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Actividad 10
Portafolio de evidencias. Entrega 3
Formulario para el Docente
1. Aplica el formato de la entrevista a tu docente, el cual a su vez deberá evaluar a cada integrante
del equipo.
2. Realiza la entrevista siempre refiriendo el nombre de la persona que se está evaluando,
ejemplo: “Pablo Ramírez… es / Pablo Ramírez hace…”.
3. Se deberán imprimir los formularios, completarse a mano, escanearse y entregarse en formato
PDF, pero la entrevista la puedes realizar utilizando alguna herramienta de comunicación
electrónica (teléfono, Skype o cualquier otro chat)
4. La escala de valor para estos reactivos establece 5 variables que son:
1. Nunca
2. Sólo cuando se lo piden
3. Algunas veces
4. Casi siempre
5. Siempre
5. Como podrás observar la escala es ascendente, por lo que se establece que:
Cuando la respuesta de los entrevistados en cada Criterio se encuentre en su mayoría
entre los números 1, 2 y 3; el resultado a calificar será “NO” en el Instrumento de
Evaluación, por lo que no sumará ningún valor.
Cuando la respuesta de los entrevistados en cada Criterio se encuentre en su mayoría
entre los números 4 y 5; el resultado a calificar será “SI” en el Instrumento de
Evaluación, por lo que sumará el valor del reactivo a la suma del instrumento.
La ponderación la realizarás sumando los puntos que tengan valor (las escalas 4 y 5)
6. Recuerda al entrevistado que estás evaluando la competencia de otra persona, y que sus
respuestas deberán estar enfocadas bajo los siguientes criterios:
Ética, evitando tendencias personales / prejuicios
Objetividad, apegándose únicamente a lo cuestionado por el reactivo
Eligiendo sólo una de las 5 variables para cada reactivo
Tomando en cuenta el total de su experiencia trabajando o tratando con el
7. Recuerda que durante la entrevista no debe estar presente otra persona que no sea la
requerida, ni mucho menos interferir en las respuestas del entrevistado.
ENTREVISTAS (EVALUACIÓN MULTIPERCEPTUAL DE COMPETENCIAS)
Fecha:
Lugar:
ESCALA
1 2 3 4 5
Algunas veces
Casi siempre
CRITERIO REACTIVO
Siempre
Nunca
Contribuye a Cumpliendo con las fechas compromiso de las actividades que le fueron
que los asignadas
proyectos
trasnacionales Sugiriendo líneas de acción de acuerdo con los resultados obtenidos del
se concluyan proyecto trasnacional