SÍLABO DEL CURSO DE ÉTICA PROFESIONALY RESPONSABILIDAD SOCIAL

I. INFORMACIÓN GENERAL:

II.
III. Facultad: INGENIERÍA Carrera Profesional INGENIERÍAS Ciclo 10°
Periodo Créditos: 3
lectivo: 2018-0 Requisitos: 160 Créditos Aprobados
Horas: 14

II. SUMILLA:

El curso es de naturaleza teórico-práctico. Tiene como propósito que el estudiante reflexione sobre el valor ético que debe tener todo
profesional, asimismo, ayuda a ejercer la responsabilidad en un marco de coherencia y correspondencia social. Brinda las bases para que el
futuro Ingeniero Industrial sea capaz de juzgar situaciones y tomar decisiones con acierto.

Los temas principales son: La Ética como sustento de la Responsabilidad Social, El papel de la Empresa en el siglo XXI, Estrategias de
responsabilidad social empresarial, La creación conjunta de valor económico y valor social

III. LOGRO DEL CURSO

Al finalizar el curso, el estudiante propone un plan o proyecto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) presentado en el curso virtual,
a partir de los conceptos y lineamientos de la RSE, teniendo en cuenta que sea aplicable en una empresa de la región.

IV. UNIDADES DE APRENDIZAJE

UNID NOMBRE DE LA UNIDAD / LOGRO
DE UNIDAD
LA ÉTICA COMO SUSTENTO DE
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Al finalizar la unidad, el estudiante
redacta argumentos, basándose en
I sus reflexiones sobre los conceptos
y teorías de ética, moral y ética
profesional desarrollados en el
curso virtual; respetando la
coherencia y la cohesión en la
información.
SEM SABERES ESENCIALES
Introducción al curso.
1 Ética y Moral: Nociones básicas de la ética y la moral, aspectos que
permiten la comprensión de ética en tiempos actuales, importancia del
razonamiento moral
Ética profesional: Principios profesionales y normas éticas de cualquier
profesional. Aspectos vinculados a los códigos de ética y la importancia de aplicar
este tipo de normativas.
2 Ética empresarial: Ideas con relación a la ética o moral subyacente a las
organizaciones empresariales. Características de una organización éticamente
responsable y el valor que esta crea a nivel social.

Evaluación T1

EL PAPEL DE LA EMPRESA EN EL Importancia de la empresa en la sociedad: El rol y las funciones

que deben cumplir las empresas en el marco social. Características que
II SIGLO XXI
debería tener una empresa que pretende lograr rentabilidad.
Al finalizar la unidad, el estudiante
Tendencias mundiales económicas ambientales y sociales: Tendencias
redacta argumentos sobre las 3 u orientaciones de la vida social, económica, tecnológica y
tendencias mundiales y sus ambiental. Características de la sociedad actual
implicancias éticas en el aspecto
económico, ambiental y social,
con coherencia y en la
información y cohesión textual.

III ESTRATEGIAS DE Responsabilidad social empresarial Concepto de Responsabilidad Social

Empresarial, definiciones de distintos autores. Perspectivas sobre la
RESPONSABILIDAD SOCIAL
4 Responsabilidad Social, sus componentes y escalones. Beneficios,
EMPRESARIAL tanto cualitativos como cuantitativos.
Al finalizar la unidad, el EVALUACIÓN PARCIAL
 estudiante elabora un diagnóstico Herramientas de la gestión socialmente responsable. El futuro de las RSE
acerca de las prácticas de Conceptos vinculados a la implementación de una política de RSE en la empresa:
responsabilidad social que declaraciones de principios o códigos, instancias o procesos externos y modelos de
realizan las organizaciones en el medición/ certificación o informes de RSE.
5
ámbito local y regional,
Acciones de Responsabilidad Social en organizaciones de la región y el país.
utilizando el esquema
proporcionado en clase y
mostrando una buena presentación

LA CREACIÓN CONJUNTA DE Creación del valor social compartido Concepto valor compartido, la definición de
Michael Porter, y sus características. Formas que nos permitirán crear el valor social
VALOR ECONÓMICO Y VALOR
compartido, como la reinvención de productos, la redefinición de la productividad y el
SOCIAL 6 desarrollo de los clústeres.
IV Al finalizar la unidad, el estudiante Negocios Inclusivos: Definición de negocios inclusivos Características y beneficios
elabora y sustenta una propuesta que reportan.
de un plan o proyecto de
Responsabilidad Social Pensamiento y estrategia empresarial a partir de los Stakeholders Entorno
Empresarial, aplicando los de los Stakeholders y su evolución. Tipos de Stakeholders. Dimensiones
conceptos y lineamientos de la 7
RSE y contextualizando la Reportes de Sustentabilidad: Definición, importancia y beneficios de su elaboración
propuesta en una empresa de la para una empresa Estándares más empleados en su elaboración. Características del
región. modelo más empleado: el GRI.

EVALUACIÓN FINAL

8 EVALUACIÓN SUSTITUTORIA: No aplica

V. SISTEMA DE EVALUACIÓN:

EVALUACIÓN PESOS SEM

Descripción de Evaluación
T1 30% 2 Evaluación T1
Evaluación Parcial 35% 4 Evaluación Parcial
Evaluación Final 35%
8 Evaluación Final y Sustitutoria
Evaluación Sustitutoria

VI. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

N CÓDIGO AUTOR TITULO AÑO

1 ° 658.408 Portocarrero S., Felipe y Situación de la responsabilidad social empresarial 2006
otros en la micro, pequeña y mediana empresa en el
PORT/D Perú.

VII. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA

A. ENLACES IMPORTANTES

REFERENCIA E
---------------------------------------------- http://www.mapeo-rse.info/ N
----------------------------------------- L
http://www.redcarolina.net/rse.html
A
B) MEGAEVENTOS UPN C
NOMBRE DEL EVENTO EFECHA
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