SENA – CENTRO DE GESTIÓN DE MERCADOS, LOGÍSTICA Y

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

Tecnólogo en Gestión Logística

Ficha 1565252

AP1-AA1- cc Evidencia 4: Cuestionario “Análisis DOFA”.

Presentado a instructor:

CARLOS CABRALES

Presentado por:
JOSE GREGORIO OSPINA MUÑOZ
Ficha: 1565252

Bogotá, Febrero13 de 2018.

 TABLA DE CONTENIDO.
I. Introducción
II. Objetivos generales.
III. Objetivos Específicos.
IV. Justificación
V. Dofa personal
VI. Conclusión
VII. Fuentes bibliográficas

I. INTRODUCCION
 La matriz D.O.F.A. es una importante herramienta y una metodología de
estudio de la situación de una empresa, de un proyecto o persona,
analizando sus características internas (debilidades y fortalezas) y su
situación externa (amenazas y oportunidades).

II. OBJETIVOS GENERALES.

 Analizar mediante la herramienta de evaluación. (MATRIZ DOFA) el ámbito
personal, para determinar las fortalezas y debilidades internas y como
afianzarlas y tratar de identificar sus amenazas y oportunidades externas y
así poder mejorar las capacidades y desarrollo personal.

III. OBJETIVOS ESPECIFICOS.

 Reconocer las debilidades y fortalezas del análisis interno que si puedo
controlar en mi vida.
 Identificar las amenazas que están fuera del control de mi vida y las
oportunidades que forman parte del análisis externo.
 Crear estrategias para contribuir al mejoramiento y avance en las metas
que me he propuesto a largo plazo en mi vida.

IV. JUSTIFICACION.
Teniendo en cuenta el presente proyecto sobre el diseño del análisis dofa a
nivel personal, para la entidad educativa Sena, la motivación principal
radica en la necesidad de dar a conocer cada aspecto positivo y negativo
de mi vida, de acuerdo a la norma dofa, algo así como un examen
psicológico, por medio del cual el personal docente tendrá una imagen más
clara de mi vida personal en todo aspecto.
 V. DOFA PERSONAL.

José Gregorio Ospina Muñoz

Gestión Logística

Debilidades Oportunidades

 Mal genio  Estudio

 Inseguro  Trabajo en equipo
 Doy demasiado  Amistad
 Humano  Admiración
 Perfeccionista
 Ser importante
 Hacer todo
 Liderazgo
 Critico
 Superación
 Impaciente
 Éxito
 Afanado
 conocimiento

Fortalezas Amenazas

 Responsable  Bajo nivel académico

 Honesto  Trabajo

 Confiable  Cansancio físico

 Compañerista  Trasnocho

 Inteligente  Internet

 Creativo  Viajar

 Capaz  Conchudez

 Amigable  Exigente

 Proactivo  Compromisos

 Diligente  Falta de compromiso

 Alegre  Problemas
VI. CONCLUSION.

El análisis de DOFA personal consiste en evaluar las Fortalezas y Debilidades que

están relacionadas con nuestros aspectos personales por naturaleza (virtudes y
defectos) y los adquiridos (habilidades, estudios…). Las Oportunidades y
Amenazas se refieren al ámbito profesional en el cual nos desenvolvemos
cotidianamente. El DOFA personal es una herramienta útil para:
Prepararnos mejor para los futuros desafíos.
Nos permite un crecimiento, tanto en lo personal como en lo laboral.

VII. FUENTES BLIBLIOGRAFICAS.

httpblogspot.com

https://www.coursehero.com

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