Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
REVISTA DEL CENTRO DE GRADUADOS E INVESTIGACIÓN. INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MÉRIDA. Vol. 32 NÚM. 69. PP. 35-38 DIC. 2017 ISSN 0185-6294
Escalante Torres, Rafael H.; Pérez Sosa, Darvin S. y Díaz Mendoza, Alfredo O.
Tecnológico Nacional de México. Instituto Tecnológico de Mérida. Departamento de Ingeniería Industrial. Av. Tecnológico km. 4.5 S/N, Mérida, Yucatán,
C.P. 97118, México.
Autor de contacto: alfrediaz@gmail.com
RESUMEN
La intención del estudio fue conocer el nivel de depresión y estrés de los maestros en una escuela de educación superior
tecnológica en Yucatán y su influencia en el desempeño de los mismos. Se tomó una muestra de todos los semestres en una
escuela de este tipo en Mérida. Se les administró la Escala de Depresión de Zung (1965), junto con algunas preguntas
demográficas. Los resultados indican que los docentes tienen un alto índice de depresión y parecen tener algunos problemas
con su estado emocional. Dadas las características demográficas de edad y antigüedad en la institución, se considera que la
población de docentes es propensa a tener problemas de depresión y ansiedad. Con respecto a las diferencias de género, los
resultados indican que no hay diferencias entre hombres y mujeres en cuanto a la subescala de depresión.
ABSTRACT
The aim of this study was to know the levels of stress and depression in the teachers of a technological school of higher
education in Yucatan, and the influence of such levels in their performance. The sample included all the grades of this school
in Merida. Teachers were administered the Zung Depression Scale, along with some demographic questions. Results indicate
that the teachers have high levels of depression, and seem to have emotional problems. Given the demographics, age, and
tenure in the institution, it is considered that problems of depression and anxiety could arise. Regarding gender differences,
results show no difference between men and women in the depression subscale.
T E C N O L Ó G I C O N A C I O N A L D E M É X I C O . I . T. M É R I D A
INFLUENCIA DE LOS NIVELES DE DEPRESIÓN Y ANSIEDAD EN EL DESEMPEÑO DE DOCENTES EN EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA
depresivas, con una frecuencia de 4.5% en los hombres y 3% de Caraveo (1985), en el que se utilizó una entrevista
en las mujeres, respectivamente. semiestructurada, la cual fue validada con mediciones de
ausentismo de los trabajadores y utilizó como variables
La EAPA (1996B) encontró que la depresión es un problema independientes la edad, escolaridad, estado civil, sueldo y
aún mayor que el abuso de alcohol y otras drogas. En una antigüedad.
encuesta nacional en Estados Unidos, se encontró que 21 por
ciento de las personas que respondieron citaron a la depresión El problema que se estudia es: conocer el nivel de depresión
como el problema más frecuente entre los trabajadores. y estrés en una escuela de educación superior tecnológica en
Solamente las crisis familiares (25 por ciento) y el estrés (23 Yucatán y su influencia en el desempeño de los trabajadores
por ciento), tuvieron mayor puntaje que la depresión. de dicha escuela. Se tomó una muestra de todos los niveles
Síntomas de la Depresión en el Trabajo en una escuela de este tipo en Mérida. Se les administró la
escala de depresión de Zung (1965), junto con algunas
Gould (1994) reportó que los principales síntomas de preguntas demográficas. La intención fue elaborar el perfil
depresión en el trabajo son: a) dificultad para concentrase, del maestro (a) deprimido (a) y también establecer relaciones
recordar y tomar decisiones; b) decremento en la entre la depresión y el desempeño, para poder estimar los
productividad y baja moral; c) pérdida de cooperación; d) costos de la depresión en el lugar del trabajo.
riesgos de seguridad, accidentes y ausentismo; e) quejas de
inexplicables dolores y fatiga y f) abuso de alcohol y otras Objetivo general
drogas. Conocer si los niveles de depresión y estrés de los docentes
de una escuela de educación tecnológica a nivel superior
Goldberg y Klass (1992) encontraron algunos otros síntomas tienen alguna influencia sobre el desempeño de los mismos.
como: a) somnolencia en el trabajo, b) pérdida de energía, c)
comer más o menos de lo usual, d) frecuentes ausencias Objetivos específicos
debidas a diversos síntomas físicos, d) conducta hostil o Medir el nivel de depresión y estrés en las distintas áreas
impaciente, e) abuso de sustancias, f) autocríticas, g) laborales en una escuela de educación superior tecnológica
problemas para concentrarse, h) baja en la calidad del trabajo en Mérida.
e i) dificultad para tomar decisiones. Se nota que ambas listas
tienen muchos elementos comunes y que algunos que faltan Establecer la relación entre la depresión y el estrés con el
en la primera se encuentran en la segunda y viceversa. desempeño de los maestros de una escuela de educación
superior tecnológica en Mérida.
Existe el debate entre sí la psicoterapia es mejor que las
píldoras. Lenzner y Wandycz (1994) encontraron que las MATERIAL Y MÉTODOS
pastillas antidepresivas como el Zoloft (nombre genérico
sertraline) y Prozac (nombre genérico fluoxetina), tienen un Diseño del Estudio.
efecto benéfico, pero que combinadas con la psicoterapia El estudio fue correlacional y no pretendió realizarse como
tienen un efecto más duradero. Además de los efectos experimental ni cuasi experimental. Por lo tanto, no incluye
secundarios que tienen las pastillas. Peck (1994), al ningún tipo de diseño para manipular variables.
entrevistar al psiquiatra y educador Harold Bloomfield,
encontró que los antidepresivos aunados a psicoterapia Sujetos
breve, con sesiones de 15 o 50 minutos, eran efectivas para Población: Fueron los maestros(as) de una escuela de
tratar a los trabajadores deprimidos. educación superior tecnológica en la ciudad de Mérida.
Muestra: Se trató de hacer un censo de todos los maestros(as)
La sociedad mexicana enfrenta actualmente retos para (aproximadamente 128). Se les pidió su colaboración y los
incorporarse a la modernidad que imponen presiones que que accedieron estuvieron en la muestra.
quizás tengan un efecto circular en el ámbito educativo. Por
un lado, hay una presión muy fuerte para modernizar la Instrumento
educación mexicana y ponerla al nivel de sus socios del Se administró el índice de suicidio potencial de Zung (1965).
Tratado de Libre Comercio de Norteamérica; lo cual implica El instrumento consta de dos secciones, la primera incluye
exigirles más a los docentes para que preparen a una juventud variables sociales y demográficas que se han encontrado
capaz de competir con Canadá y Estados Unidos. Por el otro útiles para identificar un alto riesgo de suicidio potencial y la
lado, implica también demandas hacia una población que ha segunda es el índice de suicidio potencial clínico. Las 19
sido marginada económica y socialmente. variables usadas en la primera sección son agrupadas en
cinco categorías: estatus demográfico, estatus
La situación en México no es mejor. Según de la Fuente, socioeconómico, estrés ambiental, historia familiar e historia
Medina-Mora y Caraveo (1997), en México, quizás debido a médica previa. Las 50 variables que contribuyeron al índice
que no hay instrumentos psicológicos adecuados, no se han potencial de suicidio clínico fueron agrupadas en 6
reportado estudios sistemáticos acerca de la salud mental categorías: desorden depresivo, ansiedad, alcoholismo, salud
ocupacional. Solamente presentan resultados de un estudio general, estatus emocional y conducta suicida.
36 REVISTA DEL CENTRO DE GRADUADOS E INVESTIGACIÓN. INSTITUTO TECNOLÓGICO MÉRIDA Vol. 32 NÚM. 69
ESCALANTE TORRES, R.H., PÉREZ SOSA, D.S. Y DÍAZ MENDOZA, A.O.
Es interesante notar que la media de los maestros(as) es de
RESULTADOS 49.17 años y la antigüedad de 20.30 años. Esto indica que al
ser maestros(a) ya con mucha experiencia, podrían ser
Los resultados arrojados en las encuestas permiten dar candidatos a ser burnout (quemados).
respuesta al problema que se estudió en esta investigación:
conocer el nivel de depresión y estrés en una escuela de También se nota que la media de escolaridad es de 17.23
educación media superior técnica en Yucatán y su influencia años. Si se considera que con sólo el nivel de licenciatura se
en el desempeño de los trabajadores de dicha escuela. Se tendría una escolaridad de 16 años, esto indica que los
presentan a continuación las tablas de estadística descriptiva maestros tenían cuando menos un año de postgrado en
de los indicadores del cuestionario de Zung. promedio.
Como se puede observar, la subescala de depresión es la que Como reporta la literatura (Burguess, 1999, EAPA, 1996b,
presenta un puntaje más elevado con respecto a las demás; Pérez, 2001 y Villanueva y Sevilla, 2000), el estrés y el
seguida de cerca por estado emocional. La subescala de síndrome de burnout (quemados) en los trabajadores son la
alcoholismo es la más baja. segunda causa de problemas médicos que conllevan a una
baja en la productividad al ser responsables de la mayoría de
Tabla 2. Diferencias de género en las subescalas clínicas las ausencias en el trabajo.
Variables Género N M DE EEM
hombre 20 59.30 4.92 1.10 Con respecto a las correlaciones de las subescalas con la
Depresión
mujer 10 59.20 5.18 1.64
hombre 20 12.40 2.60 0.58
evaluación del desempeño, la tabla 4 reporta correlaciones
Ansiedad positivas medianas con alcoholismo (.23), estado emocional
mujer 10 13.30 2.83 0.90
hombre 20 11.45 3.09 0.69 (.32) y una correlación negativa moderada con la subescala
Salud general
mujer 10 12.20 1.55 0.49 de depresión (-.23).
hombre 20 3.40 1.90 0.43
Alcohol
mujer 10 3.90 1.60 0.50
hombre 20 26.50 3.65 0.82 Diversos estudios encuentran relaciones similares. Gould
Estado emocional (1994) y Goldberg y Klass (1992), reportan como algunos de
mujer 10 29.90 6.19 1.96
Condición suicida
hombre 20 11.20 4.41 0.99 los principales síntomas de la depresión en el trabajo, a la
mujer 10 10.30 2.71 0.86 dificultad para concentrarse, recordad y tomar decisiones,
decremento en la productividad, pérdida de cooperación, baja
Se obtuvo una muestra del doble de hombres con respecto a calidad en el trabajo, y frecuentes ausencias debido a diversos
las mujeres, no se encuentran muchas diferencias entre las síntomas físicos. Estos hallazgos parecen congruentes los
medias en todas las subescalas. Para depresión, no fue resultados del estudio y corroboran la teoría.
significante la diferencia entre género, F(28) = .007, p > .05;
para la subescala de ansiedad, tampoco fue significante la Por supuesto de la evaluación del desempeño realizada por
diferencia entre géneros, F(28) = .164, p > .05; para salud los alumnos no es un indicador muy válido, pero parece ser
general, tampoco hubo diferencia significante, F(28) = .877, una medida importante para los propósitos de esta
p > .05; para alcoholismo, tampoco se encontró diferencia investigación. Dos de las subescalas clínicas correlacionaron
entre géneros, F(28) = .771, p > .05; el estado emocional negativamente con la evaluación del desempeño, aunque no
reportó similares resultados, F (28) = 1.40, p > .05 y a un nivel de significación suficiente.
finalmente, para la conducta suicida, tampoco se encontraron
diferencias entre géneros, F(28) = .129, p > .05. Con respecto a las diferencias de género, los resultados
indican que no hay diferencias entre hombres y mujeres en
Finalmente se correlacionaron las subescalas clínicas con los cuanto a la subescala de depresión. Los hombres tuvieron
datos demográficos de edad, antigüedad y escolaridad. una media de 59.30 y las mujeres una media de 59.20.
Tabla 3 Datos descriptivos de la antigüedad, escolaridad y edad
La literatura reporta conclusiones controversiales. Por un
Variables M DE N
Escolaridad 17.23 1.76 30 lado, el estudio de Gutiérrez y Tovar (1984) indica que, en el
Antigüedad 20.30 8.28 30 área de consulta externa de unidades psiquiátricas de la
Edad 49.17 7.64 30 Secretaria de Salud de México, un 1.8% de los hombres,
contra 2.2% de las mujeres fueron diagnosticadas con
REVISTA DEL CENTRO DE GRADUADOS E INVESTIGACIÓN. INSTITUTO TECNOLÓGICO MÉRIDA Vol. 32 NÚM. 69 37
INFLUENCIA DE LOS NIVELES DE DEPRESIÓN Y ANSIEDAD EN EL DESEMPEÑO DE DOCENTES EN EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA
38 REVISTA DEL CENTRO DE GRADUADOS E INVESTIGACIÓN. INSTITUTO TECNOLÓGICO MÉRIDA Vol. 32 NÚM. 69