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INSTITUCIÓN EDUCATIVA
“JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ
CARRIÓN”
UGEL N° 01
San Juan de Miraflores
JEFATURA DE TALLERES
Lurín
2018
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“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional””
CONTENIDO
Carátula
Presentación
1. Datos generales
2. Estructura organizacional
3. Bases Legales
4. Visión
5. Misión
6. Objetivos
- Objetivos generales
- Objetivos específicos
7. Diagnóstico situacional
8. Programación de actividades
9. Metas
10. Programación de actividades
11. Recursos
12. Evaluación
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“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional””
PRESENTACIÓN
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“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional””
I. DATOS GENERALES
1.2. DRELM : Lima
1.3. UGEL : 01 SJM
1.4. MODALIDAD : Educación Básica Regular
1.5. NIVEL : Secundario
1.6. INSTITUCIÓN EDUCATIVA : “José Faustino Sánchez Carrión”
1.7. DOMICILIO : Jr. Castilla s/n 5ta Cuadra
1.8. DISTRITO : Lurín
1.9. TURNO : Diurno
II. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
2.2. DIRECTORA : Lic. Emma Sabell GARCÍA DONAIRES
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“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional””
IV. VISIÓN
“Ser reconocida como una Institución Educativa que se centra en la mejora
continua del aprendizaje de los estudiantes, quienes demuestran ser competentes y
comprometidos con la transformación de la sociedad, en base a una gestión de
procesos con liderazgo pedagógico y una práctica pedagógica innovadora, eficiente
y eficaz desarrollada en un ambiente de sana convivencia democrática de toda la
comunidad educativa”.
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“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional””
V. MISIÓN
“Somos una Institución Educativa de Educación Básica Regular que brinda una
sólida formación integral a los estudiantes del nivel secundario, quienes desarrollan
competencias para desenvolverse social y laboralmente, preparándolos para la vida
exitosa , la inserción en el mercado laboral y el aprendizaje durante toda su vida,
con autonomía y liderazgo dentro de un marco de sólidos valores humanos”.
VI. OBJETIVOS
6.2.OBJETIVOS GENERALES
6.2.1. Garantizar el cumplimiento de los aprendizajes esperados a través de
Competencias, Capacidades e indicadores de nuestro DCN y que permitirá
en el estudiante una educación de forma integral.
6.2.2. Coordinar acciones con las autoridades de la comunidad educativa así
como la jurisdiccional para la atención de proyectos, durante el presente
año escolar.
6.2.3. Desplegar acciones de gestión entre nuestra Dirección, la jefatura de
talleres y el entorno empresarial.
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“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional””
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“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional””
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“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional””
CRONOGRAMA
Nº ACTIVIDADES RESPONSABLES
M A M J J A S O N D
1 Planificación de jefaturas de talleres. X
Asesoramiento a los docentes de EPT sobre los programas,
2 X
unidades y sesiones de aprendizaje.
3 Recepción de Programas, Unidades y sesiones. Jefaturas X
4 Reunión de coordinación con docentes de EPT X X X
Coordinar el acompañamiento y acciones de monitoreo
5 X X X X X X X X X X
para mejorar el trabajo pedagógico.
6 Coordinar el Día del Logro I y II. X X
7 Entrega de cuaderno para registro de ocurrencias
X
Jefatura-coordinadores
8 Redacción de informe a dirección para limpieza de talleres
X
Entrega, Verificación y actualización de inventarios
9 Coordinador de taller X
virtuales de cada taller
10 Designación de coordinadores de cada taller Jefaturas X
11 Conformación de los comités de talleres. Coordinadores de taller X X
Comité de Taller-Coordinadores-
12 Compra de equipos, herramientas e instrumentos. X X
APAFA
13 Trabajos de mantenimiento del taller a cargo. Docentes de cada taller X X X
14 Redacción y entrega del Reglamento Interno de EPT. X X X X X
Desarrollo de actividad para solventar gastos que
15 Jefaturas X X
impliquen la feria técnica.
Planificar, organizar, ejecutar y evaluar la Feria Anual
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“Expoferia – 2018”.
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“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional””
IX. METAS
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“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional””
X. RECURSOS
10.1. HUMANOS
10.1.1. Directivos
10.1.2. Jefe de talleres
10.1.3. Docentes
10.1.4. PP.FF.
10.2. MATERIALES
10.2.1. Logística
10.2.2. Archivos virtuales
10.3. FINANCIEROS
10.3.1. COGREPRO
10.3.2. Cuota de talleres
10.3.3. Actividad
10.3.4. Donaciones
XI. EVALUACIÓN
Se evaluará el trabajo bimestralmente, presentando al final del año académico el informe correspondiente.
Lurín, 14 de marzo de 2018
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Mg. José Luís CONDE LA ROSA Mg. Raúl RICAPA BERAÚN
Jefe de Talleres Jefe de Talleres
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