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Definida a competência material da Justiça do Trabalho, é

preciso verificar qual será o local do ajuizamento da ação. A


regra para definição da competência em razão do lugar
encontra-se no artigo 651 da CLT.
De acordo com referido dispositivo a competência em razão do
lugar, na Justiça do Trabalho, em regra, se dá no local da
prestação dos serviços.
Em sendo ajuizada a reclamação trabalhista em local diverso,
deverá a reclamada apresentar, na primeira audiência, exceção
de incompetência em razão do lugar, sob pena de preclusão,
com a prorrogação da competência.

Duas são as exceções à regra do local da prestação de serviços.


A primeira (§ 1º) quando o empregado for viajante ou agente,
ou seja, aquele empregado que trabalha em diversos
municípios. Nesta hipótese a competência será da vara da
localidade em que se situa a filial a que o empregado está
subordinado. Não havendo, será o local do domicílio
doempregado.

Aqui a CLT traz uma hipótese onde o domicílio do empregado


será o critério para determinar a competência. Apenas nesta
hipótese se admite o domicílio como critério para definir a
competência.
A segunda exceção, prevista no § 2º do art. 651 da CLT, diz
respeito às empresas itinerantes, ou seja, empresas que
promovam atividades em mais de uma localidade, como as
empresas circenses, de teatro e etc. Nesta hipótese, o
empregado poderá optar pelo local da contratação ou de
qualquer local onde o serviço foi prestado.
A opção do empregado só é possível nesta hipótese. Caso
contrário deverá ser observada a regra. Não se aplica esta
última exceção se a empresa possui diversas filiais e o
empregado presta serviços em apenas uma delas, pois a
exceção diz respeito às empresas itinerantes.

Por fim, importante ressaltar que a competência territorial é


relativa, ou seja, se não arguida no momento oportuno (na
primeira audiência), prorroga-se a competência do juízo.

Competencia material EC 45/04


- Observação: importante ler artigo 643 CLT

Competencia funcional

Trt = art 678 a 680 CLT

TST = SDC SDI I e II previsto no regimento interno

Modificação da competência
Dos pedidos
Cumulação de pedidos
No livro ta enorme, ler no código artigos 852 e seguintes da Clt.

Petição Inicial
Caderno

1) Peça formal: deve observar os requisitos legais - 840


2) Rompe a inércia do judiciário
3) Individualizar os sujeitos da lide
4) Motivo e pedido da lide

A peticao inicial baliza os destinos do processo.


Requisitos

a) Estruturais : 840 clt e 319 cpc ( no que compatível)


b) Extrinsecos: documentos, preparo, procuração.
c) Formais, escrita ou verbal (esta reduzida a termo)

Apuração falta grave (art. 853) e dissidio coletivo: necessariamente escritas.

A inicial deve ser acompanhada dos documentos que o autor queira utilizar como prova (arts
787 e 845).

Requisitos da inicial trabalhista

Art 319 cpc

Art 840 clt

840 – breve exposição dos fatos de que resulte o litígio; pedido, data, assinatura,
endereçamento e qualificação.

Fundamentos do pedido

Valor da causa

1- Causa de pedir (breve exposição)

- indicação de dispositivos legais? Iure inaudita cúria (juízo não adstrito a qualificação jurídica
pelas partes).

Teoria da individualização: basta a ID da relação jurídica que enseja o pedido.

2) Do pedido e do principio da extrapetição.

“o pedido baliza o provimento”

(art. 141- juízo adstrito dos limites do pedido)

Exceções: solidária x susdiária.

Pedidos implícitos: juros, correção monetária, honorários.

Audiência

Ele falou que somente ia cobrar dois tópicos desse assunto:

Atraso das partes (art 814 CLT) ocorrerá arquivamento já que não há tolerância caso o atraso
for do autor, do reu ocorrerá revelia, e de ambos ocorrerá o arquivamento.

Mandato tácito: quando o empregado não apresenta mandato na peticao inicial e aparece
com advogado em audiência considera o mandato tácito.

Obs.: A apresentação de carta convite para comparecimento de testemunhas em audiência


restringe-se ao procedimento sumaríssimo, nos termos do artigo 852-H, §§ 2º e 3º, da CLT,
não se configurando como cerceamento de defesa a sua desconsideração.

Contestação
Olha no caderno. To cansada de fazer resumo kkk mas ele disse que vi cair contestação por
negativa geral ( no meu caderno ta escrito que o juiz pode negar o recebimento e decretar
revelia nesse caso) e também qual o momento de alegação da compensação que é na
contestação.