Aspecto Atributo Indicador

Equidade Externa
Remuneração
Equidade Interna
Assédio Moral
Material
Segurança
Condições de Trabalho
Higiene
Materiais
Identidade com a tarefa
Participação nas metas
Participação e envolvimento com o
Treinamento
trabalho
Stress
Psíquico
Valorização das habilidades
Critério de promoção

Desenvolvimento e Segurança Crescimento no Trabalho

Segurança no emprego
Meios de comunicação
Confiabilidade da Informação

Comunicação Interna Comunicação Entre áreas

Qualidade Clareza de objetivos

Informações sobre política de RH
Qualidade do serviço
Qualidade na Organização
Participação e criatividade
Igualdade de tratamento

Integração Social Confiança e cooperação

Relacionamento intraequipe

Equipe
Participação
Respeito à privacidade
Valorização do funcionário
Ética
Social Cumprimento dos direitos trabalhistas
Tempo para lazer e família
Imagem interna
Imagem externa
Expectativa quanto ao futuro da organização
Valor social do trabalho Reciprocidade
Adesão

Credibilidade da organização
 Liderança Exercício da Liderança
Avaliação Geral dos Colaboradores: Liderança
Avaliação Geral dos Colaboradores: Satisfação e
Visão Generalista do Clima Satisfação e Motivação Geral com a
Motivação
Organizacional Empresa e Departamentos
Avaliação Sistêmica dos Departamentos