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Código: FA-GS-3.0.

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DIFUSION DE LA POLITICA Página 1 de 1
Versión: 5
INTEGRADA Fecha Revisión: 29-10-2014

CAM Chile S.A. Empresa referente en proporcionar soluciones eléctricas integrales, innovadoras y con altos
estándares de calidad para las grandes y medianas empresas latinoamericanas, posee un plan estratégico
sostenible y respeta íntegramente el conjunto de sus valores que son irrenunciables. Por ello se ha
comprometido con la seguridad y salud laboral de sus trabajadores, la satisfacción de los clientes, y el respeto
por el medio ambiente, actuando a través de su Sistema de Gestión Integrado:

VISION: “Seremos la empresa más confiable de servicios operacionales para utilities en Latinoamérica”

1. Cumplir con los compromisos y obligaciones legales, contractuales y corporativos.


2. Mantener un ambiente de trabajo seguro, previniendo daños a la salud e integridad de trabajadores y
colaboradores.

3. Prevenir la contaminación ambiental.

4. Incentivar el mejoramiento continuo e innovación.

5. Fortalecer las relaciones con nuestros clientes, mediante una seriedad profesional, entrega de
servicios de calidad, cumplimiento en los trabajos realizados y eficiencia basada en la mejora
continua de la productividad.

6. Nos comprometemos a transmitir las informaciones de la empresa de manera exacta y veraz,


además de mantener una discreción sobre aquella que tiene relación con nuestros clientes.

7. Otorgar oportunidades para el desarrollo de las capacidades profesionales de sus trabajadores.

8. Nos comprometemos a mantener un cuidado por el medio ambiente y de la calidad de vida de la


comunidad en que operamos.

9. Se deberán evitar aquellas relaciones de negocio que generen conflictos de interés dentro de la
compañía.

10. Realizar todos los esfuerzos para asegurar a sus accionistas la rentabilidad, que permita proteger los
recursos de la compañía y conservar el prestigio del servicio entregado.

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Código: FA-GS-3.0.6
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Versión: 5
INTEGRADA Fecha Revisión: 29-10-2014

CARGO: _________________

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En consecuencia, la alta dirección asume su responsabilidad de liderazgo para desplegar en todos los niveles
de la organización los principios que rigen su Sistema de Gestión Integrado, asegurando los recursos para su
desarrollo y mantenimiento, apalancando de esta forma la estrategia de creación de valor.