Você está na página 1de 3

Discriminación

Discriminar es seleccionar excluyendo, separar, segregar, por edad, color de piel, nivel
de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos, etc. Las actitudes
discriminatorias pretenden excluir a quienes son considerados diferentes. Las razones
que alimentan estas actitudes son: una visión negativa de la diversidad cultural y una
serie de prejuicios contraídos sobre quienes son discriminados. Se puede discriminar a
los que tienen algún tipo de discapacidad física, a los niños o a las personas mayores,
a las mujeres y a los enfermos, a los inmigrantes, a los que tienen una cultura, un
idioma o una religión diferente, a quienes expresan diferentes pensamientos u
opiniones políticas y a quienes están desempleados y no alcanzan a contar con lo
necesario para subsistir. Solo analizando las causas de esto se podrá evitar y construir
una sociedad basada en igualdad de oportunidades y en la justicia.

Discriminación por capacidad física.

El trato inadecuado y diferente brindado a una persona por diferentes razones entre
las que se encuentra la discapacidad. Las personas con algún tipo de discapacidad
física suelen ser discriminadas en los ámbitos laborales, educativos y culturales. Este
tipo de discriminación parte del prejuicio de que estas personas no están plenamente
capacitadas para desempeñar una tarea o profesión o para seguir una carrera o
estudio. Aunque no esté dicho de manera explícita para no infligir la ley, se les suele
poner trabas en las inscripciones o entrevistas iniciales.las personas con discapacidad
en ocasiones sienten un cierto trato injusto, diferente y arbitrario que resulta difícil
demostrar, pero que los hace pensar en la discriminación. Para lograr la igualdad de
oportunidades, el estado protege el derecho de las personas mediante acciones de
discriminación positiva, exigiendo que las instituciones públicas, de salud o enseñanza
o de gobierno, tengan la infraestructura adecuada para recibir personas con
dificultades motrices, visuales o auditivas.

Discriminación por creer y pensar distinto.

En el mundo existen numerosas religiones, es decir que no todas las personas tienen
las mismas creencias. Hay religiones que tienen gran cantidad de fieles en muchos
estados y otras que no tienen tantos creyentes. Durante siglos las personas que
sostenían estas últimas fueron perseguidas por los que profesaban religiones
mayoristas. La inquisición se encargo de perseguir a judíos, protestantes y luteranos.
Si persistían se los condenaba a torturas o a la hoguera. Es un derecho humano tener
la libertad de elegir la religión que prefiera o de no elegir ninguna. En el siglo XX, esta
libertad quedo en los tratados internacionales de los derechos humanos, articulo 18 de
la declaración de los derechos humanos.
“Toda persona tiene derecho a la libertad de pensamiento, de conciencia y de religión,
este derecho incluye la libertad de cambiar y de manifestar se religión o su creencia”
La constitución nacional en su artículo 14 dice que todos los habitantes tienen el
derecho de “profesar libremente su culto”
Durante las dictaduras del siglo XX, los gobiernos de factos eliminaron la libertad de
pensamiento y opinión, quienes no lo hicieron debieron pagar con la proscripción y el
silencio con la propia vida. Discriminar por una opinión diferente o profesa un culto
distinto es vulnerar el derecho humano a la libertad, esta actitud debe ser sancionada
porque implica negar la diversidad cultural que caracteriza a las personas. Al no
reconocer y respetar al otro como diferente, no se puede reconocer ni respetar a uno
mismo.

Discriminación por género

Género es un concepto muy difuso. No sólo cambia con el tiempo, sino también de
una cultura a otra y entre los diversos grupos dentro de una misma cultura. las
diferencias son una construcción social y no una característica esencial de individuos o
grupos. El liberalismo ha apoyado la intervención del Estado a favor de las mujeres
como personas abstractas con derechos abstractos, sin examinar estas nociones en
términos de género. Como es el hombre hegemónico quien determina el derecho, esta
disciplina social ve y trata a las mujeres de la manera como los hombres las ven y las
tratan.
La lucha de las mujeres por conseguir iguales derechos que los varones, las llamadas
“revoluciones burguesas”. En varios países fueron accediendo al trabajo, a la
educación, a administrar sus propios bienes y a votar y ser elegidas para cargos
legislativos y ejecutivos. En varios aspectos las mujeres constituyen un cargo
vulnerable por eso garantizan que sus derechos sean protegidos y tengan algunas
oportunidades. La legislación laboral prohíbe que las mujeres realicen tareas
consideradas peligrosas o insalubres y les otorga licencia especial en caso de parto.
Pero en las últimas décadas, las medidas que antes sirvieron para protegerlas ahora
se le han vuelto en contra, esto significa que deben ser revisados ciertos
comportamientos empresarios que vulneran los derechos humanos. Hoy un varón
llega a obtener un salario más alto que una mujer que ocupa el mismo puesto. Por
estas actitudes las mujeres afectadas por ellas pueden reclamar judicialmente.

Discriminación por edad.

La discriminación por edad Engloba una serie de creencias, normas y valores que
justifican la discriminación de las personas en base a su edad. afecta distintos ámbitos
de la sociedad, como es el empleo, la edad de jubilación, los servicios de la salud, el
transporte y la educación. Los menores de edad y las personas mayores constituyen
grupos vulnerables y por eso el estado debe tomar medidas positivas para proteger
sus derechos. En el ámbito laboral, el trabajo infantil esta específicamente prohibido y
su existencia implica una violación a los derechos humanos. El estado debe garantizar
a las familias los medios necesarios para que los derechos de los menores no sean
vulnerados. Por otra parte el trabajo adolecente esta especialmente protegido para
evitar abusos; las jornadas laborales tienen que dejar espacio para que los
adolecentes puedan continuar con sus estudios y los salarios deben ser acordes con
la tarea desempeñada y la jornada la laboral y no según su edad. Los niños y las niñas
que padecen discriminación pueden verse privados del acceso a los servicios y
cuidados básicos, la discriminación también puede resultar en violencia y explotación.
También otro tipo de discriminación es hacia las personas mayores. Es una actitud
muy difícil de comprobar, aquellas personas de alrededor de cincuenta años, a
quienes todavía les queda más de una década de trabajo antes de jubilarse, fueron
despedidas de sus empleos. Sin embargo, no se puede comprobar la discriminación
por edad con esto. Se debe tener en cuenta que las personas no solo acumulan años
sino sobre todo experiencias hacen que cualquier institución funcione correctamente.
Cuando se llega a una edad establecida por la ley, las personas tienen el derecho de
dejar de trabajar. El estado les debe garantizar el acceso a una jubilación y afrontar su
subsistencia.

Discriminación por sexualidad

En relación a la sexualidad, hay una visión moralista y puritana extendida en la


sociedad, la sexualidad en los viejos no existe y no es necesaria. Estos sentimientos
irracionales, estructurados en conductas prejuiciosas, están extendidas en la mayoría
de la población. Las personas víctimas del viejísimo se consideran desde el punto de
vista social como enfermo, senil, deprimidas, rígidas, asexuadas, pasadas de moda y
una cantidad de rótulos descalificadores más. Suelen ser ignorados, sus problemas
físicos y mentales así como sus necesidades económicas y sociales. La mayoría de
los problemas del envejecimiento son imputables a esa conducta prejuiciosa. En la
vejez, el adulto mayor identificándose con esa imagen prejuiciosas y convirtiéndose en
victima de sus propios prejuicios.

Discriminación por raza.

El racismo es una forma de discriminación de las personas recurriendo a motivos


raciales, tono de piel u otras características físicas de tal modo que unas se
consideran superiores a otras. Mientras el racismo es una ideología basada en la
superioridad de una raza, la discriminación racial es un acto que, aunque suele estar
fundado en una ideología racista, no siempre lo está. Sin embargo existen algunas
diferencias entre ambos conceptos, ya que el racismo es una ideología de
superioridad, mientras que la xenofobia es un sentimiento de rechazo, está dirigida
sólo contra los extranjeros