SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Causas inmediatas Causas basicas

Fecha del Identificación Departamento o Descripción del

No. Ocupación Sitio del evento
evento del trabajador seccion evento
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

trapeo y se alejo un
momento y no coloco
señalizacion alguna y
prestadora de no coloco señalizacion
al devolverse el olvido que habia trapeado y que el lugar por descansar y quere irse
1 2/22/2016 1763747449 servicio de cuarto de asseo pasillo en el pasillo y no tubo estrés por la gran mayoria de tareas que debe realizar
pasillo seguia mojado seguia mojado , no transito adecudamente rapido
aseo cuidado en esa area
y se resbalo, sufrio
raspaduras en los
brazos y espalda

Realizaba actividades
Espacio libre
de mantenimiento y
inadecuado para
pintura a una de dos
Jefe de movimientos de No asegurar o advertir, Emplear en forma Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones,
2 5/25/2015 metros. El trabajador
65753786 mantenimient Asistencial Planta fisica personas u objetos, inadecuada o no usar el equipo de protección orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado,
perdio el equilibrio y
o Métodos o personal Mediciones y/o evaluación inadecuada de la labor
cayo al piso,
procedimientos
fracturandose una
peligrosos
pierna y un brazo

Fatiga por exceso de trabajo y

No asegurar o advertir , Omitir el uso de
Cansancio corporal, Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, falta de descanso, Fatiga por
atuendo personal seguro o comodo, Adoptar
por exposicion a Planeación y/o programación inadecuada del trabajo, exceso de trabajo mental,
una posición inadecuada para hacer la tarea,
3 2/12/2016 Auxiliar largas jornadas Supervisión y liderazgo deficiente, Seguimiento Extrema demanda de
32786259 Administracion Sitio de trabajo Usar los equipos de manera incorrecta,
contable laborales extra, inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación decisiones / opiniones,
Emplear en forma inadecuada o no usar el
carga laboral inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de Demanda de concentración /
equipo de protección personal, Uso
excesiva los factores ergonómicos percepción extrema, Falta de
inapropiado de las manos o partes del cuerpo
estímulo al buen desempeño

Bajaba por las

escaleras del No asegurar o advertir riesgo, Omitir la
Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido
4
segundo al primer colocación de avisos, señales, tarjetas, Falta Verificación de instrucciones
189965463 adminitradora Administracion Escaleras Resbaloso Inadecuado, Criterios inadecuados de diseño,
piso , golpeandome de atención a las condiciones del piso o las deficientes
especificaciones y normas
en la rodilla derecha. vecindades.

Identficación del Aprendiz deisy montalvo

Nombres y Apellidos: Zuely Estupiñan Perlaza
Fecha de elaboración: 7/3/2016

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA