Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
ANALISIS JABATAN
KASUBAG PENGADAAN
5. Ikhtisar Jabatan:
6. Uraian Tugas:
1
2
7. Bahan Kerja :
8. Perangkat/AlatKerja :
9. Hasil Kerja :
10. Hasil Kerja :
11. TanggungJawab :
a. Bertanggungjawab terhadap informasi yang dikeluarkan.
b. Kegiatan berjalan lancar
c. Pelayanan yang maksimal
12. Wewenang:
a. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia.
b. Memberikan pelayanan yang maksimal dalam kegiatan
3
No Aspek Faktor
16. SyaratJabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang: -
b. Pendidikan : -
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis :-
d. Pengalaman kerja : -Tahun
e. Pengetahuan kerja :Pemotretan
f. Keterampilankerja :Dapat mengoperasikan computer
g. BakatKerja :
1) G : Intelegensi
2) Q : Ketelitian
h. TemperamenKerja:
4
i. MinatKerja:
1) 1.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
benda-benda dan obyek-obyek.
2) 3.b : Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
j. UpayaFisik:
1). Duduk
k. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
1) Jenis Kelamin : Pria
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-
l. Fungsi Pekerja :
1) D0 = memadukan data
2) D1 = Mengkoordinasikan data
3) D3 = menyusun data
4) O8 = Menerima instruksi – membantu
.............................................................................................................................................
Weda, Januari 2018
Mengetahui, Yang membuat
Atasan Langsung
IBRAHIM TUASAMU, ST
NAZARUDDIN, ST
NIP. 197105302002121004
NIP. 19830124 201001 1 009