PENILAIAN KINERJA PROGRAM

No. Kode :
Terbitan :
No. Revisi :
Tgl. Mulai Berlaku:
SOP Halaman : 1- 3.

KABUPATEN
UPT PUSKESMAS
GROBOGAN
TEGOWANU

Ditetapkan Oleh Kepala TTD dr. Eko Takariyanto

Puskesmas Tegowanu NIP. 19651026 200212 1 002

1. Definisi  Evaluasi kinerja adalah : proses penilaian pengukuran hasil

kinerja program-program puskesmas secara periodik sesuai
ketentuan yang berlaku untuk mencapai tujuan.
 Evaluasi kinerja program dilakukan dengan menbandingkan
cakupan hasil kegiatan program dengan target sasaran.
 Evaluasi kinerja program dilaksanakan oleh penanggung
jawab program.
 Evaluasi kinerja program dilaksanakan setiap bulan pada
saat minilokakarya puskesmas dan setiap tahun sekali
dilaporkan kepada kepala puskesmas dalam bentuk laporan
tahunan.
2. Tujuan Agar program mencapai sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan

3. Kebijakan Sebagai pedoman dalam pelaksanaan penilaian kinerja

Pelaksanaan penilaian kinerja harus mengacu pada langkah-
langkah dalam SOP.
4. Referensi
5.Prosedur 1. Kepala puskesmas menetapkan pelaksana dan
penanggungjawab program,
2. Kepala puskesmas menetapkan indikator untuk menilai kinerja
program,
3. Kepala puskesmas menetapkan standar cakupan program,
disesuaikan dengan standar dari DKK,
4. Kepala Puskesmas menyampaikan indikator dan standar
cakupan program kepada pelaksana kegiatan program,
5. Setiap bulan pelaksana program melaporkan hasil kinerjanya
pada penanggung jawab program,
6. Penanggung jawab program membandingkan cakupan hasil
kegiatan program dengan target sasaran,
7. Kepala Puskesmas menanyakan desa-desa yang cakupannya
masih di bawah target,
8. Kepala Puskesmas menanyakan kepada pelaksana kegiatan
 program tentang apa yang menjadi kendala pelaksanaan
kegiatan tersebut,
9. Pelaksana kegiatan program menyampaikan kendala yang
dihadapi dalam melaksanakan kegiatan program,
10. Kepala Puskesmas memimpin diskusi untuk membahas
langkah-langkah untuk menyikapi kendala yang dihadapi,
11. Kepala Puskesmas menetukan langkah-langkah yang harus
diambil oleh pelaksana kegiatan dan penanggung jawab
program,
12. Pelaksana kegiatan dan penanggung jawab program membuat
rencana tindak lanjut berdasarkan hasil pertemuan evaluasi
kinerja program,
13. Ka TU mencatat hasil evaluasi di notulen.
6.Unit / Semua karyawan
Dokumen Terkait

7.Rekaman historis perubahan

No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl.mulai
diberlakukan
 PENILAIAN KINERJA PROGRAM

No. Kode :
Terbitan :
No. Revisi :
Tgl. Mulai Berlaku:
DT Halaman : 1- 3.

KABUPATEN
UPT PUSKESMAS
GROBOGAN
TEGOWANU

Ditetapkan Oleh Kepala TTD dr. Eko Takariyanto

Puskesmas Sedan NIP. 19651026 200212 1 002

NO Kegiatan ya Tidak TB

Apakah ?
1 Kepala puskesmas menetapkan pelaksana dan
penanggungjawab program,
2 Kepala puskesmas menetapkan indikator untuk menilai
kinerja program,
3 Kepala puskesmas menetapkan standar cakupan
program, disesuaikan dengan standar dari DKK,
4 Kepala Puskesmas menyampaikan indikator dan
standar cakupan program kepada pelaksana kegiatan
program,
5 Setiap bulan pelaksana program melaporkan hasil
kinerjanya pada penanggung jawab program,
6 Penanggung jawab program membandingkan cakupan
hasil kegiatan program dengan target sasaran,
7 Kepala Puskesmas menanyakan desa-desa yang
cakupannya masih di bawah target,
8 Kepala Puskesmas menanyakan kepada pelaksana
kegiatan program tentang apa yang menjadi kendala
pelaksanaan kegiatan tersebut,
9 Pelaksana kegiatan program menyampaikan kendala
yang dihadapi dalam melaksanakan kegiatan program,
10 Kepala Puskesmas memimpin diskusi untuk
membahas langkah-langkah untuk menyikapi kendala
yang dihadapi,
11 Kepala Puskesmas menetukan langkah-langkah yang
harus diambil oleh pelaksana kegiatan dan
penanggung jawab program,
12 Pelaksana kegiatan dan penanggung jawab program
membuat rencana tindak lanjut berdasarkan hasil
 pertemuan evaluasi kinerja program,
13 Ka TU mencatat hasil evaluasi di notulen.
JUMLAH