ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Staf Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II : Kepala Dinas Penamanan Modal dan Pelayanan
Terpadu Satu Pintu
Eselon III : Kepala Bidang Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan
Eselon IV : Kepala Seksi Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

KEPALA DINAS PENANAMAN

MODAL DAN PTSP

KEPALA BIDANG PELAYANAN

PERIZINAN DAN NON PERIZINAN

KEPALA SEKSI PELAYANAN

PERIZINAN DAN NON
PERIZINAN

STAF

5. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, mencatat serta menyimpan surat dokument permohonan
perizinan dan non perizinan sesuai peraturan dan SOP untuk mendukung
kelancaran tugas Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
Kab. Bombana

6. Uraian Tugas :
a. Informasi layanan Perizinan dan Non Perizinan
Tahapan :
1) Menyediakan media Informasi Perizinan dan Non Perizinan
2) Layanan Informasi Persyaratan Administrasi Perizinan dan Non
Perizinan
b. Menyiapkan Administrasi Perizinan dan Non Perizinan
Tahapan :
1) Menyediakan Blanko Permohonan Perizinan dan Non Perizinan
2) Mencatat Permohonan Perizinan dan Non Perizinan
3) Mengecek kelengkapan administrasi perizinan dan Non Perizinan
4) Mengecek kebenaran dokumen
5) Menyerahkan berkas perizinan dan Non Perizinan kepada Petugas
Survey Lapang
 c. Memberikan Layanan Perizinan Us dan Non Perizinan
Tahapan :
1) Menerima berkas permohonan perizinan dan Non Perizinan yang
telah lengkap dari petugas survey Lapang
2) Menyerahkan Dokumen Perizinan dan Non Perizinan kepada
Kepala Seksi Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan untuk
diverifikasi
3) Menerima Hasil Verifikasi
4) Menyerahkan Dokumen Perizinan dan Non Perizinan kepada
kepada Kepala Operator untuk di cetak
5) Menerima hasil cetakkan
6) Menyerahkan Dokumen Perizinan dan Non Perizinan kepada
Kepala Dinas untuk di Tanda Tangani
7) Menyerahkan Kepada Pemohon
d. Melaksanakan Tugas Lainnya yang diberikan oleh atasan/pimpinan
sesuai dengan peraturan yang berlaku

7. Bahan Kerja :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Beban Kerja Tugas Pokok Pekerjaan

Media Informasi Prosedur Informasi dan Prosedur Layanan

2.
Perizinan ( leaflet, Banner ) perizinan dan Non Perizinan

3. Perintah Pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain

4. ATK Bahan Kerja

5. Beban Kerja Tugas Pokok Pekerjaan

8. Perangkat / Alat Kerja :

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

Untuk Menyelesaikan Tugas-Tugas

1. Komputer atau Laptop Kedinasan
2. Alat Tulis Kantor Sarana Tulis menulis
Untuk menempatkan berbagai alat
3. Meja dan Kursi Kerja
kerja
4. Filling Cabinet Menyimpan berbagai File Hard Copy
Untuk berkomunikasi dengan
5. Alat Komunikasi
berbagai Pihak
Untuk berpindah dari satu tempat ke
6. Alat Transportasi
tempat lain diluar ruang
9. Hasil Kerja :

Jumlah Waktu Yang

No. Hasil Kerja
Satuan Diperlukan
1. Penerimaan, pencatatan
dokumen permohonan Dokumen 12 Bulan
perizinan dan non perizinan
2. Terinformasikannya Laporan
mekanisme dan prosedur
12 Bulan
perizinan dan Non Perizinan
bagi pemohon
3. Kelengkapan Berkas - Dokumen
12 Bulan
Permohonan Perizinan - Berkas
4. Surat perizinan dan non Dokumen
12 Bulan
perizinan

10. Tanggung Jawab :

a. Kebenaran dan Keakuratan penerimaan, pencatatan dokumen
permohonan perizinan dan non perizinan
b. Kelancaran dan keefektifan pelaksanaan koordinasi
c. Ketepatan dalam pengendalian dan evaluasi pelaksanaan tugas
d. Bertanggung jawab terhadap tugas lainnya yang diberikan oleh
atasan
e. Kerahasiaan dalam Pelaksanaan tugas dapat dijaga

11. Wewenang :
a. Memeriksa Kelengkapan dan Kebenaran Dokumen Permohonan Ijin
Usaha Perrikanan
b. Meminta Bahan dan peralatan untuk kelancaran tugas

12. Korelasi Jabatan :

No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

Konsultatif dan
1. Kepala Seksi DPMPTSP
Koordinatif
Konsultatif dan
2. Kepala Bidang DPMPTSP
Koordinatif
Konsultatif dan
3. Kepala DPMPTSP DPMPTSP
Koordinatif
Petugas Survey
Konsultatif dan
4. Lapang Perizinan DPMPTSP
Koordinatif
Usaha Perikanan
Konsultatif dan
5. JFU dan JFK Instansi terkait
Koordinatif
13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Faktor

1. Tempat Kerja Dalam ruangan tertutup

2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Di tempat rendah dan sepi
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya :

No. Fisik / Mental Penyebab

1. Kelelahan pada otot Kerena menatap layar komputer dalam

mata jangka waktu yang lama
2. Stress Karena beban dan tanggug jawab

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda, II/a
b. Pendidikan : SLTA keatas, diutamakan pendidikan yang
relevan dengan bidang tugasnya
c. Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan :
2) Teknis :
d. Pengalaman Kerja : - + 1 Tahun dibidang Pelayanan Perzinan
dan Non Perizinan
e. Pengetahuan Kerja : - Prosedur Perizinan dan non perizinan
- Prosedur dan Kelengkapan Dokumen
penunjang Perizinan dan non perizinan
yang dikeluarkan oleh Instansi teknis
Lainnya
f. Keterampilan Kerja : Mengoperasikan komputer dan
Berkomunikasi dengan baik
g. Bakat Kerja :
1) G = Inteligensia (kemampuan belajar secara umum)
2) Q = Ketelitian (kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel)
3) N = Numerik (kemampuan untuk melakukan operasi
aritmatik secara tepat dan akurat)
4) V = Bakat Verbal (kemampuan memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif)
h. Temperamen Kerja :
1) D = Kemapuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan
2) R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama
 i. Minat Kerja :
1) 1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data
2) 3.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan
teratur
3) 4.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik
bagi orang lain
j. Upaya Fisik :
Berjalan, berbicara, membawa, berdiri, duduk, melihat dan bekerja
dengan jari
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita
2) Umur : 25 - 50 Tahun
3) Tinggi Badan : 150 cm ke atas
4) Bera Badan : 50 kg ke atas
5) Postur Badan : Tegap
6) Penampilan : Rapih / menarik
i. Fungsi Jabatan :
1) O8= Menerima Instruksi
2) D1= Mencocakan data
3) O0= Menyalin data

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No. Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang

Diperlukan
1. Aktifitas 12 Kali 12 Bulan

2. Dokumen 12 Kali 12 Bulan

17. Butir Informasi Lain :

-

Rumbia, 2018
Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

PAJAWA TARIKA, S.Pd TITIN HIDAYATI

NIP. 19670717 199512 1 004 NIP. 19840128 201410 2 001