INTRODUCCIÓN A LA HIGIENE

OCUPACIONAL

Ing. Juan Alcaíno Lara

JAL
 CRITERIOS Y ESTRATEGÍAS PARA LA
EVALUACIÓN, MONITOREO Y MEDICIÓN DE
AGENTES CONTAMINANTES EN EL ÁMBITO DE
LA HIGIENE OCUPACIONAL

JAL
 Mitología Griega: DIOSA HYGIEIA

- Diosa de la Salud y la Higiene

- De aquí deriva la palabra
“Higiene”

Mitología Romana: DIOSA SALUS

- Salud, del latín: Seguridad,

salvación, bienestar

JAL
 ¿QUÉ ES LA HIGIENE OCUPACIONAL?
“Una ciencia para identificar, evaluar
(monitorear o medir) y controlar factores o
agentes ambientales, originados por el puesto de
trabajo o presentes en el mismo, que pueden
causar enfermedad, disminución de la salud y del
bienestar, incomodidad o ineficiencia
significativa entre los trabajadores o los
restantes miembros de la comunidad”

(American Industrial Hygiene Association - AIHA)

JAL
 ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LA HIGIENE
OCUPACIONAL?

La protección y promoción de la salud de los

trabajadores, la protección del medio ambiente y
la contribución a un desarrollo seguro y sostenible

JAL
 Elementos Básicos en la Higiene Ocupacional

 La Higiene Ocupacional no tiene recetas para su

aplicación

 La Higiene Ocupacional utiliza criterios y

estrategias

 Los niveles de exposición a los agentes se

evalúan (medición o toma de muestra)

 Lo que no se mide no se puede gestionar

JAL-2016
FACTORES QUE CONTRIBUYEN A LA PROBABILIDAD
DE ENFERMARSE A CAUSA DEL TRABAJO

CONCENTRACIÓN A LA QUE ESTÁ EXPUESTO UN

TRABAJADOR

TIEMPO DE EXPOSICIÓN A DICHA CONCENTRACIÓN

TOXICIDAD DE LA SUSTANCIA

SUSCEPTIBILIDAD PERSONAL

JAL-2016
¿CÓMO SE IDENTIFICAN LOS FACTORES Y
AGENTES PRESENTES EN LOS LUGARES
DE TRABAJO?

•Identificando las materias primas

•Conociendo los productos intermedios y finales
•Considerando el proceso productivo
•Teniendo presente los ciclos productivos
•Definiendo el nivel de producción

JAL
 ¿QUÉ PARÁMETROS DEBERÁN
CONSIDERARSE EN UNA EVALUACIÓN,
MONITOREO O MEDICIÓN?
1. Respecto de la Planificación:
¿Qué agentes se evaluarán, medirán o
monitorearán?
¿Para qué se va evaluar, medir o monitorear?
- Cumplimiento Límites
- Distribución o dispersión del agente
- Eficiencia medidas de control
- Impacto de desperfectos

JAL
1. Respecto de la Planificación:
- En caso agentes químicos, tipo de
muestras: personal – ambiental
• ¿Cuántas muestras se tomarán o mediciones
se realizarán?
• ¿Cuántos trabajadores o puestos de trabajo se
evaluarán o monitorearán o en su caso se
harán mediciones?
• ¿Cuándo se harán las evaluaciones,
mediciones o monitoreos?
- Por turno
- Por estación

JAL
2. Respecto de la Representatividad de la
Muestra, Medición o Monitoreo:
Utilizar protocolos, procedimientos y técnicas
validadas y oficiales
Evaluar, medir o monitorear los tiempos según
normas, protocolos o manuales estandarizados
y oficiales:
- Caso agentes químicos: según tipo de
límite permisible (Manual ISP)
- Caso agente físicos (ruido y
vibraciones): Instructivos ISP

JAL
2. Respecto de la Representatividad de la
Muestra, Medición o Monitoreo:
Analizar muestras en Laboratorios adscritos a
Programas de Evaluación Interlaboratorios,
nacionales o internacionales

JAL
3. Respecto de los Equipos o Instrumentos de
Toma de Muestras, Análisis, Medición o
Monitoreo:
Cumplimiento de las Guías de Mantención y
Calibración de los Instrumentos elaboradas por
el ISP o según Manuales de fabricante
Existencia de Programas de Mantención
Preventiva
Considerar la altura geográfica de los lugares
de trabajo
Condiciones climáticas

JAL
4. Respecto de las Muestras:
Conservación y envío de muestras
Criterios para desechar una muestra:
- De calibración
- De las muestras mismas

JAL
5. Respecto del Informe:
Como mínimo deberá contener:
- Introducción
- Presentación de Resultados
- Conclusiones
- Recomendaciones
- Anexos
- Bibliografía

La importancia del leguaje que se utiliza

JAL
 “Ocúpate de la alimentación de las aves
córvidas y éstas te extirparán las estructuras
de las fosas orbitarias que perciben los
estímulos visuales”

“Cría cuervos y te sacarán los ojos”

JAL
 “Crustáceo decapado que pierde su estado de
vigilia, es arrastrado por el ímpetu marino”

“Camarón que se duerme se lo lleva

la corriente”

JAL
 ¿CUÁLES PODRÁN SER LAS MEDIDAS DE
CONTROL?
Sustitución del agente contaminante
Cambio de proceso
Aislamiento o confinación de los procesos
Implementación de procedimientos alternativos
(Ej.: Procedimiento húmedo para aerosoles
sólidos)
Ventilación Localizada
Ventilación General

JAL
¿CUÁLES PODRÁN SER LAS MEDIDAS DE
CONTROL?
Programas de mantención preventiva
Manejo de turnos y horarios
Programa de Vigilancia Ambiental
Entrenamiento y capacitación de trabajadores
Uso de elementos de protección personal

JAL
LÍMITES PERMISIBLES:

SE ESTABLECEN 3 LÍMITES PERMISIBLES:

- LÍMITE PERMISIBLE PONDERADO (LPP)
- LÍMTE PERMISIBLE TEMPORAL (LPT)
- LÍMITE PERMISIBLE ABSOLUTO (LPA)

EL “LPT” CORRESPONDE A LA CONCENTRACIÓN

SOBRE LA CUAL UN TRABAJADOR PUEDE SUFRIR
IRRITACIÓN, CAMBIO CRÓNICO O IRREVERSIBLE
EN LOS TEJIDOS O NEUROSIS IMPORTANTE

JAL
VERIFICACIÓN CUMPLIMIENTO LÍMITE PERMISIBLE
PONDERADO (LPP)

Requisitos Básicos:

 Muestreo de tipo personal

 Muestra deberá cubrir, al menos, 70% de la

jornada diaria

 Las muestras deberán ser analizadas en

laboratorios adscritos al Programa de Evaluación
Interlaboratorios del ISP

JAL
Criterios de Cumplimiento del LPP:

 La concentración promedio ponderada no deberá

superar el LPP, corregido según corresponda

 El exceso máximo encontrado no deberá superar

más de 5 veces el LPP, corregido según
corresponda

 Los excesos no podrán repetirse más de 4 veces en

la jornada diaria

 Entre excesos deberá existir, al menos, una hora

JAL
Concentración Promedio Ponderado

C PP 
 C xT
i i

T i

JAL
Ejemplo: Se toman varias muestras en un turno, en una
empresa de molienda de cuarzo, para determinar la
Concentración Media Ponderada en el Tiempo
Tiempo Muestreo (Ti) Concentración Encontrada (Ci) Ti x Ci
(h) (mg/m3)

1,3 0,034 0,044

2,7 0,062 0,167
0,5 0 0
3,5 0,047 0,165
Σ= 8 Σ= 0,376

0,034 1,3  0,062  2,7  0  0,5  0,047  3,5

C PP 
8

0,376
C PP 
8

 0,047 mg / m3 
JAL
 Criterio Cumplimiento LPP (Ejemplo el Cuarzo)

[ ]pp (mg/m3)
Exc. Máx.= 5 LPP= 0,4 (mg/m3)

LPP= 0,08 (mg/m3)

t (h)

JAL
LIMITE PERMISIBEL TEMPORAL (LPT):
- MUESTREO PERSONAL
- MUESTREO DE AL MENOS 15 MINUTOS
LPT DEBERÁ SER MAYOR O IGUAL A LA
CONCENTRACIÓN PROMEDIO PONDERADA
LA MÁXIMA CONCENTRACIÓN PERMITIDA
DEBERÁ SER IGUAL AL LPT
EL NÚMERO DE CONCENTRACIONES IGUALES AL
LPT EN UNA JORNADA SON 4
LA INTERMITENCIA ENTRE LAS
CONCENTRACIONES MÁXIMAS DEBERÁ SER, AL
MENOS, DE UNA HORA ENTRE ELLAS

JAL
 Criterio Cumplimiento LPT
(Ejemplo: Anhídrido Sulfuroso)

[ ]pp (mg/m3)
Exc. Máx.= 5 LPP= 22 (mg/m3)

LPT= 13 (mg/m3)

LPP= 4,4 (mg/m3)

t (h)

JAL
LIMITE PERMISIBLE ABSOLUTO (LPA)

ESTOS LÍMITES NO PODRÁN EXCEDERSE

EN NINGÚN MOMENTO DE LA JORNADA

PARA LA EVALUACIÓN DE LAS

SUSTANCIAS SE PODRÁ UTILIZAR
MONITOREOS, SIEMPRE Y CUANDO, EL
EQUIPO DE MEDICIÓN ESTÉ
DEBIDAMENTE CALIBRADO Y
CERTIFICADO

JAL
 CORRECCIÓN DE LÍMITES PERMISIBLES

CORRECCIÓN POR EXTENCIÓN HORARIA:

LOS “LPP” EN EL D.S. Nº 594 ESTA DEFINIDOS PARA 8
HORAS/DÍA O 48 HORAS SEMANALES (SEGÚN CÓDIGO
DEL TRABAJO 45 HORAS/SEMANA)

8 24  h
FJ  x
h 16
h= Horas Diarias Efectivas Trabajadas
24= Horas Totales de un Día
16= Horas Totales de Descanso Diario

JAL
 Artículo 59, letra a), D.S. N° 594/99, MINSAL, establece que el
Límite Permisible Ponderado (LPP), es el valor máximo permitido
para el promedio ponderado de las concentraciones ambientales
de contaminantes químicos existentes en los lugares de trabajo
durante la jornada normal de 8 horas diarias, con un total de 48
horas semanales

 Artículo 22 del Código del Trabajo:

La duración de la jornada ordinaria no excederá de 45 horas
semanales

 Artículo 28 del Código del Trabajo:

- El máximo semanal establecido en el artículo 22, no podrá
distribuirse en más de 6 ni menos de 5 días
- En ningún caso la jornada ordinaria podrá exceder de 10 horas
por día

JAL
 Ley N° 20.940 (D.O. de 08/09/2016)

o Determina pactos sobre condiciones especiales de trabajo

o Estos pactos se incorporan en el artículo 374 y requieren:

- Que empresas tengan una afiliación sindical igual o superior

al 30% del total de sus trabajadores, en una o más
organizaciones sindicales
- La duración máxima de estos pactos será de 3 años
- Serán aplicables a los trabajadores representados por los
sindicatos que los hayan celebrado, salvo que se excluyan
expresamente a trabajadores que lo hubieren solicitado
- Estos pactos se podrán aplicar a los trabajadores de la
empresa sin afiliación sindical por su consentimiento
expreso por escrito
- Existen 2 tipos de pacto: Sobre distribución de jornada de
trabajo ordinaria semanal y para trabajadores con
responsabilidades familiares JAL
 Pacto Distribución de Jornada Ordinaria Semanal (Artículo 375 del
Código del Trabajo)

 Los pactos podrán acordar que esta jornada se distribuya en 4

días
 La jornada no podrá exceder las 12 horas diarias de trabajo
efectivo, incluida la jornada ordinaria, extraordinaria y los
descansos
 Si la jornada de trabajo supera las 10 horas, deberá acordarse una
hora de descanso imputable a ella (colación)
 O sea la distribución de la jornada ordinaria máxima legal de 45
horas/semana deberá ajustarse a este tope máximo
 Si se toma una jornada diaria única para los 4 días, esta sería de 11
horas y 15 minutos; también puede ser 3 días de 12 horas y el
cuarto de 9 horas

JAL
Para jornadas >45 horas semanales y hasta 48 horas semanales,
siempre el Fj = 0,90

JAL
CORRECCIÓN POR ALTURA

LUGARES DE TRABAJO UBICADOS SOBRE 1.000

METROS SOBRE EL NIVEL DEL MAR
PARA “LPP”, “LPT” Y “LPA” EXPRESADOS EN
(mg/m3) O EN (fibras/cc)

P
Fa 
760

P: Presión Barométrica Local (mm Hg)

JAL
JAL
 PARTES POR MILLÓN

• ES LA PROPORCIÓN ENTRE EL NÚMERO DE

UNIDADES DE VOLUMEN O DE MOLÉCULAS DE UN
CONTAMINENTE GASEOSO O VAPOR POR CADA
MILLÓN DEUNIDADES DE VOLUMEN O MOLÉCULAS
DE AIRE QUE LO CONTIENE

• SE REFIERE AL % EN VOLUMEN PARA GASES Y

VAPORES, Y EL % EN MASA PARA LOS SÓLIDOS

3 3
1cm 1cm
1 ppp  3
 6 3
1m 1x10 cm

• TAMBIÉN CORRESPONDE A: µg/g ; mg/k ; mg/l

• JAL
 mg PM
3  ppm 
m VM

g PM
3  ppb 
m VM
PM = Peso molecular
VM = Volumen molar para las condiciones en que se efectuó la
medición.
ppm = Partes por millón
ppb = Partes por billón
JAL
POLVO TOTAL Y RESPIRABLE:

EXISTE “LPP” PARA POLVO TOTAL NO

ESPECIFICADO DE 8 (mg/m3)
ESTE LÍMITE DEBERÁ ENTENDERSE VÁLIDO SI
ESTÁ EXENTO DE ASBESTO Y TIENE MENOS DE
1% DE SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA

SE DEFINE UN “LPP” PARA LA FRACCIÓN

RESPIRABLE DEL POLVO NO ESPECIFICADO
IGUAL A 2,4 (mg/m3)

JAL
CRITERIOS GENERALES PARA DETERMINAR RIESGOS DE
EXPOSICIÓN A LAS SUSTANCIAS QUÍMICAS

1. SI ACCIÓN DE SUSTANCIAS SON INDEPENDIENTES O

ACTÚAN SOBRE ÓRGANOS DIFERENTES

CONCENTRACIÓN PROMEDIO PONDERADA

ENCONTRADA DE CADA SUSTANCIA SE COMPARA
CON SU LÍMITE PERMISIBLE PONDERADO,
TEMPORAL O ABSOLUTO, SEGÚN CORRESPONDA

JAL
2. SI MÁS DE UNA SUSTANCIA ACTÚA SOBRE EL
ORGANISMO HUMANO DE IGUAL MANERA

SE DEBERÁN EVALUAR CONSIDERANDO SU EFECTO

COMBINADO

NO POR EL HECHO QUE CADA SUSTANCIA PRESENTE

UNA CONCENTRACIÓN PROMEDIO PONDERADA BAJO
EL “LPP” NO EXISTE RIESGO DE EXPOSICIÓN

JAL
EJEMPLO:

LPP Concentración
Sustancia (mg/m3) Promedio Ponderada
(mg/m3)
2-BUTANONA 472 175

ACETONA 1424 522

ACETATO DE 570 197

ISOBUTILO
R.E.= 175/472+522/1424+197/570
R.E.= 0,37+0,36+0,35= 1,08

HAY RIESGO DE EXPOSICIÓN

JAL
Criterio para Determinar la Representatividad de
una Evaluación

Toma de Muestra
Concentración
Promedio Análisis de Muestra
Ponderada

Trabajador Evaluado

JAL
Toma de Muestra

• Define Volumen de Muestreo

V=Qxt

• Determina LPP
Corregido por “Fa” y “Fj” según
corresponda

JAL
¿COMO SE DETERMINA LA CONCENTRACION?

TOMA DE ANALISIS
MUESTRA MUESTRA
mg/m3
Define el Define Masa del
Volumen de Agente
Muestreo

JAL
CONCENTRACIÓN ENCONTRADA EN
LUGAR DE TRABAJO

MASA mg
 3
VOLUMEN m

JAL
TIPOS DE EVALUACIONES EN HIGIENE OCUPACIONAL

 CUANTITATIVAS

 CUALITATIVAS

 SEMICUANTITATIVAS

JAL
 Evaluaciones Cuantitativas

 Hacen referencia a la cantidad de un agente presente

en un lugar de trabajo o que sea producto de un
proceso que se desarrolla en él

 Son objetivas, ya que no consideran la subjetividad

de las personas

 Utiliza muestras representativas, métodos de

muestreo y de medición estandarizados, y técnicas
analíticas validadas y de la mayor exactitud posible

 Requiere de quienes las aplican tener la competencia

técnica necesaria así como trabajadores capacitados
e informados
JAL
 Evaluaciones Cualitativas

 Describen las características específicas de un

proceso

 Abarcan una parte de la realidad, describiendo el

máximo de las cualidades posibles

 Se basan en el conocimiento que tiene del problema

el que la aplica; luego hay subjetividad

 Permite realizar estudios preliminares

 No tienen una aplicación general, sino que sólo para

lo que fueron diseñadas

JAL
Evaluación Semicuantitativa: Tubos Colorimétricos

La lectura no es precisa, nos da una aproximación,

un rango

De la figura se puede indicar que la lectura es entre

50 y 70 (ppm ó mg/m3)
JAL
 Corrección de Concentraciones Ambientales
Determinadas con Tubos Colorimétricos

En lugares de trabajo ubicados a una altura geográfica

superior a 1.000 m.s.n.m., las concentraciones,
medidas con Tubos Colorimétricos, deberán corregirse
por el factor “Fh”

760
Fh 
P
P = Presión barométrica local expresada en “mm Hg”

Los Tubos Colorimétricos están diseñados para

reaccionar a través del fenómeno de adsorción con un
determinado volumen
JAL
 LAS EVALUACIONES CUALITATIVAS Y
SIMICUANTITATIVAS NUNCA REEMPLAZAN A LAS
EVALUACIONES CUANTITATIVAS, SÓLO SON
COMPLEMENTARIAS DE ESTAS ÚLTIMAS

JAL
PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

JAL
 Ejemplo para Agentes Químicos
Para determinar promedios de concentraciones, cuando el
método analítico determina en una o más muestras una masa (m)
inferior al Límite de Cuantificación (L) de dicha técnica (*):

• Si más del 30% de las muestras entregan valores

inferiores a L:
L
m 
2
Donde:
m = masa
L = límite inferior de cuantificación de técnica analítica
(*) Hornung, R.W. and Reed, L.D. (1990). Estimation of Average Concentration in the Presence of
Nondetectable Value. Applied Occupational and Environmental Hygiene 4, 46-51.
JAL
 Ejemplo para Agentes Químicos

• Si no más del 30% de las muestras entregan valores

inferiores a L:

L
m 
2

Donde:
m = masa
L = límite inferior de cuantificación de técnica analítica

(*) Hornung, R.W. and Reed, L.D. (1990). Estimation of Average Concentration in the Presence of
Nondetectable Value. Applied Occupational and Environmental Hygiene 4, 46-51.
JAL
 Distribución Normal y Log
Normal
Pb ug/m^3
Normal(18.5886,12.1829)
LogNormal(2.73099,0.62919)
Moments
Mean 18.588636
Std Dev 12.182915
Std Err Mean 0.9183218
Los contaminantes
upper 95% Mean 20.401048
lower 95% Mean 16.776225
químicos presentan una
N 176

Fitted Normal
gran dispersión,
Parameter Estimates
razón por
la que no tienen una
Type
Location µ
Parameter Estimate Lower 95% Upper 95%
18.588636 16.776225 20.401048

distribución normal
Dispersion s 12.182915 11.029282 13.608192

Fitted LogNormal
0 10 20 30 40 50 60 Parameter Estimates
Type Parameter Estimate Lower 95% Upper 95%
Scale µ 2.7309923 2.6375274 2.8244572
Shape s 0.6291913 0.5687787 0.7011102

Normal(18.5886,12.1829)
Analysis and graphs with statistics software: JMP 7.0.2, 2007 SAS Institute, Inc. , www.jmp.com

JAL
Distribución Log Normal
G
X

La concentración promedio es la Media Geométrica

JAL
CATEGORIAS DE INTERVENCIÓN CON UN ENFOQUE DE
VIGILANCIA
 TRABAJADORES EXPUESTOS AL AGENTE (I)
- Resultados de evaluaciones ≥ 50% de la norma (LPP) y sin
superarla
- Resultados de las evaluaciones sobre la norma y hasta 5 veces
el LPP (exceso máximo permitido)
- Resultados de evaluaciones sobre 5 veces el
LPP y hasta menor del nivel IDLH
- Resultados de evaluaciones ≥ nivel IDLH (1d)

TRABAJADORES EN CONTACTO CON EL AGENTE (II)

Resultados de evaluaciones < 50% de la norma (LPP)

TRABAJADORES EN PRESENCIA DEL AGENTE (III)

Está presente el agente pero no hay contacto con él
JAL