La departamentalización

Es un proceso que remite al funcionamiento de las empresas, en particular

al fenómeno de agrupar a las personas en función de una determinada
actividad. De esta manera, una empresa puede dividirse en departamentos,
sectores que responden a un determinado interés particular y que se
coordinan con el interés general de toda la organización. La
departamentalización es especialmente visible en empresas de gran
envergadura, empresas en donde debe existir obligatoriamente una
organización de las actividades en grandes bloques. Puede decirse con
certeza que la departamentalización es un proceso coordinado a la división
de tareas, división que asegura un mayor aumento de la productividad.

Tipo de departamentalización
Departamentalización funcional
Consiste en crear departamentos por funciones, es decir, agrupar los
especialistas en actividades similares. En general, las principales funciones
que se observan en las organizaciones son los departamentos de finanzas,
producción, marketing, recursos humanos, etc. Y estos a su vez pueden
dividirse en secciones.

Departamentalización por productos o servicios

Consiste en agrupar a todos los profesionales y tareas relacionados con cada
producto o servicios y en hacer responsable a cada unidad por su
desempeño.