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Organizacional
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Desarrollo
Instrucciones:
meses su señora le pidió el divorcio ya que considera que era muy trabajólico y que
no tenía tiempo ni para ella ni para sus hijos. Letelier lleva más de 10 años siendo
reducido, en el cual no existe mucha luz, los asientos son incómodos y la mayoría
En este caso podemos ver que como estresores psicológicos tenemos el liderazgo
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administración sólida para ser sostenibles en el tiempo, contar con gente creativa,
Fernando está pasando por una etapa de estrés laboral, claramente Fernando
situación resultaría más estresante cuanto mayor sea la asociación que exista entre
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2. Identifique los distintos tipos de consecuencias del estrés que se
Las consecuencias del estrés laboral afectan tanto al trabajador como a la empresa.
que se manifiestas a nivel físico y las que lo hacen a nivel psíquico. Algunas de
prolongación en el tiempo de dicha situación sin tomar las medidas adecuadas. Por
otra parte, es importante señalar que el estrés laboral rompe el delicado equilibrio
provocar una alteración física y viceversa, de este modo, no es extraño, por ejemplo,
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3. Sumado a lo anterior, y en base al contenido semanal, ejemplifique en base
exigencia.
Tolerancia al estrés: Seguir actuando con eficacia bajo la presión del tiempo y
eficiencia. Muchos trabajos hoy en día tienden a ser bajo presión, como puede
verificarse con sólo mirar los avisos de empleo. Una secretaria, un administrativo,
hace solamente un par de años, como dice mi jefatura: “lo necesito para ayer".
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Lo cierto es que no todos pueden desenvolverse adecuadamente bajo presión. Hay
personas que se abruman con rapidez y tarde o temprano deben buscar empleos
Cada trabajo tiene un nivel óptimo de estrés: bajo condiciones de trabajo muy
Las personas que padecen estos inconvenientes en sus trabajos, en primer lugar,
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4. Según Robbins, el estrés no siempre es malo, y en una organización puede
llegar a ser hasta funcional. ¿De qué manera la situación expuesta en el caso
produce el efecto contrario. Hay que detectar el origen y el nivel de estrés adquirido,
caso planteado, atreves de una mejor gestión del tiempo. Cuando el estrés afecta
como persona, y se notan los primeros síntomas hay que saber tomar las medidas,