Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Le Blog pratique du
droit du travail
Cinq moniteurs de ski de l’ESF des Arcs 1800, âgés de 57 à 62 ans, avaient saisi en
novembre 2011 le Tribunal de Grande Instance d’Albertville, estimant être victimes
d’une discrimination liée à l’âge.
Plus précisément, ils faisaient valoir que les statuts du Syndicat local des Moniteurs de
l’Ecole du Ski Français des Arcs 1800 contenaient une disposition discriminatoire puisqu’elle contraignait les
moniteurs, selon leur âge, à débrayer pendant certaines périodes.
– De 61 à 63 ans le moniteur débraye durant Janvier (entre vac. Noël et vac. Fév)
– De 63 à 65 ans le moniteur débraye durant Janvier et Mars (entre vac. Scolaires)
(le moniteur susceptible de changer de tranche d’âge en cours de saison du fait de sa date anniversaire finira la saison
comme il l’a commencée). »
En conséquence, les moniteurs âgés de plus de 60 ans devaient cesser toute activité au sein de l’ESF des Arcs
1800 en janvier et en mars de chaque année.
Le motif invoqué par l’ESF des Arcs 1800 était la volonté de « ne pas bloquer l’entrée des jeunes moniteurs
dans la profession ».
https://www.lailler-avocat.com/discrimination-age-moniteurs-ski-arcs/ 1/2
4/15/2018 Discrimination liée à l'âge : cinq moniteurs de ski | Le blog pratique du droit du travail - Nathalie Lailler Avocat Caen
Les cinq moniteurs requérants estimaient qu’il n’y avait aucune raison que seuls les moniteurs âgés de plus de
60 ans soient affectés par cette mesure alors qu’ils ne percevaient par ailleurs aucune retraite ou allocation
pouvant compenser une réduction de leur activité et avaient besoin de travailler.
Ils considéraient que si des mesures sont nécessaires pour favoriser l’entrée de jeunes moniteurs dans la
profession, tous les moniteurs, quel que soit leur âge, devaient être affectés par de telles mesures et pas
uniquement les moniteurs âgés de plus de 60 ans.
Ils demandaient par conséquent au Tribunal de constater qu’une telle mesure constituait une discrimination à
raison de l’âge.
Très mobilisés, ils avaient créé un site relatant les enjeux de leur action et en retraçant les étapes.
La décision :
Il a rendu ce jour, 21 février 2012, sa décision et a fait droit à la demande des cinq moniteurs : « le débrayage
constitue une discrimination illicite fondée sur l’âge et la disposition doit être en conséquence retirée des
statuts ».
L’ESF qui compte 17 000 moniteurs n’a pas encore fait connaître sa décision quant à un éventuel appel.
https://www.lailler-avocat.com/discrimination-age-moniteurs-ski-arcs/ 2/2