Você está na página 1de 2

02/03/2018 7 perguntas traiçoeiras já feitas em entrevistas de emprego

7 perguntas traiçoeiras já feitas em entrevistas de emprego


JUNTE-SE A MAIS DE 1 MILHÃO DE JOVENS
Por EXAME.com
Entre para nossa lista e receba conteúdos exclusivos e com prioridade
30.08.2017

Qual o seu melhor email? TÔ DENTRO

Executivos revelam quais as perguntas mais difíceis que já


responderam ou já zeram aos candidatos - e o que
esperavam com elas
Executivos experientes membros de um grupo de networking
(https://www.napratica.org.br/networking/) na área de marketing foram convidados pela coach
de carreira Celia Currin a revelar as perguntas que consideram mais difíceis de se responder em
uma entrevista de emprego (https://mudanca.estudar.org.br/pre-lancamento/?
utm_source=PortalNP&utm_medium=Materia&utm_content=perguntas-traicoeiras-ja-feitas-em-
entrevistas-de-emprego).  Selecionamos 7 perguntas coletadas pela especialista entre as
publicadas pelo Business Insider (http://www.businessinsider.com/hard-interview-questions-
2016-2-25). Con ra se está preparado para respondê-las na próxima vez que encarar um
recrutador.

1. Qual a pergunta que você está torcendo para eu não fazer?


O mérito desta questão é a investigação das fraquezas de um candidato. De acordo com a
pesquisa, o executivo que costuma fazer esta pergunta geralmente consegue ou uma a rmação
direta em que o candidato logo já deixa escapar sua fraqueza ou um momento de pausa em que
o pro ssional pondera sua resposta para apresentá-la de forma signi cativa.

(https://www.napratica.org.br/linkout/18288)
(https://www.napratica.org.br/linkout/18288)

(http://materiais.napratica.org.br/o-guia-completo-para-voce-garantir-a-sua-contratacao/?
utm_source=PortalNP&utm_medium=BannerCT&utm_campaign=Pacote&utm_content=Contratacao)

VAMOS TE ENSINAR A VENDER SEU PEIXE: CLIQUE AQUI E DESCUBRA!


(https://mudanca.estudar.org.br/pre-lancamento/?
utm_source=PortalNP&utm_medium=Materia&utm_content=perguntas-traicoeiras-ja-feitas-em-
entrevistas-de-emprego)

117
2. Quantas ideias você consegue ter em três minutos?
S H AR E S

https://www.napratica.org.br/perguntas-traicoeiras-ja-feitas-em-entrevistas-de-emprego/?gclid=EAIaIQobChMIsZej-NbO2QIV2AmBCh16qwpcEA… 1/2
02/03/2018 7 perguntas traiçoeiras já feitas em entrevistas de emprego

O executivo que adora fazer esta pergunta diz que o candidato que mais o impressionou era
capaz de dar 21 ideias nestes poucos minutos. A di culdade da questão, disse o entrevistador, é
justamente o fato de que o pro ssional precisa ser subitamente criativo.

3. Se você tão bom assim por que está desempregado?


O executivo que indicou esta pergunta teve que respondê-la em uma entrevista de emprego
após ter sido demitido. Sua resposta, disse, foi de que ele havia conseguido escapar de outras a
quatro de cinco rodadas de demissões na empresa. A rmou ainda que outros colegas com bom
desempenho também foram dispensados.

4. Este cargo não lhe parece muito júnior?


A dica para responder a esta pergunta é não adotar uma atitude pretensiosa. O que se quer saber
aqui é se o pro ssional cará satisfeito na posição ou se está usando o cargo apenas como
trampolim para chegar rapidamente a outra função e, portanto, “abandonar o barco” logo.

5. Explique ao conselho de administração por que eles devem me


demitir e contratá-lo para ocupar o meu lugar?
A pergunta partiu do presidente de uma pequena e bem-sucedida empresa para um professional
da área de marketing. O candidato disse que avaliando hoje, considera que o objetivo da
pergunta foi investigar suas habilidades de marketing pessoal e de negociação. Ele também disse
que provavelmente o executivo queria descobrir se ele saberia o que é necessário para comandar
uma empresa.

6. Se pudesse mudar algo no seu passado, o que mudaria?


A resposta vai, sem dúvida, indicar muito sobre sua personalidade e atitude perante a vida.
Também pode ser uma maneira indireta de abordar fraquezas e arrependimentos.

8. O que você espera deste emprego e o que quer para sua carreira?
O objetivo, diz o executivo que gosta de fazer esta pergunta, é saber sobre se as aspirações do
pro ssional vão ao encontro das metas da empresa. A di culdade da pergunta é que o candidato
não tem como saber o que o entrevistador quer saber, de fato.

Este artigo foi originalmente publicado em Exame.com (http://exame.abril.com.br/carreira/7-


perguntas-traicoeiras-ja-feitas-em-entrevistas-de-emprego/)

117
S H AR E S

https://www.napratica.org.br/perguntas-traicoeiras-ja-feitas-em-entrevistas-de-emprego/?gclid=EAIaIQobChMIsZej-NbO2QIV2AmBCh16qwpcEA… 2/2

Interesses relacionados