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PAGINA_CAPA_PROCESSO_PJE_0000399-38.2014.5.02.0202

Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região

AÇÃO TRABALHISTA - RITO ORDINÁRIO


RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202
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Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 06/02/2014


Valor da causa: R$ 133.905,45

Partes:
RECLAMANTE: PAULO HENRIQUE ALVES DA CRUZ - CPF: 169.092.348-20
ADVOGADO: OSWALDO REINER DE SOUZA - OAB: SP31877
RECLAMADO: TERRAM ENGENHARIA DE INFRAESTRUTURA LTDA - CNPJ:
54.290.200/0001-55
ADVOGADO: ADILSON BORGES DE CARVALHO - OAB: SP0100092
ADVOGADO: ELIANE PACHECO OLIVEIRA - OAB: SP110823
ADVOGADO: SANDRA REGINA COMI - OAB: SP114522
RECLAMADO: COMPANHIA SIDERURGICA NACIONAL - CNPJ: 33.042.730/0001-04
ADVOGADO: OSVALDO KEN KUSANO - OAB: SP0256200
ADVOGADO: JOSE EDGARD DA CUNHA BUENO FILHO - OAB: SP126504
RECLAMADO: PILLAR EMPREENDIMENTOS EIRELI - CNPJ: 50.537.620/0001-32
ADVOGADO: mario sergio de mello ferreira - OAB: SP0058500
RECLAMADO: ALPARGATAS S.A. - CNPJ: 61.079.117/0001-05
ADVOGADO: MICHEL OLIVIER GIRAUDEAU - OAB: SP0112500
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PODER JUDICIÁRIO FEDERAL


TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
2ª Vara do Trabalho de Barueri

TERMO DE ABERTURA DE LIQUIDAÇÃO

Nesta data, faço a abertura do Processo Judicial Eletrônico nº.00003993820145020202

Certifico que as partes foram intimadas da conversão dos autos do meio físico para o eletrônico e os autos físicos foram
arquivados, conforme o disposto na Portaria GP n.º 18/2016.

As peças digitalizadas, essenciais à tramitação, serão juntadas pela Vara responsável em 30 (trinta) dias.

São Paulo, 15 de Agosto de 2016

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: NILTON KANO


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16081513563842700000040129799
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. acc927a - Pág. 1
Número do documento: 16081513563842700000040129799
Data de Juntada: 15/08/2016 13:56
Fls.: 3

PODER JUDICIÁRIO FEDERAL


Justiça do Trabalho - 2ª Região
2ª Vara do Trabalho de Barueri

Processo: 0000399-38.2014.5.02.0202 - Processo PJe-JT


Classe: AÇÃO TRABALHISTA - RITO ORDINÁRIO (985)

EDITAL DE INTIMAÇÃO

Ciência da conversão da tramitação do processo do meio físico para o eletrônico. No prazo de 30 (trinta) dias, adotar as
providências à regular tramitação do feito no meio eletrônico, inclusive o prévio credenciamento no sistema, nos moldes da
Resolução CSJT nº 136/2014. Os autos físicos foram arquivados definitivamente.

BARUERI, 16 de Agosto de 2016

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: MAURICIO BOBRA ARAKAKI


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16081615510664300000040297994
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 9004286 - Pág. 1
Número do documento: 16081615510664300000040297994
Data de Juntada: 16/08/2016 15:51
Fls.: 4

Requer a juntada da inclusa minuta no formato PDF/A nos termos do ato 423/2013 da CSJT.GP.SG

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: OSVALDO KEN KUSANO


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16081716472119400000040450205
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 6427047 - Pág. 1
Número do documento: 16081716472119400000040450205
Data de Juntada: 17/08/2016 16:56
Fls.: 5

17/08/2016 16:49
Petição de juntada

Tipo de documento: Petição em PDF


Descrição do documento: Petição de juntada
Id: 8715ec9
Data da assinatura: 17/08/2016

Atenção

Por motivo técnico, este documento não pôde ser adicionado à compilação selecionada pelo usuário. Todavia, seu conteúdo pode
ser acessado na página 'Detalhes do processo' na aba 'Processos', agrupador 'Documentos'.

ID. 8715ec9 - Pág. 1


Fls.: 6

17/08/2016 16:51
Estatuto social

Tipo de documento: Estatuto


Descrição do documento: Estatuto social
Id: ff3fa35
Data da assinatura: 17/08/2016

Atenção

Por motivo técnico, este documento não pôde ser adicionado à compilação selecionada pelo usuário. Todavia, seu conteúdo pode
ser acessado na página 'Detalhes do processo' na aba 'Processos', agrupador 'Documentos'.

ID. ff3fa35 - Pág. 1


Fls.: 7

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: OSVALDO KEN KUSANO


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16081716521128700000040450787
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 8f98115 - Pág. 1
Número do documento: 16081716521128700000040450787
Data de Juntada: 17/08/2016 16:56
Fls.: 8

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: OSVALDO KEN KUSANO


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16081716540831000000040451251
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. b4925ab - Pág. 1
Número do documento: 16081716540831000000040451251
Data de Juntada: 17/08/2016 16:56
Fls.: 9

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: OSVALDO KEN KUSANO


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16081716545910700000040451453
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 4c04152 - Pág. 1
Número do documento: 16081716545910700000040451453
Data de Juntada: 17/08/2016 16:56
Fls.: 10

PODER JUDICIÁRIO FEDERAL


Justiça do Trabalho - 2ª Região

2ª Vara do Trabalho de Barueri

PROCESSO: 0000399-38.2014.5.02.0202

CLASSE: AÇÃO TRABALHISTA - RITO ORDINÁRIO (985)

RECLAMANTE: PAULO HENRIQUE ALVES DA CRUZ

RECLAMADO: TERRAM ENGENHARIA DE INFRAESTRUTURA LTDA e outros (3)

JUNTADA

Neste ato, procedo à juntada de processo digitalizado sendo certo que o(s) referido(s) documento(s) segue(m) em
anexo.

Nada mais.

BARUERI, 26 de Agosto de 2016.

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: MAURICIO BOBRA ARAKAKI


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16082613030552900000041395121
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. dd31f2c - Pág. 1
Número do documento: 16082613030552900000041395121
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
Fls.: 11
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
1/1

Agravo de Instrumento em Recurso de Revista


AIRR - 399-38.2014.5.02.0202

Documentos Apensos
0 0
8ª Turma
Relator: Maria Cristina Irigoyen Peduzzi
Tramitação Preferencial:
- Lei 13.015/2014
Tramitação Eletrônica
Assunto: Horas Extras
Assunto: Repouso Semanal Remunerado e Feriado
Assunto: Tomador de Serviços / Terceirização
Assunto: Reflexos
Assunto: Cartão de Ponto
Data da Autuação: 11/03/2016
Processo TRT: 399-38.2014.5.02.0202
Observações:
Partes:
Agravante(s): COMPANHIA SIDERÚRGICA NACIONAL - CSN
Advogado: José Edgard da Cunha Bueno Filho
Agravado(s): PAULO HENRIQUE ALVES DA CRUZ
Advogado: Oswaldo Reiner de Souza
Agravado(s): ALPARGATAS S.A.
Advogado: Michel Olivier Giraudeau
Agravado(s): TERRAM TERRAPLENAGEM MECANIZADA LTDA.
Advogado: Sandra Regina Comi
Agravado(s): PILLAR EMPREENDIMENTOS LTDA.
Advogado: Mário Sérgio de Mello Ferreira

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: MAURICIO BOBRA ARAKAKI


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16082613041794500000041395252
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 040ffb0 - Pág. 1
Número do documento: 16082613041794500000041395252
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
Fls.: 12

F ADVOCACIA REINER DE SOUZA


OSWALDO REINER DE SOUZA
EUCLIDES C. REINER DE SOUZA.

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE


BARUERIISP.

PAULO HENRIQUE ALVES DA CRUZ, brasileiro,

casado, lubrificador, nascido aos 13.10.64, filho de Raquel Alves da Cruz, portador da CTPS n°

11629 s/00136-SP, RG n° 17.864.402, Pis n° 123.405??-86.3 e do CPF n° 169.092.348-20,

Rua Cinco,181 - Jd. Das Rosinas - Igarapé - Minas Gerais/MG - CEP:


residente e domiciliado na
32900-000, por seu advogado e bastante procurador infra-assinado, vem à presença de Vossa
Excelência a fim de ajuizar a presente Reclamação Trabalhista em face de

1* Reclamada: TERRAM TERRAPLENAGEM

Í\
f
«-5
MECANIZADA LTDA, inscrita no CNPJ sob o n° 54.290.200/0001-55, estabelecida na Alameda
Tocantins, 125 - Alphaville -Barueri/SP- CEP:06455-020,

2* Reclamada: MINERAÇÃO CSN, CNPJ


desconhecido, estabelecida na Av. Brigadeiro Faria Lima, 3.400 - 20° andar - Itaim Bibi - São
Paulo/SP, CEP:04538-132;

A
Reclamada: GRUPO
3* PILLAR, CNPJ
desconhecido, estabelecido na Av. Faria Lima, 2.128 - 4° andar - Jd. Paulistano - São Paulo/SP
- CEP:01451-903;

Rua Clemente Álvares, 233 - cj. 03 - 1° andar- Lapa - São Paulo - CEP: 05074~050 - fone/fax: 3831 3213 3641 4464

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Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 1bc4315 - Pág. 1
Número do documento: 16082613042186000000041395262
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
Fls.: 13

ADVOCACIA REINER DE SO UZ4


OSWALDO REINER DE SOUZA
EUCLIDES C. REINER DE SOUZA.
,

_
4° Reclamada: ALPARGATAS LTDA, CNPJ
desconhecido, estabelecida na Av. Dr. Cardoso de Melo, 1.336 - Vila Olímpia/SP - CEP:
004, pelos motivos de fato e de direito aqui expostos:
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O Reclamante foi admitido nos serviços da 1°

Reclamada (TERRAM), para prestar serviços à 2* Reclamada (MINERAÇÃO),obra em Minas


gerais no período de abril/10 à setembro/11 Reclamada(GRUPO PILLAR), obra em Polvilho
,
a 3*
- Cajamar no período de outubro/11 à dezembro/11, e a 4” Reclamada (ALPARGATAS) obra em
Minas Gerais, no período de janeiro/12 à julho/12. Assim sendo a 2°, 3° e 4° Reclamadas deverão
responderem subsidiariamente a presente lide, conforme enunciado 331 do TST e artigo 455 da
CLT, uma vez que as mesmas eram tomadoras diretas de seus serviços.
:« 171'

Rrro oRD|NÁR|o

1. O Reclamante foi admitido nos serviços da


Reclamada em 06.04.10.

2. Foi imotivadamente dispensado em 14.12.12, ocasião


em que recebia R$ 1.906,00 (um m`ll'novecentos e seis reais), por mês.

3. O Reclamante exercia a função de lubrificador e


cumpria a seguinte jornada de trabalho:
- De segunda-feira à sexta- feiras, das 6hs às 16hs,
sendo que prorrogava de 2 a 3 vezes na semana até
as 18, 19 e 20hs;
- Sábados: das 7hs as 18hs;
- Domingos 2 (dois) por mês, das 7hs as 16hs;
- Esclarece que laborava inclusive aos feriados das 7hs
as 16, sempre com 1 hora de intervalo para
refeição e descanso.
- Esclarece o Reclamante que no período de
outubroI11 à dezembro/11, ocasião em que laborava

Rua Clemente Álvares, 233 - cj. 03 - 1° andar- Lapa - São Paulo - CEP: 05074-050 - fone/fax: 3831 3213 3641 4464

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Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 1bc4315 - Pág. 2
Número do documento: 16082613042186000000041395262
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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ADVOCACIA REINER DE SOUZ4


OSWALDO REINER DE SOUZA
EUCLIDES C. REINER DE SOUZA.

para 3° Reclamada, gastava em média de 40


minutos na ida e 40 minutos na volta de
deslocamento entre o alojamento e a obra, razão
pela qual requer o acréscimo do mesmo nas horas
extras.

Conforme a jornada acima declinada, o Reclamante


4.

fazia em média 110 horas extras mensais, sendo 94 horas extras de segunda a sábado e 16

horas extras aos domingos, com exceção ao período de outubroI11 à dezembro/11, pois
neste período fazia em média 123,20 horas extras mensais já inclusa as horas in itinere,

conforme acima declinado, sendo 106 horas extras de segunda a sábado e 17,20 aos domingos,
bem como também requer o pagamento dos feriados de abril/10: 1 dia (Tiradentes), maio 1 dia (
dia do Trabalho), junho 1 dia (corpus Christi), julho 1 dia (Revolução Constitucionalista), setembro
1 dia (Independência), outubro 2 dias (N.S.A, Dia das crianças e Aniversario da Cidade de Minas
Gerais), novembro 3 dias (finados, Procl. Republica e Dia da Consciência Negra) janeiroI1.1: 1 dia
(aniversario de São Paulo), fevereiro 2 dias (carnaval), abril 2 dias (Tiradentes e Páscoa), maio 1

dia(dia do trabalho) junho 1 dia (corpus Christi), julho 1 dia (Revolução Constitucionalista),
setembro 1 dia (Independência), outubro 1 dia (N.S.A, Dia das crianças), novembro 3 dias
(finados, Procl. Republica e Dia da Consciência Negra) janeiro/12: 1 dia (aniversario de São
Paulo), fevereiro 2 dias (carnaval), abril 2 dias (Tiradentes e Páscoa), maio 1 dia(dia do trabalho)
junho 1 dia (corpus Christi), julho 1 dia (Revolução Constitucionalista), setembro 1 dia
(Independência), outubro 1 dia (N.S.A, Dia das crianças), novembro 3 dias (finados, Procl.
Republica e Dia da Consciência Negra) ou seja, um total de 36 feriados. Assim sendo, requer o
pagamento das mesmas bem como seus reflexos em DSR* e, de ambos, em férias, mais 1/3 de
abono, 13°“"'
salários, aviso prévio e FGTS acrescido da multa de 40%, com os adicionais de 60%
para os dias normais e 100%,para os domingos e feriados, conforme clausula 10* da convenção
coletiva anexa.

5. Esclarece o Reclamante que foi transferido para Minas


Gerais/MG no período de abril/10 à setembro/11 para trabalhar para 2* Reclamada e no período
de janeiro/12 à julho/12 foi transferido novamente para Minas Gerais para trabalhar para 3*
Reclamada, porem a Reclamada não fez pagamento do adicional de transferência referente a
25% (vinte e cinco) por cento de seu salário, conforme previsto no art. 469 da CLT.

Rua Clemente Álvares, 233 - cj. 03 - 1° andar - Lapa - São Paulo - CEP: 05074-050 - fone/fax: 3831 3213 3641 4464

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Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 1bc4315 - Pág. 3
Número do documento: 16082613042186000000041395262
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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ADVOCACIA REINER DE SOUZA


OSWALDO REINER DE SOUZA A

EUCLIDES C. REINER DE SOUZA. "

Assim sendo requer o pagamento do adicional de


transferência, do período de outubro/10 à setembro/11 e do período de janeiro/12 à julho/12.

6. Como derradeiro requer bem como remessa de ofícios


aos órgãos competentes, diante das irregularidades denunciadas.

7. Diante do exposto pleiteia:

Demonstrativo Correto dos Cálculos de Pagamento de Salário:


Salário Base R$ 1.906,00
Adicional de Periculosidade R$ 571,80

R$ 2.477,80
l

a)Subsidiariedade da 2” 3 °
e4 °
Reclamadas no pagamento das verbas abaixo discriminadas:
b)Horas extras 60% 3.047 hs R$ 54.908,04
100% 796 hs R$ 17.930,26
cj l D.S.R sobre as horas extras R$ 14.567,66
dj l FGTS - horas extras c/ 40% R$ 8.157,88
e) Reflexo das horas extras nas verbas rescisórias R$ 18.209,57
f)AdicionaI de Transferência R$ 13.008,45
g)Reflexo do Adicional de Transferência no Aviso Prévio R$ 619,45
h) Reflexo do Adicional de Transferência no saldo de salário (12 dias) R$ 247,77
i)Reflexo do Adicional de Transferência no 13° salário R$ 1.084,03
j) Reflexo da Transferência nas Férias + 1/3 R$ 1.445,37
k)Reflexo do Adicional de Transferência no FGTS + 40% R$ 1.740,23
I) Reflexo do Adicional de Transferência nas horas extras R$ 1.986,74
m) Expedição de ofícios aos órgãos competentes.

Total da Parte Liquida R$ 133.905,45

8. Requer nos termos do artigo 355 do CPC, que o


Reclamado junte aos autos, com a sua contestação, a ficha de registro, todos os recibos de
pagamento de salários de todo o período laborado, sob pena de aplicação do artigo 359 do CPC,

Rua Clemente Álvares, 233 - cj. 03 - 1° andar - Lapa - São Paulo - CEP: 05074-050 - fone/fax: 3831 3213 3641 4464

\
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Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: MAURICIO BOBRA ARAKAKI


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16082613042186000000041395262
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 1bc4315 - Pág. 4
Número do documento: 16082613042186000000041395262
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
Fls.: 16

ADVOCACIA REINER DE SOUZA


OSWALDO REINER DE SOUZA
EUCLIDES C. REINER DE SOUZA.

bem como todos os documentos que julgar necessário para sua defesa, nos termos do artigo 396
do CPC.

09. Isto posto, requer se digne V. Exa., a determinar a


NOTIFICAÇÃO das Reclamadas, para comparecer em 1° audiência a ser designada, para que
apresente as defesa que tiver, sob pena de confissão e revelia, acompanhando o feito até final
sentença, quando a presente Reclamação Trabalhista deverá ser julgada PROCEDENTE, para
condenar o Reclamado no pagamento das verbas rescisórias acrescidas de juros, correção
monetária e demais cominações de estilo.

10. No mais, o Reclamante protesta por provar o alegado,


por todos os meios em direito admitidos, sem exceção, notadamente, pelo depoimento pessoal do
representante legal do reclamado, juntada de documentos, oitiva de testemunhas, periciais, etc.

11. Requer por derradeiro, em virtude da insuficiência


econômica financeira, o BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA conforme faculta a lei, para o fim
de isentar o pagamento das custas e eventuais despesas processuais, inclusive periciais,
comprometendo-se contudo (caso seja indispensável), a apresentar declaração de pobreza do
artigo 1° da lei n° 7.115/83.

Requer que as publicações e notificações venham em


nome do Dr. Oswaldo Reiner de Souza, inscrito na OABISP n° 31.877-B.

Dá-se a presente o valor de R$ 133.905,45 para seus


efeitos de alçada.
Nestes termos,
P -- deferimetljt.
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de Janeiro de 2.014.

Oswa do Rinlez e Souza - Adv.


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u ides iner de Souza - Adv.


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Rua Clemente Álvares, 233 - cj. 03 - 1° añdar - Lapa - São Paulo - CEP: 05074-050 - fone/fax: 3831 3213 3641 4464

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: MAURICIO BOBRA ARAKAKI


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16082613042186000000041395262
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 1bc4315 - Pág. 5
Número do documento: 16082613042186000000041395262
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
\9f›<>@<^ Fls.: 17

PRÔCURAÇÀO "AD-JUICA"

PAULO HENRIQUE ALVES DA CRUZ, brasileiro, casado, Iubrificador, nascido aos 13.10.64,
de Raquel Alves da Cruz, portador da CTPS n° 11629 s/00136-SP, RG n° 17.864.402,
filho
Pis n°
123.405??-86.3 e do CPF n° 169.092.348-20, residente e domiciliado na Rua Cinco,181 -
Jd. Das
Rosinas - Igarapé - Minas Gerais/MG - CEP: 32900-000

Pelo presente instrumento de procuração, nomeia(m) e constitui(em) seu(s) bastante


procurador(es) o(s) advogado(s) OSWALDO REINER DE SOUZA, inscrito na OAB/SP
sob o n° 31.877-B, EUCLIDES CANDIDO REINER DE SOUZA inscrito na OAB/AC sob o
n° 1.339, OSWALDO ROBERTO REINER DE SOUZA inscrito na OAB/SP sob o n°

265.158, SANDRO CARLOS FRANCISCO, inscrito na OAB/SP sob O n° 192.030, e os


estagiários l\/IARLEIDE RIBEIRO DE SOUZA inscrita na OAB/SP sob o n° 116.978-E e
ADEMIR JOSE DE OLIVEIRA inscrito na OAB/SP sob o n° 191415-E ,com escritório na
Rua Clemente Álvares, n° 233 ~ Cj. 03 - 1° andar - Lapa - CEP: 05074-050 - Tel/Fax
3641-4464/3831-3213.

A quem confere (m) amplos poderes para o foro em geral, com a cláusula ad-judícia, em
qualquer Juizo, Instância ou Tribunal, podendo propor contra quemde direito as ações
competentes e defendê-lo(s) nas contrárias, seguindo umas e outras, até final decisão,
usando recursos legais e acompanhando-os, conferindo-lhe(s), ainda poderes especiais ,

para confessar, desistir, transigir, firmar compromissos ou acordos, receber e dar


quitação, agindo em conjunto ou separadamente, podendo ainda substabelecer esta em
outrem, com ou sem reservas de iguais poderes, dando tudo por bom, firme e valioso. A
fim de agir no processo.

São de de 2.013.

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Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: MAURICIO BOBRA ARAKAKI
https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16082613042473700000041395277
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 44e67c4 - Pág. 1
Número do documento: 16082613042473700000041395277
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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DECLARAÇÃÓ

Pela presente declaro, sob as penas da Lei e par que surta os seus
devidos efeitos legais e de direito que, sou pessoa pobre no sentido literal e jurídico do termo da

Lei n.° 1.060/50, não podendo arcar com as despesas processuais, sem prejuízo do sustento
próprio e familiar.
Nos termos da Lei n.° 7.115/83, responsabilizo‹me integralmente

pelo teor da presente declaração.

São Paulo, de de 2.013.

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Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202


Número do documento: 16082613042473700000041395277
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Data de Juntada: 26/08/2016 13:10


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Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 44e67c4 - Pág. 3
Número do documento: 16082613042473700000041395277
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 44e67c4 - Pág. 4
Número do documento: 16082613042473700000041395277
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: MAURICIO BOBRA ARAKAKI


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16082613042473700000041395277
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 44e67c4 - Pág. 6
Número do documento: 16082613042473700000041395277
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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Fls.: 23
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sii×iD|CATo DA iNDUsTRiA DA CONSTRUCAO PESADA Do ESTADO DE SÃO PAULO


Alameda Santos. 200 -- Cerqueira Cesar - tele'ione:(11)13179.58OO
‹;EPi)1f+1.ai-ooo - são Paulo -› SP
E--mail 1
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Circular SJU - N°. 14


São Paulo, 16 de junho de 2.011.

Às
Associadas:
J
~
Comunicamos que o ~SINDICA T0 DA INDUSTRIA DA CONSTRUÇÃO PESADA
z

D0 ESTADO DE SAO PAULO SINICESP celebrou Convenção Coletiva de -

Trabalho com o SINDICA T0 DOS TRABALHADORÃÊS NAS INDUSTRIAS DA


CONSTRUCAO PESADA EAFINS DO ESTADO DE SAO PAULO, para vigorar de
1°.05.2011 a 30.04.2012.

Passamos, assim, a transcrever, abaixo, as cláusulas econômicas, bem como


aquelas de maior relevância.
CORREÇÃO SA LA RIA L
A partir de 1° de maio de 2011, os salários dos empregados abrangidos pela presente
Convenção Coletiva de Trabalho, praticados em 1° de maio de 2010, serão
reajustados pelo percentual de 11°/0 (onze por cento) linear.

PARÁGRAFO ÚNICO: Por intermédio da concessão do reajuste previsto no ”caput”desta


cláusula, consequência da livre negociação para recomposição salarial do período
compreendido entre 1° de maio de 2010 e 30 de abril de 2011, encontra-se cumprida
a legislação salarial vigente, notadamente a Lei n° 8.880,/94.

COMPENSA Ç OES
.V

Do reajuste concedido na cláusula 43 serão compensadas as antecipações


espontâneas, legais e compulsórias, concedidas a partir de 1° de maio de 2010
b exceto as que tenham decorrido de promoções, transferências, equiparações,
implemento de idade, término de aprendizagem e aumento real, nos termos da
Instrução Normativa n° 01 do E. Tribunal Superior do Trabalho.

sz: LÁ/em /vo/QM/1 rfvo


Fica eslíabeleciclo o seguinte salário normativo para todos os integrantes das
categorias profissionais:
Exclusivamente para os municípios de São Paulo, Barueri, Campinas, Cubatão,
Diadema, Guarulhos, Itapevi, Mauá. Mog_i_das Cruzes, Osasco, Piracicaba, São
Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Santo André, São José dos Campos
e Santos:

~
-

RS 968,00 (novecentos e sessenta e oito reais) por mes, ou R$ 4,40 (quatro reais e
quarenta centavos) por hora.

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Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 44e67c4 - Pág. 7
Número do documento: 16082613042473700000041395277
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
/
Fls.: 24

Demais municípios
abrangjdospelo sindicatgulaboral:
RSS 831,60 (oitocentos
e reais e sessenta trinta e um
(très reais e
setenta e oito centavos) por mês,
centavos) por hora, ou RES 3,78
PARÁGRAFO ÚNICO: O salário
aprendizes, na forma normativo fixado nesta
da lei. cláusula não é
aplicável aos
¿efrfJgÃo / ALIMENTA
ÇÃQ
As empresas
obrigam~se a fornecer
a seus
sua opção, ressalvadas empregados uma alimentação
consistirá, conforme
condições mais subsidiada que
favoráveis, em:
/J) ALMOÇO COMPLETO no /oca/ de traoa//vo;
A.l.) Tratandose de empregado
subsidio estabelecido alojado em obra, tera'
no parágrafo segundo direito a jantar
desta cláusula; compieto, com o
ou,
B) IIC/(E 7' REFEIQÃO
no va/or rn/n//no
centavos) cada, de 55
tantos t/ic/‹ers
ressalvadas as condiçôes 2_.2, 40_(vinte e do/'s reais e gyarenta
majs
os d/as de tra/Ja/nofavoráve/sl O empregado receberá
refe/ção Quantos forem
efet/vo no mês;
8.1) Tratando-se
de empregado
almoço e outro para alojado em obra,

~/
o jantar, tantos recebera O1 (um)
quantos forem os dias ticket refeição
para
do mês;
B.2) Para os
empregados alojados em
fornecidos, tambem, obra, os tickets
para os sábados discriminados no item
compensados, repouso acima, serão
semanal e feriados;
C) CESTA BÁSICA ou, O

de pe/o menos 30
(trinta 2 gui/og,
contendo os /tens da
faoe/a aba/xo:
COMPOSIÇÃO CESTA BÁSICA -
_ __,___,_ ____ __ _____ ,__ ` _______T%%__
___ ___________`_,
30 QUILOS
_
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__ ____ _______ ___,___ ,___ ___.________


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Í pacotes
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Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 44e67c4 - Pág. 8
Número do documento: 16082613042473700000041395277
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
Fls.: 25

C.1) Caso algum dos produtos apresente-se


fornecârnento, face a proibição ou temporariamente indisponível para
impossibilidade de abastecimento, podera' ser substituido
por produto equivalente no mesmo peso ou quantidade indicada; ou,
D) TICKE T SUPERMERCADO/ VALE
va/of equ/va/ente
SUPERMERCADO/:CHEQUE SUPERMERCADO em
a cesta básica ac/ma.

PARÁGRAFO PRIMEIRO: Conforme


orientação do Tribunal Regional do
Fornecimento em
qualquer das modalidades anteriores Trabalho, o
não terá natureza salarial, nem
integrara' a remuneração
do empregado, nos termos da Lei n°
regulamento n° 78.676, de 08.11.76. 6.321, d_e 14.04.76, de seu
'

PARAQRAFO SEG{INDO.' As empresas subsidiarão


REFEIÇAO/ALIMENTAÇAO nas o fornecimento da
hipóteses acima ein, no minimo, 95%
cento) do respectivo valor. (noventa e cinco por

PARÁGRAFO TERCEIRO: As empresas obrigam~se a fornecer,


lotados nos canteiros de obras, 01 aos seus empregados
(um) copo de leite, cafe e pão com margarina,
a parte não subsidiada pela sendo que
empresa não podera ser superior a 1%
salario hora do trabalhador. (um por cento) do

ADMITIDOS APÓS A DA TA -BASE


Igual reajustamento aos empregados admitidos após a data-base
respeitado o limite do menor salário já reajustado do empregado (1°.05.2010),
mesma função. exercente da

PARÁGRAFO ÚNICO: Aos empregados admitidos apos 1°


havendo paradigma ou em se tratando de maio de 2010, não
de empresa constituida após essa
aumento sera proporcional ao tempo de serviço. data, o

HORASEXTRAS
As empresas pagarão um adicional
valor do salário-hora, para as horas
de 60%
(sessenta por cento), calculado sobre o
extras trabalhadas de segunda-feira a
e adicional de 100% (cem sábado,
por cento) para as horas extras
descansos semanais remunerados, inclusive trabalhadas nos
feriados, desde que não concedida a
correspondente folga compensatória.

BANCO DE HORAS
Ficaconvencionada neste instrumento a adoção pelas
empresas e trabalhadores
ora representados,do sistema de "BANCO DE HORAS", nos moldes
artigo 59 da Consolidação» das Leis do do que dispõe o
Trabalho, com a redação dada pela Lei n°
9.601, de 21.01.98, pelo que as empresas
poderão implantar o sistema de "Banco de
Horas", onde o excesso de horas
trabalhadas em um dia seja compensado
diminuição em outro, desde que observados os seguintes criterios:
pela

PARÁGRAFO PRIMEIRO A jornada de trabalho podera


-

horas diárias, nas seguintes condições:


ser prolongada ate' 02 (duas)

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Número do documento: 16082613042473700000041395277
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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\/965/_¡>¿ ga; 4/z Fls.: 26

I) As empresas
deverão protocolar
com, no minimo, 48 diretamente nos sindicatos
horas de antecedência, patronal e laboral
HORAS, que integra a presente o TERMO DE
Convenção Coletiva de ADESÃO AO BANCO DE
anexo, devidamente Trabalho, sob a forma
da prorrogação, quepreenchido e subscrito, de
não podera exceder o informando o prazo ou a periodicidade
trabalhadores abrangidos, interregno de 360
bem como a localização das dias, e relacionando
os
obras;
II) afixação noquadro de avisos de
comunicado aos empregados
no mesmo prazo.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Ao final
avisos o demonstrativo de cada mês, a empresa
do saldo de cada afixara no quadro
crédito/débito de horas. empregado, assinalando o de
seu
PARÁGRAFO TERCEIRO- O saldo crédito/délbito
poderá ser acertado da
seguinte forma:
do empregado no banco de horas
I)- quanto ao saldo credor:
a) com a reduçao da jornada diária,
b) com supressão do trabalho
a
em dias da semana,
c) mediante folgas
adicionais,
d)*atraves do
prolongamento das férias.
II) quanto ao saldo devedor:
a) pela prorrogaçao da
jornadadiária,
b) pelo trabalho aos sábados.

III)A prorrogação da jornada


não poderá exceder a O2
(duas) horasidíárias.
IV) As horas prorrogadas
na forma desta cláusula
qualquer adicional pertinente .serão pagas
ao trabalho extraordinário. singelamerite, sem

V) Poderá, tambem, o saldo


"pontes" em véspera credor ser acertado com
de feriados. Nesse caso, folgas coletivas, inclusive
rios dias
laboral e aos a empresa dará
empregados, na forma do item ciência ao sindicato
cláusula. I, do Parágrafo Primeiro,
desta
`

VI) No caso da
empresa conceder
empregado, essa parcela a maiorprazo maior de férias coletivas a que teria direito
será objeto de
Horas. compensação por meio do Banco deo
VII) Fica estabelecido
que o nao cumprimento
Coletivade Trabalho ensejará a de qualquer clausula
imediata suspensão desta Convençao
se restabelecerá corn a do Banco de Horas, que
regularização da cláusula ou somente
cláusulas que se descumpriu.
PARÁGRAFO QUARTO O acertamento do
-

normalmente quando do
esgotamento do prazo de credito/débito
duração
de horas dar-se-á
seguinte: deste acordo, obsei¬\rai':do o

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Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 44e67c4 - Pág. 10
Número do documento: 16082613042473700000041395277
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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Fls.: 27

I) Havendo crédito por parte


do empregado, o saldo
horas extraordinárias. será pago com o
acréscimo de
II) No caso de rescisão
contratual será antecipado o
crédito/débito, aplicando›se o
item I na hipotese de existiracertamento do saldo
empregado. Existindo débito, este crédito em favor do
será reduzido das verbas
rescisórias.
ADIANIAME/vro DE SALÁRIO (VALE)
As empresas fornecerão a seus empregados
_

minimo 40% um adiantamento


salarial (vale) de no
(quarenta por cento) do salário
mais favoráveis, excetuando-se nominal do mês, ressalvadas as
os que recebem por condições
devera' ser pago entre
o 15° (décimo-quinto) e o 20°
semana. O referido adiantamento
(vigésimo) dia do mês.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: O adiantamento
proprio mês, desde deverá ser pago com o salário
que as eventuais correções sejam vigente no
(cinco) dias de antecedência da data conhecidas com, no minimo,
do seu pagamento. 5
PARÁGRAFO SEGUNDO: Ficam excluídas desta cláusula
salários dos seus empregados até o 1° as empresas que paguem
os
subsequente ao da competência (primeiro) dia útil bancário do
ou que venham a celebrar acordo mês
trabalho diretamente com o coletivo de
sindicato laboral.
,co/VIRA ro DE EXPERIÊNCIA
Os contratos de experiência
não ultrapassarão a 90
prazo a possibilidade de prorrogação (noventa) dias, incluido nesse
readmissão de empregado para a (Enunciado n° 188 do E. TST). Nos
inferior a 1 (um) ano, a
mesma funição anteriormente exercida, emcasos de
contar da data da última prazo
contrato de experiência. dispensa, não será celebrado

,C UN TRIB UICÃO/RE TRIB UI TI YA DOS EMPREGADOS _

Conforme deliberação da .Assembleia


Geral, a Contribuição
Trabalhadores sera de 1% (um por Retribuitiva dos
cento) dos salários dos meses de
agosto, setembro e outubro de
dos meses de novembro e 2011, 1,5% (um e meio por cento) junho, julho,
dezembro de 2011 e 1% (um por dos salários
dos meses de janeiro, fevereiro cento) dos salários
e abril de 2012.

Será descontada em folha


de pagamento, atingindo todos
categoria, sindicalizados ou não, os empregados da
observado o teto de incidência de
mil, novecentos e dois reais
e vinte centavos). Os admitidos R$ 8.902,20 (oito
sofrerão o mesmo desconto, após a data~base
desde que não conste em sua carteira
anterior sob o mesmo titulo. profissional desconto

A contribuição será recolhida pela


dia útil do mês posterior.
empresa, por meio de guia apropriada, 5°
ate' o (quinto)

PARÁGRAFO PRIMEIRO: O recofhimento


da contribuição retribuitiva
efetuado, até o seu vencimento,
na rede bancária ou na sede devera ser
Apos o vencimento, o recolhimento do Sindicato Laboral.
devera ser efetuado somente na
Laboral. sede do Sindicato

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https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16082613042473700000041395277
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 44e67c4 - Pág. 11
Número do documento: 16082613042473700000041395277
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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@c,QjQ/.§z››z
.

Fls.: 28

PARÁGRAFO SEGUNDO: Quando 'houver rescisão do


do empregado ou do empregador
iniciativa contrato de trabalho, por
por cento) do saldo remanescente será descontado o valor de 50°/o
no termode rescisão de (cinquenta
contrato de tirabalho.
PARÁGRAFO TERCEIRO: O empregado
referida nesta Clausula podera' que discordar do
pagamento da importância
apresentar oposição, por escrito,
devidamente assinada, juntamente de próprio punho, datada e
com apresentação de cópia da
registro para comprovação
de que pertence a categoria, CTPS, constando o
assinatura da presente Convenção no prazo de 10 dias a contar
Coletiva de Trabalho. da

PARÁGRAFO QUARTO: A referida manifestação


localidades e condições: de oposição podera ser feita nas seguintes

a) na sede da entidade
sindical, quando o empregado
devendo ser apresentada individual trabalhar no respectivo
e pessoalmente; Municipio,
b) nas subsedes da entidade
sindical, quando o empregado
Municípios, devendo ser trabalhar nos respectivos
apresentada individual e pessoalmente;
c) mediante correspondência
com aviso de recebimento, quando
dos serviços não houver no municipio da prestação
subsede, devendo ser confeccionada
devidamente assinada pelo empregado de próprio punho, datada e
e ter anexada copia da
para comprovação de que CTPS, constando o registro
pertence a categoria, que devera
da sede da entidade sindical, ser encaminhada no
obsen/ado o prazo fixado no endereço
d) nos casos previstos nas "a” parágrafo terceiro.
letras e “b” do parágrafo quarto,
observar o horario de atendimento o empregado deverá
do Sindicato para apresentação
9h:3O as11h:3O e das 13h:3O da oposição, a saber: das
as1.6h:30.

Sem mais para o momento,


colocando-nos a disposição de
esclarecimentos complementares, \/.Sas. para quaisquer
subscrevemo-nos

Atenciosamente,

Cesar Augusto Del Sasso


Sui>ERv1soR JURÍDICO

/›

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: MAURICIO BOBRA ARAKAKI


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Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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CONVENÇÃO‹:~'='.f:'I*:zr_-I
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Fls.: 29
Lí-Io2oIo.‹:z;.I

DE RECIs'rRo No
I\II'IrzfIERo

DATA DE REGISTRO MTE; sE‹:›


No MTE;
I zi›é;1;I:›‹à~r,;›_c‹
I ~â:;›

NUMERO DA soLIcI¬rAçÃoz r›õrâ.zí;›.-~';"e‹;::«f.=tz

NÚMERO Do PRoCEsso: MI2t›;âõôâr-i=tf;2r>'i <::‹

DATA Do PRoToCoLoz 4647400199;>*z'2DIII«;2‹


oi/or/2o~Io
Confira a autenticidade
no endereço
http://www.rrttefgovzbr'/mediador.

SINDICATO TRAB IND


neste ato CONSTR PESADA E AFINS
representado(a) por seu LST SAO PAULO, CNPJ
Presidente, Sr(a). n.
FEDERACAO NAC TRAB VI/lL.z\/IAR
GOMES DOS SANTOS;
52.660.865/OOO1~31.
31, neste ato NAS INDUSTRIAS DA
representado(a) por seu
L".`)I-lSI`l`%Uf3AO
Te.sc››.rfezI'‹"-_ S:^I`a).
F>ESAIL)A= CNPJ n. 37.993.235/OOO1
E “_
*2I_..II\IlÍ;>I;)
Ii)/I. SIL
.

SINDICATO DA INDUSTRIA
DA
representado(a) por seuCONSTRLIIDAO PESAl_'.`›A
neste ato
Dil)
Procurador, Sr(a). Presidente, Sr(a).
CESAR AUGUSTO II/IARLLIS l\`”l¿€NAT`O
SIP) <_ÍiNPtI n 62326.13?/OOO1~98.
DEI.. SASSO; DALL STELLA e por seu
celebram a presente
previstas CONVENÇÃO
nas cláusulas COLETIVA DE
seguintes: TRÁ\lÉšAl_.l¬j(Í)_
eslipulanclo as
concliçóes de trabalho

CLÁUSULA PRIMEIRA -
VIGÊNCIA E DA"rA~EâAsE
As partes fixam a
2010 a 30 de abril vigência da presente Convenção
de 2011 e a data~base Coletiva de
da categoria em “I” Traballwo no peI'íodo de 1° de maio de
CLÁUSULA de maio.
SEGUNDA ABRANGENCIA
-

A presente Convenção
integrantes da Coletiva de Trabalho
SP categoría profissional rem;
abIl'aI"Iger'_a
ais)
-,,é>Irrf;êz‹;:Ié_ââ
I-;›e§z:›
caleg;«:.>I"i.eaIfs)
motos; os Iêzrzpregêirizãszä
í:3¿1iI¬.r.iI‹_;,.zzz;o.
rzâni é¿-Ilv='LzI1g_¿IâfâI'›I;tiâa
té.=.rI'I'Ic'›rI.'¿II
em

sALÁRIos, REAt.IusI'Es
E I'›ACAIvIEN'r'o
PISO SAIA 22 > L
CLÁUSULA TERCEIRA -
SALÁRIO NDRMATII/o
Fica estabelecido
o seguinte salario
profissionais: normativo ,I:>aI'a todos os int‹-:grantes
. A

_
categorias

'_ "!:

I I
,_,

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: MAURICIO BOBRA ARAKAKI


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16082613042473700000041395277
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. 44e67c4 - Pág. 13
Número do documento: 16082613042473700000041395277
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
iv" Ê* ®=< _%,Áz»e/*K Fls.: 30
9/9
,fixclusivamenfe para Os
Diadema GUarUlh°S¬z ltêràei/L
mimiCLrâiêâ.--de,._§.á‹:L_EaLr_to1_LãmâêflL..Qêmm,r1â§,__LÇyÀ›afã0,
Bernardo do
_Ma_aac,.__..M9cqi_...5rtas__.-_Ç¿ryêe§ê_,L__@ê_§_Çaz_-Eiiiêâ.Qêbai._.$_ã2//
§antos' Camp‹1LLSã9_CaetênoL_d.o..iiariê_;âo_L__Á¬_od_ra_,_.._,_§.ã.o__J_o.sá..¿:l9s___Campos
.e
R$ 871,20 (oitocentos
e setenta e um
reais e noventa e reais e vinte
seis centavos) por ‹;:zc-ntavos) por mes, ou Ršš
hora. 3,96 (três
Demais mUnícípios_ab_rangid
OS_p_‹~;¿lo s_i_i3di_catr¿ iêrlarirai;
______ __
_

R$ 750,20 (setecentos e
_.

ou R$ 3,41 (três reais cinquenta reais e vinte


e quarenta e um centavos) por mes,
centavos) por nora.
PARÁGRAFO ÚNICO: O salário normativo
aprendizes, na forma da fixado nesta clausula
lei. não e aplicável aos
'

REAJUSTES/COl<âl1šEL(;ÔlšS
S/«\l-ARlAlS
CLÁUSULA QUARTA -
coRREÇÃo
9
sALAr‹iA.L_
A partir de 1°
de maio de
Convenção Coletiva de 2010, os salarios dos e`mpregados abrangidos
Trabalho, pela presente
pelo percentual de
9% (nove por praticados 1° de
.maio 2009, serão
cento) linear.
rzz.›rri

reajustados
PARÁGRAFO ÚNICO: Por intermedio da
cláusula, conseqüência da livre concessão do i"eajiJste
previsto no "caput"
compreendido entre 1° de n‹=zgoc§.a.ção
i'ecomposf;㬠desta
legislação salarial maio de 2009 e ;-30 oe al;-:ii salarial do período
vigente, notadamente de 201l3~, encontra-«se
a Lei n° cumprida a
8,880/94.

PAGAMENTO DE SALAREG -~
FURil/lA$ E FlR.AZO.f§
CLÁUSULA QUINTA - PAGAMENTO
com cnsfoue
Quando o pagamento for
do cheque ou cartão efetuado rnediante crieque
ou deposito bancario,
possa descontar 0 salário, as empresas
esta^oelecerao com exclusão
cheque no mesmo dia condiçoes para que o
.rejudicado o seu horário de em que for efetu:a‹;io o empregado
refeição e descanso. pagamento, sem que seja
~

CLÁUSULA sExTA - ADiANTAMENTo


os sALAi2-:io iv/.\_Lrâ:›
As empresas fornecerão
a seus empregados
,

40% (quarenta por cento) um


do salário iwomizial adiantamento salarial (vale) de no minimo
favoráveis, excetuando-se do rrmës, ressalvadas
os que re;.epc-:¬ por as condições
ser pago entre o 15° (décimo-quinto) sé :n,;=ina. mais O refe‹'i':?; adiar'“it'amer1t'o
o 20° ivigesimofz dia devera
do me-s.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: O `adiantai'rierrio dei/era ser'
com salario \..=igen.te no
_.

5-1, Í,
I":
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próprio mês, desde que
as eventuais
(cinco) dias de antecedência
-;Q
corre¿~f;›es.
da data do seu pagarriento.
ye
s'e_iarr¬. conhecidas com, no minimo, 5
Fls.: 31 >>
PARÁGRAFO SEGUNDO: Ficam excluidas desta
saláriosdos seus empregados ate o i“ claiisula ernpresas que paguem os
da competência ou que z{,r›i'*rzi'.~i'é=';:i.›~.:¬\
util inaricai-o do mes subsequente ao
venham a ce¡¿>bi'ai'
sindicato laboral. ::co_».ífu c-:.'etivo de tai;-:âiho diretamente com o

OUTRAS NORMAS REFERENTIES A


CRlTERiO$
SAl.«Áš~?tiOS, REAJUSTES, PAGAMENTOS E
PAi¿`‹i,¡-*it
(`3Ai..CUÉ.O
ci.ÁusuLA sÉT|MA -
coMPENsAçÓEs
Do reajuste concedido na
cláusula 4* serao cornpensadas
legais e compulsórias, as antecipaçöes espontâneas,
concedidas a partir de 1° de maio
decorrido de promoções, de 2009, exceto as que tenham
transferências. equiparaçoes,
aprendizagem e aumento real, implemento de idade, termino de
Superior do Trabalho.
nos termos da lrtstruçäo
Normativa n° Oi do E. Tribunal

ci_Áusui_A oiTAvA -
sA|_ÁRio Aoiviiss/to

A. Será garantido ao
empregado adn.'iitidz:.i para nesma funçao r;f:; outro, cuio contrato
trabalho tenha sido rescindido
mesmo saiario do substituido, de

considerar vantagens pessoais.


sob qualquer coridiçao, o
V
sem
B. Nas empresas que possuam estrutura de
previstos no item "A" acima, cargos e salarios organizada,
sera garantido o menor salario nos casos
de cada funçao.

ci_ÁusuLA NoNA -
sui.=.‹s'riTuiçAo Paovisoam
Nas substituições que não sejam
eventuais sera garantido ao
percebido pelo substituído, sem considerar vantagens pessoais.
substituto o mesmo salario

eRATii=icAçóEs, Aoicionais, .r.i.uxit.ios E ouraos


ADlClOi\i.fÍtl- i~lOFU"\-~tEX¬fí¬'€A

cLÁusui.A DÉciMA -
HoRAs EXTRAS
As empresas pagarão um adicional de (SO % (fsessenta
do salário-hora, para as horas por cento), calcuiado sobre o valor
extras trabalhadas de segundaieira
100 % (cem por cento) para a sabado, e adicional
as horas trabalhadas de
remunerados, inclusive feriados, desde nos descansos semanais
compensatória.
que nao concedida a correspondente
folga
..

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Goes, /«</«f
,

Fls.: 32

v
.

PARTICIPAÇÃO
9.3
l\l(Í.›íš t_Ll(Íl`¬<`t`LÍP-Êš E~Êf`iͧÍÍfL,l
RšfSUí..TADC)Sš
CLÁUSULA DÉc|MA PRiMEiRA -
PAR¬i'sciP/›.‹;.Ãr›
i.,i.._if:r2c:›:âê 1
azEsut.."rAoos
Fica definido entre as
partes que no tocante
Resultados, prevista na a Pl_R i-fäarticipaçao nos
Lei n° 10.101, de Lucros ou
'i9.'l2.2OOU;
PARÁGRAFO ÚNICO; As empresas que ainda näo
dos Trabalhadores nos possuem o Programa de
Lucros ou Resultados, deverão Participação
artigo 2° da Lei n° implanta-lo na forma
10.101, de 19.'l2.2000, prevista no
empregados, assistidos por atraves de previa
um representante indicado negociação com seus
pelo Sindicato.

Auxitio AL.iimEri“i'.ÀçÀo
CLÁUSULA DÉc|MA SEGUNDA -
Rizreirrtgo 1
rxLiiviE~"r'‹fi‹;z5i‹;›
As empresas obrigan.-.se
a fornecer a seus
consistirá, conforme
sua opçao, ressalvadasempregados umâfi wlimentaçäo subsidiada que
condiçoes mais; favoráveis,
em:
A) ALMOÇO COMPLETQ, no local de trabalho;
A.1) Tratando-se de
subsídio estabelecido
empregado alojado em obra,
no parágrafo segundo tera direito a jantar completo,
desta cláusula; ou,
com o
B) IICKET REFEI
ÃO no valor minimo de
ressalvadas as congições lÍ{_§§_2'¿iš,_¿2f0___(_yin_te_reais
_e yirite_centav_Qs)__cada,
refeição quantos forem majs¿__fgv,g_rgy;e_i,s.,_ ÊÍ
os dias de trabalho empregado*ie-c'ebei'§`ʶtos* ticíeärts
efetivo no mês;
B.1 ) Tratando-se
de
almoço e outro para o empregado alojado em obra, receberá O1
jantar, tantos quantos
foz~err¬, os dias
(um) àz*z;ket refeição para
do mês;
B2) Para os empregados
alojados em obra, os rííickets
fornecidos, também, discriminados
compensados. repouso semanal no item acima, serao
para os sábados
e feriados; ou,
C) O Ti > _BÁSlCA,
lT1
de pelo menos
_í3¿(`;;_1§_i;l_:3_t¿¿j_`g¡¿g__¿gs_
corrtendo os zieris da
tabela abaixo:

COMPOSIÇÃO
.T Clš`S`l'/lt
BÁ-.SlC.¿\ ~~
30 QUlL.O3
QUANTIDADIL UNIDADE
10 u__
,l

quilos Arroz: __.t_;f;›oLf›;<;&r\¿iitiê§_/-ftfiz.QQ§_E3QQ.U_IQ§o__._.___


_l

04 ,_,'_,<1wI0S
,

O4
_|__.J__

§_ii_a_r>_,__o
,H latas
Í

,_
Óleo de soja
of Z

04 _, ,

M
__l__-

,_r>a<>0t<-1-S _________________
,_ _____________ __. ....
O3
`

quilos j93_â9â5¶_§â,9__959_f11_9_:âi51§â___tã,Q9_ggíãflztëãëi
açucar refinado
__)

__
_ __________________________________________ .-..
O2
,

v____¬,___________
V

LQUHCOÍBS
_______,____ ,_____,_
_________.....__`__.7__.._......_...._._____
_.__ _.__.....__--.-‹-----
-~ --------
O1
--1

quilo __LLCafé_t5>i:i;a5i9_.e.iiírté?.,L§l<2t_ã_QQsi1a11âà§_L________o;_,_-.____________._
sal refinado
_
i

O
Tm_,__'.._____.___.:___..._._

.›,
Á
4

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01
01
,mpacote
QUÍIO
\QQQ`
fa ÍÍDÊ
Ê .z-fafzhycvl
a_Ê_Ê_lÊÊÊí1FÊ.tÊZʧ_._ÊͶâ_.§§_QÊ_9IÊl7E§l_.____.c____.__
O Fls.: 33

Oi c
c

r>a¢°t@ fariph§3Çl§,,tijg,<3___,__»,_,______,M____,___H_~__,__c_~____
cfuteremQfâuíãQãtaiíêínâf ___
02
i

latas
.tm
(_

02
ic @_>si_f_›31_<â,._iííz<>.

tales Í., i_,_t_t__t._i_lc_

,_

_
01 Jatfl c-
01 Pa<>°t@, _
O4
c

acotes biscoito semiio 2 doces/ __


sala ados fl4O ramas
i ..-_

O1
l

t_____,_.________._ ._.____;_.___.__.__,-_.
`

_lata ,goiabada
,._4___.___,__.__..__._ __.._._._z._ _,.....__...._...\...

(/OO orarrias) _._._._._____.___.


.._...._.._._. .

_,
O1
,

acote de chan ue -'Jack-bee'l_:._._-_,._._.__...__.._-_-..___....._.____.7_...-._..__.___


_,
ll
em acote a vacuo O7 © O
\
|_____J__-.I__

_9raf›¬a§›c>,,_,_,
__,_c_._____c.,__________.__________,__,._,_____-__.__.___%_,__`
C.1) Casoalgum dos produtos apresentese
fornecimento, face a proibição ou temporariamente indisponível para
por produto equivalente no impossibilidade de abastecirnento,
mesmo peso ou podera ser substituído
quantidade indicada; ou,
D) TICKET SUPERMERCADO/VALE
valor equivalente à cesta SUFLE t"ät*z‹'Ítší_R_€§ÉiQu@§tíí§.Q_LLlã§_ëíl§BMlä%32
básica acima. em
PARÁGRAFO PRIMEIRO: Conforme orientação
fornecimento em qualquer das do "l`ribunai Regional do
riwrâriéalizdairtes ar¬.teri‹:.=i"es Trabalho, o
integrará a remuneração não tera na'tureza salarial, nem
do empregfido, rios vs ele
regulamento n° 78.076, de 08411.76, ri”
de t‹;=.O4.76, de seu
.
í-`<'"›"i,

PARÁGRAFO SEGUNDO: As
empresas
REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO nas hipoteses subsidiarao o fornecimento da
cento) do respectivo acima em, no miriirno, 95%
valor. (noventa e cinco por'

PARÁGRAFO TERCEIRO: As empresas


lotados nos canteiros de obrigam--se a fornecer, aos
seus empregados
que a parte não subsidiadaobras, O1 (urn) copo de leite, cafe e pao com
margarina, sendo
pela empresa não podera ser superior a
salário hora do trabalhador. 1% (um por cento) do

Auxiuo 'rRAl\isr=or~z'r'iê:
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA -
TRANsi=oi<fri;; cú; iâëii/ii=›i'‹r`:<;.‹r\.i::>r›fs

As Empresas concederäo o
vale--transporte a todos os seus
os procedimentos trabaltiadores, de acordo com
estabelecidos pela lei federal n° '74-'t8/825,
7.619/87 - Decreto n° 95.247 alterada pela lei federal n°
de 17.? ;>`7'. dentro ršos limites 'tfi><zâ:=~';los.
PARÁGRAFO Por tratar-se de beneficio
ÚNICÍÊII
visando dar melhores condições colocad: a disposição do trabalhador,
de trabalho, o tempo despendido
pelas Empresas, até o local
de trabalho: inclusive para seu em transporte fornecido
jornada de trabalho. retorno, nao computavel na

Auxitie sriifieieí

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,

CLÁUSULA DECIMA QQARTA _


.

AssIs'rENcrA
.
"®~s‹›fâ /׬«Â/f`< Fls.: 34
á
/
It/rlíâort:/êt

As empresas que mantenham


plano de /«\ssistêI¬.cia
ao respectivo desconto
dos valores nao subsidiadosMedica estao autorizadas a proceder

Auxiuo crtrzcrre
cI_ÁusuI_A DÉCIMA QUINTA Auxitio r:e.rsc=-rt; z-

A. As empresas onde trabalhem


pelo rnenos ei'I'Ipreg-aoas com
(dezesseis) anos' de idade 3-.fr «,_t.rirrt.;=)
mais de 16
e que não pr)s3sâI-:étr'r'ê
celebrar o convênio cream; propria poder¡a'o
previsto no § 22°, do optar entre
diretamente à empregada artigo 385), da CLT,
as despesas ou reembolsar
vigilância e assistência comprovadarnente havidas com a
de filho legítimo ou guarda,
credenciada, de sua livre legalmente adotado, em
normativo, mensalmente,
escolha, ate o limite de
por filho (a) corn idade
30% (trinta por cento) do creche
salario
idade. Na falta do de O (zero) ate 6 (seis)
de 20% (vinte por
referido comprovante
sera pago diretamente meses de
cento) do salario normativo, a empregada valor fixo
entre O (zero) e 6
(seis) meses; mensalmente, por filho (a) com
z~
idade
B. O
.

creche objeto desta cláusula


auxílio
empregada; e, nao integrará, para efeito algum, o salario da
C. Estão excluídas do
cumprimento desta ciausula
mais favoráveis. as empresas que tiverem
condições ~

s›i-ëeâu Ã: É5
`.~4'

J
sz-

\_L`‹ .,,.¡
-

rrí;:›A.

cI.ÁusuLA DÉCIMA sÉi‹TA -


PLANO DE seouao
As empresas oferecerão
um plano de seguro em grupo
acidentes pessoais,
invalidez permanente e aos seus empregados,
morte natural acidental. cobrindo
subsidiado pela empresa
total ou parcialmente. O seguro podera ser
Ficam as empresas
autorizadas ao desconto em
correspondente à participação folha de pagamento
do empregado. da parcela de prémio

APOEšE'N"l`/Í\DUF¡ilA
,

.cI.ÁusuI_A DÉCIMA SÉTIMA


Aeorvo Pos Ar>osrzN'rAI3oaIA -

Ressalvadas as situações
mais favoráveis ia e;›_.`stei'ites,
anos ou mais de serviços empregados com O6 (seis)
contínuos dedicados rrresI'rIa
desligar definitivamente empresa, quando dela vierem se
éšâ

por motivo apc>seI1têrdori^ia, nos termos


8.213/91, será pago um do Artigo 52 da Lei n°
abono equivalente a O?
salário vigente na
época do pagamezto deste (um) salario norninal, correspondente
ao
trabalhando na mesma
empresa apos a ê:po«^:Itadoria, Se
beriefãcio. empregado permanecer :I

apenas por ocasião d o pâzààffrite abono sera


desligamento definitivo.
.~
pago

.6
/C
.:`

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: MAURICIO BOBRA ARAKAKI


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/
Fls.: 35

CONTRATO DE TRABALHO ~-
AiL`>ili/li5*5&`~š.5tí”`),
UEMESSÃO, MODALIDADES
NORMAS PA RA .ií`\i'L`iit/llíš
Ešfizit CJ/C¢'Ji`×i`TRATAÇÃO
CLÁUSULA DÉciMA o|TAvA ~
*

Aoniimoos Apos pmA~eAsE


Igual reajustamento
aos empregados admitidos
limite do menor a data-base
salário já reajustado (1°.O;Í› 2009) respeitado o
do
P ARÁGRAFO ÚNICO:
errijarefjjaclo
funçao.
exercente da mesma
Aos empregados admitidos
paradigma ou em se apos "!° de maio de 2009,
tratando de einiâresa
D roporcional ao tempo de constittiida apos essa
näo havendo
serviço. data. o aumento será

C LÁUSULÁ DÉCIMA
NÓNA -
._¿

C oNTRATo DE TRABALHo coNTRAro A rEivii=›o r›ArzciAi..


/ susr›ENsÃo rEivii=»oRÁRiA oo
As empresas poderão
adotar o Contrato a Tempo
Contrato de Trabalho, Parciâil a Suspensão
laboral, na busca do
devendo, para tanto, estabelecer' Temporária do
necessario contrato negociação direta com o
coletivo de trabalho. sindicato

'Aviso .Desvio
C i.ÁusuLA vicsEsiMA -
Aviso DE r>isi>Er×isA
As e mpresas serão
obrigadas a comunicar, pc-f"
reci bo firmado escrito, a dispensa do
pelo mesmo, quando e\i"i'ipi"egad<) e
imot ivada a dispensa, a rescisao ocorrer con'tr_a~
o empregado ja alojado por iniciativa da empresa.
aloj amento e o por conta da empresa, Sendo
fornecimento da refeição tera garantido o
O recebimento das
verbas rescistñr-ias i;`×cl.zt quando
minirna, nas condições que l¬.ou\/er,
TGC ebimento do até
F-GTS, da recusa =^z¬z-se
desta ¿g^.:"<.=.i'itia os
FGS cisórias, desde do eir¬.¡;-zegado em prazos para
que notificado para tanto receber as referidas
Ó rgão homologante. do dia e do local verbas
aprazados, ou a recusa do
PA RÁGRAFO ÚNICO:
Quando houver pedido de
D el o empregado que tenha dispensa do cumprimento do
e ríodo pedido demissão. este aviso-previo
D restante, ficando a sera dispensado do
D revio não trabalhado.
empresa desobrigada do pagamento cumprimento do
da proporção do aviso»

OUTRAS NORMAS REFERENTES


A AonriissÃo, i;iEiviissÃo E
«::oN'rR/.\ tt/Jtçztio rvtom-\Lio,ADEs DE
C i.ÁusuLA viGÉs|MA
PR|MEiRA _
coi\it'R/.tro .off ;;¿><Pt:i'¬¬it%zi\i‹;:;zf.\

Os contratos de experiência
não ultrapassarao
D ossibilidade de prorrogação 90 (noventa) dias. incluido
(Súmula nf*
188 do nesse prazo a
`l`SfT). Nos
lšf.
casos de readmissáo
de

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empregado para a mesma
ga- êš Á* ye
função ai¬."te.'ic;~â'“:*iiefite *'..e:‹'¬Ída,


Fls.: 36
13
contar dadata da últir._.a dispensa, nao em pr«:;.z_~:f-
a 1 (um) ano, a
ini“eric=r
sera celetziradúâ corit.i"«':"'~.¬›
de experiencia.

ci_ÁusuLA viGÉsiMA sEGuNoA cAefrA em


=
_ /~.‹'

i=
i .VTI

Ocorrendo dispensa sem justa causa ou


pedido de demissão, no ato do pagamento
verbas rescisórias e desde que solicitado das
pelo empregado, as empresas forneoerão
de referência. carta

ci_Áusui_A_ viGÉsiMA TERCEIRA - PPP -


PERi=ii_. Prtcâifiissioomieioo i=›REvioEi\iciÁRio
Obrigam-se as empresas a fornecer no ato da assistencia
legislação vigente, o PPP - Perfil rescisão contratual, prevista na
Profissiooi'afico Previdenciário,
empregado que presta serviço a empresa, documento
histórico-laboral, individual do e o
prestar informações ao INSS relativas destinado a
a efetiva exposiçao agentes nocivos que, entre
outras informações, registra dados
administrativos, atividades desenvoividas,
ambientais com base no Laudo Tecnico registros
das Condições Arnlziientais do Trabalho
resultados de monitorização biologi-:ra
rfim tz.: st no P(flIl\/ISCB ff-i.*'%›-?'_)
LTCAT e
quando assim a função/cargo se justificar. e l-“PRA (NR-9),

ci.ÁusuLA VIGÉSIMA QUARTA -


RELAÇÃO DE sAi.ARios me ‹;:oN*rRii3uiçÃo
Fornecimento pelas empresas, no ato da
assistencia rescisão contratuai, prevista na
legislação vigente desde que solicitado
por escrito pelo empregado, da relaçao
de contribuição, declaração de atividades de salarios
insalutires e perigosas para
da comunicação de dispensa e 'fins previr.:lenc.:iai'ios
e
requerimento do seguro desemprego.

RELAÇÕES DE TRABAi.Ho -«
coiioiooes oe
i=›EssoAt.
“rRAeAi_.i-io. r×ioiRiviAs DE
rs. r.‹;st“Aeii-ioAoes

ESTABILHJAÚÉ SERVHÇO itflliaií'/Í%t¡i

CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA EMPREGADO -


DE SEPVIÇO MILITAR
Eli/I IIIIAUEE DE PRi:ÍST.lEÇÃO
A. Serão garantidos emprego e salario ao
Militar desde o alistamento ate
empregado em idade de prestação Serviço
a incorporação nos 30 zítrinta) dias apos o desligamento
da unidade em que serviu;

B. A garantia de emprego será extensiva ao


Guerra". Havendo coincidencia
empregado que estiver servindo no "Tiro de
entre o 'riorario da prestação de Tiro
horário de trabalho, o empregado de Guerra e o
não sofrera desconto dos DSRs e dos feriados
respectivos em razão das horas não
trabalhadas por esse motivo. A esses empregados
será obrigatória a prestação de serviços
no restante da jornada; e,
C. Estesempregados não poderão ser despediofos. i"iär.› ser por
pratigca
_mútuo acordo entre 0 empregado o emprega‹;tor com
falta grave ou
assisten‹:ia do respectivo

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Fls.: 37
sindicato representativo
da categoria

/
'

profissiort,-;:i_

ESTABlLi[.`.i¿..lÂÍ>5Ê ;3.t`ÚOSiÊN"Í'À¡äf?fÍiÉ¡äiA.

CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA -


EMPRlš*(`fir'¬lÍ)(`)íš
AF'OSEl\l`š`ADORlA
.`_-'lvl
zmjâš í..Í¿~`.

As empresas concederão
garantia de emprego e
de até 24 (vinte e salario
empregados que necessitem
quatro) meses para
nos termos do Artigo 52 da Lei n° aquisiça.o de
aposentadoria por tempo de
trabalho na empresa, 8.213/9't, que tenham O6 (seis) anos serviço,
exceto nos casos de contínuos de
encerramento de atividade do rescisão fundada em
empregador, desde que assistido justa causa ou
caso de acordo. pelo Sindicato Laboral em
PARÁGRAFO PRIMEIRO: O
despedido a não ser em empregado em vias de
razão de falta grave, aposentadoria, nào podera ser
empregador ou encerramento por mutuo acordo entre
Sindicato dos Trabalhadores
de atividade do ernpregador, empregado e
procedera homologação. sendo que nessas hipóteses
o
PARÁGRAFO SEGUNDO: Para os fins do previsto
deverá apresentar ao no "caput" desta cláusula,
que conste a contagem doempregado
empregador, documento o
serviço, atestado pelo
INSS. tempo de
~

JORNADA DE TRABALHO DL,i`RAÇÁ@›, DšS"i”RššášUiÇÃO,


iii-`Ai;,T'A$ (IONTROLE,

COMPENSAÇÃO DE .JORNADA
ci_ÁusuLA vieésin/iA sÉriMA -
coMPENsAçÃo os
Hoazâs os ^rRABALHo
Ajornada semanal de 44
(quarenta e quatro) horas
sexta-feira, mediante podera ser cumprida
a compensação das
horas norrnais segundafeira a
obedecendo-se as seguintes trabalho no sabado,
1.1) O1 (um) dia de condições;
O8 (oito) horas de trabalho;
1.2) O4 (quatro) dias de O9
(nove) horas de trabalho.
.PARÁGRAFO PRIMEIRO: Ficará a criterio de cada
de O9 (nove) horas e O8 empresa a fixação dos dias da
se, no entanto, a
(oito) horas, mencionados
na presente cláusula,
semana
seguinte jornada: recomendando
-
De segunda-feira a quinta-feira, O9 (nove) horas;
-
Sexta-feira, O8 (oito)"horas.

PARÁGRAFO SEGUNDO: O ajustado nos termos desta


compensação por intermédio de clausula compreende a
horas normais, ficando vedada
intermédio de horas extras tais compensaçoes por
trabalhadas.

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<;›‹z- e /as </Y Fls.: 38
ia
W
CLÁUSULA VIGÉSIMA oiTAvA
iiaaas cms i='ow"res ‹r=iz:-íRiAoos›
-
coiv|Pi:-ii\is/icgzfào ~i

Quando o feriado coincidir com sabado,


a empresa crua trabalha
compensação de horas de trabalho, sob o regime de
podera inaâivarnente:
A. Reduzir a jornada de trabalho,
subtraind‹:› o periodo de
tempo relativo a compensação;
B. Pagar o excedente como horas
e>‹ti'a‹;;zi'‹-linarias, nos
'ter¬m<.›s desta
convenção;
C. Incluir essas horas no sistema de
c,oi^npei‹›sa.¿.¿;u ziai de diazts pontes.
As empresas comunicarão
aos empregadc=s con¬. 5'
feriado a alternativa que juirize) dias de antecedência do
V-,

rw
será adotada
V-`L

z\
__

ci_Áusui_A vi<;ÉsiMA NoNA BANco DE


-
rioaiis
Fica
convencionada neste instrumento
representados, do sistema de “BANCO adoção pelas empresas e trabalhadores ora
a
da Consolidação das Leis DE H()R.fl.š3-", nos moldes do que
do Trabalho, com i'edação dispõe o artigo 59
pelo queas empresas
poderão implantar o sistema dada pela Lei n° 9.601, de
21.01.98.
de horas trabalhadas em
um dia seja compensado de "l:3ai¬.co de Horas”,
peia diminuição em outro,
onde o excesso
observados os seguintes criterios: desde que
PARÁGRAFO PRIMEIRO -
horas diárias, nas seguintes A jornada de trabalho podera prolongada ate O2 (duas)
condições:
I) As empresasdeverão protocolar diretamente nas
minimo, 48 horas de sindicatos mzfzonal laboral com no
ntecedencia, o TERMO DE
.›'

AIDES/7\(Í AQ: BANCO


integra a presente
Convenção Coletiva de Trabalho, DE HORAS, que
preenchido e subscrito, sob a forma de anexo,
informando o prazo ou a devidamente
poderá exceder o interregno periodicidade da prowogagzão,
de 360 dias, e relacionando que não
como a localização das obras; os trabalhadores abrangidos,
bem
Il) afixação no quadro de avisos
de comunicado aos empregados no
mesmo prazo.
PARÁGRAFO SEGUNDO Ao -
de cada final
demonstrativo do Saldo de cada empregado, empresa afi><arã no quadro de avisos
assiriaiando o seu ci"er.lii'c›z'deI:»ito o
de horas.
PARÁGRAFO TERCEIRO O
poderá ser acertado da seguinte saldo
-
‹f;r'edito/debito do enlpr'egado no banco de
forma: horas
l)- quanto ao saldo credor:
a) com a redução da jornada
diaria,
b) com
a supressão do trabalho
em dias da semana,
c) mediante folgas
adicionais,
d) através do prolongamento
das ferias.

ll) quanto ao saldo devedor:

__šO

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\”Q<:Q_ '/`&`C%c( Fls.: 39 `à
a) pela prorrogação da jornada
3/
diária
b) pelo trabalho aos sábados.
r

.llll A prorrogação da jornada não


p_od§ê_r_ái_e›.<.§sé:t.er_a..Q.Z..t.du_a.âm_Q.rasdiêãu1ê& ~

IV) As horas prorrogadas na forma


desta cláusula serao pagas
adicional pertinente ao trabalho singelamente, sem qualquer
e×tra<>rdir¬.arro.
_

V) Poderá, também, o saldo


"pontes" em véspera
credor ser acertacl~:› r:.‹..>rn folgas
de feriados. Nesse coletivas. inclusive nos dias
e aos empregados, na forma empresa dará ciencia ao .sindicato
do item do F~”ar'a‹;¡rafc;› F>rimeiro, laboral
l,
desta cláusula.
Vl) No caso da empresa
conceder prazo maior de ferias
empregado, essa parcela a maior serra coletivas a que teria direito
o
objeto de cor"nper¬zsaçr'f?o
Horas. .
Dor meio do Banco de

Vll) Fica estabelecido que o


não cumprimento
de qualquer cláusula desta
Coletiva de Trabalho ensejará Convenção
a imediata suspensão do
restabelecerá com a regularização da cláusula Banco de Horas, que somente se
ou cláusulas que descumpriu.
PARÁGRAFO QUARTO O acertamento do credito/débito de
-
quando do esgotamento do prazo de horas dar~se-ã normalmente
duração deste acordo, observando
o seguinte:
l) Havendo crédito
por parte do empregado, o saido
extraordinárias. pago com o acrescirno* de horas

ll) No caso de rescisão


contratual será antecipado o
aplicando-se o item na hipótese de existir credito acertamento do saldo credito/debito,
I

débito, este será reduzido ern tavor do err.;;regado.


das verbas i^es<:isorizzzs.
Existindo

FAt._'l'fi.S

cr_Áusui.A TR|oÉs|vi›iA -
AusÊNciA Jus-rrrriczzirr/.i

O) empregado poderá ,deixar de comparecer


ao serviço, sem prejuízo de seu salário:
A. até 2 (dois) dias
consecutivos, em caso de
descendente, irmão ou pessoa falecimento do cônjuge, ascendente,
que, declarada em Carteira de Trabalho e Previdência
Social- CTPS, viva sob sua
dependência ec<'›r'iomir.:a;
B. até 3 (três) dias em virtude de casarrierii.o;

C. por 1 (um) dia, a cada periodo de 12


voluntária de sangue, devidamente (doze) meses de trabalho, em caso de doação
comprovada;
D. por 5 (cinco) dias corridos,
em caso de de no
semana; i¬.as<::ir'rentc> filho dez:oi'rer' da primeira

E. no período de tempo em que tiver de c=.rm,orir as e><ig;rer'icias. do serviço militar;

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\z§z¢.e""/*ff 6%” Fls.: 40

F. por 1 (um) em
caso de ii¬t›:éi"rzaçäf:›
menor de idade, devizíamente
dia,
ti-
;^›i1t:'-.':éir

comprovada; compariheira ou filho


G. por 4 (quatro) horas
de trabalho, em virtude
respectivo pagamento
não tenha sido efetuado do recebimento do
pela propria empresa.
F`iíS, desde que o

CLÁUSULA TRIGÉSIMA PRIMEIRA


MEDICO -
PAGAi\/iEÍN`š`O £Í5ššZ`l*/f1zi1...1.`A
..lUSTiFlCADA POR ATESTADO
Quando houver compensação
paga com.base na jornada de horas. a aà.rséit¬..~.zi.r»
justificada por atestado
correspondente ao dia da medico será
aiisericia. V

OUTRAS DISPOÊÇÕFFS S›OBzi¡{EÍ JORNADA


CLÁUSULA TRIGÉSIMA SEGUNDA
DESCANSO REfv”iiJf\lEF€A[3f3
-~

As empresas dispensaräo
seus empregados: do
sem prejuizo do salário e do trabalho nos dias 24 e 31 de
DSR. dezembro,
Os empregados que tiverem
de O1 (um) ano de esses dias compreendidos
contrato na mesma em suas ferias e que tenham
justificadamente ou não, empresa e nao tiverem mais
no ano anterior a faltado ao trabalho.
referente ao não
desconto no periodo de concessão, gozarao de boniticaçäo
ferias dos dias 24 e especial
31 de dezembro.

Féiaizfiis E r..ict=»:âsÇAs

OUTRAS DlSPOSlÇÔEE5
'

SC)t3Rf:' l`*"iÊRlAS.I
i....i£IEt×lÇAS
CLÁUSULA TRIGÉSIMA TERCEIRA
FÉRIAS -

O das férias deverá sempre


inicio
empregado ser avisado com ocorrer no 1°
30 (trinta) dias de (_idrimeiro) dia ilitil da semana. devendo o
ante‹:edei¬.~:3iei.
Quando a em resa cancelar
empregado das despesas não as ferias por e'^ .
J con'iiinica‹.'.ia devera reembolsar o
restituivsis, ocdi"i"i‹..:.s
.

que, Comprovadameníu, periodo cos 30 ni»


tenha feito para
~

(trinta) dias de aviso


~

viagens ou gozo de »`›;i'ias.


'

PARÁGRAFO PRIMEIROI Quando, durante o periodo do


compensados, o gozo das gozo de ferias, existirem dias
devera ser prolongado com
férias ,ia
o aciescimo dos mesmos.
PARÁGRAFO SEGUNDO: As ferias
Laboral nos termos da coletivas dei/e.rãio ser
CLT. ctmunicadas ao Sindicato
PARÁGRAFO TERCEIRO: Será
retorno das férias,
gai'ai';¿ida uma
excluindo-se apeiwas o ri_$§i;_tg_§j_iQ¿i¿¿l§__ggem__3¿Q__(§¿i_Q_§g)_g¿ia§ apos o
reri'riir~.-.^;â
dia z<:›i:>ra r:›:.i ac<:‹rdo devidamente assistido

_
.,í

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'Pelo (

3
Sindicato. Fls.: 41

PARÁGRAFO QUARTO: Quando o empi^egadi§.=


pagar as férias e mais 1/3 (um terço) do sz.-i i
:rri de ferias, a empresa deverá
apoi¬.‹;»

.
`_\

SAÚDE
'

E seeuaaiiiça po 'raAaAi_i~iADoR
CONDIÇOES UE: AMBiiEi\i'i"E iíiië TRABALHO
ci_Áusui_A TRiGÉsiMA QUARTA oiaeiro -
pra arâcuszfi
Sem prejuizo da remuneração do
recusar-se a realizar tarefas
trat>alha‹:loi', assegur.ado ao mesmo o direito de
que exponham sua integridade fisica a risco grave.

cLÁusui_A TRi.-sÉsiMA ouiNrA -


coiioiçoizs siiiziiriiiims z Z.Z) ...À
O3

As instalações sanitárias deverão


ser n¬.antidas peia empresa
conservação, asseio e higiene, e em loom estado de
deverao para cada grupo de 20
empregados, rias seguintes condições;
ii'is'taia‹:las
(vinte)
a) um
lavatório provido de material
de âinripeza (satioiieire, papel
higiênico) proibindofse o uso
de toalhas coletivas. para secagem das mãos e
b) um vaso sanitário t-r:_z~ie
deverá ser sanforiado e possuir
c) um mictório, prov,i_do caixa de ciescarga.
de aparelho de descarigia
escoamento e limpeza. provocada ou autorriática, de fácil
d) um chuveiro elétrico nos termos da
e) as paredes e os pisos dos NR-24 da portaria 3214/78.
sanitários deverão ser revestidos
f) as instalações sanitárias de material impernieável.
deverão
ser sul.í>meticlas
higienização, de sorte que sejam mantidas processo perrnai¬.ente de
limpas e desprovidas de qualquer
g) caso a empresa preste serviço
desta cláusula, fica excluída em local que ate-i¬.da o cumprimento do odor.
dessa olarigaçao. disposto no caput

ioiii\liFOl¿iiiVlÊÊ

CLÁUSULA TRIGÉSIMA SEXTA ~


FORNECllViENT`£‹ IFE
RCFUPAS DEI. TRABALHO Ul\â'lF-`OFZ'liíii`.-IS

As empresas fornecerão a seus


peças de vestimenta, bem como empregados, gratuitamente, uniformes,
inclusive equipamento de proteção individualmacacöes
e de
e outras
calçados especiais e Óculorz_ de segurança,
médica, quando por ela exigidos segurança graduados, de acordo com
na prestação ir serviço receita
exigir. ou <iii'^.i'-do a atividade assim o

ACEITAÇÃQ pi-E zr;i¬r"t15&1â“r,‹;ii;:i‹::›f5;


iirriâoicos
ci.Áusui_A TRiGÉsiMA sÉTiMA -
Ariësrniiios iiiié:-:i.:›.ico:'z; is oivoncroioeicos

.i

I
i

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Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
Fls.: 42
Serão reconhecidos os atestados
medicos e/ou odontológicos
Sindicato Profissional, desde
que os mesrnos cowsignenw o passados por facultativos do
.

empregado, bem como, ainda, o carimbo dia, horário de


do siitdé¿;att> e assinatura do seu atendimento do
facultativo.

OUTRAS NORMAS DE "


.AO OU EDOENTE
Plf`¬`áU"i`šE É> Ú? xÍ`«.Cit3tÉ'l'\š”i`.¿3\íli>CÊt

CLÁUSULA TRIGÉSIMA o|TAvA


V

corviumitmcito os -
r~.r.:rot:i\rr'E oo ¬rRABAi_Ho
(CAT)
As EMPRESAS remeteräo, obrigat'oriar",'*.arztzg,
Profissional e ao acidentado, :Previdencia Social, ao Sindicato
uma copa da -Íštiia
(CAT), conforme determina a Lei <j§omui'iicaça‹.› zzâ, Acidente do
.tir

Trabalho
8.213/91..
PARÁGRAFO PRIMEIRO: Em caso de acidente de trabalho
Empresas comunicarão o fato a familia
que requeira hospitalização, as
do trabalhador, no endereço
Registro. constante da Ficha de

PARÁGRAFO SEGUNDO: As Empresas


Previdência Social, até o primeiro deverão comunicar o acidente de
dia útil seguinte ao da trabalho à
de imediato à autoridade policial ocorrência e, em caso de morte,
do Trabalho e ao Sindicato competente, assim corno ao orgão
Laboral. regional do Ministerio

. ci.ÁusuLA TR|eÉs|MÀ NoNA -


iNoENézAcÀo Poe iv¡i:>iv;rië: ou rNvAi.rt›ez PERMANENTE
A. Na ocorrência de morte ou invalidez
por motivo de doença ocupacional
lNSS, a empresa pagará aos atestada pelo
na segunda hipótese, uma dependentes, no primeiro caso, e ao proprio
indenização equivalente a O1 empregado,
caso de invalidez, a indenização (um) salario norninal. No
serei; nente
se oczosyei 2. rescisao contratual.
-

_o

B. A presente indenização sera paga


de forma dobrada em caso de
f
causadas por acidente de trabalho, morte ou invalidez
na legislação específica e exceto nos casos de acidente de
trajeto, detinidc
atestado pelo if\lSEš. Na hipotese
desta indenização será feito de morte, o pagamento
aos dependentes. com as facilidades
6.858/80, no Decreto n° 85.851/8"l previstas na Lei n°
e na OS N” INPS/'SB 053.40
legislação equivalente. de 'lo/11/81, ou
C. As empresas que mantêm Planos de Seç_J,d:*'o de Vida em
Benefícios Complementares ou Grupo ot.: Planos de
inteiramente custeados, estäo
Assemeihados a Previdencia Social, por
elas
Seguro de Vida estipular indenização do ‹;í:.<.êrnprimento deste cláusula. No caso do
isentas
inieric›r' ao gai'ar"itido
empresa cobrirá"'a diferença. por esta cláusula, a
_

RELÀcor?s ssrirtiirâcirârsê

conrelauigzcrfs ;iir×iê;.tt:Ats

_t¿i

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Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. e18196f - Pág. 7
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Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
CLÁUSULA QUADRAGESIMA
.
;
<“>=°.»%f¿°'t~%Í Fls.: 43

°
RELAÇAO DE EÍWPREGADOS
Quando dos recolhimentos da contribuição
-
» CLT 3
sindical, assistencial ou
empresas a remeter à Entidade social, obrigamse as
Laboral relaça<;> n.oi¬.'iinal dos
nomes, n° da CTPS, função, salario
e os v:érš‹;>r'eis
empregados constando:
relaçäo nominal poderá ser contribuições dos empregados. A
substituida por copia da folha
encaminhada ao Sindicato Laboral via de pagamento, podendo ser
2°, eletronica ou impressa. (Portaria
§ único). i\/lTb 3233/83, Art.

PARÁGRAFO ÚNICO: A Entidade l-.aboral


cnrriorome'te-se a não utilizar
constantes desta relação para
outro rim qi..ie njfzo sea o de
_,
I

as informa öes
recolhimento da contribuição. compr*ovaçao e conferencia de
,` «

CLÁUSULA QUADRÀ GÉSIMA PRIMEIRA ~iiViENSALll"`.” DE SlNDlCAL.


As empresas desco-“it-.‹rão a
mensalidade sindical diretame-n.*.«f de
que por eles autori;-fadas por escrito, seus empregados, desde
devendo entregar os respectivos
empregados. O
valor. dos descontos das comprovantes aos
mensalidades ficara a disposição do
beneficiado, a partir do 10° sindicato
(décimo) dia
subsequerite ao desconto,
dos empregados para controle
da entidade. com a relaçäo nominal

CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA SEGUNDA


CONTRlBUlÇÃO RETRÍBUÍTIVA DOS EMPREGADOS
~

Conforme deliberação da Assembleia


será de 1% (um por cento) dos salariosGerai, a Coinribtiiçao Retril;›t.iitiva
dos meses de maio, junho, julho,
dos Trabalhadores
outubro, novembro e dezembro agosto, setembro,
de 2010 janeiro, fevereiro e abril
Será descontada em folha de de 201
pagamento, atingin‹:lo to-:;;fíos os ei'ripreo.arios
Sindiwlizados OU não, Observado
0 da categoria,
reais). Os admitidos após t;e_t9__.i=;.-i_é:.:.ràádšâo.grade.Ri.š3s_Qä,;Cl.Q_;t§fl1sz£miâmfi
a data-base sofrerão o mesmo
em sua carteira profissional desconto desconto, desde que não conste
A contribuição será recolhida pela anterior sob o .mesmo titulo.
dia útil do mês posterior.
empresa, por meio de guia apropriada,
ate o 5° (quinto)

PARÁGRAFO PRIMFJRO: O recolhimento da contribuição re'*r'it;:~z=..iti'va


até o seu vencimento, na rede bancar'ia ou ra sede devera ser efetuado,
vencimento, 0 recolhimento devera ser í*3i.ndicatc› Labciral. Apos o
efetuado somente na sede do Sii"::;ti‹;:ato
Laboral.
PARÁGRAFO SEGUNDO: Quando houver rescisão
do empregado ou do empregador sera descontado do contrato de trabalho, por iniciativa
o valor de 50%
saldo remanescente no termo
de rescisão de contrato de trabalho. (cinquenta por cento) do
PARÁGRAFO TERCEIRO: O empregado que discordar do pagamento da importância
referida nesta Cláusula,podera apresentar opc›f_=,i(f:ão, por escrito,
e devidamente assinada, de proprio punho, datada
juntamente com apr'esentaçao de copia
registro para comprovação de da CTPS, constando o
que pertence a categoria, po prazo de 10
assinatura da presente Convenção dias a contar da
Coletiva de Trabalho.

PARÁGRAFO QUARTO: A referida manifestação de oposição podera ser


seguintes localidades e condiçõesi feita nas

,_-

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: MAURICIO BOBRA ARAKAKI


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Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. e18196f - Pág. 8
Número do documento: 16082613042951200000041395294
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
1
A

<3@_ 53 /â.ir§/ff
0* Fls.: 44
3
K
J
a) na sede da entidê;-.fe sindical, quando o empregado
devendo ser apresentada individual e pessoalrnent:e;
b) nas subsedes da entidade sindical, ojuanoc
l\/lunicípios, devendo ser apresentada individual
tralfirafhar no respectivo l\/lunicipio,

o empregado trabalhar nos respectivos


/
pess<>alri'nente;
c) mediante correspondência com aviso de
recemrnento, quando no municipio da prestação
dos serviços não houver subsede, devendo
confeccionada de proprio punho, datada e
devidamente assinada pelo empregado e ter anexada a
o registro para comprovação de que pertence a
mesma copia da CTPS, constando
categoria. que devera ser encaminhada no
endereço da sede da entidade sindical, observazzjo o prazo
fixado no parágrafo terceiro.
d) nos casos previstos nas letras e do parágrafo quarto, o empregado devera
observar o horario de atendimento df» Sinälicato ¡;,»zira
apresentaçao da oposição, a saber:
das 9h:3O às11h:30 e das 13h:30 1t3i¬,;30.

CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA TERCEIRA COí\iTFãlBUlCÃO AS$lS`t"ENClAl_. F*A'l`R()NAL


As empresas representadas Dele äiíltfiàlíl
PESADA DO ESTADO DE SAO UA..td.QLâ§_TlÊiLLQ›fí_Ç_Q_lií§_IRl¿QAQ
recoltierao urna coritribuiçao complementar e
P.iA___í.it_.Ç1
necessária à manutenção das atividades sirw“i.-ais_
proporciâ›ifz¬z ao capital social da
empresa declarado rw guia de recolhimento da <:on'tribuiçao
afndícal do ¿_‹'-:¿zç__‹gcic¿i¿:;_,d_e_zQ_1_Q.

FNXA
'
CLASSE DE caeimi.. VALOR QA
_o(_'ʧ>)_.,_io_o_,___.__o__________ C0NIi3._L5_Ê¿J.§;'š.Q.Lf3§)___
101 ide 0,01 até 1 -_-4;;-¬

O2 de 118,66 ate 55? 38 1 701 ,27


03 de 55239 até 51 A
-
/-,

04 rev az'
de 1.104 53 até 5 i\JL.f_.,c/ T---~ ~é_,~_;'£§f_f.~Ír.z_íi_l-2..._,_.,________i

__________
, i

Os de 5.52255 ae ë2s@f«i;â¿i¿o_ _____ _________

Os de 22.093,18 até , __ ,t ,, ,

07 .§_§§_t,1o_ifi;<§›J_zéiâc_.,.M_o_oc
de 55.232,94 ate-110.465,88
5.347,08
-'-si-i-

_,
08 ode 110~465z89 ate 22€ 9
5

_.¶_--_,_2¬_7,__c_c_-_
5

09 de 220.931,75 até 552.329,55 ,___»_,_,__~__,______â;;§_,Z§_c_â_________*_


*

oaoõiszi
io de 552.329,54 ein <`i"íä?~í{ë""""""""""“"“"""""`"""i
_. .§.i¬L

_ j"fíf""2`,";í‹i`›""`“`“"",

Citada contribuição devera ser recoll¬ií;a em 02


junho de 2010 e 30 de novembro de zi-010, ern
(duas) parcelas iguais, vencíveis em 30 de
bz:-ficaria. rf~.~:;i;,›

A contribuição também podera ser recolhida em unico pagamento, ate 30 de junho de


2010, com desconto de 10% (dez por cento),

O atraso do recolhimento da coritribuiçao na apr'azao'a a‹:arrel;ara


atualização da mesma de acordo com a variação
devedor a
do lt'-5.@l\/i/F`(3\z', ou indice que vier a
substitui-lo, sem prejuizo da multa de 10%
(dez por cento) sobre o valor corrigido, mais 1%
(um por cento) dejuros de mora ao n1es.
As empresas filiadas que iniciarem atividades posteriores a 1° de maio
de 2010 ficam
desobrigadas da contribuição referida nesta clausula.
As empresas filiadas e que, tambem, se-_iam associadas ao sindicato 'ficam
desobrigadas da
~

~ ~,_\é›
i

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Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
nazi
contribuiçao referida nesta cláusula.
1
sz, «yr Fls.: 45
3
O

ouTRAs D|sPos|ÇÕEs soares r*z.Eâ_.»>.t;;.ë›.c> ENTRE SlNDlCAT() E EMPRESA


CLÁUSULA QuADRAGÉ.s|MA QUARTA ouzxoeo -
A `\/lt-LO
Admissão de Quadro de Aviso do Sindicato dos Íf"rabaihadores, em locais
acessíveis aos
empregados, para a fixação de materia de da categoria, vedada a diviilgaç ão de
in^i'e.>i^z<.zz:=rú.e

material politico-partidário ou ofensivo a quem quer


ode -

oiseosic É N
ts š:ÊíFfZAlílš

REGRAS PARA A i\liÊ`;G i:ici¡it;;Ào

ci.ÁusuLA QuADRAeÉs|MA ou|NTA cÁiviARA _


eir>/ta 'rita-^ r›ARiTÁRiA DE :âoi_uçÃo DE
coNr=LiTos

As partes convenentes resolvem, de comum acordo criar a Câmara


Bipartite Paritaria de
Solução de Conflitos, que tera por escopo a bo sca do consenso
,

entre empreg ado e


empregador, de forma a desestimulm a orocuf: pelo itidiciario
trabalhista, deven do as
partes, no prazo de 60 (sessenta) dias, a coiwtía. do
iegistro ‹;le.ê.âta convenção coletiva de
trabalho, «junto
à Superintendência Regional do rabaiho, disciplinar”. por intermed lO de
regulamento, o seu funcionamento.

CLAUSULÁ QUADRAGÉSIMA SEXTA CONHSSAC)


1 -

8lLA`TERAL
,_
--

Fica instituída uma Comissão Bilateral, composta


por no ma.×z.›¬z¬.o O3 (tres) representa nt GS '
' '

do Sindicato Laboral e O3 (três) do Sindicato Pé-1 'tronal.


para conciliar' as diverg eA× nci as
surgidas em decorrência da aplicação da presa i-Joima Coletiva e cias Rel ações i¬.t‹'-;=.~

Coletivas de Trabalho de interesse que, para tarito. retii'iir››se~-a cada O4 (q uat ro)
meses e, extraordinariamente, quando necessario. por com/eniei¬.cia
A primeira reunião realizar-se-á em seternbro de g_Q_*t_,Q. das partes. `

DESCUMPRIMENTO DO ll`\lS`i"ii`~2*Lll“*./il;":`Í\l“l`(`.`i
(3OLETi\/Cl
ci_ÁusuLA QuADRAGÉs|MA sÉTiiviA z.
siiiziigiiz-*i

Fixação de multa no valor de 2% (dois Q-or_ç_¿;ê


por empregado,
rw iHtfat>ë0 e
em “caso de g¿‹âg@Jt¿ij¿_r_i_ent_Q~__çƒÃ e-..agrâiiaitet_-d@.._§.ta.tis.uJla§_-_§9_r1
i"tš;J.i.._t;l_ .<.i_;=»;~;a.lâ%i.t:i.<>_.if›._‹.L=;¿t'.iƒ@_ti¿tâi

ÊÍ_da

nesta convenção, desde que não cominada corn qualquer' multa
especifica, revertendo
seu valor em favor da parte prejudicada.
V

oti't“t'à.zff›t
pis
.Pr

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Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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Fls.: 46
cLÁusuLA QuAoRAGÉsiMA oiTAvA _ iin,Zio~ot=...oai=zA

As empresas, em suas atividades pro‹1li_.itiv-es, utilš':¿.;-zflse-tao de mao~-fle-«obra


empreiteiros e sub=empreiteiros, desde propria, de
que regularrnente constituídos ou inscritos
Órgãos competentesf respondendo nos
(ernpreiteir'as principais),
solidariamente, pelas obrigações trabalhistas principal e
no que tange ao cumprimento do previdé;-nciar:ias dos empregados, inclusive
presei¬.'re- t”';r>râ-z./ariçao (§2ci'etiva. O

PARÁGRAFO ÚNICO: Aplicam-se nos das ei^ri:;1'_s;;as coritratadas para


:f:npi"rdz.‹:ios
prestação de serviços de empreiteiras,
subempreiteiras inclusive de empresas de
serviços temporários (capítulo IV, artígos 'l`7°
‹‹=.

e 20° do iãecreto n° 73.814/74, e a


6.019/74), as Normas Coletivas paciuadas Lei n°
entre os sindicatos patronal e profissional
categoria predominante da empreiteira da
principal, inclusive no que concerne as
de desconto e recolhimento das obrigações
contribuições sindical assistencial e mensalidade
associativa. `

ci.ÁusuLA QUADRAGÉSIMA NQNA Ao siNoicAro


-
ei\iouAoRr›.rvir¬íi\i^^i:o ore srvii>Rrz:s.z:\s
Juriro
O enquadramento das empresas, empreiteiras e sub-rempreiteiras junto ao sindicato
ser feita.individualmente por obra e Cl\li->J_. deverá
tao logo sejam iniciados os serviços.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: Para o cadastramento das empresas,
empreiteiras, estas deverão empreiteiras e sub»
encaminhar ao Sindicato copia do cartao CNPJ
social. e do contrato

PARÁGRAFO SEGUNDO: Caso as erriprosas já ,xàssuam


em outros -trechos, lotes ou obras, devtz-iao proceder
serviços cadazr=tr¢_- no Sindi‹:ato e iniciem
no-.fo cadastramento.
PARAGRAFO TERCEIRO:

1

Para o encerramento do cadastro a empresa


documento hábil a comprovar o termino ou paralisação da obra. devera enviar

ci.ÁusuLA QUINQUAGÉSIMA _ Acoaoos ‹:oi-i:~;rr\/os ias 'riaAaAi...Ho

Ficam ressalvadas desta Convenção Coletiva


de Trabalho as empresas que celebraram ou
venham a celebrar Acordos Coletivos de Trabalho
corn o Sindicato dos “l"rabal'nadores nas
Indústrias da Construção Pesada e
Afins do Estado de São Paulo, desde
mesma vigência desta convenção. que tenham a

CLÁUSULA QUINQUAGÉSIMA PRIMEIRA `l`t~Í:`Rl'i./I(.`:-“Ê z¿`fi,i"šITi`v'O$S E ACORÚOS SINDÊCAIS


Fazem parte integrante da presente Convenção
Coletiva de Trabalho, termos aditivos e
acordos sindicais, os quais estabelecem
condições diferentes das aqui ajdstacias.

WII.l\/ZAR €ÍšOi\fi›E$ DOS $.Í›AI\i`i"(`)í5

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SINDICATO TRAB IND


ea-_ â /az 2%? Fls.: 47
ye
9/
COl\lSTF(
SAO PAULO
I3iÊf§iAIÚ.ÍÂ E AFINS ÍST

ARI_ll\l'DO U/-\ Sšll._\/A

FEDERACAO NAC TRAB NAS'TÉÊSOURHRO ll\Il_`1`L,l3`STl-`‹`i/-\S D./~`-t


‹LIONSTRlJCAO PES/ÀDA

MARLUS Ri-.EN/í\T'O C)/\L.i_.


ST§šl_l_A
F' RES TE
SINDICATO DA INDLISTRIA DA
i Ill i\l

CC*'*.'STl¡`<`UGA()
PESADA DO EST SP

.
CESAR Al.í(3l_iS`l^`O IÍJIEL
SASSO
SINDICATO DA INDUSTRIAIÚRÓCUI-É/-\l3‹.'IiR
[VX CO.l\lS`.""`l.lCAC)
PES/XDA Of) FST SP

ANE)(fÍ)f5>
ANEXO TERMO DE AEDESAQ AO
V,

I-
Iš.i'\l\‹l(.ÍfÇ) DE HORAS
Pelo presente termo,
..............................................
no município de ............................ (denorninaçao da empresâa), com sede
..

sob o n°
.. Estado de ............................
inscrita no CNPJ/l\/IF
,

_.
..............................................
por
,

.....................................
(nome e
..
seu
,

representante legal,
assinado, vem aderir ao sistema qualificação completa do representante legal), ao final
..

de "BAl\l(`.IO DE HOR/\S“. nos


artigo 59 da Consolidação
das Leis do Trabalho, â:-om a moldes do que dispõe o
21.01.98, previsto na cláusula 293 redação dada pela Lei n° 9.601, de
da Convenção Coletiva de
Sindicato da Indústria da
Construção Pesada do lššstado de Trabalho celebradaentre o
Trabalhadores nas indústrias da São Paulo e o Sindicato dos
Construção Pesada e Afins do Estado
vigência de 1°.O5.201O
a 30.04,2011_ de São Paulo, com
comprometendo-se, ainda, sob as paras -:fa aceitarido-«o ern todos os seus termos,
sempre que solicitado, as lei, restar, aos siê~'›r'í;atos laboral
informações 'que permitarn o
_,

e patronal,
fiel cumprimento
dosrequisitos previstos na legislação acornparitiamento e averiguação do
referida Convenção Coletiva pertinente e na cláusula 29€' da
de Trabalho, notadamente no
periodicidade da prorrogação. que diz respeito ao prazo ou a
.

São l3aulo,,._.de .......... ,.,_de

(assinatura do representante
legal)

fl

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Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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PODER JUDICIARIO FEDERAL
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Justiça do Trabalho - TRT 2a Regiao


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A

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26 Vara do Trabalho de Barueri

PROc. 00003993820145020202 INT/c1T.N° 1400/2014 RELAÇÃO NO 21/2014


Í
Destinatário: Terram Terraplenagem Mecanizada LTDA
Ala TOcantins,l25
'
Endereço
'

:
'
- Alphaville Industria '

CEP/Cidade 06455-020 - Barueri-SP :

Autor: Paulo Henrique Alves da Cruz


E

Réu Terram Terraplenagem Mecaniàada LTDA (+ _3)


:

Fica V. Sa. CITADO(A) quanto aos termos da AÇAO aqui iden-


tificada, conforme cópia em anexo, bem`como NOTIFICADO(A) para com-
parecer a AUDIÊNCIA abaixo designada, perante o(a) MM.(a)' Juiz(a)
do Trabalhof ocasião em que apresentará a defesa cabível (preferen- «

cialmente por escrito), acompanhada dos documentos que_ julgar


'
necessários, podendo trazer até três testemunhas dos fatos. «
Na audiência referida lhe é facultado fazer-se substituir

. '

Í
.
por um preposto (empregado) que tenha conhecimento direto dos fatos
, bem .como fazer-se acompanhar-
comparecimento a- audiencia,
-
por advogado_(a)~, sendo que o nao
ou a não apresentação de defesa e docu-
mentos em tal oportunidade, poder-lhe-á acarretar sérios‹prejuizoS,
'

presumindo-se aceitos como verdadeiros todos os fatos alegados pelo


Autor e constantes da Petição Inicial inclusa, nos termos do Art.
844 da_CLT, esclarecendo, por fim, que em 'se tratando de pessoa
jurídica, deverá apresentar com a defesa cópia atual do estatuto ~
\
1

constitutivo (contrato social), ¬

A
_

Audiência Una para 23/07/2014 às 13:20 horas '

Distribuído em 06/02/2014
Local RUA CAMPOS SALES, 222 ' *'

M
z

CENTRO -
CEP/Cidade 06401-000 - BARUERI : _
,
'
Em 18/0,2/2014'
`

_. p/ Diretor ^- IVONICE MACIEL SACRAMENTO


Postado em:-20/02/2014‹ -

_
Í _

. Compete ao advogado ou à. parte comunicar ao juízo, qualquer mudança de endereço, sob pena de se reputar
válidas as notificações ou intimações enviadas para o endereco constante dos autos (art. 39 do CPC).
\
-z

0
\

f \
I

PROCESSO N°)oo003993820145o2`02o2 -

INT/cI'1¬.`N<_›' 1400/2014 RELAÇÃO NO 21/2014 ORDEM N°


Carta
-

/ 9912235903 - DRISPM
TRT - 2' Região
'

'Cl
' °0R n \=.\05
Postado em:`
'

«20 /02 /2014


'

DESTINATÁRIO: Terram Terraplenagem Mecanizada LTDA AR vmommmwgg,VM@R°mmmm0”NwRwvMME


Ala Tocantins,125 A' _
'
- -

!£:]
.

- Alphaville Industria
06455-020 - `Earuer'1-SP JJ211425615BR

ENDEREÇO PARA DEVOLUÇÃO ,


Q

REMETENTE: za vara do Trabalho de Barueri `


_
^

RUA CAMPOS SALES, 222 ' '


'

. .
~
. .

APÓS 3a TENTATIVA DE ENTREGA


_

CENTRO
'
'. -

DEVOLVER AO REMETENTE

oõ401-000 - BARUERI-SP
`
.

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_ .
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A

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: MAURICIO BOBRA ARAKAKI


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16082613042951200000041395294
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. e18196f - Pág. 13
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Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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PODER JUDICIARIO FEDERAL
Justi Ç a do Trabalho -. TRT 2a Região
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126 Vara do Trabalho de Barueri.
PROC. 00003993820145020202 INT/CIT.N° 1401/2014 RELAÇÃO NO 21/2014
Destinatário: Mineraçao Csn
Ave Brigadeiro Faria Lima,3.4OO
1
Endereço :

20° ANDAR- Itaim Bibi


'

CEP/Cidade 04538-132 - São Paulo-SP


:

Autor: Paulo Henrique Alves da Cruz


«
Réu : Terram Terraplenagem Mecanizada LTDA (+ 3) ‹

Fica V. Sa. CITADOÇA) quanto aos termos da AÇAO aqui iden-


-
tificada, conforme cópia em anexo, bem como NOTIFICADO(A) para com-
parecer ã AÚDIÊNCIA abaixo designada, perante o(a) MM.(a) Juiz(a)
do Trabalho, ocasião em que apresentará a defesa cabível (preferen-

cialmente por.escrito), acompanhada dos documentos que julgar
~necessários, podendo trazer até três testemunhas dos fatos.
Na audiência referida lhe é facultado fazer-se substituir
por um preposto (empregado) que tenha conhecimento direto dos fatos
.

, bem como fazer-se acompanhar por advogado(a), sendo que o não


comparecimento a audiência, ou a não apresentação de defesa e docu-
mentos em tal oportunidade, poder-lhe-á acarretar sérios prejuízos,
-presumindo-se aceitos como verdadeiros todos os fatos alegados pelo
Autor e constantes da Petição Inicial inclusa, nos termos do Art.
-

844 da CLT, esclarecendo, por fim, que em 'se tratando de pessoa


jurídica, deverá apresentar com a defesa cópia atual do estatuto
constitutivo (contrato social).
`

Audiência Una para 23/07/2014 às 13:20 horas


Distribuído em 06/02/2014
Local RUA CAMPOS SALES, 222
: '

CENTRO
I
_

CEP/Cidade 06401-000 - BARUERI


: ~

Em 18/02/2014 \
'

p/ Diretør - IVONICE MACIEL SACRAMENTO


Postado em: 20/O2/2014

. Compete ao advogado ou à parte comunicar, ao juízo qualquer mudança de endereço, sob pena de se reputar
'

ou intimações enviadas para oendereço constante dos autos (art. 39 do CPC).


válidas as notificações 1

f \
PROCESSO N° 000O3993820145020202
INT/CIT. NO 1401/2014 RELAÇÃO NO 21/2014 ORDEM NG Carta'
99‹2235903 DR/SPM-

TRT - 2' Região

°0RRa05
Postado em:
'20/02/2014
Mineração Csn '
AR PESO/WEIGHT(Kg) VALOR DECLARADO/INSURED VALUE‹
Ave Brigadeiro Faria Lima,3.40O
_
'

4200 ANDAR- Itaim Bibi ¡K:]


04538-132 - são 1>au1o-sp ~ ~ JJ2l1425647BR

ENDEREÇO PARA DEVOLUÇAO .


_
.
.

REMETENTE: Za Vara do Trabalho de Barueri


'
RUA CAMPOS SALES, 222
APÓS A TENTATIVA DE ENTREGA
.
V

CENTRO ,3a
oõ4<›1-000 - BARUERI-SP DEVOLVER AO REMETENTE _

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26 Vara do Trabalho de Barueri . .
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PROC. 00003993820145020202 INT/cIT.N° 1402/2014 'RELAÇÃO No 21/2014


O Destinatário: Grupo Pillar
Endereço Ave_Brigadeiro Faria Lima,2.128
:

04° Andar- Jardim Paulistano


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cE1>/Cidade 01451-903 - sâ0.Pau1<>-s1= z ,

Autor: Paulo Henrique Alves da Cruz -

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Réu Terram Terraplenagem Mecanizada LTDA (+

: 3) _,

1
Fica V. Sa. CITADO(A) quanto aos termos da ACÃO aqui iden-
tificada, conforme cópia em anexo, bem como NOTIFICADO(A) para com-
1

parecer à AUDIÊNCIA abaixo designada, perante o(a) MM.(a) Juiz(a)


do Trabalho, ocasião em que apresentará a defesa cabível (preferen- ‹

cialmente por escrito), acompanhada dos documentos que julgar


necessários, podendo trazer até três testemunhas dos fatos. 5

'Na audiência referida lhe é facultado fazer-se substituir

.
por um preposto (empregado) que tenha conhecimento direto dos fatos
V
` bem como faier-se acompanhar por advogado(a), sendo-que o não
,

comparecimento à audiência; ou a não apresentação de defesa e docu-


mentos em tal oportunidade, poder-lhe-á acarretar sérios prejuízos,
presumindo-se aceitos como verdadeiros todos os fatos alegados pelo
Autor e constantes da Petição Inicial inclusa, nos termos do Art.
844 da CLT, esclarecendo, por fim,' que em «se tratando de pessoa
jurídica, deverá apresentar com a defesa cópia atual do estatuto
constitutivo (contrato social).
'

Audiência Una para 23/07/2014 as 13:20 horas. I


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Distribuído em 06/02/2014
Local /
RUA CAMPOS SALES, 222 :
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CENTRO
CEP/Cidade :'O640l-Q00 - BARUERI
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Em Is/oz/2'oí4 -

p/ Diretor - IVONICE MACIEL SACRAMENTO


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Postado em: 20/02/2014


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Compete ao advogado ou à
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comunicar ao juízo qua I quer mudança d e en


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válidas asnotifiçações ou intimações enviadas para o endereço constante dos autos (art. 39 do CPC). 1

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PROCESSO N° 0O003993820145020202 '
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INT/CIT. NO 1402/2014 RELAÇÃO NO 21/2014 ORDEM NO
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« 9912235903 - DR/SPM
TRT - 2' Região

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Postado em:`
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DESTINATÁRIO: Grupo Pillar ›
AR Peso/wE1cH'r(xg) VALOR DECLARADO/xnsum-:D vnLui›:
Ave Brigadeiro Faria Lima,2.128
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04° Andar- Jardim Paulistano | E:]


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.0145l-903 - Sao Paulo-SP
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REMETENTE: 28 Vara_do Trabalho de Barueri
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oõ4o1-000 - BARUERI-SP DEVOLVER AO REMETENTE


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Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: MAURICIO BOBRA ARAKAKI


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16082613042951200000041395294
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. e18196f - Pág. 15
Número do documento: 16082613042951200000041395294
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
Fls.: 51
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2a Vara do Trabalho de Barueri . .


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PROC. 0000399382014502G202 'INT/CIT.N¶ 1403/2014 RELAÇÃO N° 21/2014


Destinatário: Alpargatas LTDA p
Endereço Ave Doutor Cardoso de Melo,l.336
:

- Vila Olímpia `

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CEP/Cidade 04548-004 - São Paulo-SP


'

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:

Autor: Paulo Henrique Alves da Cruz «


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Réu Terram Terraplenagem Mecanizada LTDA (+
: 3) _

Fica V. Sa. CITADO(A) quanto aos.termos da AÇÃO aqui iden-


tificada, conforme cópia em anexo, bem como NOTIFICADO(A) para com-
parecer à AUDIÊNCIA abaixo designada, perante o(a) MM.(a) ›Juiz(a)
do Trabalho, ocasião em que_apresentará a defesa cäbível.(preferen-
çialmente por escrito), acompanhada dos documentos` que julgar
necessários, podendo trazer até três testemunhas dos fatos.`
Na audiência referida lhe é facultado'fazer-se substituir
-

por um preposto (empregado) que tenha conhecimento direto dos fatos


bem como fazer-se .acompanhar por advogado(a),. sendo que o não
,

comparecimento à audiência, ou afnão apresentação de defesa e docu-


mentos em tal oportunidade, poder-lhe-á acarretar sérios prejuízos,
presumindo-se aceitos como verdadeiros todos os fatos alegados pelo
Autor e constantes da Petição-Inicial inclusa, nos termos do Art.
844 da CLT, esclarecendo, por fim, que¬ em se tratando de pessoa
jurídica, deverá apresentar com a defesafcópia atual do estatuto ,

constitutivo (contrato social).


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_

Audiência una para 23/07/2014 às 13z2o horas


Distribuído em 06/02/2014 ›

RUA CAMPOS SALES, 222


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Local :

CENTRO
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. 1

CEP/Cidade 06401-000 - BARUERI


.

Em 18/02/2014
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p/ Diretor - H <C NICE MACIEL SACRAMENTO \

Postado em: 20/02/2014


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válidas as notificações ou intimações enviadas para o endereço constante dos autos (art. 39 do.CPC).
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INT/CIT. N° 1403/2914 RELAÇÃO N° 21/2014 ORDEM N°


'

Carta
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_99I2235903 DRISPM -

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Postado em:
20/02/2014
DESTINATÁRIO: Alpargatas LTDA .
AR PESO/WE¡GHT(Kg) VALOR DECLARADO/INSURED VALUE
Ave Doutor Cardoso de Melo,1.336›
- Vila Olímpia " '
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E:]
~ JJ2l1425664BR
.

04548-004 - São Paulo-SP


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ENDEREÇO PARA DEVOLUÇÃO
REMETENTE: 2° Vara do Trabalho de Barueri - -
'

RUA CAMPOS SALES, 222 .


CENTRO .
AbÓs_A sa TENTATIVA DE ENTREGA.
06401-ooo - BARUERI-sP DEvoLvER Ao REMETENTE .
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Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: MAURICIO BOBRA ARAKAKI


https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16082613042951200000041395294
Número do processo: RTOrd 0000399-38.2014.5.02.0202 ID. e18196f - Pág. 16
Número do documento: 16082613042951200000041395294
Data de Juntada: 26/08/2016 13:10
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