audit interno

La comprensione dell'Internal Audit è un'attività di esame e verifica di una dichiarazione,

l'attuazione di attività intraprese da una parte indipendente al fine di fornire un parere. La parte
auditing è chiamata auditor. Comprensione dell'auditing sempre più evoluto in conformità con la
crescente necessità di verificare i risultati di implementazione.

Definizione di audit interno secondo gli esperti

E Guy (2002: 5) ha definito la verifica come segue:
L'audit è un processo sistematico che ottiene e valuta obiettivamente le prove relative a
dichiarazioni relative ad azioni o eventi economici per valutare il livello di conformità tra la
dichiarazione e i criteri stabiliti e comunicare i risultati alle parti interessate.

A giudicare dalla definizione di cui sopra, un elemento importante nell'attuazione dell'audit è il

processo di acquisizione e valutazione delle prove e dei criteri che sono stati stabiliti. Le prove
ottenute sia dall'interno dell'azienda che dall'esterno dell'azienda vengono utilizzate come
materiale di valutazione in modo che i risultati dell'audit siano più obiettivi. I criteri specificati
sono utilizzati come punto di riferimento per il revisore dei conti per esprimere il proprio parere,
che viene poi inserito nella relazione di revisione. La relazione di audit dovrebbe essere in grado
di informare gli utenti del livello di conformità delle informazioni con i criteri specificati.

Se visti dalle parti che conducono l'esame, vi sono due gruppi di revisori, vale a dire i revisori
interni e i revisori esterni. Le posizioni e le responsabilità tra i due gruppi di auditor sono molto
diverse le une dalle altre. Un revisore interno lavora per una società, un'agenzia governativa o
una società senza scopo di lucro, mentre un revisore esterno lavora su una società di contabilità
pubblica (KAP). Sebbene la parte che conduce l'audit interno sia parte dell'organizzazione da
sottoporre a revisione, ma l'implementazione dell'audit interno deve rimanere obiettiva e
indipendente dall'attività sottoposta ad audit. I revisori interni in genere riferiscono ai dirigenti o
al consiglio di amministrazione, mentre i revisori esterni hanno solo una struttura di segnalazione
limitata alla società di revisione in cui opera il revisore e i terzi (creditori e investitori).

Al fine di comprendere e meglio chiarire bene le note di audit interno, quanto segue citerà alcune
definizioni di audit interno. L'Istituto dei revisori interni (IIA) è citato da Messier (2005: 514),
definisce gli audit interni come segue:
Gli audit interni sono attività indipendenti, convinzioni oggettive e consultazioni progettate per
aggiungere valore e migliorare le operazioni organizzative. Questo controllo interno aiuta
l'organizzazione a raggiungere i suoi obiettivi adottando un approccio sistematico e disciplinare
per valutare e migliorare l'efficacia dei processi di gestione, controllo e governance del rischio.

Questa definizione implica che l'audit interno è un'attività intrapresa per assistere la gestione
nella fornitura di informazioni, con l'obiettivo ultimo di aggiungere valore all'azienda.
L'implementazione dell'audit interno è condotta in modo indipendente e oggettivo, il che
significa che non è influenzata da alcuna delle parti e non è coinvolta nell'implementazione
dell'attività sottoposta ad audit. I risultati dell'audit ottenuti dall'attuazione indipendente e
obiettiva dell'audit interno saranno affidabili dagli utenti delle informazioni.

Sawyer (2005: 10) propone una definizione di audit interno che descrive la portata della moderna
revisione interna è ampia e illimitata come segue:
L'audit interno è una valutazione sistematica e obiettiva da parte dei revisori interni di diverse
operazioni e controlli all'interno dell'organizzazione per determinare se:
1. le informazioni finanziarie e operative sono accurate e affidabili,
2. i rischi per l'azienda sono stati identificati e ridotti al minimo,
3. Sono stati seguiti i regolamenti esterni e le politiche interne e le procedure interne,
4. sono soddisfatti i criteri operativi soddisfacenti,
5. le risorse sono state utilizzate in modo efficiente ed economico, e
6. Gli obiettivi organizzativi sono stati raggiunti in modo efficace - il tutto fatto per essere
consultato con la direzione e per assistere i membri dell'organizzazione nello svolgimento
efficace delle proprie responsabilità.

Questa definizione riguarda non solo il ruolo e gli obiettivi del revisore interno, ma accoglie
anche opportunità e responsabilità. La definizione incorpora anche i requisiti significativi che
esistono negli Standard e coglie l'ampia portata dei moderni revisori interni che pongono
maggiormente l'accento sull'aggiunta di valore e su tutte le questioni relative al rischio, alla
governance e al controllo.

Le società in via di sviluppo in Indonesia hanno un'importante posizione nell'economia e nello

sviluppo per la popolazione dell'Indonesia, quindi il ruolo della revisione interna diventa sempre
più importante per sorvegliare l'azienda