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Descripción de la actividad.
El aprendiz como asesor que buscó doña Luz Marina para orientar a don Efraín
respecto a la afiliación a la seguridad social integral, le explicó y le hizo las
siguientes preguntas:
1. ¿Le planteó los diferentes organismos que debe visitar para vincularse
tanto a riesgos, como a salud y también a pensión?
R/= Don Efraín debe ser afiliado al sistema de seguridad social en salud en el
régimen contributivo ante la Entidad Promotora de Salud (EPS) que el escoja,
recibir los servicios de salud a través de una Institución Prestadora de servicios
(IPS), a su vez se informa que todo empleador tiene la obligación de afiliar a sus
empleados a una Administradora de Riesgos Laborales (ARL), la cual cubre todos
los gastos de salud que ocasionen los accidentes o enfermedades que produzca
su labor, esta también reconoce el pago de las incapacidades otorgadas a razón
de accidente laboral o enfermedad laboral y la atención de los accidentes o
enfermedades será realizada por la EPS a la que se encuentre afiliado quien
cobrará los gastos ocasionados a la ARP, y por último se informa, que también
tiene derecho a estar afiliado al sistema general de pensiones en cualquiera de los
dos regímenes (Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida
-Colpensiones- o Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad -AFP-) a su libre y
voluntaria elección, para que tenga derecho al reconocimiento y pago de las
prestaciones en pensiones de invalidez, vejez y sobrevivientes.
R/= existen los siguientes Operadores: Pago Simple (S), Enlace Operativo
(EO), SOI (SOI), y el Banco de Occidente (BO), la Planilla Integrada de
Liquidación de Aportes es La unificación de los pagos de seguridad social y
parafiscales en un solo documento que les brinda a las personas y o empresas
ajustar y pagar los aportes al sistema de protección social como lo es ARL, EPS,
AFP, ICBF, CCF, ESAP, MINEDU de forma oportuna.
3. ¿Qué pasos le indicó a don Efraín que siguiera para quedar afiliado a la
seguridad social integral?
Como empleador, la cooperativa de la empresa debe dar cumplimiento a la
normatividad legal vigente, diligenciar y radicar las afiliaciones, realizar los debidos
pagos al sistema general de seguridad social, y tener en cuenta que todo
empleado tiene derecho a ser afiliado desde el primer día de su vinculación a una
EPS, ARL, AFP, CCF, AFC, entre otros.
http://actualicese.com/actualidad/informacion-mas-consultada/planilla-integrada-de-liquidacion-de-aportes/los-operadores-responden/