Falta de seguridad y de protección a la Integridad física y mental de los trabajadores

1. Desde el marco legal, tener en cuenta que estamos ante una problemática que aunque en
las grandes empresas se trata de cumplir con las normas, aún hay pequeñas y medianas
empresas ya sea que cumplen en una cierta medida con todo lo reglamentario, se ve
evidencia que aún se incumplen con la seguridad y protección de los trabajadores
afectándolos no solo física sino mentalmente, antes esto una idea posible sería crear
cultura desde el gobierno vigilando y supervisando a fondo desde las tiendas de barrio
hasta las microempresas, no solo castigando con multas sino creando conciencia con
campañas de cambio, de avance, de enseñarles que en caso de una calamidad se afectaría
mucho más la economía del sitio en lugar de tener la protección debida de sus empleados
y que dichas empresas estén al tanto de toda la normativa que existe en cuanto a SST.

2. En la Socialización e inducción, tener una herramienta ya sea virtual o material a manera

de juego didáctico con la que los empleados con ciertas escenas reales puedan tomar
conciencia de los peligros y riesgos de no usar adecuadamente los elementos de
protección interiorizando que no solo se afectaría la empresa, sino ellos mismos, su familia
y la sociedad.

3. Desde higiene y seguridad industrial ya que la La higiene industrial, es la disciplina dedicada al

reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores y agentes ambientales originados en
o por el lugar de trabajo, que puedan causar enfermedad e ineficiencia entre los trabajadores
o entre los ciudadanos de una comunidad y la seguridad industrial es considerada como el
conjunto de medidas técnicas, educativas, médicas y psicológicas utilizadas para prevenir
accidentes y eliminar las condiciones inseguras del ambiente, instruyendo o convenciendo a
las personas sobre la necesidad de implantar prácticas preventivas. Creemos que todo se basa
en crear conciencia tanto de los empleadores como de los empleados, y en el caso de que sea
una pequeña empresa que no cuente con los recursos, se puede ser tan simple como
consiguiendo un video que sea muy didáctico y claro con todas las medidas que se deben
tomar y ponerlo diario en un televisor en el que a manera de cultura se vayan interiorizando
todas las medidas de protección y riesgo, y si es una empresa que cuente con recursos, ya
sería efectivo crear una app en la que se revise a diario que todas las personas ingresen y
realicen algún tipo de juego que no demore más de cinco minutos en el que se aplique las
medidas de se seguridad y de higiene en su lugar de trabajo y puedan llevarlos a la vida real.