Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
PELAKSANAAN KEGIATAN
Hari/tanggal : Rabu, 27 Desember 2017
Waktu : Jam 14.00 - selesai
Tempat : Rumah Pemilik Penggilingan Padi Harakat
A. Tujuan
a. Tujuan Intruksional Umum
Setelah diberikan penyuluhan selama 1x30 menit peserta mengerti tentang
posisi ergonomic saat bekerja dan dapat menerapkannya saat bekerja sehari-
hari.sehingga meminimalkan dampak akibat kecelakaan kerja.
b. Tujuan Intruksional Khusus
Setelah diberikan penyuluhan selama 1x30 menit peserta dapat mengetahui
tentang:
1. Pengertian posisi ergonomi
2. Manfaat posisi ergonomi
3. Macam-macam posisi ergonomi
4. Posisi ergonomi dalam penggilingan padi
5. Bahaya posisi yang salah saat bekerja
B. Materi
Terlampir
C. Metode Penyuluhan
Ceramah
Diskusi /Tanya jawab
D. Media
LCD Proyektor
Spanduk
E. Pengorganisasian
1. Pembawa Acara : Suryadi Fahrin, S.Kep
2. Presentator : Ricky Bayu S, S. Kep , Yoko Wirawan, S.Kep
3. Fasilitator : Sendy Aprianitami, S. Kep
Maulidiyana, S. Kep
Resiarisanti, S.Kep
4. Perlengkapan : Siti Nuur Jannah, S.Kep
Rizki Amalia, S.Kep
5. Dokumentasi & Observer : Fajar Rizki Rahayu, S.Kep
Rizky Filmi Resa, S.Kep
Jajar Mattono, S.Kep
Noorlia Insawati, S.Kep
Pembagian Tugas
Pembawa Acara : Membawakan acara dari awal sampai selesainya
penyuluhan
Moderator : Mengarahkan seluruh jalannya acara penyuluhan dari
awal sampai akhir.
Presentator : Memberikan materi penyuluhan
Notulen : Mencatat seluruh kegiatan penyuluhan
Fasilitator : Membantu dan memotivasi para peserta untuk bertanya
dan hal lainnya.
Perlengkapan :
Menyiapkan peralatan yang berkaitan dengan
penyuluhan
Dokumentasi & : - Mendokumentasikan kegiatan penyuluhan.
Observer - Mengamati kegiatan penyuluhan.
F. Kegiatan Penyuluhan
Tahap
Waktu Kegiatan Penyuluhan Kegiatan Peserta Media
Kegiatan
Pendahuluan 5 menit Pembukaan: 1. Menjawab salam Mikrofon
1. Memberi salam 2. Mendengarkan
2. Memperkenalkan dan
diri, kontrak waktu memperhatikan
dan validasi
keadaan
3. Menjelaskan topik
penyuluhan dan
tujuan penyuluhan
4. Menyebutkan
materi pokok
bahasan yang akan
di sampaikan.
Penyajian 10 menit Pelaksanaan, 1. Mendengarkan LCD
menjelaskan materi dan
penyuluhan secara memperhatikan
berurutan: 2. Mengajukan
1. Pengertian posisi pertanyaan bila
ergonomi tidak mengerti
2. Manfaat posisi
ergonomi
3. Macam-macam
posisi ergonomi
4. Posisi ergonomi
dalam
penggilingan padi
5. Bahaya posisi
yang salah saat
bekerja
Evaluasi 10 menit 1. Melakukan evaluasi 1. Memperhatikan
kognitif dengan dan menjawab
menanyakan pertanyaan
pemahaman klien
2. Melakukan evaluasi 2. Berpartisipasi
afektif dengan dalam kegiatan
menanyakan penyuluhan
perasaan Pekerja
yang hadir setelah
mendapat
penyuluhan
3. Menyimpulkan
materi yang telah
disampaikan
4. Memberikan
kesempatan bertanya
kembali jika kurang
jelas
Penutup 5 Menit Penutup: Menjawab salam
1. Menarik kesimpulan
2. Menyampaikan hasil
Evaluasi
3. Menutup penyuluhan
(salam)
Seting Tempat
B A Keterangan :
A = Penyaji
B = Pembawa Acara
C
D D C = Peserta
D = Fasilitator
D E E = Observer + Dokumentasi
Evaluasi observer
1. Evaluasi struktur
a) Kesiapan Peserta Penyuluhan
b) Kesiapan tempat pelaksanaan.
c) Kesiapan tim penyaji
d) Kesiapan materi penyaji
e) Kesiapan media (leaflet, ppt)
2. Evaluasi Proses
a) Peserta penyuluhan sesuai target (minimal 3 orang)
b) Peserta aktif dalam melaksanakan tanya jawab (minimal 2 orang)
3. Evaluasi Hasil
a) Kegiatan penyuluhan berjalan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
b) Pekerja dapat menjelaskan posisi ergonomic saat bekerja
Lampiran Materi Penyuluhan:
A. POSISI ERGONOMIS
1. Pengertian
Posisi yang baik dan benar saat bekerja (ergonomi) adalah aspek anatomis, fisiologi
dan psikologis manusia dalam lingkungan kerjanya dengan tujuan mengoptimalkan
keamanan, kesehatan, kenyamanan dan efisiensi yang menekankan pada kemudahan
yang dilakukan oleh manusia. Secara garis besar ergonomi dalam dunia kerja akan
memperhatikan hal-hal sebagai berikut :
a) Bagaimana orang mengerjakan pekerjaanya
b) Bagaimana posisi dan gerakan tubuh yang digunakan ketika bekerja
c) Peralatan apa yang mereka gunakan
d) Apa efek dari faktor-faktor diatas bagi kesehatan dan kenyamanan pekerja.
2. Tujuan
a) Menghindari terjadinya kecelakaan kerja
b) Dalam rangka efisiensi kerja
c) Untuk kepentingan kesejahteraan
d) Pembebanan rendah-hasil besar
e) Penyesuaian alat dan lingkungan kerja
f) Pencegahan sakit dan kecelakaan kerja
Syukri Sahab, 1997. Teknik Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jakarta : Bina
Sumber Daya Manusia.
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja, edisi ketiga. PT Raja Grafindo Persada, Jakarta