ACTIVIDAD SEMANA 2: Estudio de Caso Aplicando las normas de contratación de personal

Presentado por:
Angie Zuleima Quimbaya Rodríguez

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Administración de Recursos Humanos
Neiva-Huila
2018
ACTIVIDAD SEMANA 2: Estudio de Caso Aplicando las normas de contratación de personal

Opinión sobre el caso.

Para la empresa ORVIS es importante contar con un personal idóneo, calificado y acorde
para realizar las funciones necesarias y llevar a cabo su proyección de crecimiento.

En este orden podemos decir que durante el proceso de selección de personal, las dos
aspirantes al cargo de secretaria ejecutiva para la empresa ORVIS Internacional
demostraron ser aptas.

Pero basados en el perfil más completo y calificado se toma la decisión de elegir a la señora
María Antonia Rojas como profesional para el cargo, ya que cumple con la mayoría de los
requisitos entre ellas y uno de los más importantes es que domina el inglés y las nuevas
tecnologías de la información y la comunicación al referirnos de una Empresa Internacional
donde es importante dominar varios idiomas; además las recomendaciones de sus referidos
nos muestra que podemos contar con una mujer muy responsable, comprometida,
respetuosa y dinámica pese a su poca experiencia laboral. Pero como es una empresa que
brinda oportunidades para el buen desarrollo profesional de los empleados, la secretaria
María Antonia Rojas contara con excelente capacitación durante su periodo de inducción y
la mejor asesoría posible para que desempeñe sus funciones y se adapte al ritmo laboral de
la Empresa en tiempo record.