Definición del código de

CODIGO DE ETICA RELACIONADO CON LA PROFESION U OFICIO

RUBEN DARIO OLAVE RAMIREZ

PRIORIZACION DE VALORES PERSONALES

INSTRUCTORA
MARTA LIA MARQUEZ SILVA
INSTRUCTORA TRASVERSAL ETICA Y COMUNICACIONES

SENA
CENTRO DE SERVICIOS Y GESTION EMPRESARIAL
GESTION LOGISTICA
BOGOTA
2017
 1 2 Z 4

(5 )Lealtad (5 )Dignidad (4 )Justicia (2)Dignidad

(1)Eficacia (2 )Eficiencia (5 )Pluralismo (1)Confianza

(2 )Honestidad (4 )Equidad (2 )Probidad (3)Participación

(4 )Justicia (1 )Confianza (1 )Responsabilidad (4)Rectitud

(3 )Respeto (3 )Imparcialidad (3 )Solidaridad (2 )Servicio

5 6 7 8

(3)Honorabilidad (3)Honestidad (4 )Lealtad (3)Colaboración

(5)Libertad (2)Participación (1)Eficiencia (1)Compromiso

(1)Participación (1)Responsabilidad (5)Libertad (4)Equidad

(4)Pluralismo (4)Transparencia (2)Probidad (2)Rectitud

(2)Servicio (5)Veracidad (3)Imparcialidad (5)Veracidad

9 10 11 1

(1)Compromiso (4)Colaboración (1)Compromiso (4)Colaboración

(5)Eficacia (1)Cumplimiento (5)Dignidad (1)Respeto

(2)Honorabilidad (2)Confianza (2)Honestidad (2)Servicio

(3)Rectitud (3)Honorabilidad (4)Honorabilidad (3) Solidaridad

(4)Transparencia (5 )Pluralismo (3)Justicia (4)Imparcialidad

13 14 15 16

(4)Confianza (3)Compromiso (4)Equidad (5)Lealtad

(5)Libertad (2)Eficiencia (5)Libertad (2)Cumplimiento

(1)Responsabilidad (1)Participación (3)Rectitud (1)Honestidad

(2)Servicio (5)Pluralismo (2)Imparcialidad (4)Honorabilidad

(3)Solidaridad (4)Veracidad (1)Transparencia (3)Probidad

17 18 19 20

(3)Lealtad (2)Cumplimiento (3)Colaboración (3)Cumplimiento

(4)Dignidad (3)Eficacia (2)Honestidad (2)Eficacia

(2)Eficiencia (4)Eficiencia (4)Participación (5)Justicia

(5)Libertad (5)Equidad (1)Respeto (1)Responsabilidad

(1)Servicio (1)Respeto (5)Solidaridad (4)Transparencia

21 22 23 24

(3)Cumplimiento (2)Colaboración (4)Lealtad (1)Compromiso

(2)Probidad (1)Eficacia (1)Responsabilidad (4)Dignidad

(1)Respeto (3)Confianza (3)Solidaridad (3)Equidad

(5)Imparcialidad (5)Justicia (2)Transparencia (5)Pluralismo

(4)Veracidad (4)Probidad (5)Veracidad (2)Rectitud

 TABLA DE PUNTAJES

Valor Puntajes Suma Lugar

en la
escala
Colaboración 8 10 12 19 22 12 14
Compromiso 8 9 11 14 24 7 22
Lealtad 1 7 16 17 23 21 4
Cumplimiento 10 16 18 20 21 11 16
Dignidad 2 4 11 17 24 20 6
Eficacia 1 9 18 20 22 12 15
Eficiencia 2 7 14 17 18 11 17
Equidad 2 8 15 18 24 20 7
Confianza 2 4 10 13 22 11 18
Honestidad 1 6 11 16 19 10 20
Honorabilidad 5 9 10 11 16 16 10
Justicia 1 3 11 20 22 21 5
Libertad 5 7 13 15 17 24 1
Participación 4 5 6 14 19 11 19
Pluralismo 3 5 10 14 24 24 2
Probidad 3 7 16 21 22 13 13
Rectitud 4 8 9 15 24 14 12
Respeto 1 12 18 19 21 7 23
Responsabilidad 3 6 13 20 23 5 24
Servicio 4 5 12 13 17 9 21
Solidaridad 3 13 12 19 23 17 8
Imparcialidad 2 7 12 15 21 17 9
Transparencia 6 9 15 20 23 15 11
Veracidad 6 8 14 21 23 23 3

En el ámbito laboral del ser humano encontramos que se encuentra arraigado

a cierta participación de compromisos laborales para el cumplimiento de su
desarrollo de formación en la vida cotidiana con el cumplimiento de sus
deberes.
En mi caso encuentro que mi entorno laboral está situado por varios de estos
valores ya que debo manejar cierto nivel de honestidad y honorabilidad en el
desarrollo de mis funciones como manipulador de alimentos tales como panes,
galletas y levaduras. Debo conservar ciertas medidas y normas frente al tema
laboral en el que participo con eficacia y eficiencia para un buen rendimiento y
estándar que la empresa requiere frente al mercado y al consumidor con estos
resultados obtenidos le brindo de mi parte a la compañía cierto nivel de
participación y lealtad de que mi compromiso frente a mis funciones diarias es
el reflejo de mi compromiso.

Pereza: Es la negligencia, astenia, tedio o descuido en realizar actividades

 Estaba un tipo en su hamaca y le habla a su mujer:

-Vieja, tienes el suero antialacran.
-Si viejo, ¿te pico uno?
-No, pero ahí viene.

Despreocupación: Estado de ánimo de la persona que no tiene motivos de

intranquilidad, miedo o angustia.

 Cuando las personas no cumplen su horario de trabajo y llegan siempre

tarde

Deslealtad: Este vocabulario se refiere como la falta o carencia de lealtad, de

un sentimiento de franqueza, gratitud o fidelidad que muestra algunas personas
y también del cumplimiento del honor, así mismo la ingratitud, falsedad, vileza o
la infidelidad.

 Un hombre y una mujer están en una relación o en un matrimonio, que

son voluntarias en esa asociación y han acordado que no van a tolerar la
infidelidad luego elige uno de los dos, pero en forma física para
mantener un estrecho contacto con otra persona así, se trata de la
deslealtad de socio engañado a menudo se siente traicionado y muchas
veces pone en duda la importancia de la lealtad

Descuido: Sustantivo masculino. Este vocablo hace alusión como

un olvido, laguna, dejadez, indolencia, carencia, distracción e desinterés.
Olvido, relegación, prescripción, inadvertencia y abandono.
Desacierto, torpeza, disparate, equivocación y insensatez. Acto reparable y
desatención que rectifica en aquel que se realiza o aquel que afrenta y ofende.

 Una madre deja solo a su hijo en casa sin saber que dejaba la puerta de
las escaleras abierta en niño en pleno descuido tiene peque accidente
Deshonra: a definición de esta palabra es verbo transitivo y pronominal que
significa: quitar el honor y la honra; perder la honra o el honor. En ambos casos
es la quedar sin el prestigio, ni el respeto que alguien se merece o tiene desde
su origen.

 Cuando la persona mas allegada y que tu quieres te roba algo que tu

apreciabas mucho

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