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Implementación ISO
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9001:2015
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reunión de equipo
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• Hablaremos de los roles del “Equipo
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de Dirección ISO” y de los “Equipos de
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Realización de Tareas”.
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alta dirección que
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coordinará y guiará la
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implementación del
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proyecto
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Identificar los procedimientos a desarrollar y los
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colaboradores que deberán trabajar en ellos; estos
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colaboradores representarán el “Equipo de realización
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de Tareas” para ese procedimiento.
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Cada equipo tendrá un líder, que será a su vez miembro
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del Equipo de Dirección ISO 9001.
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Asignar fecha de inicio y de finalización para cada
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avances, contestar a las preguntas del
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equipo y evaluar los recursos necesarios
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para la implementación
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• El equipo deberá revisar y aprobar los
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procedimientos a medida que éstos sean
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finalizados
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un miembro del Equipo de Dirección
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Esto asegura que toda duda o pregunta que surja en el
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ámbito del Equipo de Realización de Tareas sea llevado al
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Equipo de Dirección
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Sirve además para la coordinación de las acciones de los
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diferentes Equipos de Realización de Tareas
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preparar el plan del proyecto.
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• La dirección ha identificado un Equipo de
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Dirección ISO.
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• El Jefe de Proyecto junto con otros, ha
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realizado un Análisis de las Deficiencias.
• El Equipo de Dirección ISO ha identificado
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básicos del ISO 9001:2015
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Los Equipos de Realización de Tareas deberán:
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Revisar las plantillas de procedimientos y los procesos actuales
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Revisar los resultados del Análisis de Deficiencias
Editar la plantilla de procedimiento de la organización
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Entregar el procedimiento que ha sido editado al Equipo de Dirección
ISO para su aprobación
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nuevo procedimiento
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procedimientos, ya sea para aprobarlo, o bien
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para proponer cambios
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• Se capacitará a los Auditores Internos para que
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lleven a cabo la auditoría interna
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• Los nuevos procedimientos del Sistema de
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