INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE POZA RICA

1. Datos de la asignatura
Nombre de la asignatura: Taller de Ética
Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial
Horas teoría-horas práctica-créditos: 0-4-4
Clave de la asignatura: ACA-0907
Nombre del catedrático: M.C. Rodrigo Dorantes Avelino

2. Competencias a desarrollar
Competencias específicas: Competencias genéricas:

Utilizar las nuevas tecnologías de Competencias instrumentales

información en las
organizaciones, para optimizar los
procesos de comunicación y
eficientar la toma de decisiones
operando bajo un marco legal.
• Búsqueda efectiva y eficiente de información
confiable y pertinente sobre ética en diversas fuentes.
• Capacidad de análisis y síntesis de información sobre
ética.
• Aplicar conocimientos generales de ética.
• Solucionar problemas y dilemas éticos.
• Toma de decisiones con sentido ético.

Competencias interpersonales
• Capacidad crítica y autocrítica.
• Habilidades interpersonales.
• Capacidad de trabajar en equipo interdisciplinario.
• Capacidad de comunicarse con profesionales de otras
áreas.
• Reconocimientos y apreciación de la diversidad y
multiculturalidad.
• Habilidad para trabajar en un ambiente laboral
interdisciplinario y multidisciplinario.
• Compromiso ético.

Competencias sistémicas
• Dar sentido y significado a los conocimientos éticos
en la práctica.
• Apertura y adaptación a nuevas situaciones.
• Conocimiento de la cultura de otros países.
• Trabajar en forma autónoma.
• Búsqueda del logro, con reflexión ética.

3. Objetivo(s) general(es) del curso

Ejercitarse en el análisis crítico y reflexivo del actuar ético en su entorno inmediato y contexto
social y profesional, para identificar, plantear, solucionar problemas y decidir con sentido ético.

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4. Competencias previas
• Redacción de textos académicos.
• Lectura y comprensión de textos.
• Búsqueda exhaustiva de información confiable.
• Apertura a la diversidad de puntos de vista.
• Diálogo crítico.
• Trabajo colaborativo.

5. Temario

Unidad Temas Subtemas

1.1 Significado y sentido del comportamiento ético.

1.1.1 En el ámbito personal y social.
1.1.2 En el ámbito académico.
1.1.3 En el ejercicio de la ciudadanía.
1.2 Generalidades sobre ética.
El sentido de aprender sobre 1.2.1 La ética, su objeto de estudio y su sentido
1
ética. sociocultural.
1.2.2 El juicio moral y el juicio ético.
1.2.3 Valores éticos fundamentales (la verdad, la
responsabilidad, la justicia y la libertad).
1.2.4 Derechos Humanos.
2.1 Implicaciones éticas de la investigación
científica.
2.1.1 Límites éticos de la investigación.
2.1.2 Decisiones éticas en la investigación
científica.
La ética en la ciencia y la 2.1.3 Comportamiento ético del investigador.
2
tecnología. 2.1.4 Motivaciones
2.2 Implicaciones éticas en el desarrollo y aplicación
de la tecnología.
2.2.1 Conceptos y problemas de la tecnoética.
2.2.2 Comportamiento ético del tecnólogo.

3.1 Proceder ético en las instituciones y

organizaciones.
3.1.1 Código de ética de las instituciones y
organizaciones.
3.1.2 Casos concretos del proceder ético en las
instituciones y organizaciones
3.2 La Responsabilidad social de las Instituciones y
La ética en las instituciones y organizaciones
3 3.2.1 Desarrollo del concepto de
organizaciones.
responsabilidad social.
3.2.2 Contexto actual de la responsabilidad
social.
3.3 Derechos humanos laborales.
3.3.1 Conceptos generales.
3.3.2 Observancia de los derechos humanos
laborales.

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 4.1 Consideraciones generales de la ética
profesional.
4.1.1 Dimensiones e implicaciones de la ética
profesional.
4.1.2 El profesionista y su ética en el ejercicio
del liderazgo.
Ética en el ejercicio de la
4 4.1.3 Dilemas éticos profesionales.
profesión.
4.2 Códigos de ética profesionales
4.2.1 Contenido e implicaciones de los códigos
de ética profesionales.
4.2.2 Sentido de los códigos de ética
profesionales.

6. Referencias Bibliográficas
1. Cortina, Adela. (1999). El Quehacer ético. Madrid: Santillana.
2. DuBrin, Andrew J. (2008) Relaciones Humanas. México. Pearson.
3. Esquirol, Joseph. M. (0000). Actas del II Congreso Internacional de Tecnoética.
4. Garza Treviño, Juan Gerardo (2007) Valores para el ejercicio profesional. México. Mc Graw
Hill.
5. Guillén Parra, Manuel. (2006). Ética en las organizaciones, Construyendo confianza. Madrid.
Pearson.
6. Hierro, Graciela. (1993). Ética de la libertad. -4ta ed.- México: Torres Asociados.
7. Ibarra, Andoni y León Olivé. (2003). Cuestiones éticas en ciencia y tecnología en el siglo
XXI. Madrid. Biblioteca Nueva.
8. Kliksberg, Bernardo. (2004). Más ética, más desarrollo.
9. Michelle R. (1999) Los códigos de ética en las empresas. Argentina: Granica.
10. Olcese, Aldo. (2008). La Responsabilidad Social de la Empresa. México. Mc Graw Hill.
11. Pérez Tamayo, Roy. (1991) Ciencia, ética y sociedad. México: El Colegio Nacional.
12. Perrot Etienne. (2000). Ética profesional. Bilbao: El Mensajero.
13. Ramírez Padilla, David Noel. (2007). Integridad en las empresas: Ética para los nuevos
tiempos. México: McGraw Hill.

7. Reglamento de clases
 Tolerancia de entrada a clases 10 minutos (justificante avalado por el departamento de
Ingeniería en Gestión Empresarial con previa receta médica expedida por el IMSS ó
cualquier dependencia de salud gubernamental).
 Celulares en vibrador, si tienen una llamada urgente que atender favor de pedir permiso
y salir del salón de clase. No estar escribiendo mensajes en el salón de clases u
ocupando el celular dentro del mismo.
 Respetar las fechas y horario de entrega de trabajos, no se aceptarán trabajos después y
tendrán “cero” en ese rubro.

8. Forma de evaluación
 30% Examen.
 20% Asistencia.
 10% Participación en clase, comportamiento, disciplina.
 40% Plataforma cúrsame (Discusiones, Cuestionarios, Tareas).

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8.1 Requisitos que debe cumplir un trabajo de investigación
a) El trabajo debe ser en formato electrónico (archivo de Word versión 2007 o menor),
a menos que se les pida impreso.
b) Se debe de entregar el trabajo en la fecha y hora que se estipule dentro del horario
de clase. Los trabajos ya no se recibirán después.
c) Los márgenes del trabajo serán:
o Izquierdo, Derecho, Superior e Inferior: 2.5 cm
d) Tamaño de letra y características:
o Letra Times New Roman 16 en negrita para títulos (título mayúscula sólo la
primer letra, centrado)
o Letra Times New Roman tamaño12 en negrita para subtítulos de primer orden,
segundo orden, etc. (mayúsculas sólo la primer letra, justificado a la izquierda)
o Times New Roman tamaño11 para resto del contenido (texto justificado ambos
margenes)
o Espaciado a 1.5 líneas.
o Encabezado, letra Times New Roman tamaño 9, justificada a la derecha, parte
superior de la hoja.
o Numeración, letra Times New Roman tamaño 9, justificado a la derecha, parte
inferior de la hoja.
o Numerar cada parte del trabajo de acuerdo al contenido del inciso e, a partir del
punto 1.

e) Los trabajos de investigación deberán presentar el siguiente contenido (Títulos):

o Hoja de presentación (formato de acuerdo a la Figura 1.1). Importante,
respetar el contenido, las mayúsculas y minúsculas del formato.
o Índice general. Comienza a partir del punto 1 del inciso e.
o Índice de figuras. Numeración continúa de las figuras.
o Índice de tablas. Numeración continúa de las tablas.
o 1. Introducción. Breve introducción del tema investigado, máximo una
cuartilla.
o 2. Objetivo. Escribir con sus propias palabras el objetivo del trabajo
investigado (que se obtendrá con la investigación realizada).
o 3. Contenido. Los encabezados del contenido variarán de acuerdo a cada
trabajo.
o 4. Conclusiones. Describirán con sus propias palabras las conclusiones que
obtuvieron al realizar el trabajo.
o 5. Referencias bibliográficas. Anotar las referencias bibliográficas en que
realizaron la búsqueda de investigación, basándose principalmente en los libros
y revistas científicas.
Las referencias bibliográficas deben estar en el siguiente formato:
Libros y revistas:
Apellidos Autor1, Nombre Autor 1, Apellidos Autor 2, Nombre Autor 2, (más
de 3 autores anotar la opción “et al”, que significa “y otros”), Nombre del libro,
Edición, Editorial, País, Año.

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 De internet:
Apellidos Autor1, Nombre Autor 1, Apellidos Autor 2, Nombre Autor 2, (más
de 3 autores anotar la opción “et al”, que significa “y otros”), Nombre del
trabajo de internet, Dirección de internet, escribir las palabras como siguen
(ejemplo) consultada por internet el 12 de agosto de 2014.

Ordenar las referencias bibliográficas por orden alfabético con base en el

primer apellido de cada una.

f) Los títulos de tablas, figuras o gráficas deben de ir con letra Times New Roman 9,
justificado a la izquierda del ancho de la tabla o figura. Las tablas y/o figuras deben
colocarse a continuación y tan cerca como sea posible de la primera referencia que
a ellas se haga en el texto. El título de la tabla y figura se colocará a un espacio
sencillo desde la misma y se escribirá en la parte superior para las tablas y en la
parte inferior para las figuras. Importante: No incluir texto en medio de dos tablas
o gráficas.

Figura 1.1 Formato de hoja de presentación

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g) Del trabajo de investigación se calificarán los siguientes rubros:
 Formato del trabajo: 20%
 Introducción: 10%
 Contenido del trabajo: 40%
 Conclusión: 20%
 Ortografía y redacción: 10%

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