“Actividad 4

Evidencia 2” Estudio de Caso:

Aprendiz: Nora Elena Carvajal Torres

El trabajo en equipo Usted es el gerente de una institución de salud. La institución

desea hacer una brigada de salud en un pueblo remoto de difícil acceso.

Usted debe organizar al mejor equipo de trabajo para que cumpla con esta labor.
Cuenta con dos posibilidades de equipos:

Equipo número 1: Seis personas.

Todos son médicos.

Equipo número 2: Seis personas. Entre ellos hay un soldado, una conductora, dos
auxiliares de enfermería, una médica, un enfermero.

Responda las siguientes preguntas:

1) ¿Cuál estrategia utilizaría para que el equipo número 1 pueda cumplir

con el objetivo? Establezca la misión del equipo de trabajo, los roles,
la estructura organizativa (uno o varios líderes, o ningún líder).

La Estrategia del equipo No 1 para dar con los cumplimiento con los objetivos
asignados por la institución de salud podría ser de que actúen como un
equipo trasndisciplinarios y a partir de esto se reorganice para asignarse roles
en un conceso del grupo y a fin de poder desarrollar la brigada asignada por la
institución de una manera satisfactoria y viable a la comunidad

Misión del Equipo:

Contribuir, organizar y realizar actividades de atención en salud, mediante

acciones, medidas y procesos de atención y prevención en salud, necesarios para
garantizar la protección, la salud y el bienestar de toda persona; con un talento
humano proactivo, profesional sustentado en los valores de la voluntariedad,
solidaridad y compromiso.
 Roles

Integrante Roles
Medico 1 Roll de líder, y estaría a cargo de todo el desarrollo de la
brigada y de las necesidades que se requieran durante la
misma
Medico 2 Roll de profesional y destinado a la valoración de los
pacientes
Medico 3 Roll de una enfermera y desarrollaría los promgrams de
promoción y prevención
Medico 4 Roll de auxiliar de enfermería y apoyaría desarrollo de las
consultas del medico 2
Medico 5 Roll de recepcionar las personas del lugar y estar
pendiente de las actividades
Medico 6 Roll de conductor del equipo

2) ¿En el equipo número 1 podría haber interdisciplinariedad?

Teóricamente no habría interdisciplinariedad en el equipo No 1, pues las

relaciones entre los miembros del equipo aunque son claras, no son distintas y
complementarias pues todos pertenecerían a una misma profesión. Pero la
decisión de optar un trabajo en equipo y al asumir rolles distintos dentro del equipo
No 1 para desarrollar las actividades asignadas, podría constituirlo en un equipo
que podría cumplir con el objetivo de la interdisciplinariedad al desarrollar
funciones distintas con el objetivo de cumplir con la brigada de salud.

3) En el caso que el equipo número dos se quedará con un miembro

menos, la médica, ¿qué haría para poder llevar a cabo el objetivo sin
tener que sumar más miembros al equipo?

Remplazar a un medico definitivamente es difícil, pero se podría optar por

desarrollar actividades enfocadas solo en la promoción y prevención de la
población, las cuales las desarrollaría la enfermera profesional junto con la auxiliar
de enfermería y pues en caso tal de que llegara haber un paciente que requiriera
atención medica, se le podría es orientarlo de cómo acudir y acceder al servicio
de salud, pues se supone que las enfermedades consultantes en una brigada no
son de urgencias vitales.