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del centro
CENTRO DE EDUCACIÓN
TÉCNICO PRODUCTIVO
PARTICULAR “----“
I. DATOS GENERALES
1.1 NOMBRE:
Centro de Educación Técnico Productiva Particular "”
1.1 UBICACIÓN
Puente Piedra
1.3 FUNCIONAMIENTO
Mañana, Tarde y Noche
2. INTRODUCCIÓN
El Sistema Educativo Peruano, articula sus componentes para que toda
persona tenga oportunidad de alcanzar un mayor nivel de
aprendizaje, manteniendo relaciones con entidades del Estado, de
la sociedad, de la empresa y de los medios de comunicación, a fin
de asegurar que el aprendizaje pertinente e integral, En este sentido,
el Diseño Curricular del Ciclo Básico de la Educación Técnico
Productiva (ETP), es coherente con los principios y fines educación
peruana y con los objetivo de la Educación Técnica Productiva.
El Diseño Curricular del Ciclo Básico de la Educación Técnico Productiva
(ETP) esta constituido por bloques coherentes de aprendizajes
específicos y complementarios que deben desarrollar los estudiantes
en cada módulo ocupacional en cualquier ámbito del país, con
calidad y equidad. Los Centros de Educación Técnico Productiva.
También están facultados para desarrollar actividades de producción
de bienes y servicios, actividades de capacitación, actualización y
reconversión laboral y contribuyente con la Educación Básica
ofreciéndoles sus servicios especializados.
En este contexto, el Diseño Curricular Básico tiene los siguientes
componente la formación especifica y la formación complementaria.
La formación especifica, desarrollará las capacidades especificas del
módulo, para el desarrollo de potencialidades, cognitivas, motoras
que tienen que ver con el desarrollo de habilidades y destrezas
(acción) y afectivas, mediante los valores y actitudes que
contribuyan a promover una cultura de tecnología, habilidades y
actitudes que sirvan de soporte a la formación especifica.
El Diseño Curricular del Ciclo Básico de la Educación Técnico-
Productiva desarrolla además los ejes transversales; equidad,
inclusión, democracia, interculturalidad, medio ambiente que son
transversales a todo el sistema educativo, al igual que la
responsabilidad de considerar la educación de las personas con
necesidades educativas especiales desde una perspectiva inclusiva,
conforme al mandato de la Ley General de Educación N° 28044;
debemos asegurar la formación de personas que participen y
colaboren por un mundo más justo y más humano, haciendo de la
institución Educativa un espacio de construcción de relaciones
equitativas entre hombres y mujeres, adolescentes, jóvenes y
adultos de distintas culturas, etnias y condición social.
El Diseño Curricular del Ciclo Básico presenta aquello que le Ley de
Educación N° 28044 establece, con relación a la Educación Técnica
Productiva, la cual organiza en dos ciclos formativos. En el Ciclo
Básico, hay un enfoque de formación por competencias laborales,
con una oferta por módulos ocupacionales, certificables. El Diseño
Curricular del Ciclo Básico realiza el desarrollo de los aprendizajes
específicos y complementarios, con los ejes transversales y
formación en valores.
Se presentan además, algunos lineamientos para la evaluación de los
módulos de los estudiantes, basadas en capacidades terminales,
criterios de evaluación e indicadores de logro.
3. CARACTERISTICAS DE LA PROBLEMÁTICA PEDAGÓGICA
Instalación Máquinas y
de equipos equipos
en ambiente instalados y 15-08- 15-12-
probados. 07 07
Plan Operativo N° 02 : participación en el Premio Moviliza 2007-06-15
Código : P2
Debemos estar
seleccionados Junio Setiem.
Selección de entre los 20 2007 2007 Coordinad
5 equipos equipos or
Docente y
Capacitaciones en Estudiante
planes de negocio Setiem. Diciem.
Selección de 2007 2007 Coordinad
2 equipos or
ganadores Acompañamiento Docente y
de consultor para Estudiante
Inversión y mejora del 06-12-07 06-12-07
Seguimiento Proyecto
Sustentación y Coordinad
ceremonia de or
Premiación. Novien. Mayo Docente y
2007 2008 Estudiante
Apertura e
Implementación Coordinad
del Proyecto. or
Docente y
Estudiante
Plan Operativo N° 03: Implementación de Estrategias de Publicidad y
Propaganda
Código : P3
n de Capacitación 07 General
coordinador para la
y personal conversión de
docente. CEOP a
CETPRO por la
UGEL 04
ARBOL DE PROBLEMAS
Desconocimien
Baja to de Temprana Inserción al Limitación de
autoestima oportunidades inserción al pandillaje continuar
del estudiante para el trabajo estudios sup.
desarrollo
ACTITUDES
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de Aplica normas de higiene
seguridad y presentación personal
Asume la conducción de Contribuye con la
su equipo y cumple con conservación de orden e
las tareas laborales higiene del aula
encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la
ejecución de las tareas
de su proyecto
Se esfuerza por mejorar
de su proyecto
Respeto No infringe las señales Cumple con las normas
de seguridad y las de convivencia del Centro
indicaciones de de Educación Técnico
operatividad de los Productiva
equipos
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de
opiniones de su sus compañeros durante
compañeros respecto a los trabajos en equipo.
sus actividades laborales
Objetivos estratégicos.:
1. Adecuar y aplicar estrategias de aprendizaje para mejorar el rendimiento
académico de los estudiantes.
Formación y
orientación
laboral
Práctica Practicas en situaciones reales de trabajo 30 %
preprofesional
TOTAL 100 %
TEXTILES
CONTEXTUALIZACIÓN DE LA UNIDAD DE
COMPETENCIA
1.2. Cortar una Identifica los materiales e insumos necesarios para la muestra,
muestra para su verificando su calidad y cantidad
confección Reconoce los símbolos signo y descripción del patrón
Determina la técnica de trazado y corte para la obtención de la
muestra física 60
Identifica un sistema de registro de información de su tarea
Entiende las ordenes y recomendaciones del jefe inmediato superior
Verifica los materiales e insumos a utilizar
Selecciona las piezas correspondientes al molde de la muestra
Traza y fija en la tela el molde hecho en cartón
Verifica en correcto trazado, con los signos o símbolos necesarios
Corta las piezas siguiendo el trazado conservando las medidas
asignadas
Verifica el adecuado corte de la muestra, controlando las medidas,
signos y descripciones de las piezas
PROYECTO PRODUCTIVO 60
TOTAL DEL MÓDULO 200
PROGRAMACIÓN CURRICULAR DEL MÓDULO I
I. INFORMACIÓN GENERAL:
1. CETPRO : --
2. UGEl : 04
3. MÓDULO : MÓDULO PROFESIONAL DE TRASLADO DE PATRONES Y
TRAZADO DE CORTES
V. VALORES Y ACTITUDES:
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de Aplica normas de higiene
seguridad y presentación personal
Asume la conducción de Contribuye con la
su equipo y cumple con conservación de orden e
las tareas laborales higiene del aula
encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la
ejecución de las tareas
de su proyecto
Se esfuerza por mejorar
de su proyecto
Respeto No infringe las señales Cumple con las normas
de seguridad y las de convivencia del
indicaciones de Centro de Educación
operatividad de los Técnico Productiva
equipos
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de
opiniones de su sus compañeros durante
compañeros respecto a los trabajos en equipo.
sus actividades laborales
I. INFORMACIÓN GENERAL
. 1.1. CETPRO : --
1.2. UGEl : 04
1.3.. MÓDULO : MODULO PROFESIONAL DE CONFECCIÓN
DE PRENDAS DE VESTIR Y ARTÍCULOS
TEXTILES
II. UNIDAD DE COMPETENCIA:
Realizar el trazado, tendido, habilitado y corte de prendas de acuerdo a las
recomendaciones técnicas pertinentes.
V. VALORES Y ACTITUDES:
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de Aplica normas de higiene y
seguridad presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la conservación
equipo y cumple con las tareas de orden e higiene del aula
laborales encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la
ejecución de las tareas de su
proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones convivencia del Centro de
de operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los
respecto a sus actividades trabajos en equipo.
laborales
Ensambla las piezas las principales que conforma el cuerpo del polo,
uniendo el delantero, la espalda y las mangas
Realiza las operaciones terminales, haciendo la basta del faldón, ojales y
pegados de botones si la prenda lo requiere
Comprueba la calidad de la prenda durante todo el proceso
Registra los avances de producción por operación
Aplica las normas de seguridad e higiene establecidas en el caso práctico
de confección de artículos textiles-
Interpreta las ordenes de trabajo y las indicaciones técnicas necesarias
Verifica la conformidad de las piezas avíos (hilos, cintas, blondas, grecas y
sesgos) tanto en cantidad como en calidad
Prepara las máquinas y aditamentos necesarios por cada operación
Realiza las operaciones necesarias para la confección de artículos 30
textiles, tales como manteles sábanas, fundas y cortinas
Aplica los Avíos que le dan vistosidad y acabado al articulo textil (blondas,
sesgos y grecas)
Comprueba la calidad de la prenda durante todo el proceso
Registra los avances de producción por operación
Aplica las normas de seguridad e higiene establecidas
Practico de confección de camisa: Interpreta las ordenes de trabajo 40
y las indicaciones técnicas necesarias
Verifica la conformidad de las piezas y avíos (hilos, etiquetas, entretela,
botones y barbillas) tanto en cantidad como en calidad
Prepara las máquinas y aditamentos necesarios por cada operación
Realiza operaciones previas de costura en las piezas como cuello,
mangas, delantero, espalda canesú y bolsillo
Ensambla las piezas principales que conforman el cuerpo de la camisa
( delantero, espalda y mangas)
Ejecuta el ensamble y acabado final con el cuello, los puños y la basta de la
camisa
Verifica la calidad de la prenda durante todo el proceso
Registra los avances de producción por operación
aplica las normas de seguridad el higiene establecidas
En caso práctico de confección de un pantalón: Interpreta las 30
ordenes de trabajo y las indicaciones técnicas necesarias.
-Verifica la conformidad de las piezas y avíos (hilos, etiquetas, , botones, y
corchetes), tanto en cantidad como en calidad
Prepara las máquinas y aditamentos necesarios por cada operación)
Realiza operaciones previas de costura en las piezas auxiliares Tales como
ribetes presillas ojalillos y forros de pretina
I. INFORMACIÓN GENERAL:
1.1. CETPRO : --
1.2. UGEl : 04
1.3.. MÓDULO : CONFECCIÓN DE PRENDAS DE VESTIR Y
ARTÍCULOS TEXTILES.
II. UNIDAD DE COMPETENCIA:
Realizar la confección de prendas y diversos artículos textiles preferentemente para
la producción industrial
III. CAPACIDADES DEL MÓDULO:
3.1. Confeccionar prendas y artículos textiles
IV. CONTENIDOS BÁSICOS:
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL TALLER DE CONFECCIONES
Conocimiento elemental:
Diferentes puestos de trabajo existentes en el taller de confección
Funciones y responsabilidades de cada puesto
Reconocimiento del jefe del área
PRENDAS DE VESTIR Y ARTICULOS TEXTILES
Prendas de vestir, piezas que la conforman y sus características principales
Signos básicos en cada pieza de la prenda, ya sea falda polo camisa pantalón o
articulo textil
Variedad de artículos textiles, piezas y características principales
Secuencia de operaciones
Operaciones previas
Operaciones de ensamble
Operaciones terminales
AVIOS
Clasificación
Características principales
Usos comunes
MÁQUINAS, HERRAMIENTAS Y ACCESORIOS
Máquina de confección, clasificación componentes principales y mantenimiento
elemental
Operatividad de máquinas industriales básicas ( recta, Remalladora y recubridora
Accesorios, clasificación, adaptación y usos
A8jas, tipos características y usos
Graduación básica de tensiones de hilo, presión de prensa tela y diferencial
METODOS DE TRABAJO
Criterios básicos en:
Ejercicios para el desarrollo de habilidades y rapidez en operaciones elementales
Técnicas de costura
Manipulación de la prenda durante el desarrollo de la operación de costura
Habilitado de las prendas en el puesto de trabajo
CALIDAD EN LA CONFECCIÓN:
Reconocimiento de los defectos comunes en costura y las posibles causas tales
como:
Costuras fruncidas
Costuras ondeadas
Puntadas saltadas
Hilos flojos
Costura reventadas
Costuras retorcidas
Costuras picadas
ESTANDARES DE PRODUCCIÓN
Conocimiento de tiempos estándar de las operaciones principales por tipo de
prenda.
Producción por hora o diaria
Criterios elementales de eficiencia
REGISTROS
Hoja de control de producción
V. VALORES Y ACTITUDES:
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de Aplica normas de higiene y
seguridad presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la
equipo y cumple con las conservación de orden e
tareas laborales higiene del aula
encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la
ejecución de las tareas de su
proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones convivencia del Centro de
de operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los
respecto a sus actividades trabajos en equipo.
laborales
I. INFORMACIÓN GENERAL:
1.1. CETPRO : --
1.2. UGEl : 04
1.3. MÓDULO : ACABADOS Y APLICACIONES
II. UNIDAD DE COMPETENCIA:
Clasifica y verifica el material e insumos requeridos en la confección de toda prenda
de vestir controlando la calidad en los proyectos ya confeccionados.
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de Aplica normas de higiene y
seguridad presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la
equipo y cumple con las conservación de orden e
tareas laborales higiene del aula
encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la
ejecución de las tareas de su
proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones convivencia del Centro de
de operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los
respecto a sus actividades trabajos en equipo.
laborales
1.1. CETPRO : --
1.2. UGEl : 04
1.3.. MÓDULO : FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
II. UNIDAD DE COMPETENCIA:
Clasifica y verifica el material e insumos requeridos en la confección de toda prenda
de vestir controlando la calidad en los proyectos ya confeccionados.
V. VALORES Y ACTITUDES:
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad
Aplica las normas de Aplica normas de higiene y
seguridad presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la
equipo y cumple con las conservación de orden e
tareas laborales higiene del aula
encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la
ejecución de las tareas de su
proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones convivencia del Centro de
de operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los
respecto a sus actividades trabajos en equipo.
laborales
VI. EJES TRANSVERSALES:
OPERADOR DE COMPUTADORAS
CONTEXTUALIZACIÓN DE LA UNIDAD DE
COMPETENCIA
UNIDAD DE MÓDULOS TOTAL DE
COMPETENCIA HORAS
Opera sistemas 1. MODULO PROFESIONAL 200
informáticos en entornos DE OPERACIÓN EN
monousuarios y realizar SISTEMAS MANOUSUARIAS
trabajos informáticos en
procesador de textos y
hojas de cálculos.
Elaborar presentaciones 2. MODULO PROFESIONAL 200
gráficas, utilizando el DE PRESENTACIONES
software y las GRÁFICAS
herramientas necesarias
Ejecutar trabajos de 3. MODULO PROFESIONAL 200
programación utilizando EN PROGRAMACIÓN PARA
el lenguaje de BASE DE DATOS Y HOJAS DE
programación requerido CÁLCULO
en base de datos y en
hojas de cálculo
Operar sistemas 4. MÓDULO PROFESIONAL 200
informáticos entorno LENGUAJE DE
multiusuarios sencillos PROGRAMACIÓN
optimizando los recursos
propios de la red.
Operar sistemas 5.MÓDULO PROFESIONAL 200
informáticos entorno OPERACIÓN DE REDES DE
multiusuarios sencillos COMPUTO
optimizando los recursos
propios de la red.
ORIENTACIÓN LABORAL 100
1100
I. INFORMACIÓN GENERAL:
1.1. CETPRO : --
1.2. UGEl : 04
1.3.. MÓDULO : FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
II. UNIDAD DE COMPETENCIA
Opera sistemas informáticos en entornos monousuarios y realizar trabajos
informáticos en procesador de textos y hojas de cálculos.
III CAPACIDADES DE MODULO
3.1.Analizar los elementos lógicos y físicos que compone un sistema informático
3.2. Analiza y aplicar las funciones y utilidades de un sistema operativo verificando
su funcionamiento óptimo.
3.3.Elaborar datos e información, a nivel de usuario, utilizando con destreza un
procesador de texto una hoja de cálculo y una tabla de base de datos
3.4. Aplicar procedimientos y funciones del sistema operativo y de las aplicaciones
de propósito general que garanticen la integridad y seguridad y disponibilidad
y confidencialidad de la información almacenada
IV. CONTENIDOS BÁSICOS ESPECÍFICOS COMPLEMENTARIOS
Procesadores de textos
Hoja de cálculo
Base de datos
Aplicaciones gráficas
Operación de teclados
V. VALORES Y ACTITUDES
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de Aplica normas de higiene y
seguridad presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la
equipo y cumple con las conservación de orden e
tareas laborales higiene del aula
encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la
ejecución de las tareas de su
proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones convivencia del Centro de
de operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los
respecto a sus actividades trabajos en equipo.
laborales
VI. EJES TRANSVERSALES
NECESIDADES DE APRENDIZAJE TEMA TRANSVERAL
Estrategia de Aprendizaje Educación para el éxito
Organizadores de información
Centros de Estudio de Formación Profesional Educación emprendedora
Oportunidades de Negocio
Emprendimiento
Orígenes de la comunidad Educación para la Interculturalidad
Fiestas y tradiciones de la zona
Lugares turísticos de la zona.
Literatura Local y regional
Actividades laborales de la zona
Recursos Naturales y cultura de la zona
Empresas y emprendimientos exitosos de la zona
Computadoras
CD, Disquete
Multimedia.
XII. BIBLIOGRAFÍA
Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones
CETPRO : --
DRE : Dirección Regional de Lima Metropolitana
UGEl : 04
PROFESOR :
FECHA :
V. VALORES Y ACTITUDES
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de Aplica normas de higiene y
seguridad presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la
equipo y cumple con las conservación de orden e
tareas laborales higiene del aula
encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la
ejecución de las tareas de su
proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones convivencia del Centro de
de operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los
respecto a sus actividades trabajos en equipo.
laborales
Computadoras
CD, Disquete
Multimedia.
XI. BIBLIOGRAFÍA
Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones
CONTEXTUALIZACIÓN DEL MÓDULO III
CETPRO : --
DRE : Dirección Regional de Lima Metropolitana
UGEl : 04
PROFESOR :
FECHA :
I INFORMACIÓN GENERAL.
1.1 CETPRO : --
1.2. UGEl : 04
1.3.. MÓDULO : FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
BASES DE DATOS
Objetivos arquitectura
Modelos de bases de datos
Creación y uso de la base de datos
Operaciones básicas en la base de datos
Tipo de operaciones y elaboraciones
Funciones, comandos y ordenes y manejo de varios archivos
Programación en base de datos: creación, diseño, mantenimiento de archivos,
depuración, seguimiento, reportes, consultas
V. VALORES Y ACTITUDES
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de Aplica normas de higiene y
seguridad presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la
equipo y cumple con las conservación de orden e
tareas laborales higiene del aula
encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la
ejecución de las tareas de su
proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones convivencia del Centro de
de operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los
respecto a sus actividades trabajos en equipo.
laborales
Computadoras
CD, Disquete
Multimedia.
XI. BIBLIOGRAFÍA
Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones
CONTEXTUALIZACIÓN DEL MÓDULO IV
LENGUAJE DE PROGRAMACIÓN
I INFORMACIÓN GENERAL.
1.1 CETPRO : --
1.2. UGEl : 04
1.3.. MÓDULO : FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
V. VALORES Y ACTITUDES
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de Aplica normas de higiene y
seguridad presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la
equipo y cumple con las conservación de orden e
tareas laborales higiene del aula
encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la
ejecución de las tareas de su
proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones convivencia del Centro de
de operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los
respecto a sus actividades trabajos en equipo.
laborales
X. MEDIOS Y MATERIALES:
Computadoras
CD, Disquete
Multimedia.
XI. BIBLIOGRAFÍA
Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones
CONTEXTUALIZACIÓN DEL MÓDULO IV
OPERACIÓN EN REDES DE COMPUTO
5.4. Organizar y aplicar los Describe las técnicas que utiliza el sistema operativo de 40
procedimientos de una red para permitir compartir los recursos
administración de un sistema de Define los procedimientos que garanticen l seguridad, la
red integridad y la confidenciabilidad de la información en una
red
Enumera los síntomas y los problemas que pueda
presentar la re en general como resultado de accesos y
usos indebidos y define las medidas de carácter
preventivo
Clasifica lo distintos soportes y los procedimientos de
copias y de seguridad en función de la seguridad en
función y de la seguridad que ofrecen.
Reconoce las variables del entorno y de la configuración
de los ficheros de procedimientos y configuración, su
contenido y su finalidad tanto en servidores como en
estaciones de trabajo
Identifica las utilidades que proporcionan el sistema para
automatizar las funciones de administración de la red, su
función y su sintaxis
X. MEDIOS Y MATERIALES:
Computadoras
CD, Disquete
Multimedia.
XI. BIBLIOGRAFÍA
Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones
CONTEXTUALIZACIÓN DEL MÓDULO V
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
1.1. CETPRO : --
1.2. UGEl : 04
1.3.. MÓDULO : FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
II. UNIDAD DE COMPETENCIA:
Clasifica y verifica el material e insumos requeridos en la confección de toda prenda de
vestir controlando la calidad en los proyectos ya confeccionados.
V. VALORES Y ACTITUDES:
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de seguridad Aplica normas de higiene y
presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la conservación
equipo y cumple con las tareas de orden e higiene del aula
laborales encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la ejecución
de las tareas de su proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones de convivencia del Centro de
operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los trabajos
respecto a sus actividades en equipo.
laborales
VI. EJES TRANSVERSALES:
NECESIDADES DE APRENDIZAJE TEMA TRANSVERAL
Estrategia de Aprendizaje Educación para el éxito
Organizadores de información
Centros de Estudio de Formación Profesional Educación emprendedora
Oportunidades de Negocio
Emprendimiento
Orígenes de la comunidad Educación para la
Fiestas y tradiciones de la zona Interculturalidad
Lugares turísticos de la zona.
Literatura Local y regional
Actividades laborales de la zona
Recursos Naturales y cultura de la zona
Empresas y emprendimientos exitosos de la zona
V. VALORES Y ACTITUDES:
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de seguridad Aplica normas de higiene y
presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la conservación
equipo y cumple con las tareas de orden e higiene del aula
laborales encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la ejecución
de las tareas de su proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones de convivencia del Centro de
operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los trabajos
respecto a sus actividades en equipo.
laborales
VI. EJES TRANSVERSALES:
1. COMPETENCIA GENERAL
El alumno ejecuta tratamiento capilar corte de cabello peinado, ondulaciones aplicando
conocimientos tecnológicos y normas de higiene para conservar la salud el medio
ambiente. Trabaja en equipo respetando sus compañeros .
2. CAPACIDADES PROFESIONALES
Capacidad técnico transformadoras
3. CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN
Organización , conoce y se desenvuelva correctamente dentro del salón
de belleza.
Programa las actividades diarias
Selecciona y distinguí equipo y materiales teniendo en cuenta los
procesos a ejecutar
Optimiza la utilización de los recursos
5. CAPACIDADES DE CONTINGENCIAS
6. RESPONSABILIDADES Y AUTONOMÍA.
I. INFORMACIÓN GENERAL
1. CETPRO : --
2. UGEl : 04
3. MÓDULO : MÓDULO PROFESIONAL DE PEINADOS
UNIDAD DE COMPETENCIA
Cepillar el cabello y colocar ruleros aplicando los procedimientos técnicos pertinentes
2.1. Organizar el servicio a brindar determinando los requerimientos técnicos y materiales para el
cepillado y peinado sencillo, y la colocación de ruleros
2.2. Ejecutar la técnica de cepillado del cabello y peinado sencillo de manera eficiente
2.3. Emplear las técnicas de colocación de ruleros de manera eficiente
CONTENIDOS BÁSICOS
Reconocimiento Capilar
• Hebra capilar . Partes: Capas Crecimiento y tendencias. Composición química . Propiedades.
Características. Recomendaciones para el cuidado.
• formación y crecimientos capilar. Tendencias
• Alteraciones más comunes del cuero cabelludo y hebra capilar. Causas. Tratamientos.
• Técnicas de reconocimiento capilar.
• Técnicas de manipulación del cabello.
Colocación de Ruleros
• Colocación de ruleros. Usos. Tipos. Procedimientos. Técnicas. Recomendaciones de
aplicación. Medidas de seguridad.
• Secado de cabello. Tipos. Procedimientos. Técnicas. Recomendaciones de aplicación.
Control de temperatura y tiempo. Medidas de seguridad.
• Estilos. Modelos. Tendencia de la moda en peinados.
• Productos y materiales de colocación de ruleros . tipos. Descripción. Criterios de selección.
Tipos de fijadores. Propiedades. Ventajas y limitaciones. Recomendaciones de aplicación.
Medidas de seguridad.
• Equipamiento básico y utensilios. Funcionamiento. Tipos. Descripción. Usos. Limpieza,
desinfección y conservación.
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de seguridad Aplica normas de higiene y
presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la conservación
equipo y cumple con las tareas de orden e higiene del aula
laborales encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la ejecución
de las tareas de su proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones de convivencia del Centro de
operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los trabajos
respecto a sus actividades en equipo.
laborales
XIII. EJES TRANSVERSALES:
INFORMACIÓN GENERAL
1. CETPRO : --
2. UGEl : 04
3. MÓDULO : MÓDULO PROFESIONAL DE ONDULACION
UNIDAD DE COMPETENCIA
Realizar , bajo supervisión, las operaciones de ondulación y laceado del cabello
CAPACIDADES DEL MODULO
3.1 Organizar el servicio a brindar determinando los requerimientos técnicos y materiales para la
ondulación del cabello
3.2 Ejecutar bajo la supervisión, la técnica de ondulación del cabello de manera eficiente.
CONTENIDOS BÁSICOS
Reconocimiento Capilar
• Cuero cabelludo. Tipo de cuero cabelludo. Características fisiológicas. Recomendaciones para
el cuidado
• Hebra capilar . Partes: Capas . Crecimiento. Composición química . Propiedades.
Características.
• formación y crecimientos capilar. Tendencias
• Alteraciones más comunes del cuero cabelludo y hebra capilar. Causas. Tratamientos.
• Técnicas de reconocimiento capilar.
• Técnicas de manipulación del cabello.
Ondulación
• Técnicas de manipulación del cabello.
• Ondulación. Importancia. Tipos. Procedimientos. Técnicas. Recomendaciones de aplicación.
Medidas de seguridad.
• Rostros. Tipos. Características.
• Estilos. Modelos. Tendencia de la moda en ondulación.
• Técnicas de secado de cabello. Control de temperatura y tiempo.
• Equipamiento básico. Tipos. Funcionamiento. Usos. Criterios de selección. Limpieza y
conservación.
• Productos y materiales de ondulación. Tipos. Descripción. Criterios de selección.
Tipos de líquidos rizadores y neutralizantes. Propiedades. Ventajas y limitaciones.
Recomendaciones de aplicación medidas de seguridad.
VALORES Y ACTITUDES:
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de seguridad Aplica normas de higiene y
presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la conservación
equipo y cumple con las tareas de orden e higiene del aula
laborales encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la ejecución
de las tareas de su proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones de convivencia del Centro de
operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los trabajos
respecto a sus actividades en equipo.
laborales
EJES TRANSVERSALES:
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:
Audiovisual
Demostrativo. Expositivo práctico
Demostrativo Casuísticas.
ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN:
La evaluación de los participantes será permanente y se aplicarán pruebas de entradas, de
progreso y de salida. En las pruebas se determinarán los criterios de evaluación, los
procedimientos y los instrumentos de evaluación.
MEDIOS Y MATERIALES:
Cabezal para el alumno
Peines de diversos tipos
Ganchos
Bolsa
Brochas
Aplacadores
Gorros comunes y térmicos
Secadoras de diverso tipo
Tijeras
Navajas
Silla y espejo
BIBLIOGRAFÍA:
INFORMACIÓN GENERAL
1. CETPRO : --
2. UGEl : 04
3. MÓDULO : MÓDULO PROFESIONAL DE COLORIMETRÍA
UNIDAD DE COMPETENCIA:
Realizar , bajo supervisión, las operaciones de decoloración y tinturación
3.1 Organizar el servicio a brindar determinando los requerimientos técnicos y materiales para la
decoloración y tinturación del cabello
3.2 Ejecutar bajo la supervisión, la técnica de decoloración y tinturación del cabello de manera eficiente.
CONTENIDOS BÁSICOS
Reconocimiento Capilar
Cuero cabelludo. Tipo de cuero cabelludo. Características fisiológicas. Recomendaciones para el cuidado
Hebra capilar . Partes: Capas . Crecimiento. Composición química . Propiedades. Características.
formación y crecimientos capilar. Tendencias
Alteraciones más comunes del cuero cabelludo y hebra capilar. Causas. Tratamientos. Técnicas de
reconocimiento capilar.
Técnicas de manipulación del cabello.
Aclaración de vellos
• Aclaración de vellos. Clases. Efectos que produce .
• Piel. Tipos. Características.
• Sensibilidad de la piel. Test de sensibilidad. Observación de la reacción.
• Productos y materiales. Clasificación, descripción. Formulas
•.Equipamiento básico. Tipos. Funcionamiento. Usos. Criterios de selección. Limpieza, desinfección y
conservación. Procedimientos.
• Procedimientos. Técnicas de aplicación. Medidas de seguridad.
VALORES Y ACTITUDES:
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de seguridad Aplica normas de higiene y
presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la conservación
equipo y cumple con las tareas de orden e higiene del aula
laborales encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la ejecución
de las tareas de su proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones de convivencia del Centro de
operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los trabajos
respecto a sus actividades en equipo.
laborales
EJES TRANSVERSALES:
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:
Audiovisual
Demostrativo. Expositivo práctico
Demostrativo Casuísticas.
ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN:
La evaluación de los participantes será permanente y se aplicarán pruebas de entradas, de
progreso y de salida. En las pruebas se determinarán los criterios de evaluación, los
procedimientos y los instrumentos de evaluación.
MEDIOS Y MATERIALES:
Cabezal para el alumno
Peines de diversos tipos
Ganchos
Bolsa
Brochas
Aplacadores
Gorros comunes y térmicos
Secadoras de diverso tipo
Tijeras
Navajas
Silla y espejo
BIBLIOGRAFÍA:
INFORMACIÓN GENERAL
1. CETPRO : --
2. UGEl : 04
3. MÓDULO : MÓDULO PROFESIONAL DE CORTE, ARREGLO DE BARBA Y
BIGOTE
UNIDAD DE COMPETENCIA
Realizar , las operaciones básicas de corte de cabello y arreglo o rasurado de barba y bigote
5.1 Organizar el servicio a brindar determinando los requerimientos técnicos y materiales para el corte
básico de cabello y arreglo de barba y bigote.
CONTENIDOS BÁSICOS
Reconocimiento Capilar
• Cuero cabelludo. Tipo de cuero cabelludo. Características fisiológicas. Recomendaciones para
el cuidado
• Hebra capilar . Partes: Capas . Crecimiento. Composición química . Propiedades.
Características. Recomendaciones para el cuidado.
• formación y crecimientos capilar. Tendencias
• Técnicas de manipulación del cabello.
Corte de cabello
• corte de cabello. Tipos. Cuidados. Formación y crecimiento piloso en el rostro. Tendencias.
• técnicas de manipulación . posición y rotación del rostro.
• corte y rasurado de barba y bigote . tipos. Tendencias de la moda. Estilos..
• rostro. Definición. Tipos. Características. Recomendaciones para la aplicación en arreglo de
barba y bigote.
• procedimientos. Técnicas de corte. Recomendaciones para la aplicación. Ventajas y
limitaciones. Medidas de seguridad.
• procedimientos. Técnicas de rasurado . Recomendaciones para la aplicación. Ventajas y
limitaciones. Medidas de seguridad.
Salud e higiene
Aclaración de vellos
• Aclaración de vellos. Clases. Efectos que produce .
• Piel. Tipos. Características.
• Sensibilidad de la piel. Test de sensibilidad. Observación de la reacción.
• Productos y materiales. Clasificación, descripción. Formulas
•.Equipamiento básico. Tipos. Funcionamiento. Usos. Criterios de selección. Limpieza,
desinfección y conservación. Procedimientos.
• Procedimientos. Técnicas de aplicación. Medidas de seguridad.
V. VALORES Y ACTITUDES:
I. EJES TRANSVERSALES
I. INFORMACIÓN GENERAL:
1.1. CETPRO : --
1.2. UGEl : 04
1.3.. MÓDULO : FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
II. UNIDAD DE COMPETENCIA:
Clasifica y verifica el material e insumos requeridos en la confección de toda prenda de
vestir controlando la calidad en los proyectos ya confeccionados.
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de seguridad Aplica normas de higiene y
presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la conservación
equipo y cumple con las tareas de orden e higiene del aula
laborales encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la ejecución
de las tareas de su proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones de convivencia del Centro de
operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los trabajos
respecto a sus actividades en equipo.
laborales
VII. EJES TRANSVERSALES:
INFORMACIÓN GENERAL
1. CETPRO : --
2. UGEl : 04
3. MÓDULO : MÓDULO PROFESIONAL OFERTA GASTRONÓMICA Y SISTEMAS
DE APROVISIONAMIENTO
UNIDAD DE COMPETENCIA
Confeccionar la oferta de productos de pastelería y repostería, realizar el aprovisionamiento y controlar
los consumos.
CAPACIDADES DEL MODULO
1.1 Analizar los subsectores de servicio o expendio de productos de la industria panadera y pastelera.
1.2 calcular las características y costos del aprovisionamiento necesario de insumos a partir de
determinadas ofertas gastronómicas.
CONTENIDOS BÁSICOS
Las empresas de servicio de alimentos
• aspectos económicos.
• tipos de establecimiento
• estructura organizativa y funcional más característica en los establecimientos o áreas de servicio de
alimentos.
• Aspectos económicos
•Tipos de establecimientos.
•Oferta básica de productos.
•Estructura organizativa y funcional más característica en los establecimientos de servicio de alimentos.
•funciones principales. Organigramas. Distribución de tareas.
Ofertas gastronómicas
• Deficinición y clases.
• Elementos y variables de la oferta gastronómica.
• Estudios de las ofertas básicas: Menú y carta
• Diseño y realización de menús, cartas y ofertas de productos de pastelería o panadería.
Nutrición y Dietética
• Principios inmediatos. Conceptos. Clases.
• Clasificación de dietas.
• Necesidades nutricionales.
• Aplicación de la dietética al proceso de elaboraciones culinarias. Resultados
Almacenamiento
• Método para solicitud y recepción de insumos.
• Almacenamiento.
• Controles: métodos y documentos
• Gestión y valoración de inventarios
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de seguridad Aplica normas de higiene y
presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la conservación
equipo y cumple con las tareas de orden e higiene del aula
laborales encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la ejecución
de las tareas de su proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones de convivencia del Centro de
operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los trabajos
respecto a sus actividades en equipo.
laborales
EJES TRANSVERSALES:
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:
Audiovisual
Demostrativo. Expositivo práctico
Demostrativo Casuísticas.
ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN:
La evaluación de los participantes será permanente y se aplicarán pruebas de entradas, de
progreso y de salida. En las pruebas se determinarán los criterios de evaluación, los
procedimientos y los instrumentos de evaluación.
MEDIOS Y MATERIALES:
Papelotes
Reglas
Utensilios de cocina
Recetas
Mandil, gorro
Guantes
Cocina implementada.
BIBLIOGRAFÍA:
INFORMACIÓN GENERAL
1. CETPRO : --
2. UGEl : 04
3. MÓDULO : MÓDULO PROFESIONAL DE DECORACIONES EN
PASTELERÍA Y PREPARACIÓN DE EXPOSICIONES
UNIDAD DE COMPETENCIA
Diseñar decoraciones para pastelería y armar exposiciones, escaparates y servicio de tipo “ buffet ”.
CAPACIDADES DEL MODULO
2.1 diseñar múltiples decoraciones para productos de pastelería o panadería con los materiales y
técnicas pertinentes.
Escaparates y exposiciones
• Mobiliario y equipos.
• Materiales y técnicas de decoración
• Practicas de montaje de exposiciones y escaparates.
El servicio
• Concepto.
• Clases y características.
VALORES Y ACTITUDES:
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de seguridad Aplica normas de higiene y
presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la conservación
equipo y cumple con las tareas de orden e higiene del aula
laborales encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la ejecución
de las tareas de su proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones de convivencia del Centro de
operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los trabajos
respecto a sus actividades en equipo.
laborales
EJES TRANSVERSALES:
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:
Audiovisual
Demostrativo. Expositivo práctico
Demostrativo Casuísticas.
ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN:
La evaluación de los participantes será permanente y se aplicarán pruebas de entradas, de
progreso y de salida. En las pruebas se determinarán los criterios de evaluación, los
procedimientos y los instrumentos de evaluación.
MEDIOS Y MATERIALES:
Papelotes
Reglas
Utensilios de cocina
Recetas
Mandil, gorro
Guantes
Cocina implementada.
BIBLIOGRAFÍA:
INFORMACIÓN GENERAL
1. CETPRO : --
2. UGEl : 04
3. MÓDULO : MÓDULO PROFESIONAL DE TÉCNICAS DE PASTELERÍA,
PANADERÍA Y CONSERVACIÓN DE ALIMENTOS
UNIDAD DE COMPETENCIA
Preparar y conservar elaboraciones básicas para todo tipo de preparaciones de pastelería y repostería.
3.3 Preparar y conservar bebidas no alcohólicas para el servicio al cliente para su posterior utilización.
3.5 Aplicar las normas y condiciones sanitarias en los procesos de producción y servicio de alimentos y
bebidas
CONTENIDOS BÁSICOS
Materias primas.
Bebidas no alcohólicas
• Clases, variedades y características.
• Elaboración de las diferentes bebidas no alcohólicas.
• Sistemas y métodos
• Equipos asociados a cada sistema o método.
• Técnicas de ejecución y control de resultados.
VALORES Y ACTITUDES:
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de seguridad Aplica normas de higiene y
presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la conservación
equipo y cumple con las tareas de orden e higiene del aula
laborales encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la ejecución
de las tareas de su proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones de convivencia del Centro de
operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los trabajos
respecto a sus actividades en equipo.
laborales
EJES TRANSVERSALES:
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:
Audiovisual
Demostrativo. Expositivo práctico
Demostrativo Casuísticas.
ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN:
La evaluación de los participantes será permanente y se aplicarán pruebas de entradas, de
progreso y de salida. En las pruebas se determinarán los criterios de evaluación, los
procedimientos y los instrumentos de evaluación.
MEDIOS Y MATERIALES:
Papelotes
Reglas
Utensilios de cocina
Recetas
Mandil, gorro
Guantes
Cocina implementada.
BIBLIOGRAFÍA:
INFORMACIÓN GENERAL
1. CETPRO : --
2. UGEl : 04
3. MÓDULO : MÓDULO PROFESIONAL DE PRODUCTOS DE PASTELERÍA Y
REPOSTERÍA
UNIDAD DE COMPETENCIA
Preparar y presentar productos de pastelería y repostería a partir de elaboraciones básicas.
CAPACIDADES DEL MODULO
4.1 Realiza la preparación de productos da pastelería y repostería de carácter regional, internacional,
moderno y clásico.
4.2 Realizar variaciones de los productos de pastelería y repostería, según ingredientes, sabor, técnicas,
decoración, etcétera
CONTENIDOS BÁSICOS
Análisis de los productos de pastelería dulce y repostería
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de seguridad Aplica normas de higiene y
presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la conservación
equipo y cumple con las tareas de orden e higiene del aula
laborales encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la ejecución
de las tareas de su proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones de convivencia del Centro de
operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los trabajos
respecto a sus actividades en equipo.
laborales
EJES TRANSVERSALES:
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:
Audiovisual
Demostrativo. Expositivo práctico
Demostrativo Casuísticas.
ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN:
La evaluación de los participantes será permanente y se aplicarán pruebas de entradas, de
progreso y de salida. En las pruebas se determinarán los criterios de evaluación, los
procedimientos y los instrumentos de evaluación.
MEDIOS Y MATERIALES:
Papelotes
Reglas
Utensilios de cocina
Recetas
Mandil, gorro
Guantes
Cocina implementada.
BIBLIOGRAFÍA:
INFORMACIÓN GENERAL
1. CETPRO : --
2. UGEl : 04
3. MÓDULO : MÓDULO PROFESIONAL DE PANIFICACIÓN Y PASTELERÍA
SALADA
UNIDAD DE COMPETENCIA
Elaborar y presentar panes y productos de pastelería salada.
5.4 Realizar las elaboraciones básicas de múltiples aplicaciones para rellenos y productos de panadería
salada
CONTENIDOS BÁSICOS
El pan y la panadería
VALORES Y ACTITUDES:
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de seguridad Aplica normas de higiene y
presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la conservación
equipo y cumple con las tareas de orden e higiene del aula
laborales encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la ejecución
de las tareas de su proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones de convivencia del Centro de
operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los trabajos
respecto a sus actividades en equipo.
laborales
EJES TRANSVERSALES:
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:
Audiovisual
Demostrativo. Expositivo práctico
Demostrativo Casuísticas.
ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN:
La evaluación de los participantes será permanente y se aplicarán pruebas de entradas, de
progreso y de salida. En las pruebas se determinarán los criterios de evaluación, los
procedimientos y los instrumentos de evaluación.
MEDIOS Y MATERIALES:
Papelotes
Reglas
Utensilios de cocina
Recetas
Mandil, gorro
Guantes
Cocina implementada.
BIBLIOGRAFÍA:
1.1. CETPRO : --
1.2. UGEl : 04
1.3.. MÓDULO : FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
II. UNIDAD DE COMPETENCIA:
Clasifica y verifica el material e insumos requeridos en la confección de toda prenda de
vestir controlando la calidad en los proyectos ya confeccionados.
V. VALORES Y ACTITUDES:
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de seguridad Aplica normas de higiene y
presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la conservación
equipo y cumple con las tareas de orden e higiene del aula
laborales encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la ejecución
de las tareas de su proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones de convivencia del Centro de
operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los trabajos
respecto a sus actividades en equipo.
laborales
VI. EJES TRANSVERSALES:
25
1.2. Manejar Identifica y diferencia las herramientas según las necesidades del
correctamente las trabajo el tipo de tareas a realizar ( corte, pulido y tallado de
herramientas para la material)
decoración y armonía
de la ambientación
(globos, flores Diseña y crea sus herramientas Según las necesidades de su
naturales, flores trabajo.
artificiales, cintas de
fantasía, teknopor o Maneja diestramente las herramientas teniendo en cuenta la
pedrerías precisión de sus movimientos ( evaluado a largo del aprendizaje)
25
1.5 Refinamiento final Identifica los diferentes refinamiento de material para la decoración
de la decoración, ( totales o parciales).
Describe las diferentes técnicas de refinamiento y acabados
(de acuerdo a la solicitud del cliente
Describe las técnicas de decoración y refinamiento del toque final
Selecciona el material adecuado para el refinamiento de la
decoración.
Globos, flores naturales, flores artificiales, cintas de fantasía, teknopor y pedrerías etc.
Tipos
Características
Posibilidades de manipulación.
Características que determinan las zonas óptimas para formar diferentes formas de adornos
Técnicas para cortar y armar los diferentes adornos par para l ambientación, armonía de la
decoración con el material seleccionado
• explicación y práctica de los diferentes formas de decoración
Tipos y uso de cada una de las herramientas. Utilizadas para la elaboración de los adornos utilizados en
la decoración.
criterios a considerar para determinar el ambiente a decorarse
Técnicas de elaboración de adornos y aplicaciones en los diferentes materiales para ls
decoraciones de acuerdo a la ocasión . •
muestra los diseños más comerciales del mercado. Para la decoración de eventos sociales
descripción y práctica de las técnicas para la decoración..
Tipo y uso de cada una de las herramientas empleadas en el decorado de acuerdo a la ocasión
Técnicas de refinamiento y toque final a la decoración de acuerdo a solicitud el cliente
• Modelos de decoración de eventos sociales
• descripción y práctica de las técnicas de decoración de ambientes sociales.
• Descripción y práctica de las técnicas de refinamiento de una decoración
• Tipo y uso de las herramientas empleadas para la elaboración de los adornos a utilizarse en la
decoración
V. VALORES Y ACTITUDES:
VALORES ACTITUDES
ACTITUD FRENTE AL ÁREA COMPORTAMIENTO
Responsabilidad Aplica las normas de seguridad Aplica normas de higiene y
presentación personal
Asume la conducción de su Contribuye con la conservación
equipo y cumple con las tareas de orden e higiene del aula
laborales encomendadas
Laboriosidad Es perseverante en la ejecución
de las tareas de su proyecto
Se esfuerza por mejorar de su
proyecto
Respeto No infringe las señales de Cumple con las normas de
seguridad y las indicaciones de convivencia del Centro de
operatividad de los equipos Educación Técnico Productiva
Escucha la sugerencia y Escucha las opiniones de sus
opiniones de su compañeros compañeros durante los trabajos
respecto a sus actividades en equipo.
laborales
VI. EJES TRANSVERSALES:
I. INFORMACIÓN GENERAL
1. CETPRO : --
2. UGEl : 04
3. MÓDULO : MÓDULO PROFESIONAL DE CONFECCIÓN Y
REPARACIÓN DE PIEZAS DE JOYERÍA.
2.1 Manejar las herramientas e identificar el material a emplear en la confección de piezas de joyería
2.2. Preparar aleaciones y fundir el metal.
2.3 laminar , cortar, limar y lijar el metal para la confección de la pieza de joyería.
2.4 Pulir, lustrar, lavar y secar la pieza de joyería para dar el acabado.
2.5 Realizar la producción en serie de piezas de joyería utilizando la técnica de cera perdida.
2.6 Realizar la técnica de plata quemada.
2.7 Realiza el esmaltado y coloreado de piezas de metal
2.8 Engastar piedras semipreciosas.
2.9 Reparar piezas de joyería
Los metales
• Tipos, clases y características.
• Posibilidades de manipulación con cada uno de ellos.
Aleaciones y soldaduras
• Concepto.
Preparación de la aleación.
•Tipos
•Establecer los quilates del metal.
•proporción de cada componente.
Soldaduras:
• Tipos.
•Preparación.
Fundentes:
• Tipos y usos.
• usos de las cajas y lingotes.
Tallado en cera:
• Tipo de cera.
• Tipo y uso de las herramientas para e tallado.
• Uso de la inyectora.
• Uso de la vulcanizadora
• Técnicas para el armado de árbol.
• Uso del yeso.
• Técnica de quemado del yeso.
Técnica de plata quemada
•Elaboración de solución.
•Diferentes procedimientos para el quemado de la plata
•Normas y criterios de seguridad.
Material y herramientas
•Tipos y usos
•Uso del rectificador
Baños de electrolíticos
•Tipos: dorado, plateado y cobreado.
•Preparación de la solución según el tipo.
•Proporción del material a emplear.
•Normas de seguridad para el caso
Técnicas de esmaltado y coloreado de las piezas de joyería
Normas de seguridad
7. LINEAMIENTOS METODOLOGICOS
La formulación de lineamientos generales se concretan en:
El método se apoya en una didáctica general como proceso, ya que una vez que se
cumpla con sus tres momentos a saber: la planeación, la ejecución y la evaluación, el
participante podrá solicitar su certificación para adquirir una competencia.
La calidad Total: El enfoque se desarrolla hacia una perspectiva más humana, donde
se involucra y compromete al individuo como ser humano; supone un cambio de
mentalidad y cultura, que apunta hacia un principio fundamental: la libertad responsable
del hombre.
9. LINEAMIENTOS DE TUTORÍA
La tutoría se constituye en un elemento inherente a la actividad educativa y su
desarrollará permanentemente a lo largo de todos el proceso educativo, comprende la
orientación a los estudiantes para mejorar los aprendizajes, la orientación para lograr su
inserción laboral y desarrollo profesional y así mismo contribuir con la solución de sus
problemas de carácter intrapersonal e interpersonal
1.La tutoría es un servicio de acompañamiento a los estudiantes en los aspectos
académicos, vocacionales y personales.
2.Todos los profesores realizan labor de tutoría, sean o no tutores de aula.
3.La tutoría se realiza en forma individual y grupal, dentro y fuera del aula.
4.La hora de tutoría está dedicada a la reflexión y análisis de los problemas de interés de
los estudiantes y, de ninguna manera se puede utilizar para desarrollar asuntos
pendientes de la programación de un área curricular específica.