FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Puskesmas Wonokerto II

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Pekalongan
Eselon III : Sekretariat Dinas Kesehatan Kabupaten Pekalongan
Eselon IV : Kepala Puskesmas Wonokerto II

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinkes

Kepala Puskesmas

Perawat Gigi Perawat Bidan

5. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada
individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan
kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit dan pemulihan
kesehatan, serta pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka
kemandirian keperawatan.

6. Uraian Tugas:
a. Melaksanakan pengkajian keperawatan pada keluarga
b. Melaksanakan analisis data sederhana untuk merumuskan diagnosa
keperawatan pada individu
c. Merencanakan tindakan keperawatan sederhana pada individu
d. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I, II, III, IV
e. Melaksanakan tindakan keperawatan komplek kategori I
f. Melaksanakan penyuluhan kepada keluarga
g. Melaksanakan pelatihan kader
h. Membimbing kader di lapangan
i. Melaksanakan tugas anestesi operasi kecil
j. Melaksanakan tugas instrumentator/asisteren pada operasi sedang
k. Melaksanakan tugas limpah
l. Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada individu
m. Melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan

Anjab Perawat Woker II 1

 n. Melaksanakan tugas kunjungan pembinaan keluarga
o. Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam
p. Membantu dalam kegiatan kesehatan
q. Melaksanakan tugas mengamati penyakit / wabah di lapangan

7. Bahan Kerja
No Bahan Kerja Digunakan dalam Tugas
1 Standar Operasional Prosesdur Sebagai panduan dalam
bekerja
2 Petunjuk teknis, kebijakan teknis Sebagai arahan dan
pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat / Alat Kerja

No Bahan Kerja Digunakan dalam Tugas
1 Alat kesehatan Pengkajian keperawatan dan
tindakan keperawatan
2 Komputer Mencatat data registrasi pasien
3

9. Hasil Kerja
No Hasil Kerja Satuan
1 Pengkajian keperawatan Dokumen asuhan keperawatan
2 Diagnosis Keperawatan Dokumen diagnosisi
Keperawatan
3 Imlementasi Keperawatan Dokumen Implementasi
Keperawatan

10. Tanggung Jawab

No. Tanggung Jawab
1. Keakuratan dalam rencana asuhan keperawatan
2. Ketepatan waktu dalam melaksanakan implementasi keparawatan
3. Ketepatan dalam melakukan evaluasi keperawatan
4. Keakuratan Data pasien.
5. Keselamatan pasien
6. Kelancaran dan ketepatan laporan kegiatan
7. Kelancaran pelaksanaan tugas

11. Wewenang
No. Wewenang
1. Memberikan asuhan keperawatan baik di dalam gedung maupun di luar gedung
2. Melakukan disgnosis keperawatan, rencana keperawatan , implementasi
keparawatan dan implementasi keperawatan

12. Korelasi Jabatan

No. Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Puskesmas Puskesmas Wonokerto 2 Menerima perintah
dan arahan

Anjab Perawat Woker II 2

 2 Kepala Sub. Bagian Tata Puskesmas Wonokerto 2 Menerima perintah
Usaha dan arahan
3 Dokter Puskesmas Wonokerto 2 Koordinasi
4 Bidan Puskesmas Wonokerto 2 Koordinasi
5 Perekam Medik Puskesmas Wonokerto 2 Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja

NO ASPEK FAKTOR
a. Tempat kerja Di dalam ruangan
b. Suhu Panas dengan perubahan
c. Udara Kering
d. Keadaan ruangan Cukup
e. Letak Di tempat rendah
f. Penerangan Terang
g. Suara Tenang
h. Keadaan tempat kerja Bersih
i. Getaran Tidak ada

14. Risiko Jabatan

No. Fisik / Mental Penyebab
1 Tertular penyakit Percikan ludah halus dan atau hembusan
nafas pasien dan atau keluarga saat
mendaftar
2 Cedera fisik Pasien dan atau keluarga saat mendaftar
yang destruktif

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Tidak dipersyaratkan
b. Pendidikan : Minimal Diplima Keperawatan
c. Diklat : Diklat Jabatan Fungsional Perawat.
d. Pengalaman kerja : Tidak dipersyaratkan
e. Pengetahuan kerja : Mengetahui standar operasional prosedur dan
pedoman asuhan keperawatan
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-klaki/ Perempuan
2) Umur : Tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : minimal 155 cm untuklaki-laki dan 150 cm untuk
perempuan
4) Berat badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Berpenampinalan menarik dan rapi
g. Keterampilan kerja : melakukan tindakan keperawatan.
h. Bakat kerja :
1) G : Intelegensia
2) N : Numerik
3) Q : Ketelitian

Anjab Perawat Woker II 3

 i. Temperamen kerja :
1) D : Directing- Controling - Planning
2) F : Feeling Idea Fact
3) M :Meansurable and verifiable Criteria
j. Minat kerja :
1) R : Realistik
2) K : Konvensional
3) I : Investigatif
k. Upaya fisik :
1) Duduk
2) Berbicara
3) Melihat
l. Kondisi fisik :
1) JenisKelamin :-
2) Umur :-
3) Tinggibadan :-
4) Beratbadan :-
5) Posturbadan :-
6) Penampilan :-
m. Fungsi pekerjaan :
1) D3 : Menyusun data
2) O3 : Menyelia
3) B1 : Mengerjakan persisi

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Waktu
Volume
No Hasil Kerja Penyelesaian Total
setahun
(Menit)
1. pengkajian keperawatan
pada keluarga
2. Melaksanakan analisis data
sederhana untuk
merumuskan diagnosa
3. keperawatan pada individu
4. Merencanakan tindakan
keperawatan sederhana
pada individu
5. Melaksanakan tindakan
keperawatan dasar kategori
I, II, III, IV
6. Melaksanakan tindakan
keperawatan komplek
kategori I
7. Melaksanakan penyuluhan
kepada keluarga
8. Melaksanakan pelatihan
kader
9. Membimbing kader di
lapangan
10. Melaksanakan tugas
anestesi operasi kecil
11. Melaksanakan tugas

Anjab Perawat Woker II 4

 instrumentator/asisteren
pada operasi sedang
12. Melaksanakan tugas limpah
13. Melaksanakan evaluasi
keperawatan sederhana
pada individu
14. Melaksanakan pengelolaan
pelayanan keperawatan
15. Melaksanakan tugas
kunjungan pembinaan
keluarga
16. Melaksanakan kegiatan
penanggulangan bencana
alam
17. embantu dalam kegiatan
kesehatan
18. Melaksanakan tugas
mengamati penyakit / wabah
di lapangan

*) Rata-rata Pasien 50 orang/ hari

17. Butir Informasi Lain

Wonokerto , 2 Juni 2017

Mengetahui
Yang Bersangkutan
Kepala Puskesmas Wonokerto 2
Syarat Jabatan :

n. Pangkat/Gol. Ruang :
 Perawat Pelaksana
dr. Tri Hatmoko SAP
NIP.

Anjab Perawat Woker II 5