INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “JOSÉ MARÍA ARGUEDAS” SICAYA- HUANCAYO

DIRECTIVA Nº 001- D-IESTP “ JMA” – 2012

NORMAS EDUCATIVAS DEL INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLÓGICO
PÚBLICO “JOSÉ MARÍA ARGUEDAS” PARA EL INICIO DEL AÑO 2012 - I

I. FINALIDAD
La presente Directiva tiene por finalidad establecer las normas técnico - pedagógicas y
administrativas tendientes a garantizar el inicio regular de todas las actividades académicas
del año 2012 en el IESTP “José María Arguedas” – Sicaya - Huancayo.

II. OBJETIVOS
- Cronogramar las acciones técnico – pedagógicas que deberán observar los miembros de la
comunidad Educativa de IESTP “José María Arguedas”.
- Establecer lineamientos concretos para la consolidación y ejecución del Proyecto de
Desarrollo Institucional, Plan Anual de Trabajo, Manual de Organización y Funciones,
acciones de producción, Planes de Trabajo, Sílabo, Programación Curricular y Fichas para
actividad de aprendizaje.
- Orientar el proceso de recuperación académica 2011 - II.
- Reorientar el proceso de Implementación de las Carreras Profesionales.
- Implementar el proceso de Consolidación del Nuevo Diseño Curricular Básico de
Educación Superior Tecnológica en todas las Carreras Profesionales.

III. BASE LEGAL

- Constitución Política del Perú
- Ley N° 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad.
- Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar.
- Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización.
- Ley N° 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales, modificada por Ley N° 27902.
- Ley N° 28044, Ley General de Educación.
- Ley N° 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior.
- Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la
Calidad Educativa.
- Decreto Legislativo N° 882, Ley de la Promoción de la Inversión en la Educación.
- Decreto Supremo N° 038-2002-ED, Exoneran a víctimas o familiares de víctimas
comprendidas en el D.S. N° 005-2002-JUS del examen de ingreso a Institutos de
Educación Superior Públicos.
- Decreto Supremo N° 009-2005-ED, Reglamento de Gestión del Sistema Educativo.
- Decreto Supremo N° 006-2006-ED, que aprueba el “Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Educación” y sus modificatorias 016-2007-ED, 019-2007-ED
y 001-2008-ED.
- Decreto Supremo N° 018-2007-ED, aprueba el Reglamento de la Ley N° 28740, Ley del
Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa.
- Decreto Supremo N° 028-2007-ED, Reglamento de Gestión de Recursos Propios y
Actividades Productivas Empresariales en las Instituciones Educativas Públicas.
- Decreto Supremo N° 057-2005-ED, Plan Nacional de Competitividad.
- Decreto Supremo N° 001-2006-ED, aprueba Plan Nacional de Ciencia Tecnología e
Innovaciones para la Competitividad y Desarrollo Humano.
- Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, Reglamento de la Ley del Código de Ética de la
Función Pública.
- Decreto Supremo N° 004-2010-ED, Reglamento de la Ley de Institutos y Escuelas de
Educación Superior.
- Resolución Ministerial N° 0405-2007-ED, aprueban lineamientos de acción en caso de
maltrato físico y/o psicológico, hostigamiento sexual y violación de la libertad sexual a
estudiantes de Instituciones Educativas.
- Resolución Ministerial N° 0237-2009-ED, aprueba ampliar la aplicación del nuevo Diseño
Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica a todos los IESTP a nivel nacional
a partir del año 2011.
- Resolución Ministerial N° 023-2010-ED, Plan de Adecuación de los IST.
- Resolución Viceministerial N° 0085-2003-ED, aprueba el Catálogo Nacional de Títulos y
Certificaciones.
- Resolución Directoral N° 313-2005-ED, aprueba la Directiva N° 205-2005-UFP-DINESST
“Disposiciones sobre la inclusión de Personas con Discapacidad para el otorgamiento de
becas en los procesos de admisión de los Institutos Superiores Tecnológicos Públicos y
Privados”.
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- Resolución Directoral N° 0056-2008-ED, Normas para la implementación y

funcionamiento del sistema de seguimiento de egresados en los Institutos Superiores
Tecnológicos Públicos que aplican el nuevo Diseño Curricular Básico de la Educación
Superior Tecnológica.
- Resolución Directoral N° 0046-2008-ED, Normas para la aplicación del nuevo Diseño
Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica en los Institutos Superiores
Tecnológicos.
- Resolución Directoral Nº 1067-2010-ED, Orientaciones y Normas Nacionales para el
Desarrollo de las Actividades Educativas en el año 2011 en Instituto y Escuela de
Educación Superior que Desarrolla Carreras Tecnológicas.
- Resolución Directoral Nº 0929-2011-ED, Normas para la Aplicación del Nuevo Diseño
Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica, en Institutos de Educación
Superior Tecnológico e instituto de Educación Autorizados.
- Resolución Directoral N° 2935-2011-ED, Orientaciones de Política para el Desarrollo de
las Actividades Educativas en el año 2012 en los Institutos y Escuelas de Educación
Superior que Desarrollan Carreras Tecnológicas.

IV. ALCANCES
- Personal Directivo.
- Personal Jerárquico.
- Personal Docente.
- Trabajadores Administrativos
- Estudiantes

V. DISPOSICIONES GENERALES
En el presente año la organización académica y administrativa estará en función al Cuadro de
Asignación del personal (CAP) autorizado por el Ministerio de Educación y la aprobación del
Cuadro de Horas autorizado por la Dirección Regional de Educación de Junín.

VI DISPOSICIONES ESPECÍFICAS

6.1 DE LA RECUPERACIÓN ACADÉMICA 2011-II

Se realizará para todos aquellos estudiantes que hubieran sido desaprobados en menos del
50% del total de asignaturas estudiadas en el último semestre; el periodo comprendido
será del 05 al 09 de marzo del año en curso; para ello los Jefes de Área Académica de
las respectivas carreras profesionales deberán publicar los roles de Evaluación.
La Evaluación del Sistema Modular se realizará con retroalimentación por parte del
docente a partir del 01 de Marzo al 07 de Marzo para luego conformar el Comité de
Evaluación en cada Carrera Profesional, como indica las normas del Sistema Modular.
Se comprende que en el periodo antes mencionado, los docentes también deberán evaluar
a los estudiantes que aún están en el plan de estudios tradicional.
Asimismo se entiende que durante este periodo los docentes deberán establecer y evaluar el
conjunto de acciones que deberán realizar los estudiantes para alcanzar las capacidades de
las unidades didácticas y/o asignaturas según como corresponda. Los Jefes de Área
Académica conjuntamente con los Docentes son responsables de cumplir la presente
disposición. En el proceso de recuperación podrán participar los docentes contratados.
La entrega de informes de exámenes de recuperación será hasta el 16 de
Marzo bajo responsabilidad.

6.2 DE LA MATRICULA 2012-I

Se realizará siguiendo el Cronograma establecido:

Ratificación de Matricula:
 Estudiantes invictos y con recuperación del 01 al 16 de Marzo.
 Matricula Extemporánea con incremento del 20% del 19 de Marzo hasta el 03 de
Abril.
 Matricula ingresantes el 02 y 03 de Abril indefectiblemente.
 Trámite documentario para solicitar:
- Repitencia de semestre, reingreso, traslado interno y externo: del 01 hasta el 14 de
Marzo.
- Convalidación, subsanación, y repitencia de asignatura y/o las unidades didácticas:
del 01 al 30 de Marzo.
- Exoneración y/o descuentos por matrícula, para lo cual deberán adjuntar boleta de
notas o record académico (primeros puestos, hermanos, PIR): del 01 al 16 de Marzo.
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 A los estudiantes quienes ratificarán su matrícula al III y V semestre, previa

verificación en el sistema, asimismo no se aceptaran los pagos por matricula a cuenta o en
partes.

Secretaría Académica orientará la correcta realización del proceso de matrícula de los invictos
y no invictos, para lo cual el Área de la Unidad Administrativa facilitará los recursos
correspondientes.

6.3 DE LOS SÍLABOS, PROGRAMACIONES CURRICULARES, FICHAS DE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Y PLAN DE TRABAJO.
Los Sílabos y Programaciones Curriculares se elaborarán en formatos proporcionados por
Secretaría Académica en el periodo comprendido del 12 al 15 de marzo, debiendo
presentarse a cada Jefe del Área Académica el 16 de Marzo. Los Jefes del Área
Académica elevarán dichos documentos a Secretaría Académica el 19 de Marzo, para su
aprobación; así mismo los Planes de Trabajo, todo por quintuplicado.
Los Docentes que no cumplan con la presentación oportuna de los
documentos no podrán iniciar el desarrollo de las unidades didácticas y/o
asignaturas.
Asimismo; es obligatoria la presentación de la Ficha de Actividad de
Aprendizaje, previo al desarrollo de la sesión de aprendizaje, debiendo
visarlo el Jefe de Área Académica. Secretaría Académica monitoreará está
acción.

6.4 DE LA CAPACITACIÓN
La capacitación técnico pedagógica al Personal Docente se realizará en el mes de marzo y
la capacitación especializada en el mes de agosto o según el interés Personal del Docente
en el Área de su especialidad, para lo cual la oficina de administración proveerá los
recursos necesarios, conformándose para dicho fin una comisión integrada por el
Director General, Secretario Académico, Jefe de la Unidad Administrativa y el
Representante de los docentes.
6.5 DE LA PROPEDEUTICA
El día 04 de Abril, Los Jefes del Área Académica y el equipo de Docentes de cada Carrera
Profesional realizarán una jornada de Orientación Académica a los estudiantes
ingresantes, quedando bajo responsabilidad del Jefe de Área Académica esta acción,
debiendo elaborar el informe respectivo y elevarlo a la Dirección General de la institución
para su evaluación.
6.6 DE LA EJECUCIÓN CURRICULAR
El periodo académico 2012-I, se realizará durante 19 semanas efectivas, desde el
19 - 03 – 2012 al 27 - 07 – 2012.

6.7 DEL PROCESO DE ADMISION 2012

Se realizará de conformidad al Reglamento de Admisión elaborado y cuyo Cronograma se
encuentra en dicho documento.
La comisión de Admisión coordinará oportunamente la conformación de las diferentes
Sub - Comisiones que deberán laborar para garantizar la eficacia de este proceso.

6.8 DEL SISTEMA MODULAR

En el presente año todas las Carreras Profesionales participan de este sistema, dentro de
los pilotos a nivel nacional para esta modalidad, por lo cual tendrán que sujetarse a las
normas establecidas.

6.9 DE LA CARPETA DIDÁCTICA

Todos los docentes deben organizar y utilizar permanentemente la Carpeta Didáctica que
debe contener mínimamente: El Plan de Estudios de la Carrera Profesional, Itinerario
Formativo, Programación Curricular de la Unidades Didácticas a su cargo, Fichas de
Actividades de Aprendizaje, Instrumentos y Registro de Evaluación, Material Educativo
elaborado por el Docente, Sílabos, un Registro Anecdotario, Plan de Trabajo Visado, el
Informe de ejecución de la Unidad Didáctica; en el cual se indiquen dificultades, logros,
intereses de los estudiantes en relación con la programación y la demanda laboral, así
como información de acciones de consejería a los estudiantes.
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6.10 DE LA DISTRIBUCION DE LA CARGA LECTIVA

La distribución de la carga lectiva se realizará teniendo en cuenta la normatividad vigente
y conformará una comisión que estará integrada por el Director General, Secretaría
Académica, Jefe del Área Académica y un representante de los Docentes del Área, Los
Docentes de Formación Transversal coordinarán sus horarios con los Jefes de las Áreas
Académicas.

6.11 DE LA CARGA ACADÉMICA Y HORARIOS

Los horarios serán elaborados por Secretaría Académica en coordinación con los
Docentes de cada Jefatura de Formación Tecnológica, quienes enviarán el consolidado
de los horarios de cada uno de los Docentes, teniendo en cuenta los siguientes criterios:
a) Cumplimiento de la secuencia y carga horaria del Plan Curricular y/o Itinerario
aprobado y la naturaleza de las asignaturas y/o unidades didácticas.
b) Capacidad operativa de los talleres, laboratorios y los recursos disponibles en la
Institución.
c) La elaboración del horario de clases estará en función de los estudiantes y
no en función a los docentes, debiendo ser distribuido el dictado de clases de
lunes a viernes.
d) Se evitará saturar a los estudiantes con jornadas de 5, 6 ó más horas
diarias de una misma asignatura. Necesariamente el docente distribuirá
su horario de dictado de clases en no menor de cuatro días.
e) Los docentes que laboran en más de un turno, deberán alternar el dictado de clases,
no permitiéndose el dictado de más de 06 horas diarias, medida que se toma en
resguardo de la calidad educativa.
f) Además de la carga lectiva, se cumplirán las acciones de programación curricular,
consejería, seguimiento de egresados, consejo/comité consultivo de área académica,
actividades productivas y empresariales, asesoramiento a estudiantes y actividades de
investigación e innovación tecnológica; considerando como horas no lectivas.
g) El personal Directivo, Jerárquico y Administrativo cumplirán su jornada laboral de
lunes a viernes, los trabajadores del régimen del D.L. Nº 276, cumplirán una jornada
de 40 horas cronológicas.
h) Las jornadas de investigación conducirán a la realización de las Ferias de Ciencias y
Tecnología, debiendo reprogramarse con otras acciones (Solo para aquellos docentes
que se acogieran con esta modalidad).
i) La jornada laboral se elaborará considerando hasta 06 horas de dictado de clases y/o
hasta 08 horas no lectivas distribuidas en 05 días.

DOCENTES ESTABLES
Ejecución Curricular o Carga Lectiva 50 % 20
Programación curricular 10 % 04
Consejería 7,5 % 03
Seguimiento de egresados 5 % 02
Consejo/comité consultivo de Área Académica 5 % 02
Actividades productivas y empresariales 7,5 % 03
Asesoramiento a estudiantes 5 % 02
Actividades de investigación e innovación tecnológica 10 % 04

JEFES DE ÁREA ACADÉMICA

Ejecución Curricular 30 % 12
Programación curricular 10 % 04
Consejería 7,5 % 03
Seguimiento de egresados 5 % 02
Consejo/comité consultivo 5 % 02
Actividades productivas y empresariales 7,5 % 03
Asesoramiento a estudiantes 5 % 02
Actividades de investigación e innovación tecnológica 10 % 04
Gestión Institucional 10 % 04
Administración (atención a los usuarios) 10 % 04

 Si la ejecución curricular es de 18 o 19 horas, las horas sobrantes lo adecuará a

Actividades productivas y empresariales.
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j) Los docentes deberán aportar con información Tecnológica, Material educativo u

otros, debiendo presentar su Plan de Proyectos de Investigación e innovación
Tecnológica a desarrollarse durante el semestre académico.
k) Los docentes que realizan Proyectos de Investigación e Innovación Tecnológica
deberán presentar el Plan conjuntamente con su Plan de trabajo, para su aprobación
con Decreto Directoral; posterior a esa fecha no se admitirán.
l) Los proyectos tendrán una duración de ejecución máximo de 2 semestres
académicos, debiendo presentar a Secretaría Académica el informe de avance al
finalizar el semestre impar o el informe final en el semestre par respectivamente.
m) Los docentes que hayan realizado investigación o innovación, o preparación de
material educativo durante el año 2011, podrán solicitar dichas acciones para el año
2012, sólo si hubiesen entregado los productos de su trabajo hasta diciembre del año
2011, caso contrario no podrán acogerse a este beneficio.
n) IMPORTANTE: Docente que no presente su Plan de Proyecto de
Investigación e Innovación Tecnológica, no podrá realizar dicha actividad
fuera de la institución y por lo tanto se considerará su inasistencia como
falta a sus labores.

6.12 DEL RÉGIMEN DE ASESORÍA

Todos los docentes de la Institución tienen el deber y el derecho a participar del sistema
de Asesoría.
El sistema de Asesoría comprende: la asesoría individual, la asesoría de grupos
(secciones) y de índole académico (Sustentaciones) debiendo establecer una plena
coordinación de todas estas acciones entre el Jefe del Área Académica, los docentes y los
estudiantes, en todos los casos.

 Los docentes que están asignados a Servicio Estudiantil son responsables de la

programación, ejecución y evaluación de acciones.
6.13 DE LAS PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
Serán organizadas, implementadas, ejecutadas y evaluadas por las Jefaturas de las Áreas
Académicas en coordinación con Secretaría Académica, según la normatividad, para lo
cual deberán actualizar lo siguiente:
 Inventario de Centro de Practicas.
 Reglamento de prácticas de cada Carrera Profesional
 Registro de Docentes Asesores
 Convenios con empresas y entidades, acciones que deberá coordinarse con la dirección
para la firma de los mismos.
 Registro de certificaciones progresivas.

6.14 DE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES

Serán realizadas de conformidad al D.S Nº 028-2007-ED “Reglamento de Gestión de
Recursos Propios y Actividades Empresariales en la Educación Pública” y mediante la
Jefatura del Área de Producción.
Cada Carrera de Formación Profesional formulará por lo menos 02 proyectos de
actividades productivas y empresariales en forma obligatoria, independientemente de
la presentación de sus planes de proyecto de investigación e innovación tecnológica,
referido a sus horas de investigación fuera del instituto.
El Jefe del Área de Producción formulará su Plan de trabajo y presentará su informe
bimestral del desarrollo de las actividades productivas y empresariales en Asamblea de
Docentes y al órgano de Dirección.

6.15 DE LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL,

ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO, REVISIÓN Y
ACTUALIZACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO Y MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES.
Toda la información señalada deberá ser ejecutada y monitoreada durante el presente
año por el órgano de Dirección General, Secretaría Académica, Jefe del área
Administrativa, Jefes de las Áreas Académicas y Docentes respectivamente.

6.15.1 DE LA ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO

1. El Plan Anual de Trabajo será elaborado por cada Carrera Profesional u
órgano responsable, en coordinación con sus docentes o integrantes en
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pleno, debiendo informar de dichas acciones a Dirección para su

reconocimiento respectivo y su posterior consolidación.
2. Dicho PAT deberá ser entregado por duplicado y en archivo en USB al
órgano de dirección.
3. Cada Jefe de las áreas académicas en coordinación con cada uno de sus
docentes y áreas respectivas serán responsables de no menos de 02
actividades del PAT. Debiendo presentar para su aprobación el proyecto
respectivo uno por cada semestre Académico Impar y par del presente año.
IMPORTANTE: Actividades que no se han considerado en el Plan
Anual de Trabajo institucional, por ningún motivo se autorizará
su ejecución.

6.15.2 DE LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO

Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES.
La Revisión y actualización del Reglamento Interno y Manual de Organización y
Funciones se realizará en el periodo del 05 al 30 de marzo y estará cargo de
todos los integrantes de la institución, conformándose para ello comisiones y
responsables quienes lo realizarán por la modalidad de talleres de trabajo y por
equipos, debiendo presentar el consolidado de las mismas para su posterior
aprobación.
Dicho RIN Y MOF deberán ser entregados por duplicado físicamente y en
archivos digitales al órgano de Dirección.

6.16 DE LAS ACCIONES CIVICAS E INFORMACIÓN.

Se desarrollarán obligatoriamente en el patio principal de nuestra institución durante
los Semestres Académicos impar y par del presente año con la participación rotativa y
obligatoria de cada una de las Carreras Profesionales y la presentación de docentes y
estudiantes. El rol será elaborado por Secretaría Académica.
Los actos cívicos convocados por la autoridad serán participados a la comunidad
docente y estudiantil con la antelación necesaria para una adecuada presentación, bajo
responsabilidad.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES SEMESTRE IMPAR 2012

CARRERA PROFESIONAL ACTIVIDADES Y ACCIONES CÍVICAS FECHA

PERSONAL DIRECTIVO Y APERTURA AL INICIO DEL SEMESTRE
19-03-2012
JERARQUICO ACADÉMICO 2012- I.
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BIENVENIDA A LOS CACHIMBOS 2012. 09-04-2012
CONTABILIDAD ANIVERSARIO DEL I.E.S.T.P. “J.M.A” 10-05-2012
COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA 2do DOMINGO MAYO DÍA DE LA MADRE. 14-05-2012
ENFERMERIA TÉCNICA 3er DOMINGO JUNIO, DÍA DEL PADRE 18-06-2012
CONSEJO ESTUDIANTIL DÍA DEL MAESTRO 05-07-2012
FARMACIA SE LES ASIGNARA ACTIVIDADES EN EL SEMESTRE PAR -----
PRODUCCION AGROPECUARIA SE LES ASIGNARA ACTIVIDADES EN EL SEMESTRE PAR -----
MECÁNICA AUTOMOTRÍZ SE LES ASIGNARA ACTIVIDADES EN EL SEMESTRE PAR -----
PERSONAL ADMINISTRATIVO SE LES ASIGNARA ACTIVIDADES EN EL SEMESTRE PAR -----

Los Jefes Área Académica deberán convocar de manera obligatoria la presencia de los Docentes y
Estudiantes de su Carrera Profesional en las fechas que le corresponde participar, debiendo informar
la asistencia de los docentes al Área de Unidad Administrativa.

ACCIONES DE INFORMACION.
 Los Jefes de Área comunicarán toda información académica e institucional desarrollada en el
Comité Directivo a los docentes y estudiantes en las reuniones de Consejo/Comité Consultivo
de Área Académica que tienen.
 Las informaciones académicas e institucionales estarán publicadas en la página web
www.jma.edu.pe.
 Asimismo se hará uso de los franelografos
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_________________________ _________________________
Ing. Víctor Javier GARCÍA INGA Ing. Walter Mateo GAMARRA FIGUEROA
DIRECTOR GENERAL SECRETARIO ACADÉMICO
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CALENDARIZACION DE LAS ACTIVIDADES 2012 DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “JOSÉ MARÍA
ARGUEDAS” SICAYA - HUANCAYO

CRONOGRAMA
Nº ACTIVIDADES INICIO TERMINO
1 Periodo de evaluación de actividades 2012 y previsión para 2013 01– 03 -2012 16 – 03 – 2012
2 PDI- RIN, MOF, Plan Anual de Trabajo 2012 02 – 03 -2012 30 – 03 – 2012
3 Proceso de Admisión 2012 13 -02 - 2011 31 - 03 – 2012
4 Periodo de Recuperación del Semestre 2011-II 05 – 03 - 2012 09 – 03 - 2012
5 Proceso de Implementación Técnico Pedagógico y Administrativo 01 – 03 - 2012 16 – 03 - 2012
6 Matrícula Semestre Impar 2012 01 - 03 - 2012 23 – 03 - 2012
7 Matrícula Ingresantes 02 – 04 – 2012 03 – 04 - 2012
8 Ejecución Curricular Semestre Impar 2012 19 – 03 - 2012 27 – 07 – 2012
9 Documentación Académica Semestral 30 – 07 - 2012 31 – 07 – 2012
10 Periodo de Recuperación Semestral Impar 2012 01 – 08 - 2012 03 - 08 – 2012
11 Ratificación de Matricula para el Semestre Par 2012 06 – 08 - 2012 10 – 08 – 2012
12 Ejecución Curricular Semestre par 2012 13 – 08 - 2012 21 - 12 - 2012
13 Documentación Académica y Administrativa 26 –12 - 2012 28 – 12 – 2012
14 Clausura del Año Académico 31 - 12 – 2012
15 Vacaciones del Personal Docente 02 – 01 - 2013 01 – 03 -2013

Ing. Víctor Javier GARCÍA INGA Ing. Walter Mateo GAMARRA FIGUEROA CPC. Arturo Jaime CONTRERAS TURÍN
Director General Secretario Académico Jefe de la Unidad Administrativa.