CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES SST

Programada 1

Aplazada 2
ELABORO:___________________ SGSST
Ejecutada 3

2016

Responsable

Septiembre
Actividad Frecuencia DIRIGIDO

Octubre
Febrero

Agosto
Marzo
Enero

Junio
Mayo

Julio
Abril
PLAN ESTRATEGICO

Definición de objetivos en SST ANUAL NA 3

Establecer plan acción cumplimiento objetivos ANUAL NA SST 3

Difusión objetivos y metas ANUAL TODO EL PERSONAL SST 3

Elaboración de presupuesto en SST ANUAL DAF SST 3

Verificación de la ejecución del presupuesto ANUAL NA SST 3

Definir responsabilidades en SST REVISION ANUAL TODO EL PERSONAL SST 3

Asignar responsabilidades en SST REVISION ANUAL TODO EL PERSONAL SST 3

Divulgación de funciones y responsabilidades SST por INDUCCION Y

TODO EL PERSONAL Jefe Inmediato -RRHH 3
persona REINDUCCION

Evaluación de Desempeño (responsabilidades) en SST ANUAL TODO EL PERSONAL Jefe Inmediato -RRHH 3

Copasst ANUAL SST 3

MENSUAL O Presidente y Secretario

Registro de reuniones mensuales (Actas) COPASST 1 1 1 1 1 1 1 1 1
EXTRAORDINARIA COPASO
Seguimiento a actividades MENSUAL COPASST Copaso 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Reuniones gerenciales
De acuerdo a la
Actualización requisitos legales en SST expedicion de SST 3
normas legales
ANUAL O POR
PLAN BASICO LEGAL CAMBIO DE
Actualización Matriz Identificación de peligros, PROCESO o
Profesional Apoyo SST 3
evaluación de riesgos y determinación de controles IMPLEMENTACIÓN
DE NUEVOS
NEGOCIOS
Programas de gestión del riesgo
(PROGRAMA TAREAS DE ALTO RIESGO)

Elaboracion de examenes medicos para trabajadores

que realicen actividades a mas de 1,50 en caso de ANUAL POBLACION EXPUESTA COORDINACION SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
requerirse
Certificar Al personal en Ejecución de tareas de alto
ANUAL POBLACION EXPUESTA COORDINACION SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Riesgo por entidad Acreditada
Diligenciamiento de Hojas de Vida de equipos para
PERMANENTE POBLACION EXPUESTA COORDINACION SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
trabajos en Alturas

Actualizar certificación de curso de trabajo seguro en

PERMANENTE POBLACION EXPUESTA COORDINACION SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
alturas

Divulgación del proceso de bloqueo y etiquetado (riesgo

SEMESTRAL POBLACION EXPUESTA COORDINACION SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
electrico)
Emisión de permisos de trabajo en alturas PERMANENTE POBLACION EXPUESTA COORDINACION SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Capacitación manejo de sustancias químicas MENSUAL (1) 1
Inspecciones de herramientas críticas PERMANENTE POBLACION EXPUESTA Coordinador SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
INSPECCIÓN DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS PERMANENTE maquina y herramientas Coordinación SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
REALIZAR INSPECCIÓN DE EPP MENSUAL maquina y herramientas Coordinación SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
IDENTIFICACIÓN Y COMPRA DE ELEMENTOS REQUERIDOS
CADA QUE SE
PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL maquina y herramientas Coordinación SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
PROGRAMA REQUIERA

Cronograma 2016 Página 1
 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES SST
Programada 1

Aplazada 2
ELABORO:___________________ SGSST
Ejecutada 3

2016

Responsable

Septiembre
Actividad Frecuencia DIRIGIDO

Octubre
Febrero

Agosto
Marzo
Enero

Junio
Mayo

Julio
Abril
PLAN ESTRATEGICO

Desarrollo de acciónes de control ANUAL POBLACION EXPUESTA ARL

Preparación y respuesta ante emergencias / Brigadas

Coordinación SISO,
Actualización Plan de emergencias ANUAL 1
BOMBEROS
Área SISI /BRIGADA DE
Simulacro de emergencias. SEMESTRAL TODOS 1
EMERGENCIAS.
CADA QUE SE
Capacitacion primeros Auxilios BRIGADISTAS BOMBEROS 1
REQUIERA
ANUAL O CUANDO
SE REALICEN
Actualización planos y diagramas TODOS Coordinación SISO
CAMBIOS O
REFORMAS
Revisión señalización de áreas SEMESTRAL TODOS Coordinación SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
BRIGADISTAS-
Inspección botiquines MENSUAL Coordinación SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
CONDUCTORES
Inspección Extintores MENSUAL TODOS Coordinación SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
DOTACIÓN Y EPP ANUAL NA Coordinación SISO
PERSONAL QUE LO
Entrega de Dotación ANUAL Coordinación SISO 3
REQUIERA

POBLACION EXPUESTA
Entrega de EPP MENSUAL Coordinación SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
AL RIESGO

PERSONAL QUE LO
Inspección de EPP MENSUAL Coordinación SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
REQUIERA
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Capacitacion de uso adecuado de herramientas PERSONAL QUE LO
mensual (1) Coordinador SISO 1
manuales REQUIERA
PERSONAL QUE LO
Control de estadísticas de accidentalidad MENSUAL COORDINACIÓN SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
REQUIERA
PLAN BASICO LEGAL MEDICINA
Evaluaciones Médicas Ocupacionales ingreso, egreso, DE ACUERDO
PERMAMENTE Asesor Medicina 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
periodicas, de reubicación PROCEDIMIENTO
Programa de vigilancia epidemiológica
(S.V.E DE RIESGO BIOLOGICO)

TODO EL PERSONAL
Capacitación riesgo biologico MENSUAL (1) NUEVOS NEGOCIOS 1
QUE LO REQUIERA

CADA QUE SE TODO EL PERSONAL

Vacunar al personal contra Hepatitis B COORDINACIÓN SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1
REQUIERA QUE LO REQUIERA

TODO EL PERSONAL
Charlas de 5 minutos PERMANENTE COORDINACIÓN SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
QUE LO REQUIERA
TODO EL PERSONAL
Revision de higiene personal y dotación PERMANENTE COORDINACION SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
QUE LO REQUIERA
Programa de vigilancia epidemiológica
BIOMECÁNICO
Capacitación el personal expuesto a presentar
TODO EL PERSONAL
posibles desordenes muscolo-esqueleticos en la MENSAUL (1) Coordinación SISO 1
QUE LO REQUIERA
ejecución de su trabajo
TODO EL PERSONAL
Pausas activas SEMANAL Coordinación SISO 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1
QUE LO REQUIERA
Salud Publica
TODO EL PERSONAL
Capacitación sobre prevención de ETS ANUAL Coordinación SISO 1
QUE LO REQUIERA
Ejecución de Inducción o reiducción SST PERMANENTE Coordinación SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Evaluación de inducción PERMANENTE Coordinación SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Cronograma 2016 Página 2
 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES SST
Programada 1

Aplazada 2
ELABORO:___________________ SGSST
Ejecutada 3

2016

Responsable

Septiembre
Actividad Frecuencia DIRIGIDO

Octubre
Febrero

Agosto
Marzo
Enero

Junio
Mayo

Julio
Abril
PLAN ESTRATEGICO

CADA QUE SE COLABORADOR

Investigación y análisis de incidentes COORDINADOR SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
REQUIERA ACCIDENTADO
Registros estadísticos de incidentes MENSUAL Coordinación SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Investigación y Análisis de incidentes PERMAMENTE Coordinación SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Reporte estadísticos a la direccion MENSUAL Coordinación SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Cronograma 2016 Página 3
 VERSION: 01
DES SST FECHA: 01/01/2018

SGSST

2016

Noviembre
Obsevaciones

Diciembre

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1
1 1
1 1
1 1

Cronograma 2016 Página 4
 VERSION: 01
DES SST FECHA: 01/01/2018

SGSST

2016

Noviembre
Obsevaciones

Diciembre

1 1
1 1
1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1
1 1

Cronograma 2016 Página 5
 VERSION: 01
DES SST FECHA: 01/01/2018

SGSST

2016

Noviembre
Obsevaciones

Diciembre

1 1
1 1
1 1
1 1

Cronograma 2016 Página 6
Requisito o
Actividad
elemento

PLAN ESTRATEGICO

Definición de objetivos en SST

Establecer plan acción cumplimiento objetivos

Difusión objetivos y metas

Elaboración de presupuesto en SST

Verificación de la ejecución del presupuesto

Definir responsabilidades en SST

Asignar responsabilidades en SST

Divulgación de funciones y responsabilidades SST

por persona

Evaluación de Desempeño (responsabilidades) en

SST

Renovación RUC-NORSOK-OSHAS 18001 (Donde

Estructura Aplique)
Sistema de Auditoría interna OHSAS 18001:2007
Gestión SISO
Copaso

Registro de reuniones mensuales (Actas)

Seguimiento a actividades
Reuniones gerenciales
Desarrollo de reuniones gerenciales
Revision por Gerencia Programa SISO
Requisitos legales en SISO

Revisión procedimiento requisitos legales en SISO

Actualización requisitos legales en SISO

Otras reuniones
 201

Responsab

Febrero

Marzo
Enero
Frecuencia DIRIGIDO

Abril
le
Coordinació
ANUAL NA 1
n SISO
Coordinació
ANUAL NA 1
n SISO
Coordinació
ANUAL TODO EL PERSONAL 1
n SISO
Coordinació
ANUAL DAF
n SISO
ANUAL NA GTH
Coordinació
REVISION ANUAL TODO EL PERSONAL
n GTH
Coordinació
REVISION ANUAL TODO EL PERSONAL 1
n SISO
INDUCCION Y Coordinació
TODO EL PERSONAL 1 1 1 1
REINDUCCION n SISO
Jefe
ANUAL TODO EL PERSONAL Inmediato
-RRHH
Coordinació
ANUAL TODO EL PERSONAL 1
n SISO
Semestral NA JEFE SGI 1
Coordinació
CADA 2 AÑOS NA
n SISO

Presidente y
MENSUAL O
COPASO Secretario 1 1 1 1
EXTRAORDINARIA
COPASO

MENSUAL COPASO Copaso 1 1 1

OSHA-RUC Trimestral NA Gerente 1

OSHA-RUC Semestral NA Gerente 1
 De acuerdo a la
expedicion de normas NA JURIDICA 1 1 1 1
legales
De acuerdo a la Coordinació
expedicion de normas NA n SISO y 1
legales JURIDICA
De acuerdo a la Coordinació
expedicion de normas NA n SISO y 1 1 1 1
legales JURIDICA
Comité de Coordiandor
cada mes 1 1 1 1
accidentalidad a SISO
 1
1
1
1
Mayo

1
1
1
Junio
2016

1
1
1
1
Julio

1
1
1
1
1
Agosto

Septiembr

1
1
1
e

1
1
1
Octubre
Noviembr

1
1
1
1
1
1
e

1
1
1
1
1
Diciembre
Obsevaciones
1 1 1 1 1 1 1 1

1 1

1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1