Plan Anual de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional Austin

AXO-01-NGE-SGI-02/00
Revisión 02
Fecha Generación 15/01/13
Fecha de Revisión
PLAN ANUAL DE GESTIÓN DE DESARROLLO

SOSTENIBLE
(Salud, Seguridad, Medio Ambiente,

Comunidades y Nuestros Empleados)
ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO

AÑO 2013
Empresa
Austin Engineering Perú S.A.C.
Empresa Contratista
Elaborado por Revisado por Aprobado por Fecha
Aprobación
Josue Peche Perlado Freddy Paredes Espinoza Timothy Everett Mitchell

josuep@austineng.com.pe Freddyp@austineng.com.pe timm@austineng.com.pe
Superintendencia de Salud y Seguridad – Las Bambas

Revisado por Aprobado por Fecha Aprobación
AXO-01-NGE-SGI-02/00
Revisión 02
Fecha Generación 15/01/13
Fecha de Revisión
Las Bambas, 2013
Empresa Contratista
Elaborado por Revisado por Aprobado por Fecha
Aprobación
Josue Peche Perlado Freddy Paredes Espinoza Timothy Everett Mitchell

josuep@austineng.com.pe Freddyp@austineng.com.pe timm@austineng.com.pe
Superintendencia de Salud y Seguridad – Las Bambas

Revisado por Aprobado por Fecha Aprobación
INDICE
I. OBJETIVO GENERAL ......................................................................1
1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE SEGURIDAD ........................................................................................ 1
2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE SALUD................................................................................................ 2
II. ALCANCE .........................................................................................2
III. METAS EN SALUD Y SEGURIDAD ...............................................2
IV. VISIÓN – MISIÓN DE LA EMPRESA............................................4
V. FODA DE LA EMPRESA .................................................................5
VI. LIDERAZGO, ESTRATÉGIA Y RESPONSABILIDAD .....................6

ORGANIZACIÓN ......................................................................................................................................... 9
VII.PLANIFICACIÓN Y RECURSOS. .................................................. 16

PLANIFICACIÓN .................................................................................. ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
RECURSOS ............................................................................................................................................... 17
VIII. CONDUCTA, SENSIBILIZACIÓN Y COMPETENCIA...... 19
IX. COMUNICACIÓN Y COMPROMISO .......................................... 24
X. GESTIÓN DE RIESGOS Y CAMBIOS .......................................... 26
XI. CUMPLIMIENTO LEGAL Y GESTIÓN DE DOCUMENTOS. ...... 27

1. CUMPLIMIENTO LEGAL ................................................................................................................ 27
2. GESTIÓN DE DOCUMENTOS ........................................................................................................ 28
XII. INTEGRACIÓN OPERACIONAL .................................................. 29

DESCRIBIR LOS PROCESOS Y SUB PROCESOS DEL SERVICIO QUE PRESTARÁ EN LAS BAMBAS. CONFORME A
ESTE DESARROLLORÁ SE DEBERÁ FORMULAR LA GESTIÓN DE RIESGOS. ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
- ADJUNTAR PET DE ACUERDO AL IPER. ................................. ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
- ADJUNTAR PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO DE ALTO RIESGO ... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
- ADJUNTAR HOJAS MSDS..................................................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
- ADJUNTAR PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS. VEHICULOS. . ERROR!
BOOKMARK NOT DEFINED.
XIII. SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL ................................. 32

XIV. CONTRATISTAS, PROVEEDORES Y SOCIOS .................. 33
XV. GESTIÓN DE INCIDENTE .................................................. 34
XVI. SEGUIMIENTO Y REVISIÓN ............................................. 36

i. Informe Mensual de Gestión .......................................................................36
ii. i. Informe de Contratistas ..........................................................................36
XVII. PREPARACIÓN DE EMERGENCIA.................................... 37
XVIII. ANEXOS .............................................................................. 38

Plan Anual de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional
I. OBJETIVO GENERAL
Establecer los lineamientos generales para que todos los niveles gerenciales,
supervisión y colaboradores, ofrezcan un ambiente seguro y saludable para
el desarrollo de las actividades de armado de Tolvas Westech, para camiones
Komatsu 930 SE, en el proyecto las Bambas, para lo que serán desarrolladas
acciones orientadas a Identificar, Evaluar y Controlar todo aquello que tenga
inherente un potencial de causar perdida.
1. Objetivos Específicos de Seguridad
1.1. Asegurar que la Jefatura y supervisión del Proyecto, ejerzan un
liderazgo y compromiso en seguridad, a través de la formulación y
cumplimiento de su programa Anual de Seguridad.
1.2. Fomentar en el personal el interés y conocimiento por la práctica de
Normas, Procedimientos y Estándares, creando con ellos un sentido de
responsabilidad personal y colectiva en la prevención de riesgos
laborales.
1.3. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de seguridad, salud y
medio ambiente, aplicables y conforme a la legislación vigente y
requerimientos de Xstrata Copper - Bambas.
Empresa Austin Engineering Perú– Armado de Tolvas Westech Page 1

1.4. Asegurar que la gestión de riesgos y control de cambio se aplique de
manera correcta y oportuna en cada una de las actividades rutinarias y
no rutinarias.
2. Objetivos Específicos de Salud
2.1. Mantener CERO Enfermedades Ocupacionales.
El detalle de los objetivos específicos se listara en el ANEXO 01.
II. ALCANCE
El servicio que se brinda en las bambas, esta definido como el armado y
soldeo de tolvas Westech, para camiones Komatsu 930E-4SE, además de
realizar trabajos de soldadura para el área de mantenimiento minas de XLBA.
III. METAS EN SALUD Y SEGURIDAD
Se enumeran las metas de Austin Engineering Perú SAC, a corto y largo
plazo, en cuanto a la gestión de Salud y Seguridad.

Seguridad
 Asegurar : IFA menor a 14.6
 ISA menor a 58.8
 IA menor a 0.8
 Garantizar el cumplimiento del plan de capacitación de seguridad.
 Alcanzar un porcentaje de cumplimiento mínimo del 90% del
presente Plan Operativo.
Salud
 Mantener CERO Enfermedades Ocupacionales.
 Identificar al 100% los Riesgos por Salud Ocupacional de todos los
Procesos.
 Garantizar que el 100% de personal del proyecto cuente con sus
exámenes médicos ocupacionales.

IV. VISIÓN – MISIÓN DE LA EMPRESA

V. FODA DE LA EMPRESA
- FODA de Austin Engineering Perú S.A.C. con relación al armado de Tolvas Westech.
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
· Subsidaria de Austin Engineering LTD,

de grandes capitales.
· Organización con profesionales
capacitados y calificados, con
experiencia en el rubro promedio no · Posibilidad de consolidarse en todos los
menor de 2 años. servicios de mantenimiento
· Staff de soldador calificados en metalmecaicos en equipos minera.
trabajos de soldadura en equipos · Extender proyectos de FRM en todas la
pesados reas de las bambas.
DEBILIDADES AMENAZAS
· Jefatura de departamento de seguridad · Clima severo.

no definida. · Rutas Peligrosas.
· Organigrama no completo en el · Accesos limitados.
proyecto de Armado de Tolvas · Costos altos por fletes y tranporte.
Westech en las Bambas. · Servicios basicos de hospedaje y
· Recursos humanos insuficientes para alimentacion de baja calidad, y
cumplir las metas definidas para el limitados.
armado de Tolvas.
- Plan de Acción de las Debilidades y Oportunidades.
Observación de
N° Seguridad y Medio QUE QUIEN CUANDO Comentarios CUMPLIMIENTO
Ambiente
Austin Engineering Perú,
debe establecer
Jefatura de departamento Tim Mitchell
1
de seguridad no definida.
lineamento para un
Gerente General
No definida 0%
departamento de
Seguridad.
Organigrama no Completar personal de
Freddy Paredes
completo en el Proyecto supervisión para el
2
de Armado de tolvas Armado de Tolvas
Ingeniero 31/01/2013 50%
Residente
Westech en las Bambas. Westech.
Falta personal, para
Recursos Insuficientes
completar las guardias y Freddy Paredes
para cumplir las metas
3
definidas para el armado
cumplir las metas Ingeniero 28/02/2013 0%
establecidas para el Residente
de tolvas Westech.
proyecto.

VI. LIDERAZGO, ESTRATÉGIA Y RESPONSABILIDAD
- Compromiso de Liderazgo de la Gerencia con el servicio que
prestará dentro de las Bambas, formas de involucramiento (carta
por ejemplo)
 Formas de involucramiento:
· Mediante la ejecución de tareas de armado de Tolvas

Westech para camiones 930, sin incidentes personales,
daños a la propiedad, ni al medio ambiente.
· Con el cumplimiento de todo lo descrito en el presente Plan
de seguridad.
· Con el cumplimiento de todos los estándares de Salud y
Seguridad aplicables, tanto internos (propios de Austin
Engineering Perú S.A.C.) como externos (XSTRATA – LAS
BAMBAS) y nacionales, al proyecto de Armado de Tolvas
Westech.
· Las jefaturas y supervisión harán seguimiento a su personal
para el cumplimiento del presente plan y normas
establecidas en el proyecto.

- Politica de Austin Engineering Perú S.A.C.

- homologaciones alcanzadas, certificaciones o logros.

- Estrategia para la gestión de SSO - seguimiento
Se adjunta Anexo 08 – Seguimiento de Plan SSO
Organización
Organigrama de Austin Engineering Perú, designado para las Bambas.
ORGANIGRAMA PROYECTO LAS BAMBAS
Freddy Paredes Espinoza

Ingeniero Residente
Carlos Aznarán Javier Álvaro Cansaya Montes Grover Jiménez Gonzales Josué Peche Perlado
Supervisor de Seguridad Supervisor de Línea Supervisor de Línea Supervisor de Seguridad
Fidel Manuel Jiménez Rivero

Soldador
Henry Falcón Gutiérrez
Soldador
Juan Chambi Montoya

Soldador
Cesar Mamani Parra
Soldador
Juan Huaca uchupari
Soldador
Alber Ururi Ururi
Soldador
German Gomez Gomez
Soldador
Juan Davila Grandez
Soldador
Carlos Caballero Zapana
Soldador
Jose Yoel Rojas Rojas
Soldador
Pedro Machaca Poma
Soldador
Juan Patricio Menacho
Soldador
Trabajadores ( 21x7 )

MOF
Funciones y responsabilidades del personal asignado al proyecto,
conforme lo establecido en el Organigrama.
a) Residente de Proyecto
Funciones:
· Establecer mecanismos de gestión que aseguren la implementación del
presente programa, en concordancia con los requisitos legales y los
estándares de la empresa Austin Engineering Peru S.A.C. y del cliente.
· Adoptar y poner en marcha, así como efectuar el seguimiento y control
de las actividades propuestas en el presente Programa.
· Velar por el estricto cumplimiento de las medidas de seguridad y medio
ambiente en las actividades realizadas por su equipo de trabajo.
· Mantener comunicación activa y continua con el dueño de contrato Las
Bambas y todos aquellos que estuvieran involucrados en el desempeño
de Austin dentro de Las Bambas.
Responsabilidades:
· Es responsable de cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos
en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente que el
cliente exige.

· Es responsable de asegurar la participación activa de los colaboradores
a cargo, en todas las actividades propuestas de seguridad, salud y
medio ambiente.
· Es responsable de tomar todas las precauciones a su alcance a fin de
proteger a los colaboradores, identificando los peligros, evaluando,
minimizando o aislando los riesgos en materia de Seguridad.
· Es responsable de su seguridad y la de su personal durante la
realización de las actividades de trabajo.
· Es responsable de toda actividad que realice Austin Engineering Perú
SAC dentro de Las Bambas.
· Es responsable de asegurar una gestión de armado, conforme a los
estándares establecidos.
b) Supervisor de Línea
Funciones:
· Planificar, cumplir y supervisar las actividades de Armado de tolvas
WESTECH atendidos en la unidad minera, de acuerdo con los objetivos
establecidos, tomando en cuenta las normas y procedimientos de
seguridad establecidos por el cliente.
· Velar por el estricto cumplimiento de las medidas de seguridad y medio
ambiente en las actividades realizadas por su equipo de trabajo.

· Trabajar coordinadamente con la Residencia de Proyecto y supervisión
de seguridad de Austin Engineering Perú S.A.C. y el cliente en la
aplicación del presente programa.
· Asegurar el cumplimiento de los programas de Ensamble.
Responsabilidades:
· Es responsable de asegurar la participación activa de los colaboradores
a cargo, en todas las actividades propuestas de seguridad, salud y
medio ambiente que la empresa Austin y el cliente solicite.
· Es responsable de tomar todas las precauciones a su alcance a fin de
proteger a los colaboradores, identificando los peligros, evaluando,
minimizando o aislando los riesgos en materia de Seguridad.
· Es responsable de su seguridad y la de su personal durante la
realización de las actividades de trabajo.
· Otorgar los recursos necesarios para el desarrollo del proceso.
· Designar al personal técnico encargado de efectuar el proceso de
ensamble.
· Realizar inspecciones pre-uso, a los equipos de ízaje y elementos del
mismo.
· Realizar inspecciones a las maletas de herramientas asignadas al
personal.
· Entregar los instructivos de trabajo correspondiente al proceso.

· Velar durante el desarrollo del trabajo, por la correcta aplicación y
cumplimiento del proceso.
· Verificar y controlar el cumplimiento de la legislación vigente .
c) Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional
Funciones:
· Instruir al personal de Austin Engineering Peru SAC en las operaciones,
en cumplimiento del Reglamento de Seguridad e Higiene Minera D.S.
N°055-EM-10 y el D.S. N° 009-TR, Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo de Austin Engineering Perú SAC, de las políticas,
normas, reglamentos, estándares, políticas y procedimientos (PETS)
establecidos por XLBA y Austin Engineering Perú SAC.
· Archivar las constancias y certificados del personal de capacitaciones,
entrenamiento en seguridad, primeros auxilios, lucha contra incendios,
emergencias, operadores, autorizaciones de manejo, rigging, cursos
básicos de supervisión, viaje de seguridad, registro de reuniones, charlas,
etc. a nivel físico y virtual, protegiendo los archivos a su cargo.
· Asistir obligatoriamente a las reuniones que convoque el Residente y/o
los Supervisión de Línea para tratar temas de seguridad, a reuniones del
Comité de Seguridad, de evaluación de metas y resultados en los
proyectos.

· Elabora, consolida y publica informes de Seguridad y estadísticos de
forma mensual o cuando sea requerido por la Gerencia.
Responsabilidades:
· Reportar a la Gerencia de Austin Engineering Peru, todos los eventos
que puedan afectar la ejecución y/o ocasionar pérdidas en la operación.
· Reportar a la Supervisión de XLBA y Austin Engineering Perú SAC
cualquier incidente que ocurra en la ejecución de los trabajos.
· Relevar a Seguridad de guardia saliente y registrar informe de seguridad
y de precauciones en la ejecución del trabajo.
· Programar, registrar y apoyar la realización de las inducciones generales
y específicas del personal en los proyectos.
· Programar y gestionar los cursos para Supervisores y administrativos y
soldadores, publicando sus resultados.
· Ingresar las actividades para el RAC y monitorear el levantamiento de las
observaciones oportunamente.
· Hacer cumplir las disposiciones, procedimientos y permisos requeridos
para los trabajos de alto riesgo.
· Hacer las recomendaciones y charlas de seguridad a visitas: Gerencia,
RRHH, Soporte Técnico, transportistas, otros.
· Realizar inspecciones diarias, semanales y mensuales de control de usos
de: unidades móviles, equipos, máquinas, herramientas, equipos de

emergencias, almacenes, oficinas, áreas de trabajo, jaula de gases,
escaleras, etc.
· Convocar a los Residentes y Supervisores de Línea, para la revisión y
evaluación de la ejecución de: Planes Anuales de seguridad,
Emergencias, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, etc.
· Asistir a las reuniones de Higiene, Salud Ocupacional y Seguridad, y
Comité de Seguridad de XLBA y Austin Engineering Perú SAC
· Hacer de facilitador en las reuniones de Comité de Seguridad, registrar
los acuerdos en el libro de actas respectivo.
· Asesorar al Residente la sustentación del Plan de Seguridad Anual de
XLBA y Austin Engineering Perú para el proyecto las Bambas.
d) Soldador / Armador
Funciones:
· Participar activamente en el cumplimiento del presente programa.
· Participar en las actividades de seguridad, salud y medio ambiente,
conforme a lo considerado por sus jefaturas.
· Presentar recomendaciones en base a la observación preventiva,
utilizando los procedimientos establecidos por Las Bambas.
· Cumplir con la aplicación de los procedimientos, normas y estándares de
seguridad de la empresa Austin Engineering Perú S.A.C. y el cliente a fin
de ejecutar con seguridad las tareas asignadas.

· Ejecutar las labores de armado y soldeo conforme y de acuerdo a su
calificación (soldador) y/o puesto de trabajo.
Responsabilidades:
· Realizar la evaluación técnica y aplicar el presente instructivo en el
armado de tolvas y registrarlas en la pauta de avance diario.
· Solicitar la información técnica necesaria.
· Ejercer el autocontrol en cada etapa del proceso.
· Comunicar al Líder/Supervisor cualquier incidencia u observación
encontrada durante el proceso de armado y registrarla.
· Solicitar las partes y/o accesorios que serán necesarias para la ejecución
del trabajo
· Cumplir y desarrollar el presente instructivo.
VII. PLANIFICACIÓN Y RECURSOS.
Planificación
a) Del trabajo.
Generación y programación de las actividades de armado,

basándose en información proveniente al requerimiento de los
equipos.
La programación de ARMADO DE TOLVAS se realizará desde
planeamiento central (basado en Lima). Entregar las tolvas en
óptimas condiciones de soldeo y acabado.
Los trabajos a realizar son servicios de Armado de tolvas bajo
contrato u orden de compra, para ello se implementará lo
siguiente:

· Corroboración de medidas según procedimiento de

Ensamble de tolvas Westech.
· Planificación diaria, semanal para el ensamble de tolvas
Westech.
· Generación de cartas Gantt para trabajos y/o programas
especiales.
Carta Gantt de Proyecto de armado de tolvas Westech – Las Bambas:
Recursos
- Recursos Humanos:
Personal por
Descripción guardia Total
Residente de Proyecto 1 1
Supervisor de Línea 1 2
Supervisor de seguridad 1 2
Soldadores 12 12
Total 15 17

Los Soldadores tendrán un régimen de 21 días de trabajo por 7 días
de descanso.
La supervisión tendrá un régimen de 16 días de trabajo por 14 días
de descanso.
- Recursos Materiales, Equipos y Herramientas:
Se adjunta lista, AXO 7 Inventario de herramientas
- Programa de mantenimiento de equipos y herramientas.
- Se adjunta mapa de proceso de Armado de Tolvas Westech
AXO 3 Mapa de Procesos Austin

VIII. CONDUCTA, SENSIBILIZACIÓN Y COMPETENCIA
 Procedimiento de capacitación:
INICIO
Identificar características y
necesidades de la capacitación
a realizar.
Preparar temática del curso así

Programar fecha y hora para Confirmar asistencia de los
como material de apoyo a
aplicar capacitación empleados a capacitar
utilizar
Nombrar al responsable de la
Establecer tiempo de duración
capacitación
del curso
¿Asistirán todos los
trabajadores?
NO A
B
SI Realizar capacitación B
A Cancelar capacitación
Aplicar pruebas de
evaluación de conocimientos
Se deberá reprogramar la fecha

C Detectar errores Repetir curso B
de manera que todos los
trabajadores participen en la
capacitación
Hacer entrega de certificado y/o papeleo
¿La evaluación es
aprobada?
que reconozca la participación y aprobación FIN
de la capacitación por parte del trabajador
C NO
 Puestos críticos para trabajos de alto riesgo, se adjunta
certificación específica.
 Armador: El puesto de armador, se considera crítico porque él
realiza la unión de dos partes estructurales o componentes de
un equipo(s).
 Soldador: El puesto de soldadora, se considera crítico porque
él realiza continuamente trabajos en caliente para unir las
partes estructurales que el armador le proporciona.


 Personal capacitado y entrenado
AUSTIN ENGINEERING PERU S.A.C. – PROYECTO ARMADO DE
TOLVAS WESTECH - LAS BAMBAS, garantiza que el personal que
va a realizar los trabajos de Armado y Soldeo de Tolvas Westech,
cuenta con la capacitación, entrenamiento y competencias
necesarias para la ejecución de trabajos, con seguridad y calidad.
 Programa de capacitación previo a la prestación de los servicios
En función a la responsabilidad de Austin Engineering Perú, se
identifica las competencias de acuerdo al puesto de
Armador/Soldador y sus funciones, Evaluación de las
competencias y sensibilización. Se impartirá a los trabajadores, en
forma oportuna y apropiadamente, la capacitación y entrenamiento
en Salud, seguridad, Medio Ambiente y Relacionamiento con la
Comunidad a fin de mejorar las competencias para el puesto de
trabajo y desarrollar el trabajo de manera segura, con
responsabilidad ambiental, buen relacionamiento con las
comunidades y se realice en de manera productiva.

El programa de capacitación es preparado y llevado a cabo de
acuerdo a las actividades a realizar y enfocado a las actividades de
mayor riesgo en el Armado de Tolvas Westech.
Los temas que contemplara dicho programa son:
- Estados críticos - Safastart
- AST
- PETS
- IPERC
- Riesgos en la soldadura
- Trabajos en altura
- Trabajos en caliente
- Prevencion de accidentes con gases
- Seguridad con herramientas manuales
- Seguridad eléctrica
- Liderazgo y motivación
- Seguridad basada en el comportamiento
 Inducción y re inducción – Cumplimiento del Reglamento de
Seguridad y Salud Ocupacional – DS 055 – 2010 – EM.
Todo trabajador nuevo antes de ingresar a trabajar recibirá la
siguiente capacitación:
- Inducción y orientación básica.

- Capacitación en el área de trabajo (Armado de tolvas
Westech).
- Certificación para los trabajos considerados de alto riesgo.
- Los trabajadores que sean transferidos internamente en las
Bambas, deberán recibir instrucción adecuada de los trabajos
de Armado y soldeo de Tolvas Westech.
- Cuando se introduzca nuevos métodos de operación,
equipos, maquinarias y materiales, todos los trabajadores
deberán conocer los PETS y estándares de trabajo.
Considerando que, de acuerdo a lo dispuesto por el Reglamento
de Seguridad y Salud Ocupacional, Austin Engineering Perú S.A.C.
debe transmitir de manera adecuada y efectiva, la información y
los conocimientos necesarios en relación con los riesgos en el
proceso de Armado y soldeo de tolvas Westech y en el puesto
de Armador / Soldador, así como las medidas de protección y
prevención aplicables a tales riesgos, Austin Engineering Perú
S.A.C., adjunta su propuesta de programa de inducción que
operará antes del inicio de los servicios y antes de incorporar a un
trabajador nuevo.
Se adjunta Plan Anual de acuerdo al AXO 2 Plan Anual de
Capacitacion 13.

IX. COMUNICACIÓN Y COMPROMISO
Definir la metodología de Comunicación:
- Dentro de la Empresa Contratista asignada a las Bambas y con el
dueño de contrato.
FLUJOGRAMA DE COMUNICACIÓN
PROYECTO LAS BAMBAS
La información relacionada al proyecto,
tiene que ser comunicada electrónica y/o
telefónicamente de manera biunívoca
Supervisor de Linea Supervisor de Seguridad
Información que necesita ser reportada a Residente Información que necesita ser reportada a Residente
de Proyecto de Proyecto
Contesto Contesto
inmediatamente inmediatamente
No No
y/o según la y/o según la
prioridad prioridad
Si Si
Esta información necesita ser reportada a a El Supervisor de Línea asume las Esta información necesita ser reportada a a El Supervisor de Línea asume las
Dueño de contrato de Xstrata Copper – Las responsabilidades del Residente de Proyecto, Dueño de contrato de Xstrata Copper – Las responsabilidades del Residente de Proyecto,
Bambas con copia al mismo Bambas con copia al mismo
Esta información necesita ser reportada a a Esta información necesita ser reportada a a
Contesto Dueño de contrato de Xstrata Copper – Las Contesto Dueño de contrato de Xstrata Copper – Las
inmediatamente Bambas inmediatamente Bambas
prioridad prioridad
Contesto Contesto
inmediatamente inmediatamente
prioridad prioridad
Si Si
Si Si
El dueño de contrato recibo la información El dueño de contrato recibo la información

Solicitada o requerida. Solicitada o requerida.

- Flujograma de comunicación de Proyecto de Armado de Tolvas
Westech, con la gerencia general de Austin Engineering Perú S.A.C.
Flujo grama de comunicación

Gerente General
Gerente de Operaciones
Ingeniero Residente
Supervisor de Seguridad y
Supervisor de Linea
Salud Ocupacional
- Además se adjunta una lista con los números de contacto del
personal asignado al proyecto, de la administración de la sucursal

Cargo Teléfonos Correo

Gerente General 959694 909
timm@austineng.com.pe
Tim Mitchell RPM: #959694909
Gerente de Operaciones 998724973
johnnyl@austineng.com.pe
Johnny Laureano Collazos RPM #766005
Ingeniero Residente
RPM #990460006 freddyp@austineng.com.pe
Freddy Yoel Paredes Espinoza
Supervisor de Línea (Guardia A)
RPC 979356671 groverj@austineng.com.pe
Grover Haraldo Jiménez Gonzales
Supervisor de Línea (Guardia B)
RPC 979356671 alvaroc@austineng.com.pe
Álvaro Jesús Cansaya Montes
Supervisor de Seguridad (Guardia A) RPC 979356640
josuep@austineng.com.pe
Josué Emiliano Peche Perlado RPM #945813927
Supervisor de Seguridad (Guardia B)
RPC 979356640 carlosa@austineng.com.pe
Carlos Enrique Aznarán Javier
Ventas Técnicas 996648525
santiagog@austineng.com.pe
Santiago Guillermo RPM #392944
X. GESTIÓN DE RIESGOS Y CAMBIOS
Se adjunta el IPERC y Mapa de Procesos.

XI. CUMPLIMIENTO LEGAL Y GESTIÓN DE DOCUMENTOS.
1. Cumplimiento Legal
Se adjunta la lista de normas legales aplicadas al proyecto, el cual se irá

actualizando de acuerdo a la emisión de normativa legal nacional:
LISTA DE REQUISITOS LEGALES APLICABLES
Nº LISTA DE REQUISITOS LEGALES BASE LEGAL

1 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 29783
Decreto Supremo que aprueba el Reglamento
2 de Seguridad y Salud Ocupacional y otras D.S. 055-2010-EM
medidas complementarias en Minería
D.S. 058-2003-MTC y todas sus
4 Reglamento Nacional de Vehículos
modificatorias
Aprueban Reglamento Nacional de D.S. 017-2009-MTC y todas sus
5
Administración de Transporte modificatorias
D.S. 025-2008-MTC
Reglamento de la Ley de Inspecciones
6 R.D. 2424-2009-MTC y todas sus
Técnicas Vehiculares
modificatorias
Reglamento Nacional de Licencias de D.S. 040-2008-MTC y todas sus
7
Conducir modificatorias
Aprueban Texto Único Ordenado del
DECRETO SUPREMO N° 016-2009-
9 Reglamento Nacional de Tránsito - Código de
MTC y todas sus modificatorias
Tránsito
Aprueban requisitos mínimos de botiquín que
deberán portar los vehículos destinados a los
R.D. 367-2010-MTC/15 y todas sus
10 servicios de transporte terrestre de personas
modificatorias
y mixto de ámbito nacional, regional y
provisional, así como de mercancías
Aprueban norma básica de ergonomía y
11 procedimiento de evaluación de riesgo R.M. 375-2008-TR
disergonómico
Norma Técnica de Salud que establece el
12 R.M. 480-2008-MINSA
Listado de Enfermedades Profesionales
Aprueban Reglamento de la Ley N° 29344, Ley
13 D.S. 008-2010-SA
Marco de Aseguramiento Universal en Salud
14 Reglamento Interno de Seguridad Austin Engineering Perú S.A.C.

2. Gestión de Documentos
Se listan los documentos con los que se cuenta para desarrollar las
actividades de armado de Tolvas, que se entregan al dueño de contrato,
previamente aprobado por la Gerencia de Austin Engineering Perú S.A.C.
Presentado a las Bambas:
- AXO-01-NGE-SGI-02-00 Plan Anual SSO Alto Riesgo
- AXO-01-NOP-SGI-05-00 Matriz riesgos e impactos
- AXO 1 Planes de Acción de Obj. Espec y Otros 13
- AXO 2 Plan Anual de Capacitación 13
- AXO 3 Mapa de Procesos 13
- AXO 4 Programa Mensual de SSO 13
- AXO 6 Indicadores de SOS 13 Gral
- AXO 7 Inventario de Herramientas
- AXO 8 Seguimiento de Plan
- PETS para el proceso de ensamble de Tolvas Westech.
- REG-01-NOP-SGI-05-01 Registro IPERC

XII. INTEGRACIÓN OPERACIONAL
Se ejecutará el armado de tolvas Westech para camiones Komatsu 930E-
4SE, para lo que se enumeran los procedimientos que se usarán para
cumplir con el proceso.
Se adjunta el AXO 3 Mapa de Procesos 13 de Austin Engineering Perú
S.A.C. – Proyecto las Bambas.”
Dentro de la integración operacional se usarán las siguientes herramientas:
PETS:
- AUSTIN - 01. Descarga y Ubicación de Partes de tolva WESTECH.
- AUSTIN - 03. Desglose de partes de tolva WESTECH.
- AUSTIN - 05. Armado y soldeo de Piso de tolva WESTECH.
- AUSTIN - 07. Armado y soldeo de Frontal de tolva WESTECH.
- AUSTIN - 09. Ízaje y Volteo de Piso y Frontal de tolva WESTECH.
- AUSTIN - 11. Montaje de Cajón de tolva WESTECH.
- AUSTIN - 13. Montaje de Canopy de tolva WESTECH.
- AUSTIN - 15. Armado y soldeo de Accesorios de tolva WESTECH
- AUSTIN - 17. Pintado de tolva WESTECH.
- AUSTIN - 19 Armado de Toldo
- AUSTIN - 21 Montaje y uso de Andamios

- Cronograma de inspecciones mensuales.
o 01 Inspección para Ing. Residente
o 02 Inspecciones para Supervisión de Línea
o 02 Inspecciones para Supervisión de Seguridad
Hojas MSDS:
- Thinner acrílico/Diluyente acrílico.
- Supercito.
- Acetileno.
- Oxigeno.
- Dióxido de carbono.
- Exatub81 Ni2
- Jabón liquido gel.
- Pintura esmalte color amarillo.
- Ruedas abrasivas, disco de corte y desbaste.

- EPP Básicos y Específicos:
o Arnés de seguridad.
o Tapones auditivos de silicona.
o Tapones auditivos de espuma.
o Guantes Kevlar y/o Maniobra.
o Lentes seguridad, tipo goggles , normado con ANZI Z87
o Casco de seguridad, normado con ANZI Z89.1
o Zapatos de seguridad, normado con ANZI Z41
o Protector solar.
o Ropa de Cuero.
o Chaleco Reflectivo.
o Caretas de Soldar.
o Gorro árabe de cuero.
o Respirador de silicona media cara, con filtros 2097.
o Guantes de soldador.
o Guantes de maniobra.

XIII. SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL
El personal que ingresara al proyecto contara con exámenes médicos de
ingreso, de retiro, y por ausencia.
Se cumplirá con realizar la capacitación del personal en los temas
relacionados a la Salud Ocupacional, a los procesos de trabajo, a la higiene
industrial, a los equipos de protección personal y al cumplimiento de las
normas y procedimientos de trabajo, que se registrarán en las charlas
programadas mensualmente.
No se cuenta con un campamento asignado al proyecto, por lo cual de ser
necesario se coordinara con el cliente monitoreo de agentes físicos y
químicos.

XIV. CONTRATISTAS, PROVEEDORES Y SOCIOS
AUSTIN ENGINEERING PERU S.A.C. se asegura que su

contratista contratado por Intermediación, cumpla con las
mismas normas de seguridad establecidas en la organización,
y en este plan, a través de inducciones para contratistas y
seguimiento a los mismos. En caso de que el proyecto tenga
sub contratistas, se cumplirá con los estándares establecidos
tanto por el cliente como de la empresa, tal como será con el
Grupo Linares S.A.
ORGANIGRAMA DE INTERMEDIACION
PROYECTO LAS BAMBAS
Residente de Proyecto
Supervisores de Proyecto
Intermediación
Laboral
Fuerza de trabajo o parte

operativa
Servicios Atendidos S.A.C.

ORGANIGRAMA DE TERCERIZACION PROYECTO LAS

BAMBAS
ARMADO DE TOLVAS
WESTECH PARA CAMIONES AUSTIN ENGINEERING PERÚ S.A.C.
KOMATSU 930 E-4SE
Tercerización
TRANSPORTE DE TOLVAS GRUPO LINARES S.A.
XV. GESTIÓN DE INCIDENTE
Permitir la obtención de información sistemática, completa y oportuna
sobre los incidentes y/o accidentes ocurridos en las instalaciones de la
empresa Austin Engineering Perú S.A.C. y en las diferentes Operaciones
donde presta servicios, con la finalidad de tomar acciones correctivas y
prevenir la recurrencia de los mismos.
Es el responsable del proceso de trabajo, quien deberá realizar la
investigación y elaborar los reportes correspondientes, tanto si el Incidente
/ Accidente se produjo dentro de su área de responsabilidad, siguiendo los
estándares y procedimiento del Cliente y el procedimiento del Manual de
Prevención de Pérdidas de la empresa Austin.
AUSTIN ENGINEERING PERU S.A.C. – PROYECTO LAS BAMBAS aplicará el
procedimiento de gestión de incidente de las Bambas. Se solicitara a su
nuestro administrador de servicios la capacitación y metodología que se

debe seguir, DE ACUERDO A LO INDICADO EN LA NGE-SGI-15: Gestión de
Incidentes de XSTRATA – LAS BAMBAS.
Se adjunta:
· Estadistica de los últimos 5 años de Austin Engineering Perú.
AXO 9 Estadistica de incidentes - Austin Engineering Peru

XVI. SEGUIMIENTO Y REVISIÓN
Se realizará la medición del rendimiento de el Plan de SSO Anual 2013, con
los Anexos 04, 05, 06 y 08.
Informe Mensual de Gestión
Mensualmente se evaluará la gestión de salud y seguridad, para lo cual se
emitirá los siguientes informes:
i. Informe de Austin Engineering Perú:
 Los días 25 de cada mes, se enviará a la Superintendencia de
Salud y Seguridad el ANEXO 04: Programa Mensual de Gestión,
dónde se detallará las acciones para el mes siguiente.
 El último día de cada mes se adjunta vía correo electrónico o
físico, el grado de cumplimiento del Plan correspondiente al mes
anterior, ANEXO 06: Indicadores de Gestión en SSSO.
 Se resumirá el mismo en una presentación, según EL ANEXO 5. y
se sustentara en la reunión que se lleva a cabo los primeros días
del mes siguiente.
 El supervisor de Seguridad de Xstrata designado como
coordinador de su trabajo, le entregará la información necesaria.

XVII. PREPARACIÓN DE EMERGENCIA
Se adjunta Plan de respuesta a Emergencia.

XVIII. ANEXOS
 Anexo 1: Plan de Acción de Obejtivos Específicos y Otros.
 Anexo 2: Plan Anual de Capacitación y Entrenamiento.
 Anexo 3: Mapa de Procesos
 Anexo 4: Programa Mensual de Seguridad y Salud Ocupacional
 Anexo 5: Presentación de la Gestión de SSO
 Anexo 6: Indicadores de la Gestión de SSO
 Anexo 7: Inventario de herramientas.
 Anexo 8: Seguimiento de Plan.
 Anexo 9: Estadistica de incidentes – Austin Engineering Perú.
 Anexo 10: Plan de Emergencia.
 Anexo 11: Programa de Medio Ambiente.

Plan Anual de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional Austin

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AXO-01-NGE-SGI-02/00

PLAN ANUAL DE GESTIÓN DE DESARROLLO

(Salud, Seguridad, Medio Ambiente,

ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO

Josue Peche Perlado Freddy Paredes Espinoza Timothy Everett Mitchell

Superintendencia de Salud y Seguridad – Las Bambas

Las Bambas, 2013

Josue Peche Perlado Freddy Paredes Espinoza Timothy Everett Mitchell

Superintendencia de Salud y Seguridad – Las Bambas

II. ALCANCE .........................................................................................2

III. METAS EN SALUD Y SEGURIDAD ...............................................2

IV. VISIÓN – MISIÓN DE LA EMPRESA............................................4

V. FODA DE LA EMPRESA .................................................................5

VI. LIDERAZGO, ESTRATÉGIA Y RESPONSABILIDAD .....................6

VII.PLANIFICACIÓN Y RECURSOS. .................................................. 16

VIII. CONDUCTA, SENSIBILIZACIÓN Y COMPETENCIA...... 19

IX. COMUNICACIÓN Y COMPROMISO .......................................... 24

X. GESTIÓN DE RIESGOS Y CAMBIOS .......................................... 26

XI. CUMPLIMIENTO LEGAL Y GESTIÓN DE DOCUMENTOS. ...... 27

XII. INTEGRACIÓN OPERACIONAL .................................................. 29

XIII. SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL ................................. 32

XV. GESTIÓN DE INCIDENTE .................................................. 34

XVI. SEGUIMIENTO Y REVISIÓN ............................................. 36

XVII. PREPARACIÓN DE EMERGENCIA.................................... 37

XVIII. ANEXOS .............................................................................. 38

supervisión y colaboradores, ofrezcan un ambiente seguro y saludable para

el desarrollo de las actividades de armado de Tolvas Westech, para camiones

acciones orientadas a Identificar, Evaluar y Controlar todo aquello que tenga

inherente un potencial de causar perdida.

1. Objetivos Específicos de Seguridad

1.1. Asegurar que la Jefatura y supervisión del Proyecto, ejerzan un

liderazgo y compromiso en seguridad, a través de la formulación y

cumplimiento de su programa Anual de Seguridad.

1.2. Fomentar en el personal el interés y conocimiento por la práctica de

Normas, Procedimientos y Estándares, creando con ellos un sentido de

responsabilidad personal y colectiva en la prevención de riesgos

1.3. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de seguridad, salud y

medio ambiente, aplicables y conforme a la legislación vigente y

requerimientos de Xstrata Copper - Bambas.

Empresa Austin Engineering Perú– Armado de Tolvas Westech Page 1

1.4. Asegurar que la gestión de riesgos y control de cambio se aplique de

manera correcta y oportuna en cada una de las actividades rutinarias y

2. Objetivos Específicos de Salud

2.1. Mantener CERO Enfermedades Ocupacionales.

El detalle de los objetivos específicos se listara en el ANEXO 01.

El servicio que se brinda en las bambas, esta definido como el armado y

soldeo de tolvas Westech, para camiones Komatsu 930E-4SE, además de

realizar trabajos de soldadura para el área de mantenimiento minas de XLBA.

III. METAS EN SALUD Y SEGURIDAD

Se enumeran las metas de Austin Engineering Perú SAC, a corto y largo

plazo, en cuanto a la gestión de Salud y Seguridad.

Empresa Austin Engineering Perú– Armado de Tolvas Westech Page 2

 Asegurar : IFA menor a 14.6

 ISA menor a 58.8

 Garantizar el cumplimiento del plan de capacitación de seguridad.

 Alcanzar un porcentaje de cumplimiento mínimo del 90% del

presente Plan Operativo.

 Mantener CERO Enfermedades Ocupacionales.

 Identificar al 100% los Riesgos por Salud Ocupacional de todos los

 Garantizar que el 100% de personal del proyecto cuente con sus

exámenes médicos ocupacionales.

Empresa Austin Engineering Perú– Armado de Tolvas Westech Page 3