, inconstante, flexible, voluble, infiel,
adaptable y variable.

Persistencia: Mantención del esfuerzo (actividad vigorosa) Hacer trabajos largos. No dejar de
hacer algo sin antes terminar la tarea iniciada, capacidades de trabajar sin distraerse
Nombre de los rasgos y actitudes: Resistencia, rígido, metódico, persistente, planificador.

Heterosexualidad: Deseo a formar y promover relaciones eróticas, salir con sujetos de sexo
opuesto, enamorarse, participar en discusiones acerca de lo sexual.
Nombre de los rasgos y actitudes: Erótico, sensual, seductor.

Agresión: Deseo de vencer la oposición mediante la fuerza. Atacar, ridiculizar, moverse y hablar
en forma autoritaria. Incitar a la agresión contra toda persona mediante la critica pública.
Nombre de los rasgos y actitudes: Agresivo, combativo, beligerante, peleador, discutidor, irritable,
malicioso, resentido, vengativo.

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Los puntajes brutos varían de entre 0 a 23, para cada tipo de puntaje hay una tabla para hombres
y mujeres.

INTERPRETACION
0 -3 MUY BAJO
4 - 16 BAJO
17 – 84 PROMEDIO
85 – 96 ALTO
97 – 99 MUY ALTO

VARIABLES A INTERPRETAR

LOGRO DE OBJETIVOS PERSONALES

Esta dimensión esta conformada por la relación de las variables logro y orden.
Logro alto y Orden alto: Existe método y orden para alcanzar aspiraciones individuales.
Junto al nivel de energía competitiva que suponen al logro. La variable persistencia ayuda para
complementar la información en relación a la energía para llevar acabo labores.
Logro esta sobredimensionada en relación con las otras variables: Nos conduce a
pensar en una actitud de bajo esfuerzo y una tendencia a la fantasía más que a la acción, en
particular.
Cuando logro es menor a orden: El sujeto es ordenado, pero al establecer una relación
entre logro y autoestima, a mayor decremento del logro más fuerte es la hipótesis de baja
autoestima.
Conductas Obsesivas: Logro disminuido y orden muy aumentado, persistencia aumentada.

ESTABILIDAD OCUPACIONAL
Variables relacionadas de Persistencia y Cambio.
Persistencia alta y cambio bajo: Correspondería a una persona estable laboralmente.
Persistencia Baja y Cambio Alto: Nos llevaría a hipotetizar un grado de menor estabilidad.
Persistencia alta, Cambio bajo y Orden alto: Presenta características de perseverancia,
junto a un adecuado nivel de tolerancia a la frustración.
Persistencia alto, Cambio alto, logro alto y Orden alto: Constituye un indicador de
innovación y creatividad respecto a la tarea a desempeñar ya que el carácter energizante de la
Persistencia adopta una inclinación hacia actividades novedosas y una actitud emprendedora.

ADECUACIÓN INTERPERSONAL
Compuesta por la variables de Autonomía, afiliación deferencia y agresión
Afiliación alta y Autonomía disminuida: Implica un estilo de búsqueda de pertenencia en
forma dependiente, especialmente si Deferencia se va aumentada y Agresión disminuida, se
incrementa el carácter de sumisión a iniciativas de otros (autonomía disminuida), ya se a
lideres u otras figuras de autoridad.
Afiliación disminuida y Autonomía aumentada: Tendencia al desarrollo de iniciativas
individuales y un carácter competitivo.
Afiliación Disminuida, Deferencia muy disminuida, Autonomía muy aumentada y
agresión aumentada: Mayor será el carácter competitivo e individualista, cobrando fuerza

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 la hipótesis de conflicto con la autoridad o todo aquello que imponga estructuras o directrices
externas, especialmente si hay presencia de puntaje alto en Dominio.

ESTILO DE LIDERAZGO
Compuesta por las variables de Dominio, Degradación e Intracepción.
Estilo Autoritario: Dominio ++, degradación - e Intracepcion -.
La intracepción baja nos indica una baja actitud de empatía denotando poco interés por las
motivaciones e iniciativas de otros. Por el contrario, cuando Dominio esta disminuido, implica
sumisión, con tendencia a experimentar sentimientos de culpa y ansiedad (Degradación
aumentada).
Estilo Participativo: Dominio ++, degradación adecuada e Intracepción ++
El dominio canaliza hacia la motivación y comportamientos interpersonales (Intracepción +).

Una polarización de estas variables: Dominio ++, Degradación - - e Intracepción - , nos lleva a
hipotetizar un Autoritarismo Despótico con características psicopáticas (Degradación --), reflejando
fuerte ambición de poder (Dominio ++) junto a una ausencia de sentimientos de culpa
(degradación --) y una despreocupación por motivaciones y actitudes de otras personas
(Intracepción -), en este caso se aconseja aplica otro Instrumento de Evaluación como el M.M.P.I
o Técnicas proyectivas como Test Zulliger o el T.AT.

BÚSQUEDA DE RECONOCIMIENTO EXTERNO

Compuesto por las variables Proteger, Ser Protegido, Exhibicionismo y Heterosexualidad.
Proteger + y Ser protegido - : Actitud Paternalista e Independiente, si esto se le agrega
Afiliación + y autonomía +: Obtenemos pertenencia a grupos en un equilibrado estilo de
adecuación interpersonal.
Proteger – y Ser Protegido +: Demuestra dependencia y una búsqueda de protección y
reconocimiento externo
Proteger –, Ser Protegido+, Exhibicionismo +: Señala un estilo histriónico en la
búsqueda de alguien o algo que resulte una fuente gratificante de apoyo y afecto.
Proteger - , Ser Protegido, Exhibicionismo + y Heterosexualidad +: Comportamiento
histeriforme y seductor, con una búsqueda de reconocimiento externo.
Exhibicionismo + y Heterosexualidad++: Comportamiento centrado en personas del
sexo opuesto (exhibicionismo alto junto a dominio denotan ambición de poder y necesidades
de reconocimiento externo)
Proteger – y Ser Protegido +, Heterosexualidad - : Relacionado con el nivel de
autoestima, se debe observar la variable logro.
Proteger – y Ser Protegido +, Heterosexualidad –, Logro -, Orden - : Actitud desvalida
y dependiente, que cobra un carácter depresivo y de minusvalía acentuándose mientras mas
baja el logro.

El análisis se construye a partir de la evaluación de conjuntos de factores, por lo que:

Logro ++, Persistencia - Ambiciones poco realistas, poco esfuerzo.

Logro-, Orden ++
Afectividad +, Ser protegido ++, Proteger-
Degradación +, Autonomía-, Deferencia +
Afiliación-, Autonomía +
Dominancia +, Intracepción -, Agresividad +
Dominancia +, Afiliación +, Proteger ++
Bajo sentido de eficacia, baja autoestima laboral.
Contacto dependiente.
dependencia hacia la autoridad
sujetos independientes e individualistas
liderazgo autoritario, poca sensibilidad
liderazgo paternalista

BIBLIOGRAFIA.

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 Manual de Cuestionario de Preferencias Personales De Edwars (EPPS).
Universidad Central, Elaborado por: C Méndez.