2. : : Minister Brean teen eter ed Lae Bea Rasen an ZONA REGISTRAL N° Vil SEDE HUARAZ PROCESO CAS SEGUNDA CONVOCATORIA N° 016.2017 CONVOCATORIA NOMINACION DEL PUESTO: ANA LO rT 4. GENERALIDADES 14. Entidad Convocante Zona Registra N° Vil- Sede Huaraz 12. Objeto dela convocatoria CContatar los servicios de UN (01) ANALISTA DE SOPORTE TECNICO EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION para desarrolar actividades de soporte en TI aos usuarios finales, para la operativdad y continuidad del servicio en la Enidad 13, Dependencia, unidad orginica yo are Unidad de Tecnologas de a Informan soletante 14. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Comité Evaluador 415. Base legal ‘ Decreto Legislatvo N? 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacion Adminstrava de Sevicios. b. Reglamento del Decreto Legislative N° 1057 que regua et Régimen Especial de Contatacién Adminstatva de Sencis, Deceto Supremo N° 075-2008-PCM, masificado por Decteto Supcern N° 065-2011-PCM i ©. Ley N* 29649 - Ley que establece la elminacén progresva del Régimen Especial del D.LN*1057 y otorga erochos laborales 4. Diecva N° 03-2012-SUNARPIGG ‘Directva para la Conratacion Adinstrativa de Sencios —CAS* 2. Las dems disgosiciones que reglen el Contato Adminstaivo de Servicios PERFIL DE PUESTO REQUISTOS WININOS DETALLE ipersnda on gerwa mina dots (i) as, on el sector pibico © ‘prado (Aeredtarcon conics, coriiado yo documents andogo) Experoncia Exparencia especiica minina de dos (02) aos el Sector Piblco 0 Prva en frcones equivaies a objeto dela conocatoria(Acedtor fn constancia. ceca yo documento analog) Forman Académica, grado académic yo (Grado oe bachiler en ing De Sistemas, Canptation, ibrnaica nivel de estudos Tecnologia de laifamactno lectontca Cursos yio etude da especiazacion Lares encore ane hres d capac se CUS0E Ho Pons especies: fotacorderer cece ors son ogaraats por sene——°—Cus0de Base de Datos. reba rete * Cusose Tit = Curso de martonnint de hariware a prasetacn do tees los cuss soletados los royanat de especii etn ra mec de 0 ea. career do Seah amatWro nen ogbat om NC GaLATORD ~~" Canaininia en gain de indole dT sora operaves Linux Windows (stlacen y conga), redesy coveted, nsanbiey CConocimientos par el puesto yo cargo: ‘manfnimerio de computadras. Conacinanta de Ofnslce OBLIGATORIO (Areétar con constenia yo cies) maa iminaciire reso ‘nals, aba en eiuba, Ogalzacon de hbmacion, vocabn de ‘sonics, onesie y confidenceS § Ministerio een ies eS ate es Teste e acuerdo alo solctado en el PERFIL DE PUESTO, el postulate debe tener en cuenta as siguientes especticaciones: Para el caso de: ‘Se aredtaré con Formacion Acadenica 7 Cop delgado de Sache + Copia e as costancas lo cavticados expels por litt, Cursos ylo Estuios de Especilzacion bare selados y-fimados por su respectva vba competes, que are ls esis requis ‘Para el caso de conocmerto en Osta oblgaioriamente de is progremas Mics Wor, Maso Eel, Meson PowerPoint, 3 vl interned: aaa al Ea cata ‘Y —Acredtar con copias de las oonstancias io certicados expeids po a nstucon,deblamente selad y faco, {gue aceite el conocrieto de os programas requis. > Copia de as consancias,resoucones,conais, carats y oas ocumerios andoges que sree lo requed, las que eaberan Sefalar ol pra de inc y tin respectro + Pars acess tempo de eiperencia medinte Rescucin or ‘esgracon o sini, deber presenta tants a esol deci de esgracén, caro a de oase dl msira, Sa Resolucén continua Experoncia ‘inert, deber cedar a stuacn dees. «No se aitran decraciones judas pra acredtar cul po do ‘expen orl + Para al caso de experiencia loa: etna como el ompo durante cua el posta ha desempetado ators gneraiesretbutas No Se fovard en ouera as pacicas pre prlesioes ni profsionles como experarca. 3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO Funciones a desarlar: ‘Gestionarlaconiguacine instalaion del hardware, sofware y aplicaciones en los equpos informations de los usuarios finales dela enti. . —Gestionar ncidenes y requerimientos de soprt informatio reprtades por los usuarios finales de manera integral ©. Gestionar las actividades de mantenimieto de equlpos de cimputoy seguimiento alos contratos de servicios de tercors, 4. Elaborarbiticora de as alencionesrealizadas para el adecuada desaraloy sequimienta de sus funciones Superisary controlar a implementacion de as polticas de seguridad informtica en los equips a su cago. |. Ejecutarorasfunciones aignadas por a eftura inmediata, relaconadas a msi del puesto 4 CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘Conbiciones DETALLE agar de prestacion dal sevico ‘ia ail de Chita Duracis dl contato ‘ne: 07082018 “Terie HOT2OTE (Renovabl sgin desert yreqveiiet del rea usuari) Remuneraion mensual 513,000.00 (Tes con 00/00 Soles) mensuaies, ncuyen os mossy alacones de by, como toda Sac apable al convala bi ela calidad (tras condiciones esonciles ‘No tener mpedentos ara contrat cn oi Etc. contato “+ Notener antecedents poles, judas, penaleso de proceso de determinacn ab responsebiiedes + No tener sancin po fat aorta gente, 5, CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPASOEL PROCESO cronooeaua SE a i on Sri Nal TEES THATS AIO cowocaroRA 1 RRS oe W caso a Bl el SNAP WRF | pearnigarooame ‘eosin Convcatriade Personal 2 Prsenacén de os sguenie denimsJe" PERU | Ministerio Ce eee de Justicia Erie erie ae “= Hoja de vida y Belaaciones Jurad, cofonne@ os formats pubic en a wab dé Ta SUNARP, + Curieuum Vise documento, que acres requstos seals en convocsria, Ls document Seber estar debidemant oases en nimersy Weds, pretantads en sobre ceraco memibreado, La presentacin de los documentos se hard por Mesa de Pares el Ofna Resist de Huaraz, en el horario de 615 am. 4:45 pm. en ia siguiente dreccon: Jk, Francsco Araoz N° 128, Distro de Independencia, Provincia de Huaraz, SELECCION 3 Pubes aes es a we wa Sia Be, EN CIS de Peseal zaoeans 7 Evatacon Crile iad y 2082018 ‘5 Pabicacén de poswanies aps y conowana pra Gries poser via web __womsunap ge, sereen Conca de Pesar zane Entei Personal: Liga Ofna Raga de Huaraz sto Jc Fano frags N* 128 dependence Ear 7 Pibicason de “RESULTADOS FMNALES va web wusirapoibos, Sis Constr de Pose Zeeats ‘SUSCRIPCION OEL.CONTRATO 8 ‘Suse de Conat a Liga Unidad de Adrnstatn Area de Renusos Hunaros ounce DEVOLUCIGN DE DOCUMENTACION(), pros pecen lc tn i Ud &rggc0NB a HOB ieee 0 see Care Sy Ca 9 eae 6, DELAS ETAPAS DE EVALUACION Los factoes de evauacin dentro de proceso de seleccén tenrén un maximo y un minino de puntos, stibuyéndose de esta manera EVALUACIONES PUNTALE MAXIMO CE Wecsaar ae games ninnosataves @o Pode ia pig bi. / Eveuacen Curcuar $000 | Ente Persoral ‘000 PUNTAJE TOTAL ‘0000 ‘+ Las evaluaiones se reaizan en tes elapas suoesivas y elminaorias; para pasar de una etapa a ota debe haber aprobado la anterior can la nota minima requerida, ‘= Laetapa de evaluacon de curiculum vitae es eliminator el postulate ser evaluado con un puntaje no mayor {e 60 punos a parr del cumpimionto de os requisites estableidos ene peti de puesto cortespandentemente Lz nota minima requerca para aprobar esta etapa es de 40150 puntos. ‘= _Laetapa de entrevista personales eliminator, la nota minima requtida para aprobares de 30150. ‘= La evaluaién curcular y entrevista personal se reazan sobre la sumatora de un punta maximo total de cen (100) puntos. Para ser deciarado ganador, el postulate que btuva el mejor estado total debe haber obtenido ‘como mimo 70 puntos entre las dos evauaciones ‘+ Larelacién de postuiantesaptos en cada etapa serépubicada en el Portal Web de la Superintendencia Nacional eos Registos Puicos. ‘+ Los postlantes dectarados aptos on cada etapa deberan presentarse en la dieccién que se comunicara ‘oportunamente a través dela pagina web de la SUNARP. 64. DELAINSCRIPCION Los postulates relzaran su inscipcion presentando obigatoramente la siguiente documentacon en un (01) sobre carado y membretado, digi al Comité de Selecion. Carta de Presentacién con datos del postr - Anexo N* I Decaracién Jurada~ Anexo N° I Decaracién Jurada de Relacién Parentasco~ Anexo N° Il Curriculum Vitae Anexo N° IV, adjuntando ls documents mediante los cuales se acreiten los requisitos iimos soctados en el Capua I dela presente convocatoria.Oe ener Superintendencia Nacional ie F Bria eens eee ‘Todos los documentos deben estar FOLIADOS Y VISADOS por el postulante, y deben ser presentados en e! ‘orden anterormente establecido: caso contrarlo no serd ADMITIDO para participar en el concurso, 6.2. EVALUACION CURRICULAR ‘+ La eveluacion curicular se desaprueba sel posuiante no acredita los requisites mirimos establecidos parala plaza correspondiente en el pari de puesto u obtiene una nota mencr 2 40/60. ‘+ A patir del cumplimiento de los requisites minimo establecdos para la plaza en concuso, el curiculum vitae sera calfcado confrme aa tabla de calicaiénelaborada por el Comité. 63. ENTREVISTA PERSONAL ‘© Los postlantes que fueron declared APTOS para la entrevista personal deberén constiurse en el ocal ela Zona Registra N* Vil ~ Sede Huaraz (Jr. Francisco Araos N* 128 — Independencia, Huaraz} ‘© €1 Comité, para la entrevista personal, evaluaré los cilerios de presentacién, desenvolimiento y conecimiento La nota minima aprcbatria en la entrevista personales da trent (30) y la nota maxima es cincuenta (0), Los integrantes del Comité formuarén dreciament a pstulant as preguntas y epreguntas que estimen convenient, debiendo toner en cuenta os cileros antes seilados, CConclida la entrevista persona, cada integrante del Comité calficar indvidualmente a los postulates, ealizando la sumatoia e todas las etapas de evaluacién ! posiuante que obtenga la mayor calficacionseré declarado como ganador. 7. DELAASIGNACION DE PUNTAJES EVALACINES PUTA WO pra who Fac ar ' 1 eave anodpis() ion 5 Gyo i oi aiot nes") Fatale a “00s Entrevista Personal _ T pest osmopics ono ais 2 Desenvolvimiento 500puitos 10.00 puntos 3 Conocimienio _ - 20.00 puntos 30.00 puntos | Pal Ta 300 pa Sim pir PUNTA TOTAL enous ‘uasoruntos 1a nes piers Cope conan sence Phrvceteacrascoues i esac 8. DOCUMENTOS A PRESENTAR 184. La Informacion consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracion jurada, por lo que ol postlante sera responsable dela informacion consignada en dicho documenta y e somete al proceso de fiscalzacén posterior que leve a cabo la entidad. 8.2. Contenido de ta Propuesta El sobre OBLIGATORIAMENTE deberdcontener a siguiente documentacién: ‘© Carta de Presentacié con datos dl postor-Anex0 N° | ‘© Decleracién Jurada - Anexo N° I Declaracin Jurada de Relacién de Parentesco - Anexo N° Il CCuriculo Vitae, - Anexo N° IV, afuntando los documentos mediante os cuales se acrediten los Requisios Minimos soictados en el Capit Il de ia presente convocatra, Todos os documentos deben ser FOLIADOS Y VISADOS POR EL POSTULANTE, y deten ser presentados en et ‘tcen anerarmente establecido, Los Anexos de la presente convocatora se encuentran consignados en el gota de la SUNARP: www sua aob oeMead Een eae PERU de Ju: PoE a eee ae Presentacion de Propuesta Lapropuesta se presentara en un (01) sobre cerado y membretado, conformal siguiente deta: Sefare: ‘Comfé Evalador CONCURSO SEGUNDA CONVOCATORIA CAS N° ‘2017/2. R.N°VILSEDE HUARAZ Denominaisn de Pusto: Nombres y Apelidos del pstulante: Ne de DME: de folios presentados: 9, DELAS BONIFICACIONES De conformidad con lo ispuesto en la Legisacn Labora se olorgara bonicaciones por Discapacidad o por ser Personal lcenciado de as Fuerzas Armadas, 8.1. BONIFICACION POR DISCAPACIDAD, (De confoxidad con o ispuesto en la Ley N° 21864, Ley que modifica la Ley N° 27050, Ley General de la Persona ‘con Discapacidad, que cumplan con les requisios del cargo y hayan oblenido un punaje aprobatori oblendr’ una boniicacin dl 15% (quince por ciento) del puntaje tna, El postulante deberd acredtar aca condiién Obigaloriamente con Copia Simple del Carnet de Discapacidad ‘emitdo por CONADIS debidamenteadjuntado en su Curriculum Vite, 9.2. BONIFICACION POR SER LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS De confornidad con lo establecido en e! Artcuo 4° de la Resalucién de la Presidencia Ejecutva N° 6. 2OIGISERVIR, aquellos postulates que superen todas las etapas del concurso rectbin una bonificacion del 10% (ciex por ciento) en la Utima de las etapas sefialadas (Entrevista Personal) siempre que hayan indcado en su CCurculum Vitae y adjntando al mismo copia simple del documento ofcialemiido por la aoridad competente ‘actediando su condicin de icenclado de as Fuerzas Armadas. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO 410.1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declaradodesirto en alguno de los siguientes supuestos: ‘Cuando no se presentanpostulantes al proceso de seleccion. b. Cuando ninguna de fos postulates cumple con los requsitos minimes, Cuando habiendo cuplido los requis minimos,ninguno de los postulants obtene puntaje minimo en las etapas de evaluacién del proceso. 102. Cancelacién del proceso de saleccién El proceso puede ser canceado en alguno de os siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad dela eid '@ Cuando desaparece fa necesiéad dol sonco de la antilad con postoioridad a inicio dol proceso de soleccion, 1b Porrestriciones presupuestaes &. Otrasdebidaments ustiicades Fecha: 0810372018