TÉCNICAS O MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE SALUD LABORAL

Bastián Andrés Valenzuela Fontecilla

Salud Ocupacional y Epidemiología

Instituto IACC

10 de Diciembre 2017
 Introducción

En el siguiente control daremos a conocer los distintos protocolos que existen

actualmente en Chile y la cobertura que tienen, como sabemos en nuestro país existen

distintos tipos de rubros los cuales provocan distintos tipos de enfermedades

profesionales las cuales no se encuentran en el Decreto Supremo 109 art. 19, como a

la vez tenemos agentes sólidos, líquidos y gaseosos que provocan el desarrollo más

rápido de las enfermedades genéticas que pueden tener las personas.

 Desarrollo

Protocolo TMERT “Trastornó Musculo Esquelético Relacionado al Trabajo”:

 El objetivo principal del presente protocolo es enfocar la mirada en las

extremidades superiores de los trabajadores de los distintos rubros, en la

actualidad existen trabajadores que sufren dolores en sus hombros, brazos,

antebrazos, manos y dedos, lo es a causa de la repetividad, malas posturas,

falta de tiempos de recuperación y alta concentración.

Protocolo MMC “Manejo Manual de Cargas”:

 El presente protocolo hace referencia a las distintas cargas con sus respectivos

pesos lo cuales deben levantar los trabajadores en su última actualización quedo

establecido que se entenderá por manejo manual de cargas todo objeto animado

e inanimado que tenga un peso desde los 3 kg en adelante, las mujeres podrán

levantar peso máximo de 20 kg y los hombres un máximo de 25 kg, que dando

en claro que todo objeto que supere los pesos mencionados deberán moverse

con ayudas mecánicas de los contrario se moverá entre varios trabajadores

según el peso que tenga el objeto.

Guía para el cumplimiento del Protocolo de Vigilancia Epidemiológica de Trabajadores

Expuestos a Plaguicidas:

 Está dirigido a una población expuesta a plaguicidas como ha aplicadores

agrícolas y forestales, operarios de cámaras de fumigación o similares,

cargadores y mezcladores de plaguicidas.

Protocolo de Vigilancia del Ambiente de Trabajo y de la Salud de los Trabajadores Con

Exposición a Sílice:

 Está dirigido a una población expuesta que trabaje en las áreas de construcción

y minería ya que como se sabe actualmente la sílice aparece cuando se trabaja

en la explotación y picado de distintos tipos de piedras.

Protocolo de Exposición a Ruido Ocupacional “PREXOR”:

 El presente protocolo está dirigido para todos los trabajadores que se

encuentren expuestos a ruido ocupacional desde los 80 db.

Protocolo de Radiación UV de Origen Solar:

 El presente protocolo está dirigido para todos los trabajadores que se

encuentren expuestos a radiación uv de origen solar que trabajan en las distintas

faenas.

Protocolo de Vigilancia Riesgos Psicosociales en el Trabajo:

 Hace referencia a todas las personas que se encuentren bajo un contrato de

trabajo expuestas a los distintos ambientes laborales.

Protocolo de Asbesto:

 Es para todo aquellos trabadores que trabajan con esta fibra mineral la cual

produce asbestosis y tiende a emanar agentes cancerígenos.

Protocolo Vigilancia Epidemiológica Trabajadores Expuestos a Mycobacterium

tuberculosis:

 El Protocolo está dirigido a todo el personal que trabajan en los laboratorios

tomando y analizando muestras.

Protocolo Vigilancia Epidemiológica Trabajadores Expuestos a Condiciones

Hiperbáricas:

 El presente protocolo hace referencia a las personas que realizan actividades de

buceo, bajo factores ambientales.

Protocolo vigilancia ambiental trabajadores expuestos a citòstaticos:

 Trabajadores del área de preparación de citostáticos responsables de la

preparación de citostáticos y quienes los asisten en dicha tarea.

Actualmente en chile no existen Protocolos del cuidado de la vista que cubran

enfermedades generadas por el trabajo, debemos considerar que la vista es esencial e

importante para las personas, es por ello que es relevante elaborar un protocolo

dirigido a esta problemática, el cual valla dirigido a todas las personas que realicen

trabajados administrativos, aquellos de alta precisión y a trabajadores que se

encuentren en áreas de temperaturas extremas. La pérdida de la vista al igual que la

de otros sentidos como audición se va perdiendo paulatinamente a través del tiempo.

 Bibliografía

http://www.achs.cl/portal/Empresas/Paginas/Minsal.aspx