TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO

INSTITUTO TECNOLOGICO DE GUSTAVO A. MADERO

INTEGRANTES:

PÉREZ CERPA ALEXIS ARTURO

LAZO ORTIZ ERICK IVÁN
ESTEBAN SONCK PATIÑO

MATERIA:
CALIDAD APLICADA A LA ORGANIZACIÓN

PROFESOR:
NICOLAY ANDRÉS NIÑO SUAREZ

CARRERA:
INGENIERÍA INDUSTRIAL
 PROYECTO CERSOLA

1.- Razón Social: Grupo Cersola SA de CV.

2.- Razón Comercial: Joyeros y Alhajeros Halcones Peregrinos SA.

3.- Estructura o capital: $50,000. (Aprox.)

Compras $ 13785
Arrendamiento (Local) $ 10000
Reparaciones y Conservacion $ 1000
(Mantenimiento Herramientas.
Trabajos realizados por otra empresa $ 640
(Espejos y Poliester)
Servicios bancarios
Publicidad (Volantes) $ 174
Suministros (Agua, Luz e Internet) $ 780
Impuestos (A partir del Segundo año) $ 122
Salarios $ 6600 (Socios) $1980 (Ayudante General)
Total $48,281

4.- Estatutos
ARTÍCULO l.- Al amparo de la Ley 19/77 de los derechos de Asociación Sindica, se
constituye la ASOCIACIACION PROVICIONAL DE EMPRESARIOS DE CERSOLA,
JOYEROS.

ARTÍCULO 2.- La ASOCIACION PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE CERSOLA,

JOYEROS, estará constituida por los empresarios que efectúen su actividad económica en
el sector de comercio fabricación de productos para embalaje y envases de madera y que
voluntariamente soliciten su afiliación y que reúna n las condiciones.

ARTÍCULO 3.- La ASOCIACION se constituye por tiempo indefinido.

ARTÍCULO 4.- la ASOCIACION gozaré de la personalidad jurídica y plena capacidad para

obrar, necesaria para el cumplimiento de sus fines.

ARTÍCULO 5,- La ASOCIACION tendrá su domicilio en CDMX. La Junte Directiva podrá:

Crear delegaciones en territorio nacional, y cambiar su domicilio a otra sede dentro de la
CDMX.
ARTÍCULO 6.- Constituyen los fines de la ASOCIACION PROVINCIAL DE
EMPRESARIOS DE CERSOLA, JOYEROS.

A.- Conseguir la unidad de los empresarios como valor positivo y sobre la base indispensable
de la voluntariedad de afiliación.

B. - Defender la libre iniciativa tanto por considerar la libertad de emprender como uno de las
libertades básicas de la persona, como por entender que la dinámica de la empresa libre
constituye el instrumento más eficaz para la creación de riqueza y trabajo, fundamentos del
desarrollo.

ARTÍCULO 7.- Podrá n ser miembros de la ASOCIACION los empresarios que lo soliciten
y que reúnan las condiciones establecidas en los apartados a) y b) del art.6de los presentes
estatutos.

La solicitud se dirigirá a lo Junta Directiva la cual realizará un informe en que tras comprobar
la realidad de los hechos a legados, decidirá, por mayoría simple, la admisión, o no del
socio peticionario.

Contra la decisión de negatoria de la Junta Directiva, cabrá recurso ante la Asamblea General,
quién por mayoría ordinaria decidirá la cuestión. El acuerdo de la Asamblea General, será
siempre discrecional y libre.

ARTÍCULO 8.- Los socios causarán baja en la ASOCJACION:

A.- A solicitud propia.

B.- Por cese de hecho de las actividades específicas de la empresa-socio.

C.- Por acuerdo de la Asamblea General por mayoría Ordinario en los siguientes casos:

Primero.- Cambio en la base personal objeto o circunstancia de la empresa del socio titular,
que modifique los causas de su adhesión o a la ASOCIACION.

Segundo. - Actuación desleal o per judicial para la ASOCJACION por parte de 1 socio.

Tercero.- Falta de pago de las cuotas o que está obligado o incumplimiento de las obligaciones
que corresponden al socio con arreglo o la Ley o a los Estatutos.

Cuarto. - Incumplimiento de los acuerdos adoptados para lo Asamblea Genera.

5.-Actividades Empresariales: Industrias Manufactureras (Fabricación de productos para
embalaje y envases de madera).

Las actividades de la empresa están centralizadas en la venta al por menor de joyeros. La

empresa se encuentra estructurada de una forma que el plan de negocios deberá proveer los
pilares para un correcto crecimiento de la empresa, en sus áreas: comerciales, administrativas
y financieras, para así establecer la base para un crecimiento exponencial en la empresa
CERSOLA. Crecimiento que deberá estar reflejado el incremento en ventas, la apertura de
nuevos locales, y la retribución de la empresa para con sus colaboradores. Las pautas definidas
en este plan de negocios, deberá organizar la forma de trabajar en la empresa y deberá proveer
de bases para su mejoramiento continuo. La investigación está orientada a fortalecer los pilares
de la joyería y a mejorar su situación económica.

6.- Marca a su producto (Slogan y Logo): Logotipo

Ejemplo del uso de nuestro logo.

 Slogan

7.- Breve Historia

Acercarse a CERSOLA es acercarse a México, a una historia artesanal, a una firma que empezó
en 2018 se ha caracterizado por su inigualable pasión por el diseño en joyeros y por su
exigencia de calidad en la elaboración de sus piezas.

Al mismo tiempo que forja su camino en el actual mundo de lujo, conserva como pocos la
vitalidad artística y artesanal de sus diseños así como su inconfundible elegancia. Es una
empresa nueva que ha sabido ser creativa en todos los sentidos.

En los primeros años del 2018, la Ciudad de México, alberga la primera tienda CERSOLA,
que se dedica a fabricar y vender artículos artesanales como joyeros. El nombre de CERSOLA
surge de qué se tomaron las primeras letras de los nombres de los inversionistas para obtener
un nombre corto, agradable y fácil de recordar.

Detrás de una pieza CERSOLA existen numerosas horas de dedicación. Cada uno de los
objetos que llevan el sello de la firma resulta especial, no sólo por la belleza de su diseño pero
también por su proceso de elaboración a mano y el diestro trabajo de sus joyeros.

CERSOLA desde su existencia, ha trascendido no sólo por su creatividad y versatilidad, sino

por su enriquecedora tradición y su legítima herencia mexicana.
8.-Participación con otras empresas (convenios).

Nuestro objetivo es que el cliente y la de su familia se sientan satisfechos con nuestros

productos adquiriéndolo en lugar cercano a su domicilio en un lugar seguro para que el cliente
tenga el 100% de seguridad al adquirir algún producto de la empresa CERSOLA ya que
siempre ofrece productos de la más alta calidad a los mejores precios del mercado.

Las marcas con las que se tiene convenio y puedes adquirir nuestros productos son:

1. DIOR
2. INDITEX
3. H&M
4. KERING
5. VF
6. GRUPO SWATCH

9.- Apoyo Institucional.

Nuestro apoyo institucional será la Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo el cual nos
brindara apoyo con el programa "Programa de Apoyo a la Capacitación en el Trabajo y
Fomento a la Productividad (PACTyFP)". El cual otorga apoyos económicos indirectos, y en
un esquema de coparticipación, a micros, pequeñas y medianas empresas de la Ciudad de
México (incluidas las del sector social) que estimulen y fomenten acciones de capacitación
específica en la plantilla laboral mediante el pago a través de instructores externos (80% en
micro, 70% en pequeña y 60% en medianas empresas).

El monto máximo de apoyo por hora de capacitación es de $660.00 y se otorga hasta por 40
horas al micro empresa, hasta 60 horas para la pequeña y 70 horas para la mediana.

10.- Factores que influyen en la vida de la empresa.

La edad y el tamaño: En su crecimiento y desarrollo, las empresas deben afrontar riesgos,
tomar decisiones acertadas para evitar la decadencia y el fracaso empresarial.

La motivación: Con el fin de mantener un clima laboral sano, la motivación de los directivos
y jefes de departamento debe darse en el día a día, a todos los empleados y base de la
organización.
Habilidades de gestión: Es necesario mantener las habilidades financieras, de marketing, para
la rentabilidad, gerenciales, para atraer clientes.

Fuentes de financiamiento: La financiación es la clave para la empresa. A pesar de que existen

créditos para los empresarios, las tasas de interés son altas y las exigencias para acceder a esos
recursos son difíciles y no se pueden cumplir porque le exigen a un empresario pequeño
garantías y condiciones que no tienen sino las grandes.

MODELO DE JOYERO