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Por lo que en estricto cumplimiento del D.L. 1057, D.S. N°075-2008, D.S. N° 065-2011-
PCM y Ley N° 29849, previo el proceso de Concurso en adelante se llamara Contrato
Administrativo de Servicio CAS N°001-2018/HR-EGB-/NCH, debiendo realizarse las
siguiente tareas:
Se concluye la reunión siendo las 14.00 horas del mismo dia y siendo leída la presente los
integrantes de la comisión evaluadora firman en señal de conformidad.
“AÑO DEL BUEN SERVICIO DEL CIUDADANO”
EVALUACION
La evaluación curricular de los participantes se realizará en la
02, 05, 06, 07
3. Evaluación Curricular Biblioteca del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón desde
/ JUNIO/ 2017
las 09:00 am
La Comisión CAS N° 001 - 2017 deberá revisar y evaluar los expedientes de los postulantes de
acuerdo a los formatos de evaluación curricular establecidos en las bases.
Los aspectos no contemplados en las bases serán resueltos por la comisión, adoptando las
medidas que resulten razonablemente pertinentes y adecuados para continuar con el proceso
de selección.
Para esta actividad se requiere equipo Laptop, Impresora y un personal informático de apoyo
para el vaciado de información en medio magnético.
La Comisión CAS N° 001 – 2017 deberá realizar un acta al término de la evaluación curricular
donde se detalle el cuadro de meritos.
Publicación de Resultados Frontis de la Unidad de Personal y Página Web del Hospital
4. 08/JUNIO /2017
de Evaluación Curricular Regional Eleazar Guzmán Barrón: www.hegb.gob.pe/
El Responsable de la página web realizara actividad de acompañamiento en el horario que
determine la Comisión CAS 2017.
El Responsable de la Página Web deberá publicar el cuadro de meritos y los pasos para la
siguiente evaluación.
Secretaria Técnica de la Comisión en la Unidad de personal del
09 /JUNIO/2017 Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón, desde 9:00 am
5. Presentación de Reclamos
hasta las 2:00 Pm
El Responsable de la recepción de expedientes (secretaria) deberá de recepcionar los reclamos
presentados por los postulantes hasta las 14:00 Horas.
El Secretario Técnico de la comisión (Jefe de Recursos Humanos) deberá remitir los expedientes
de reclamos al presidente de la comisión, en el horario establecido del cronograma
La Comisión CAS N° 001 – 2017 deberá resolver los reclamos que formulen los postulantes
mediante solicitud, debidamente fundamentado, cuya decisión será inimpugnable.
La Comisión CAS N° 001 – 2017 realizara la programación de evaluación de entrevista Personal
de acuerdo a la fecha establecida en el cronograma
La Comisión CAS N° 001 – 2017 deberá realizar un acta de actualización del cuadro de meritos
curricular de acuerdo a la absolución de reclamos.
Publicación de Resultados
Frontis de la Unidad de Personal y Página Web del Hospital
con la Absolución de 12/JUNIO/2017
6. Regional Eleazar Guzmán Barrón: www.hegb.gob.pe/
Reclamos
El Responsable de la Página Web deberá publicar los resultados de acuerdo al acta de
actualización del cuadro de meritos curricular, emitida por la comisión.
El Responsable de la Página Web publicara la programación de evaluación de entrevista
Personal de acuerdo a la fecha establecida en el cronograma
14, 15, 16, 19, 20 Se realizara en el Auditorio del Hospital Regional Eleazar
7. Entrevista Personal y 21/JUNIO/2017 Guzmán Barrón de acuerdo a la programación de la institución
de 09:00 am hasta su culminación.
La Comisión CAS N° 001 – 2017 realizara la evaluación de la entrevista personal a partir de
las 09:00 am en el auditorio de acuerdo a la programación establecida y los criterios de
evaluación establecidos en los formatos de las bases del concurso.
La Comisión CAS N° 001 – 2017 deberá realizar un acta detallando el cuadro de meritos del
puntaje de la entrevista personal.
ELECCIÓN
Publicación de Resultado 22/JUNIO/2017 Frontis de la Unidad de Personal del Hospital Regional Eleazar
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final Guzmán Barrón y pagina web: www.hegb.gob.pe/ a partir de
las 10:00 am
La Comisión CAS N° 001 – 2017 procederá a elaborar el Acta de Evaluación Final, a fin de
que contenga los aspectos de mayor relevancia en cuanto a las fases del proceso:
Resultados de la Evaluación Curricular, resultados de la Entrevista Personal y Puntaje Final,
señalando al postulante ganador.
El Responsable de la Página Web deberá publicar los resultados finales de la convocatoria
CAS 2017.
Sin otra objeción la comisión aprueba el procedimiento del cronograma de las Bases y
solicita remita la información a los involucrados.
Se concluye la reunión siendo las 14.00 horas del día 12 de Mayo del 2017 siendo leída
de principio a fin por los integrantes de la comisión evaluadora y firman en señal de
conformidad.
ACTA DE CIERRE INSCRIPCION DE POSTULANTES
PROCESO DE EVALUACION CONCURSO PUBLICO CAS N° 001-2017/HR-
EGB/NCH BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO
Siendo las 14:00 horas del día 01 de Junio del 2017 en las instalaciones de la Secretaria
de la Unidad de Personal del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón, Sito en la
Avenida Brasil S/N Urb. Santa Cristina– Distrito Nuevo Chimbote, se constituyo los
integrantes de la Comisión CAS N° 001 – 2017/HR-EGB/NCH, integrados por: M.C.
ROGER MARIO PEREDA FLORES (Presidente) CPC. RUTH ESTHER VILLALOBOS MEREGILDO
(Secretaria) y LIC. ADM. EDMER OBDULIO SILVA TAMARA (Miembro), a fin de verificar y
realizar el cierre de inscripción de los postulantes de las fechas 31 de mayo y 01 de
junio del 2017.
Sin tomar alguna objeción los integrantes de la comisión procede a concluir con el
cierre de inscripción de los postulantes al concurso CAS N° 001 – 2017/HR-EGB/NCH,
firmando en señal de conformidad.
ACTA DE CIERRE DE EVALUACION CURRICULAR
PROCESO DE EVALUACION CONCURSO PUBLICO CAS N°001-2017/HR-
EGB/NCH BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO
Siendo las…………. horas del día………. de Junio del 2017 en las instalaciones de
la……………………………. de la……………………………….. del Hospital Regional
Eleazar Guzmán Barrón, Sito en la Avenida Brasil S/N Urb. Santa Cristina– Distrito
Nuevo Chimbote, se constituyo los integrantes de la Comisión CAS N° 001 – 2017/HR-
EGB/NCH, integrados por: M.C. ROGER MARIO PEREDA FLORES (Presidente) CPC. RUTH
ESTHER VILLALOBOS MEREGILDO (Secretaria) y LIC. ADM. EDMER OBDULIO SILVA TAMARA
(Miembro), a fin de realizar el cierre de Evaluación Curricular del Concurso CAS N° 001-
2017 de las fechas 02, 05, 06 y 07de junio del 2017.
Teniendo como resultado los siguientes postulantes Aptos y No Aptos a fin de que se
proceda a publicar en la página web del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón,
Sin tomar alguna objeción los integrantes de la comisión procede a concluir con el
cierre de evaluación curricular de los postulantes, firmando en señal de conformidad.
ACTA DE CIERRE DE ENTREVISTA PERSONAL
PROCESO DE EVALUACION CONCURSO PUBLICO CAS N°001-2017/HR-
EGB/NCH BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO
Siendo las…………. horas del día………. de Junio del 2017 en las instalaciones de
la……………………………. de la……………………………….. del Hospital Regional
Eleazar Guzmán Barrón, Sito en la Avenida Brasil S/N Urb. Santa Cristina– Distrito
Nuevo Chimbote, se constituyo los integrantes de la Comisión CAS N° 001 – 2017/HR-
EGB/NCH, integrados por: M.C. ROGER MARIO PEREDA FLORES (Presidente) CPC. RUTH
ESTHER VILLALOBOS MEREGILDO (Secretaria) y LIC. ADM. EDMER OBDULIO SILVA TAMARA
(Miembro), a fin de realizar el cierre de Evaluación de la Entrevista Personal del
Concurso CAS N° 001-2017 de las fechas 14, 15, 16, 19, 20 y 21 de Junio del 2017.
Sin tomar alguna objeción los integrantes de la comisión procede a concluir con el
cierre de la entrevista personal de los postulantes, firmando en señal de conformidad.