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GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 01
Duración de la guía ( en
horas): 100
2. INTRODUCCIÓN
1.
Esta guía trae como objetivo ubicar y contextualizar al aprendiz en la importancia que tiene las técnicas de digitación
y la aplicación de la normatividad en la elaboración de documentos en las diferentes dependencias de la unidad
administrativa. Con el Programa de Gestión Administrativa se busca que los aprendices digiten información con
precisión y rapidez alcanzando una de las competencias básicas demandas por la sociedad actual. En esta guía se
hará énfasis en: Aplicación de la Guía Técnica Colombina 185, la Norma Técnica Colombiana 1486 y en la aplicación
y técnicas de digitación para lograr habilidades y destrezas en la producción de documentos organizacionales con el
fin de optimizar los recursos Tanto Humano como financieros.
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: GFPI-019
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Las actividades de la Reflexión inicial, constituyen el primer momento, esto es “antes de aprender”.
3.1.1. Porque es considera usted que la técnicas de digitación se deben adquirir desde la niñez?
3.1.2. Por qué considera usted importante aplicar normatividad en la elaboración de documentos?
3.2.3. Acuerdo 060 de 2001 Por el cual se establecen pautas para la administración de las comunicaciones
oficiales en las entidades públicas y las privadas que cumplen funciones públicas (Lectura y socialización)
3.2.4. Técnicas de digitación uso del teclado reconocimiento del teclado y normas seguridad industrial
(Elaboración Carteleras)
3.3.2. Características de los teclados, posición de las manos, utilización de los dedos en cada una de las teclas,
posición del cuerpo, ejercicios desde básicos de mecanografía, hasta transcripción de textos en tiempos
determinados.
3.4.1. El instructor asignara a cada grupo una empresa y cada aprendiz debe proyectar los siguientes
documentos: Un memorando, una circular, tres oficios para empresas externas con diferentes estilos (1.
solicitud cotización de servicios o productos, 2. Solicitud el prestamos de auditorio y 3, solicitud de
afiliación de los empleados a riesgos profesionales), un informe sobre ventas, un acta de reunión de junta
directiva. Una constancia, un certificado, diligenciar hoja de vida en el formato único, Favor tener en
cuenta la GTC 185. El instructor entregara la temática del documento a proyectar.
3.4.2. Todos los trabajos escritos que le asignen los instructores dentro del proceso de formación deben aplicar
la norma técnica 1486.
3.4.3. Cada aprendiz debe escanear la circular y enviarla a través del correo electrónico misena a todos los
compañeros, con copia oculta y aplicando acuerdo 060 de 2001 y la guía técnica colombiana 185
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Evidencias de Conocimiento :
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Portátiles, Marcadores 2
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5. GLOSARIO DE TERMINOS
.
6.
. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS
Correspondencia: La comunicación que toma la forma de cartas, solicitudes, correos electrónicos se considera
correspondencia.
Correspondencia externa. Está constituida por aquella correspondencia que se recibe o se envía; por ejemplo
cartas, pagares, estados de cuentas, contratos, facturas de compra, licencias, solicitudes de empleo, y solicitudes en
general
Correspondencia interna. Los asuntos internos de una empresa se tramitan por medio de memorandos, oficios,
notas internas, hojas modelo, ordenes de trabajo, autorizaciones, copia de cartas que deben ser archivadas como
correspondencia interna, recibida y enviada, en orden consecutivo de fecha, de acuerdo con el remitente,
destinatario u asunto.
http://blogsromero.blogspot.com/
http://www.eduteka.org/curriculo2/Teclado2.pdf
http://www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/article-91630.html
http://mecanet.uptodown.com/
http://juegosdemecanografia.com/juegos/aprender-mecanografia-gratis-online/
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