SEDE ALZAMORA VALDEZ, Juez:SULCA QUISPE Mario Eloy (FAU20159981216) Fecha: 02/02/2018 18:12:16,Razón: RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial: LIMA / LIMA,FIRMA DIGITAL
19° JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO PERMANENTE
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA EXPEDIENTE LIMA - Sistema de Notificaciones : 01479-2016-0-1801-JR-LA-03 Electronicas SINOE MATERIA : DERECHOS LABORALES SEDE ALZAMORA VALDEZ, Secretario:LOZANO OLIVARESJUEZ : SULCA QUISPE MARIO ELOY Monica Essy (FAU20159981216) ESPECIALISTA Fecha: 02/02/2018 18:24:40,Razón: RESOLUCIÓN : LOZANO OLIVARES, MONICA ESSY JUDICIAL,D.Judicial: LIMA / DEMANDADO : DIRECCION INTEGRAL Y GESTION DE EMPRESAS SAC LIMA,FIRMA DIGITAL DIRIGE SAC , ROSARIO PATIÑO MARCA PRESIDENTA DE LA JUNTA DE ACREEDORES DE DOE RUN PERU SRL , DEMANDANTE : SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE LA UNIDAD MINERA DOE RUN PERU SRL COBRIZA DIVISION ,
SEÑOR JUEZ:
En cumplimiento de mis funciones informo a su
Despacho que de la revisión de los autos se advierte que se debido a la recarga procesal se da cuenta en la fecha los escritos presentados por las partes .
Es todo lo que informo para los fines de ley.-
Lima, 29 de Diciembre del
2017.
Resolución Nro. Diez
Lima, Veintinueve de Diciembre Del Dos Mil Diecisiete .-
Vista la razón que antecede: Dando cuenta en la
fecha los escritos presentados por la parte demandante de fecha 31 de marzo del 2017 que antecede.- Estando a que la demandada mediante recurso de fecha 17 de Enero del 2017, formula nulidad del acto de notificación y oposición a la resolución número cinco de fecha 17 de octubre del 2016, el mismo que se puso a conocimiento de la parte demandante dentro del término de ley; por lo que a la fecha se procede a resolver la nulidad y la oposición formulada con la absolución de la parte demandante; y Atendiendo: En cuanto a la NULIDAD: Primero.- La emplazada deduce la Nulidad contra el acto de notificación de la resolución N°05 de fecha 17 de octubre del 2016, por medio del cual se requiere a la emplazada que cumpla con el levantamiento de la suspensión de los contratos de trabajo de los 185 trabajadores enumerados en la Orden de Inspección N° 001-2016-SUNAFIL-INSSI, debiendo reponer provisionalmente a los 185 trabajadores a su centro de Trabajo (Unidad Minera Cobriza) aduciendo que: " la indicada resolución N°05 fue notificada a sujetos procesales distintos a nuestra compañía, y, adicionalmente a ello, a un domicilio real que no le corresponde. Segundo: Que el Artículo 155° del Código Procesal Civil, de aplicación supletoria a los autos, señala: “El acto de Notificación tiene por objeto poner en conocimiento de los interesados el contenido de las resoluciones judiciales…”. Tercero: Que de la revisión de Autos, con respecto a la Nulidad formulada contra el acto de notificación de la resolución N° 05, verificando los actuados se tiene que dicha resolución fue NOTIFICADA a la Junta de Acreedores Doe Run Perú S.R.L. y a la Dirección Integral y Gestión de Empresa SAC-DIRIGE SAC, y mediante el especialista de actos externos en la Diligencia de Reposición de fecha 12 de Enero del 2017 se notificó a Doe Run Perú SRL conforme es de verse del sello de recepción en el cargo de la cédula de notificación que corre a fojas 169, si bien es cierto mediante resolución número seis se dispuso notificar a Dirige S.A.C. y a la Junta de Acreedores de Doe Run S.R.L. es de verse que mediante el acta de reposición realizada por el Secretario de Actos Externos se le notificó con la copia de la resolución 06, escrito de cautelar, resolución de sala de fecha 13/09/2016 y resolución 05 a la Empresa Doe Run Perú SRL; sin embargo, este hecho no a alterado en la tramitación de los presentes actuados, máxime si la parte demandada, ha cumplido con interponer su escrito de oposición contra la Medida Cautelar dentro del término de ley, en ese sentido, no es amparable el pedido de nulidad que formula la demandada contra el Acto de notificación de la resolución número cinco de fecha 17 de octubre del 2016 contenida en la cedula de notificación N°19541-2017-JR-LA (fojas 169). Cuarto: El Artículo 171° del mismo cuerpo de leyes, señala: “La nulidad solo se sanciona por causa establecida en la Ley; sin embargo, puede declararse cuando el acto procesal careciera de los requisitos indispensables para la obtención de su finalidad…”. Quinto: Que, el Artículo 172° del Código Procesal Civil, de aplicación supletoria a los autos, señala: “Tratándose de vicios en la notificación, la nulidad se convalida si el litigante procede de manera que ponga de manifiesto haber tomado conocimiento oportuno del contenido de la resolución. Hay también convalidación cuando el acto procesal, no obstante carecer de algún requisito formal, logra la finalidad para la que estaba destinado.”; y como es de verse en autos la notificación a la parte demandada Doe Run Perú S.R.L., con la Resolución Nº 06 del 11 de enero del 2017, escrito cautelar, resolución de Sala de fecha 13/09/2016 y resolución 05 cumplió con su finalidad; siendo notificada conforme se verifica del sello de recepción la Cédula de Notificación Nº 19541-2017-JR-LA que corre a fojas 169. Sexto: Estando a los fundamentos expuestos en líneas precedentes, y de conformidad con el Artículo 171º del código procesal civil se declara INFUNDADA LA NULIDAD del acto de notificación con la Resolución Nº 05,Resolucion N°06, Escrito de Cautelar, resolución de Sala de fecha 13/09/2016 ; así mismo de conformidad con el Artículo 172° del Código Adjetivo.
En cuanto a la OPOSICION: Primero: Que, la demandada Doe Run Perú S.R.L.
en Liquidación en Marcha formula oposición a la medida cautelar concedida mediante resolución número cinco y seis, y la resolución emitida por la Tercera Sala Laboral de Lima en la cual se concede la medida cautelar, ordenándose la reposición provisional de 185 trabajadores que mantenían suspendidos sus contratos de trabajo que no se han cumplido con los presupuestos de verosimilitud del derecho invocado, es decir, en la convicción que pueda generar en el juzgador de que el caso, en lo que respecta a su análisis de fondo, obtendrá a futuro un pronunciamiento favorable, asimismo del análisis del contenido en la resolución emitida por la Tercera Sala Laboral deviene en insuficiente para conocer una medida cautelar debido a que la empresa se encontraba facultada para suspender, desde los alcances de su Convenio de Liquidación, pagos a su personal, garantizando con ello el sostenimiento de la empresa, debido que no existía peligro en la demora para el personal sometido a medida en cuestión, si bien no se paga de manera inmediata la remuneración, al encontrarse sujetos a una suspensión de pagos, todas las remuneraciones generadas durante el lapso de la suspensión son reconocidas inmediatamente por la empresa en calidad de créditos en el concurso en el cual se encuentra sometida; Segundo: Que, la resolución número cinco de fecha diecisiete de octubre del 2016 y la resolución número seis de fecha 11 de enero del 2017, ha sido expedida a razón de lo ordenado por la Tercera Sala Laboral de Lima que ordena a la demandada el levantamiento de la suspensión de los contratos de trabajo de los 185 trabajadores enumerados en la Orden de Inspección N° 001-2016-SUNAFIL – INSSI emitida por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral obrante de fojas 59 a 83, por lo que la demanda debe reponer provisionalmente a los 185 trabajadores a su centro de trabajo (Unidad Minera Cobriza); Tercero: Que, en el caso de autos, en el auto de vista de fecha trece de setiembre del 2016 expedida por la Tercera Sala Laboral de Lima, en el Decimo Tercer considerando señala que se ha acreditado el peligro en la demora, consistente en la imposibilidad de los trabajadores de percibir sus remuneraciones que afecta su bienestar y de su familia como lo establece los artículos 1°, 22° y 24° de la Constitución Política del Perú; Cuarto; Por estas consideraciones, existiendo elementos suficientes para amparar la solicitud cautelar y aunado a que la demora del mismo proceso puede causar daños irreparables a la dignidad de los accionantes conforme al tenor del auto de vista, esta Judicatura considera que debe mantenerse inalterable la relación de trabajo tal como lo ordenara el superior en grado, hasta que se resuelva de manera definitiva la dilucidación de la controversia; por lo tanto, se declara IMPROCEDENTE la oposición planteada por la parte demandada.