Historia

Luis Hochschild Plaut

Tecsup fue creado en 1982 por Luis Hochschild Plaut como una asociación privada sin fines de lucro con
el apoyo de un grupo de empresarios peruanos preocupados por el desarrollo nacional. En forma progresiva
Tecsup ha ido implementando laboratorios e infraestructura principalmente gracias al aporte de empresas
privadas nacionales. Ha sido fundamental, también la contribución de donantes del exterior con los que se
totalizaron donaciones por más de 38 millones de dólares.
De igual forma fue especialmente importante la ayuda del estado de Baden Württemberg de Alemania, a
través del aporte de equipos, la capacitación de profesores y asesoría de expertos en el diseño de la
organización y programas educativos. Asimismo, se recibió asistencia financiera y técnica del Banco
Interamericano de Desarrollo, la Agencia Internacional para el Desarrollo de los Estados Unidos de
América, la Unión Europa, Canadá, Suecia y el País Vasco de España.

En 1984, Tecsup inició sus actividades educativas en un primer campus construido en la ciudad de Lima
para ofrecer formación a través de Carreras Profesionales las cuales tienen como objetivo brindar una
formación profesional integral . En 1993 se inició las operaciones en el campus de Tecsup Arequipa, con
el objetivo de contribuir a las descentralización del país. A esta segunda sede se sumó en el 2008 la sede de
Trujillo para ofrecer carreras orientadas al sector-económico de la región.

Paralelamente a las actividades de formación Tecsup creó los Programas de Extensión profesional;, CPE –
Cursos y Programas Integrales – y los PEP – Programas de Extensión para Profesionales. A la fecha Tecsup
ofrece una variedad de productos y servicios a través de diferentes modalidades destacando Tecsup Virtual
que fue ofertado en 1999 y a la fecha cuenta con más de 25,000 inscripciones.

En cada campus se dio posteriormente los Programas de Extensión que ofrecen cursos cortos y programas
de especialización e integrales. Los institutos han ido introduciendo progresivamente una variedad de
servicios educativos, como son los programas de capacitación de un año en áreas especializadas o los cursos
dictados en la misma empresa y cursos por Internet.

“Un país no podía desarrollarse sin elevar su nivel educativo. Tuve la seguridad de que la única forma
que había para salir del subdesarrollo era y sigue siendo, impulsar la educación en general y en
particular la tecnológica”

Luis Hochschild Plaut

BIOGRAFIA DE

Luis Hochschild: "Un Maestro en la Escuela de la Vida"

"Si algo caracterizó a Don

Luis Hochschild Plaut fue su extraordinaria sensibilidad social, motor que lo llevó
a alcanzar su mayor anhelo. Una obra que continúa perenne, a pesar del tiempo, y
que tiene como firme propósito -sin importar condiciones económicas adversas-
formar jóvenes profesionales capaces de enfrentarse con éxito al exigente mercado
laboral. No obstante, fue mucho más que un educador fue un maestro. Lo que
conjugó magistralmente con su espíritu empresarial, dedicado íntegramente a la
minería..."

Con estas líneas, la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía conmemoraba

la edición N° 48 de su revista "DESDE ANDENTRO". Y no era para menos, recordar
la Vida y Obra de uno de los más ilustres hombres que tuvo el Perú, no eran epíteto
ante la grandeza de su obra. Hoy, en el día de su onomástico, queremos recordar
algunos datos importantes de la vida de don Luis Hochschild Plaut, fundador
de TECSUP:

Nació el 05 de marzo de 1927 en la ciudad de Bonn, Alemania, pero en la década

del treinta su familia decidió emigrar a Sudamérica. A los 19 años, en 1945, llega al
Perú e ingresa a la Escuela de Ingenieros de Lima (La que posteriormente sería la
Universidad Nacional de Ingeniería - UNI) para estudiar ingeniería mecánica y
eléctrica, graduándose con honores en 1951 a los 24 años de edad.

No obstante, su vocación por el estudio lo lleva a volver a la ya entonces

Universidad Nacional de Ingeniería en 1954, de la que egresa nuevamente en 1962,
con el título de Ingeniero de Minas. Sus estudios superiores los realiza
simultáneamente con su trabajo en el sector minero, al lado de su tío don Mauricio
Hochschild, quien contribuye a inculcar en él ese interés por la minería, invitándolo
a trabajar en su organización, la Hochschild Trading Corporation & Cía., cuyos
rubros principales eran la minería y la comercialización de metales. Luis Hochschild
se convierte así en un trader (experto en la compra y venta de minerales).
Posteriormente, se le encargan nuevas responsabilidades, referidas a la
administración de las operaciones mineras de la familia, entre las que figuran minas
como Condoroma, Sucuitambo, El Dorado y San Antonio de Esquilache.

En 1962 se casó con Ana Beeck, su eterna compañera y a quien le brindara su

amor a lo largo de toda su vida. En la actualidad doña Ana es la Presidenta
del Consejo Directivo de la Asociación Promotora de TECSUP.

Hacia fines de la década del sesenta la industria minera peruana atravesaba serios
problemas, el gobierno de Juan Velasco Alvarado, expropió una serie de
yacimientos mineros que pasaron a manos del estado, pero la firma Hochschild, en
la que don Luis se desempeñaba entre los más altos cargos directivos, pudo resistir
la crisis, a pesar también del sensible fallecimiento de su tío Mauricio en 1965.
Personalmente, con gran sentido solidario, participó en forma decidida en el rescate
de muchas compañías mineras que se encontraban a punto de quebrar,
otorgándoles financiamiento y ayudando en la comercialización de sus productos.

Entre 1976 y 1983 reside en Bruselas, Bélgica, donde llega a ocupar la

vicepresidencia de la organización Hochschild a nivel mundial y la presidencia
ejecutiva de las compañías sudamericanas. Cuando se desactiva este conglomerado
empresarial, el ingeniero Hochschild asume el control patrimonial de las empresas
peruanas al permutar los intereses mineros en el mundo que le correspondían por
herencia, a cambio de las minas locales de la organización. Lo hace, a pesar de
saber que éstas se encontraban afectadas por la violencia social y la crisis
económica que vivía el país a poco de iniciarse la década del ochenta. Su labor
como empresario, contribuyó al afianzamiento de la democracia en el país.

Don Luis apoyó con decisión y esfuerzo la reactivación de las antiguas minas de
Caylloma y Huarón, las cuales adquiere y repotencia, además de crear nuevas
empresas como Pativilca y Arcata. Más adelante, su visión empresarial y actitud
permanente para emprender nuevos planes, lo llevan a diseñar y construir dos
importantes proyectos auríferos: Sipán, en Cajamarca; y Ares, en Arequipa.

Vocación de educador

El nivel de calificación alcanzado por la ingeniería de minas del país siempre fue
ponderado por el ingeniero Hochschild, quien también era consciente de la carencia
que presentaban la formación personal de mando medio, tan necesario en la
diversificad actividad industrial.

Con el importante apoyo de su cuñado el ingeniero Rodolfo Beeck, decide crear el

Instituto Tecnológico Superior - TECSUP, que nace un 14 de agosto de 1984. Para
ello contó con la experiencia y respaldo de entidades similares, empresas privadas
y organismos públicos de Alemania, Canadá, México, EE.UU., Perú y otras partes
del mundo.

Espíritu Filantrópico

Luis Hochschild y su esposa Ana Beeck participaron anónimamente en la

restauración de Casa Hogar para niños en Chimbote, obra que se ejecutó en el
segundo gobierno de don Fernando Belaunde Terry; también brindó su apoyo al
Asilo de Ancianos Desamparados, al Centro de Integración para Menores
Abandonados, entre otros.

Feneció un cinco de mayo de 1998, no obstante su legado continuará perenne entre

nosotros por siempre. Por ello durante el póstumo reconocimiento del Estado al
recibir las Palmas Magisteriales en el grado de Amauta, monseñor Luis Bambarén lo
describió de cuerpo entero: "Si la salud es el silencio del organismo, la alegría
es la paz del alma y el amor es la riqueza del corazón, el ingeniero Luis
Hochschild conjugó en su personalidad la salud, la alegría y el amor.

En el día de su Onomástico, además de la nota biográfica, queremos agradecer a

todas las empresas del grupo Hochschild, que se han unido a la visión de su
fundador para seguir brindando apoyo y capacitación, no sólo a sus empleados y
mandos medios, sino también a los miembros de la sociedad a través de sus
diversos programas de Responsabilidad Social Empresarial.
Mantenimiento de Maquinaria
Pesada (Arequipa / Lima)

El profesional en Mantenimiento de Maquinaria Pesada desarrolla habilidades en el campo de la Ingeniería

Aplicada de los sistemas de equipos utilizados en minería, construcción y transporte pesado. Está
preparado para la innovación, el diseño, la evaluación, la Gestión y el Mantenimiento de los sistemas
mecánicos, eléctricos, electrónicos e hidráulicos del equipo pesado, considerando aspectos de seguridad y
preservación del medio ambiente.

Su trabajo profesional le permite crear y recomendar soluciones innovadoras para resolver problemas o
satisfacer necesidades inherentes a la gestión y mantenimiento del equipo pesado que aseguren su
operatividad.

Evalúa, identifica y formula soluciones a problemas en el equipo pesado, utilizando métodos y

procedimientos adecuados; aplicando metodologías y tecnologías modernas para asegurar la disponibilidad
y operatividad.

Gestiona la flota de vehículos utilizados en las empresas industriales, minería, transporte pesado y
construcción civil; orientándose a la maximización de la productividad, haciendo uso eficiente de los
recursos de una unidad de negocios.

Organiza, promueve y realiza su trabajo con calidad, en forma segura y protegiendo el medio ambiente,
adaptando sus capacidades a diversas situaciones de trabajo.

Desarrolla su actividad profesional con iniciativa y liderazgo. Se comunica en forma clara y eficaz con los
diversos niveles de la empresa y tiene capacidad para el trabajo en equipo.

Está comprometido con su desarrollo profesional; practica principios éticos y contribuye con el desarrollo
de la sociedad mostrando iniciativa y liderazgo.
Perfiles de carrera:
mantenimiento de maquinaria
pesada
Joven lector, en el Perú sectores como minería y construcción demandan
equipos que requieren de técnicos que los operen. Por eso, la carrera
técnica en Mantenimiento de Maquinaria Pesada representa una opción
interesante y te contamos en qué consiste a continuación. ¿Qué tan
demandada es dicha carrera?

“La demanda de equipos: excavadoras, tractores de oruga y aplanadoras ha

seguido moviéndose con la consiguiente demanda de técnicos (…). La carrera de
maquinaria pesada va en aumento y se tiene una gran demanda de postulantes.
Ello se puede notar en el proceso de admisión, en el que la cantidad de
postulantes supera sobremanera la cantidad de vacantes”, afirmó Raúl
Camogliano, director zonal de la Dirección Zonal Lima-Callao del Senati, en
declaraciones al diario Gestión.

De acuerdo a Juan Musayón, jefe del Departamento de Equipo Pesado del

Instituto Tecsup, una razón que genera el impulso de dicha carrera es la
preocupación por el mantenimiento de la maquinaria pesada en el país, dado el
alto costo que genera tener un equipo paralizado.

Es más, según el Ministerio de Educación (Minedu), la especialidad

de Mantenimiento de Maquinaria Pesada se encuentra entre las 20 carreras
técnicas con mayor demanda laboral, de acuerdo al ranking dado a conocer en
2015.

De hecho, de acuerdo al portal “Ponte en Carrera”, del Ministerio de Trabajo y

Promoción del Empleo, el ingreso mensual promedio de un técnico en Ingeniería
Mecánica de Mantenimiento es de S/. 1.630, como puedes ver en el siguiente
cuadro.
¿Qué conocimientos adquiere un egresado?

Al concluir la carrera, el egresado podrá realizar el cuidado preventivo, predictivo y

correctivo de todos los sistemas de la maquinaria pesada utilizada en minería,
construcción y transporte.

¿En qué áreas se puede desempeñar un técnico en maquinaria pesada?

Por su formación el mecánico de maquinaria pesada está en capacidad de

desempeñarse en:

 Talleres para máquinas de trabajo.

 Centros mineros.

 Centros de mantenimiento de camiones y buses.

 Factorías.