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Objetivos específicos
Cuantificables o medibles
Temporales, es decir, debemos determinar un tiempo en el que se
llevarán a cabo.
Realistas, si no, corremos el riesgo de caer en la desmotivación
Reto. El hecho de que sean realistas no quiere decir que nos impida
crecer.
Estratégicos. Esto quiere decir, que deben ser el soporte del objetivo
general, explicar cómo vamos a lograr ese reto, y que puedan fungir
como el camino a seguir.
Objetivos específicos
Convocar a una reunión con las áreas que requieren una mejora en el
servicio, en esta junta se deben acordar las acciones que se realizarán, así
como el tiempo en que se llevarán a cabo.
Expandir nuestros puntos de venta, abrir 6 sucursales más durante este año.
Objetivo general
Objetivo general