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METODOS CUANTITATIVOS
A. SILABO
1) Información General
1.1. Denominación de la asignatura : METODOS CUANTITATIVOS
1.2. Código de la asignatura : 11158A
1.3. Tipo de estudio : 2.0 Estudios Específicos (E)
1.4. Naturaleza de la asignatura : Obligatoria-Teórico/Práctico
1.5. Nivel de estudios : Pregrado
1.6. Ciclo académico : VIII
1.7. Créditos : 2
1.8. Semestre académico : 2017- II
1.9. Horas semanales : 03 HT/P – 06 H. Trabajo autónomo
1.10. Total horas por semestre : 48 Ht/P – 96 H. Trabajo autónomo
1.11. Pre requisitos : 2.9.111524
1.12. Docente titular : Lic. Antonio Yupanqui Acosta
1.13 Docentes tutores : Ver anexo 3
2.0 Posee una sólida formación científica y tecnológica en las ciencias básicas y administrativas
requeridas en la profesión.
3. Sumilla
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4. Objetivo general
2.49.1 Conocer la importancia de los métodos cuantitativos para resolver problemas de optimización y
resolver problemas de programación lineal analizando las relaciones económicas, así como conocer
la importancia de los modelos de transporte, asignación y de análisis de decisiones cuantitativos para
resolver problemas de optimización y resolver problemas de programación lineal analizando las
relaciones económicas para que los estudiantes como futuros profesionales puedan ayudar al
desarrollo empresarial y de la sociedad, a través del manejo de los costos.
2.49.2 Conocer y aplicar el PERT, CPM, la Teoría de colas y Sensibilización como herramienta para
planear, programar y controlar las actividades de un proyecto. Para resolver problemas de
optimización analizando las relaciones económicas para que los estudiantes como futuros
profesionales puedan ayudar al desarrollo empresarial y de la sociedad, a través del manejo de los
costos.
6. Unidades de Aprendizaje:
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7. Estrategias de Enseñanza Aprendizaje:
Las estrategias para iniciar las actividades de la secuencia didáctica se usan para indagar los
conocimientos previos en la consecución de los resultados esperados; entre otras estrategias se
usan: lluvia de ideas y preguntas. Las estrategias para la comprensión de la información para la
ejecución de las actividades son, entre otras: Cuadro sinóptico, cuadro comparativo, matriz de
clasificación, matriz de inducción, técnica uve de Gowin, correlación y analogías; resumen, síntesis y
ensayo y otros.
El trabajo colaborativo utiliza entro otra las estrategias el debate, simposio, mesa redonda, foro,
seminario, taller y otros. El propósito de las estrategias de enseñanza y del aprendizaje que
implemente el docente es que el estudiante aplique la información a la práctica y desarrolle
competencias genéricas.
El sistema de tutoría está dirigido a los estudiantes como servicio personal de orientación individual o
grupal y ayuda durante el proceso de aprendizaje, como medio de apoyo para hacer efectiva la
formación profesional integral, entendida como la realización profesional y el desarrollo personal
social del estudiante, a través de docentes encargados.
8. Recursos Pedagógicos:
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Se emplearán aula moderna con proyector, equipo de sonido, pizarra acrílica, biblioteca física y
digital, plataforma virtual.
10. Referencias:
2. Texto compilado:
3. Tesis:
4. Textos complementarios:
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Taha. H. (1998).Investigación de Operaciones. México. (6ta.Edición). Prentice – Hall.
http://erp.uladech.edu.pe/bibliotecavirtual/?ejemplar=00000012828
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11. Anexos:
I Unidad de Aprendizaje: Introducción a los métodos cuantitativos, programación lineal y métodos de transporte
CAPACIDAD:
2.12.1. Reconoce el marco conceptual y métodos cuantitativos innovadores, para el logro de los objetivos de las organizaciones,
en el campo de su desempeño profesional.
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Se inicia la clase proyectando el material didáctico
en diapositivas sobre el método gráfico y luego
responden las siguientes interrogantes.
http://site.ebrary.com/lib/bibliocauladechsp/deta
il.action?docID=10692458&p00=investigacion
+operaciones
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método de casos, trabajando en
equipo, en una síntesis.
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, comprendido lo estudiado, valorativa
Proponen ejemplos relacionados con método vogel
la prospectiva
Luego en un taller, redacta conclusiones y las expone
un representante del grupo, mediante un organizador
visual.
CAPACIDAD:
2.12.2. Aplica los modelos de gestión para la toma de decisiones en el contexto de su especialidad.
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Participan mediante actividades colaborativas, con
ética y elaboran un mapa conceptual.
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Se inicia la clase proyectando material didáctico
sobre teoría de colas y responden interrogantes.
Se inicia la clase proyectando material didáctico
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sobre el método de la ruta crítica y responden
interrogantes.
De manera colaborativa revisan la información del
tema de estudio, presentada en el aula moderna.
Semana
Individualmente analizan el material programado,
15 comprendido lo estudiado, desarrollan ejercicios y
problemas sobre casos empresariales.
Utilizan la estructura de los modelos de gestión
sobre el método de la ruta critica
Analizan y desarrollan problemas aplicativos en el
aula moderna, teniendo como referencia el texto base
digital de la base de datos en suscripción:
Chediak, P. F. A. (2012). Recuperado de:
http://site.ebrary.com/lib/bibliocauladechsp/detail.act
ion?docID=10692458&p00=investigacion+operacio
nes
Comprueba sus aprendizajes en la evaluación de unidad.
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ANEXO 2: INSTRUMENTOS DE LA EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
2.12.1.1. Representa ideas matemáticas, mediante el método de casos, trabajando en equipo, en una
síntesis.
CRITERIOS
1.1. Identifica las ideas 1.2. Expresa ideas 1.3. Redacta 1.4. Expresa el
principales y las claras, lógicas correctamente, tema
transforma y ortografía, evidenciando
Calificación
APELLIDOS Y textualmente con secuenciadas léxico, sintaxis la norma APA.
N°
NOMBRES sus propias en todos los
palabras, no copia párrafos. (De
y pega información. fácil
comprensión)
01
02
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ESCALA VALORATIVA DE INFORME
CRITERIO DE DESEMPEÑO:
INDICADORES:
2.12.1.2. Propone modelos de métodos cuantitativos, en un taller, con responsabilidad, en un informe empleando la norma
APA
ESCALAS DE EVALUACION
ASPECTOS A
DEFICIEN PUNTAJE
EVALUAR MUY BUENO BUENO REGULAR
TE
(4 puntos) (3 puntos) (2 punto)
(1 punto)
El informe de
acuerdo al esquema: El informe incluye:
Ha olvidado
caratula caratula
algunos de los
introducción, introducción,
Estructura del aspectos La presen-
desarrollo del tema, desarrollo del tema,
requeridos en tación es
informe. conclusiones, y conclusiones, y
la desordenada
bibliografía en una bibliografía pero no
presentación
extensión de 2 a 5 se respeta la
del informe
pág. En fuente arial, extensión del trabajo
Nº 12
Se describen los
Se describen
contenidos con Se describen los
los contenidos
secuencia lógica y contenidos con
Analiza y no compara No hay
claridad de ideas. secuencia lógica y
Argumenta el con la secuencia
Comparándolo , con claridad de ideas.
tema. realidad, no lógica.
la realidad y Comparándolo con
emite juicio
emitiendo juicio la realidad.
critico
critico
Respeta la mayoría Respeta solo
Respeta todas las
Uso de reglas de reglas algunas reglas No respeta
reglas ortográficas.
ortográficas y ortográficas. de las reglas
Los párrafos son
sintácticas Los párrafos son ortografía y ortográficas
coherentes
coherentes sintácticas
Presenta a
Presenta en el Presenta en el Presenta a
destiempo y
tiempo indicado y tiempo indicado y no destiempo
Puntualidad y no hay
hay aportes de cada hay aportes de cada con el aporte
trabajo en equipo aporte de
participante del participante del de todo el
todo el
grupo grupo grupo
grupo
Cumple con la Cumple con
Uso de norma APA No cumple
Cumple con toda la mayoría de algún
para las referencias con la
norma APA requerimientos de la requerimiento
bibliográficas norma
norma de la norma
CATEGORÍAS DE CALIFICACIÓN:
Muy Bueno : 20 – 18 Regular : 13 - 11
Bueno : 17 – 14 Deficiente : 10 – 00
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ESCALA VALORATIVA DE MAPA CONCEPTUAL
Calificación
el esquema trabajo en
sobre las ideas normas de
propuesto y el equipo.
importantes redacción
orden.
1 –5 1 - 5 1-- 5 7) – 5
01
02
ESCALA DE ACTITUDES
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Actitud: Actitud:
Trabajo en equipo Asertividad
Criterios Criterios
N
Nivel de logro
Nivel de logro
APELLIDOS Y Siem Casi Algun Nunc Siempre es Casi Algun Nunc
° pre siemp as a se asertivo siempr as a es
NOMBRES
Se re veces integr e es veces asert
integr se a asertiv es ivo
a integr o asertiv
a o
18-20 14-17 11-13 0-10 18-20 14-17 11-13 0-10
0 Nilo 16 1 17 17
1 6
0
2
0
3
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ANEXO 3: LISTADO DE LOS DOCENTES TUTORES
2. Texto compilado:
3. Tesis:
4. Textos complementarios:
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http://erp.uladech.edu.pe/bibliotecavirtual/?ejemplar=00000012828
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