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a- Salario digno
b- Inclusión de primas por transporte, hijos.
c- Bonos de eficiencias, maternidad y paternidad
d- Establecimiento o pagos por guardería
e- Pago de horas extras y horas nocturnas
Derecho a la salud:
a- Contratación de seguros médicos, funerarios
b- Creación de ambulatorios de salud y dotación para el trabajador y
familiares.