Você está na página 1de 2

PRINCIPIO DE BUENA FE

Este principio de buena fe se vincula con el principio de rendimiento

I. DEFINICION

1.1. PRINCIPIO DE RENDIMIENTO

Este principio consiste fundamentalmente en la afirmación que ambas


partes deben realizar el máximo esfuerzo en aumentar, acrecentar e
impulsar la producción nacional en lo que depende de la empresa;
transciende para vincular el trabajo con el aumento de la producción
nacional.

1.2. PRINCIPIO DE BUENA FE

Nelson Nicoliello:

“La buena fe aparece prescindiendo la contratación y por tanto como


elemento jurídico indispensable para su interpretación e integración”

Ernesto Duardo Borga:

“Que la buena fe no es una norma, ni se reduce a una o más


obligaciones sino que es un principio jurídico fundamental, es algo que
debemos admitir como supuesto de todo ordenamiento jurídico”

II. OBJETIVOS

2.1. PRINCIPIO DE RENDIMIENTO


 Su objetivo es compensatorio, contempla o hace efectiva la
protección del trabajador

 Se incorpora la posición y el esfuerzo de cada trabajador y cada


empresario a una empresa nacional, como es el aumento de la
producción global del país en su conjunto.

2.2. PRINCIPIO DE BUENA FE

 Su objetivo se concreta en un deber reciproco de colaboración


entre las partes:

 La fidelidad del trabajador y previsión del empleador. La


mencionada norma reconoce la buena fe como límite de todo
comportamiento con relevancia jurídica de los sujetos de la
relación laboral e impide al empleador ejercer funcionalmente
sus facultades

III. BASE LEGAL

Artículo 25, literal a del Decreto Legislativo N° 728 Ley de Productividad y


competividad laboral, aprobado por el Decreto Supremo N°003-97-TR, el
juzgador deberá analizar únicamente si es que el trabajador ha incumplido las
obligaciones de trabajo que supone el quebramiento de la buena fe laboral,
mas no otros factores que se encuentran taxativamente regulados en el inciso
indicad

INTEGRANTES: CODIGO

 CONDORI ALLCAHUAMAN ALDO G06320A


 PAUCAR SEGUNDO STEPHAN BRIGITTE H02894B
 POMA POMA MICKELLINA J07660A
 SORIA RIVEROS DIANA J09304E

Você também pode gostar