INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL N° 326 - CUNA JARDIN

MANUEL NUÑEZ BUTRON

APAFA – GESTION 2017
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GESTION 2017
JUNTA DIRECTIVA “APAFA”
GESTIÓN 2017

PUNO - PERÚ

“Por la Integración y el Desarrollo de nuestra cuna - jardín”

PLAN DE TRABAJO
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MANUEL NUÑEZ BUTRON
APAFA – GESTION 2017
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I. DATOS INFORMATIVOS

a. Institución Educativa: Cuna Jardín Nº 326

b. Lugar: Av. El Sol N°
c. Duración: Enero a diciembre 2017
d. Entidad Bancaria: Banco de Crédito N°
e. Responsable: Consejo Directivo APAFA 2017
f. Integrantes:
 Presidente: HERBERT LARRY FLORES REATEGUI
 Vicepresidente: EDDY FLORES PAREDES
 Secretaria: LOURDES Y. GOMEZ ADUVIRI
 Tesorera: YESENIA RUBI ZAIRA CANAZA
 1ª Vocal: IRENE LIMACHI CHOQUE
g. Periodo: 2017

II. JUSTIFICACION

2.1. Base Legal:

Constitución Política del Perú

Ley General de Educación 28044-2003-ED
Código Civil Peruano
Ley 28628 que regula la participación de las asociaciones de padres de
familia en las Instituciones Educativas Públicas.
D.S. 004-2006 E.D. Reglamento de la ley 28628
Estatuto de APAFA – Cuna Jardín de Niños Nº 326 - MNB

2.2. Técnica:

El APAFA no tiene por objeto un fin de lucro, lo que no le excluye que pueda
realizar actividades lucrativas como medio para alcanzar sus fines propios
(científicos, deportivos, culturales, entre otros). En el campo de la Educación,
la APAFA propicia la organización y participación de padres de familia y/o
apoderados en el proceso de mejoramiento de la infraestructura, mobiliario,
materiales y apoyo al docente para lograr los aprendizajes de los niños del
Jardín 326 y con ello mejorar el servicio educativo que brinda la Institución a
la comunidad y a las zonas de influencia que atiende.
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III. VISION, MISION Y OBJETIVOS

3.1. VISION

Ver a la APAFA de la I.E.I. 326 MNB como un órgano dinámico participativo,

proactivo e integrado a la institución y la comunidad en beneficio de la
educación de nuestros hijos.

3.2. MISION

Propiciando la comprensión, cooperación e integración entre los padres de

familia y docentes de la I.E.I. 326 MNB, contribuyendo en el mejoramiento de
los servicios, infraestructura, equipamientos y otros objetivos comunes
dándoles lo mejor a nuestros hijos a través de los principios, valores y
propuestas educativas.

3.3. OBJETIVOS

3.3.1. Objetivo General

Contribuir significativamente al mejoramiento de la calidad del servicio

Educativo que brinda actualmente la I.E.I. Nº 326 MNB a través de trabajo
coordinado de los integrantes de la comunidad Educativa (APAFA,
Consejo de Vigilancia, CONEI, Docentes y Dirección).

3.3.2. Objetivos Específicos

 Mejorar los diferentes servicios, infraestructura, equipamiento para el

máximo aprovechamiento de los niños, el personal docente,
administrativo y padres de familia.
 Fomentar la integración y la cultura de colaboración de los Padres de
Familia mediante la participación de actividades que aseguren el
mejoramiento del la Institución.
 Colaborar con las diferentes actividades educativas del calendario cívico
escolar programados en el plan de trabajo del Centro educativo
fomentado las buenas relaciones humanas entre los integrantes de la
comunidad educativa.
 Implementar con medidas de seguridad para protección de los niños.
 Contribuir a mejorar y mantener el prestigio de la Institución Educativa.
 Implementación de necesidades en las aulas según disponibilidad del
presupuesto y el requerimiento de las docentes.
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IV. EVALUACION PRELIMINAR DE LA INSTITUCION

La Junta Directiva del APAFA gestión 2017, al asumir sus funciones de

conformidad con los dispositivos legales vigentes, se trazó como meta y
objetivo atender y priorizar las necesidades de la Institución Educativa para
lo cual estableció como primer paso la inmediata coordinación con la
Directora del plantel Prof. Rocío Galindo Silva.

Los miembros de la APAFA 2017, la directora de la I.E.I. 326 MNB, el

personal docente y personal administrativo tuvimos la primera reunión
informativa en la cual se han hecho presente las necesidades de la institución,
las cuales las resumimos en lo siguiente:

4.1. Infraestructura

1. Renovación del techo del primer pabellón, en vista de que existen

filtraciones en casi un 40 % de los techos con probabilidades de
continuar avanzando a otros sectores.
2. Pintado de techos y paredes de las aulas.
3. Pintado de los murales y juegos.
4. Cambio y mantenimiento de tomacorrientes y sistema eléctrico. Se
evaluará las aulas que la requieran.
5. Cambio de vidrios.
6. Cambio de chapas de los baños.
7. Cambio de tapa de buzón.
8. Mantenimiento y cambio de los servicios higiénicos del primer pabellón
y servicios que se requieren.
9. Confección de rejas para cuna dos años.
10. Ampliación del aula de 3 años A
10. Implementación de la cocina.
11. Mantenimiento de juegos.

4.2. Seguridad

1. Implementación con cámaras de vigilancia.

2. Implementación con botiquín.
3. Adquisición de extintor.
4. Adquisición e implementación con señales de seguridad.

4.3. Mantenimiento

1. Adquisición de material de limpieza y material para pequeñas

reparaciones y/o mantenimiento.
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4.4. Actividades

1. Apoyo en las actividades institucionales

a. Día de la madre.
b. Día del padre.
c. Día del maestro.
d. Día de la primavera.
e. Día de la bandera.
f. Día del logro.
g. Otros de importancia para la institución.

4.5. Conformación de comisiones y otras responsabilidades

1. Conformación de la comisión de baja.

2. Conformación de la comisión de mantenimiento.
3. Veedores en Qaliwarma
4. Apoyo en las comisiones
5. Otras que se requieran.

V. RECURSOS

El Consejo Directivo de APAFA 2017 realizará el Plan Operativo Anual POA

con los siguientes recursos.

5.1. Recursos Financieros

1. Dinero excedente de la gestión del año 2016.

2. Matrículas aprobadas en reunión de APAFA.
3. Presupuesto de mantenimiento de la UGEL.
4. Multas: Su implementación será evaluada y aprobada en asamblea
general.
5. Actividades de recaudación: Se realizarán actividades aprobadas en
Asamblea General.
6. Cuotas extraordinarias: De ser necesarias aprobadas en Asamblea.
7. Auspicios y/o apoyo por parte de padres de familia y/o instituciones.

5.2. Recursos Humanos

1. Padres de familia, tutores y/o Apoderados

2. Docentes de la I.E.I. 326 MNB.
3. Comités de aula
4. Personal administrativo
5. Personal de apoyo.
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5.3. Recursos Materiales

1. La Infraestructura Educativa

VI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

El Consejo Directivo de APAFA 2017 propone las siguientes actividades de

recaudación para obtener los recursos financieros necesarios para cubrir con
las necesidades de la I.E.I. 326 MNB y los objetivos del presente POA.

MESES
ACTIVIDADES
E F M A M J J A S O N D
Matricula X X
Adquisición de útiles de escritorio para APAFA X X X X X X X X X

Inicio de año escolar X

Reparación de techos, paredes, murales y juegos. X X
Implementación de cámaras de seguridad. X
Actividades de Calendario Cívico X X X X X X X X X
Adquisición de materiales para limpieza y de
X
mantenimiento.
Asambleas X X X

Actividades programadas por la institución. (Día de la

X X X X X X X X X
madre, padre, del niño, otros).

Pago de servicio Básicos 12 meses, teléfono, internet. X X X X X X X X X X X X

Pagos a profesores de talleres X X X X X X X X

Elección del Consejo Directivo APAFA 2018 X

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VII. PRESUPUESTO Y PLAN PARA EL AÑO 2014.

ITEM PRESUPUESTO - DESCRIPCION CANT. COSTO OBSERVACIONES

1 Mantenimiento y reparación del techo 1 9000.00 Con apoyo de la UGEL
2 Mantenimiento de baños y accesorios 1 1000.00 Con apoyo de la UGEL
Cambio de sistema eléctrico en las aulas que
3 1 500.00
requieren
4 Pintado de techos y paredes 1 3000.00
5 Pintado de juegos de los niños 1 500.00
6 Adquisición de material de limpieza 1 500.00
7 Adquisición de cámaras de vigilancia 1 700.00
8 Reparación de pisos y veredas 1 500.00
9 Mejoramiento de la cocina 1 800.00
Otros gastos de mantenimiento para la
10 1 2000.00
institución.
De acuerdo a necesidades que se presenten o
11 1 1000.00
emergencias
12 Apoyo en actividades de la institución 1 2500.00
13 Otros gastos Administrativos 1 1000.00
14 Imprevistos 1 2000.00
Total Presupuesto Propuesto 2014 25000.00

Financieros: Los ingresos propios de la APAFA consisten en cuotas dispuestas

por el DS.004-2006-ED, que contempla: cuotas ordinarias, cuotas extraordinarias
(niño nuevo, talleres, multas y actividades que son recaudadas de acuerdo a la
normatividad vigente y aprobadas por asamblea general de padres de familia, de
las cuales se informa en las asambleas programadas).

Informes administrativos: El informe de los avances y desarrollo de las

actividades planificadas se harán a través de las Asamblea generales, ordinarias
y/o extraordinarias).

Informes Económicos: se harán a través de: Balance que se hará de acuerdo a

los Estatutos de la APAFA – I.E.I. N° 326 y la Ley 28628 y el DS.004-ED,
informándose mediante las asambleas ordinarias y extraordinarias.

- Balance Anual.
- Los balances serán entregados a los padres en asamblea.
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MIEMBROS DIRECTIVOS DE LA I.E.I. CUNA JARDIN N° 326

“MANUEL NUÑEZ BUTRON”

DIRECTIVOS APAFA:

Presidente: HERBERT LARRY FLORES REATEGUI

Vicepresidente: EDDY FLORES PAREDES
Secretaria: LURDES GOMEZ ADUVIRI
Tesorera: YESENIA RUBI ZAIRA CANAZA
1ª Vocal: IRENE LIMACHI CHOQUE

PERSONAL QUE LABORA EN EL I.E.I. 326 “MNB”

N° PERSONAL CANTIDAD ATENCION CONDICION CARGO

1 Rosio Galindo Silva 1 Nombrada Directora
2 Zaida Charaja Quilca 1 Cuna 1 año Nombrada Docente
3 Vigna Laura Torres Quisocala 1 Cuna 2 años Destacada Docente
4 Cecilia Adriana Manzaneda Manzaneda 1 3 años A Contratada Docente
5 María de los Angeles Romero Romero 1 3 años B Contratada Docente
6 Gladys Mercedes Quispe Flores 1 4 años A Nombrada Docente
7 Nelly Olga Zela Payi 1 4 años B Nombrada Docente
8 Brigithe Bohorquez Dávalos 1 5 años A Nombrada Docente
9 Doris Huisa Mamani 1 5 años B Nombrada Docente
10 Yeny Gómez Quilca 1 Cuna 1 año Contratada Auxiliar
11 Silvana Velásquez Quispe 1 Cuna 2 años Contratada Auxiliar
12 Martina Quispe Gordillo 1 3 años A y B Contratada Auxiliar
Personal
13 Edgar Chambilla Escobar 1 Apoyo Nombrado de Servicio
Personal
14 Isabel Quispe Maquera 1 Apoyo Nombrada de Servicio

QALYWARMA

Presidente: Rosio Heneide Galindo Silva Directora

Responsable: Martina Quispe Gordillo Personal Auxiliar
Padre de familia responsable: Carla Romero Herrera 5 años b
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ANEXOS

CUNA JARDIN N° 326 “MNB”

ACTIVIDADES DEL CALENDARIO CIVICO ESCOLAR

N° ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLES
1 BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 14 DE MARZO DEL 2017 DIRECTORA , AUXILIARES DE
EDUCACION, APAFA
2 DIA DE LA MADRE 2° DOMIGO DE MAYO 4AY3A
GLADYS QUISPE FLORES
CECILIA MANZANEDA MANZANEDA
3 DIA DE LOS JARDINES DE INFANCIA DESFILE 21 DE MAYO TODO EL PERSONAL DE LA IEI 326
4 FIESTAS PATRIAS 28 DE JULIO CUNA 2 AÑOS Y 4 AÑOS B
VIGNIY
NELLI OLGA ZELA PAYI
5 DIA DEL ESTUDIANTE/PRIMAVERA 23 DE SETIEMBRE CUNA 1 AÑO Y 5 AÑOS B
6 ANIVERSARIO DE LA IEI 326 MNB 14 DE NOVIEMBRE TODO EL PERSONAL DE LA IEI 326 APAFA
6 CLAUSURA 22 DE DICIEMBRE 3 AÑOS B Y 5 AÑOS A
MARIA DE LOS ANGELES ROMERO
ROMERO
BRIGITHE BOHORQUEZ DAVALOS.

DIAS NO LABORABLES

N° FECHA DE CALENDARIO FECHA NO LABORABLE

1 Semana Santa 13/04/2017 14/04/2017

2 Día del Trabajador 01/05/2017 01/05/2017

3 DÍa de los jardines de infancia 25/05/2017 25/05/2017

4 San Pedro y San Pablo 29/06/2017 29/06/2017

5 Vacaciones de medio año 24/07/2017 06/08/2017

6 Fiestas Patrias 28/07/2017 29/07/2017

7 Santa Rosa de Lima 30/08/2017 30/08/2017

8 Combate de Angamos 08/10/2017 08/10/2017

9 Día de todos los Santos 01/11/2017 01/11/2017

10 Visita a los cementerios 02/11/2017 02/02/2017

11 Aniversario Cuna Jardín 326 “MNB” 15/11/2017 15/11/2017

12 Día de la Inmaculada Concepción 08/12/2017 08/12/2017

13 Navidad 25/12/2017 25/12/2017

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ACTIVIDADES DE ACUERDO A LOS CINCO COMPROMISOS DE GESTION

MES ACTIVIDADES DE ACUERDO A LOS COMPROMISOS DE GESTION DÍAS EFECTIVOS DE
TRABAJO
Marzo -Cierre de la Fase de
-Reporte del Censo Educativo - Módulo de
Resultado del Ejercicio Educativo 2016.
-• Semana de Planificación de la IE (ajuste de la versión preliminar del PAT): 01 15 días
al 10.
-Plan de Convivencia Escolar.
• Inicio del año escolar:13/03/ 2017
• Validación de datos de identificación, ubicación y estado de funcionamiento.
Abril Día Mundial de la Tierra - 20 de abril.
Primer simulacro de Sismo -20 de abril.
• Actualización de las Nóminas de matrícula en el SIAGIE.
• Jornada de Reflexión. 18 días
• 1 Inicio de la fase de reporte de datos
del Censo Educativo 2017-Módulos 1 y 11.
Mayo Día Mundial Sin Tabaco - 31 de mayo.
•Segundo simulacro de sismo 31 de mayo. 21 días
Junio Aplicación del Kit de Evaluación de Estudiantes (primer período).
• Día de la Bandera 07 de junio. -
• Cierre de la fase de reporte del 21 días
Censo Educativo- Módulos 1 y 11
• Aplicación preliminar de la Matriz de Logros
Ambientales
Julio Poblamiento del territorio - 11 de julio.
Tercer Simulacro de sismo •11 de julio.
• Propuesta de mejora sobre la Matriz
de Logros Ambientales.
• Entrega de Tarjetas de información a 15 días
los padres y madres de familia y apoderados.
• Jornada de reflexión pedagógica.
• Primer Día del Logro
Agosto 18 días
Setiembre Semana de educación vial 21 días
Octubre -Día internacional para la reducción de desastres 13 de octubre cuarto
simulacro de sismo. 22 días
-Elección de municipios escolares entre octubre y noviembre
-Semana de la educación ambiental del 23 al 29 de octubre.
Noviembre Día mundial del reciclaje y del aire limpio 22 de noviembre quinto
simulacro de sismo 20 días
Diciembre Segundo día del logro
evaluación de compromisos de gestión
formulación de la versión preliminar del PAT 11 días
clausura y rendición de cuentas a la comunidad
matriz de objetivos compromisos
matriz de los tres momentos pedagógicos
TOTAL 910

APAFA GESTION 2017

Junta Directiva.